口コミから見た、JR東日本グループの評判は？
カンパニー通信に投稿された、JR東日本グループで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。JR東日本グループの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
目次
JR東日本グループでの年収は？JR東日本グループのワークライフバランスへの満足度
JR東日本グループで働いて満足していること
JR東日本グループで働いて不満に感じていること
JR東日本グループはブラック企業？ホワイト企業？
JR東日本グループの口コミ・評判一覧
Q.JR東日本グループでの年収は？
評価：★★★☆☆ ／ 40代後半(男性)・システム企画
500～599万円 ( とても不満 )
夫はいわゆるシステム企画を中心とした専門職を行っており、社内では夫以外は該当業務を誰も行えません。従来は外注に出していたものを一人で取り扱っているのですが、JR東日本OBを中心とした社員で構成された会社のため、給与も大学初任給程度しか払われません。専門性が高い仕事をしていても、JR東日本OBだけが役職に就けるような仕組みになっており、昇進が適ったとしても副課長までしか進むことが出来ません。専門職を行っているのですから、給与が低額なのであれば手当等も検討していただきたいと思ってしまいます。
妻から見たJR高崎鉄道サービスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・準社員
200万円未満 ( どちらとも言えない )
同じ職種の平均時給より50円ほど高いです。初めが高いぶん、毎年上がることはなく、評価で時給が上がったり上がらなかったりしました。近年、最低賃金が上がってきたので、いまは最低賃金より+20円ほどになってしまいました。会社がしっかりしてるので、残業がほとんどないので残業手当もなく、月に8回は必ず休みの時給制で、ボーナスも評価次第で1万など寸志程度でした。早番遅番手当が一回に付き500円出るなど手当が充実していました。
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Q.JR東日本グループのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★☆☆ ／ 40代後半(男性)・システム企画
満足
以前は休日でも夫以外に対応できる人材がいないことから、会社から連絡があると職場に駆け付けなくてはならないことが多かったです。現在はコロナ禍ということもあり落ち着いているので、しっかり休日はとれていると思います。残業もほぼ毎日していますが1時間程度に収まっているので、過労にあたるほどではないと考えます。休暇の取得に関しては、本人の業務量により取得できないこともありますが、基本的には自由に取得できる職場だと感じています。休暇を取ることに関して、上司から何か言われたり休暇申請をしてはいけないなどと言われることもないようで満足です。
妻から見たJR高崎鉄道サービスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・準社員
とても満足
駅の仕事なので、朝は5時、6時から働き始め、2時には仕事が終わります。一般の会社よりは始まりが早い仕事時間なぶん、終わって遊びに行けたり、趣味に使える時間が多くあり、とても満足しています。遅番は終わるのが11時とかでした。客商売なので、土日祝休みとはいきませんが、休みも希望すれば大体は取れました。会社が残業はほとんどしない方針なので、月に3時間程度でした。お祭りや、大型連休、帰省ラッシュ時など繁忙期は朝5時から夜11時まで働きます。
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Q.JR東日本グループで働いて満足していること
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Q.JR東日本グループで働いて不満に感じていること
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Q.JR東日本グループはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★☆☆ ／ 40代後半(男性)・システム企画
ホワイト企業だと思う
過労にあたるほどの業務を強いられたり、パワーハラスメントを受けるなどもなく、穏やかに就労出来ているのではないかと思います。休暇の申請も自由ですし、コンプライアンス等もしっかりとしている印象なので心配はないと考えています。
妻から見たJR高崎鉄道サービスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・準社員
ホワイト企業だと思う
誰もが知ってるJR系列のお店なのでしっかりしています。毎月産業医がきて、なにかあっても安心できます。毎年健康診断もありますが、心電図検査などもありしっかり見てくれます。いろんな県や外国のお客様と接する仕事なので確実にキャリアアップができます。店長より上の所長クラスがしっかりしてくれたらとてもいい企業です。私はだめな所長だったので毎月売上売上と言われていました
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