妻から見たホムズ技研の評判・口コミは?

最終更新日:2018/05/23



今回はホムズ技研にお勤めの旦那様がいる奥様(仮名:かのんさん)に、妻から見たホムズ技研の働きやすさについて、伺いました。ホムズ技研の年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)について、ざっくばらんにお話しいただいています。記事の最後には、ずばりホムズ技研はブラック企業か?ホワイト企業か?も教えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。

かのんさんの旦那様のプロフィール

  • 勤務先:株式会社ホムズ技研
  • 勤務地:長野県
  • 性別:男性
  • 年代:50代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:品質管理
  • ステータス:在職中

ホムズ技研の年収・給料は?

--本日はよろしくお願いいたします。早速ですが、誰もが気になるけど聞きづらいことからずばり聞きます。旦那様は年収をどれくらいもらっているのですか?

はい、よろしくお願いします。私が聞いてる情報ですと、ホムズ技研からいただいている年収は400~499万円です。ちなみに旦那は現在50代後半で、職種は品質管理です。

--奥様から見て旦那様の年収への満足度はいかがですか?

どちらかというと不満です。30代の時に転職しましたが、最初の基本給は良かったのですが、それから昇級しません。勤めている人数に対して上司は娘婿の工場長しかいません。結局、工場長に気に入られなければ、昇級もしないし、ボーナスの査定も行われます。主任やリーダーが評価を出しても意味がなく結局は工場長次第です。会社に対して損失を与えた訳でもないのに昇級しない年が度々ありました。

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ホムズ技研のワークライフバランスについての本音

--続いて、ホムズ技研のワークライフバランスについて教えてください。奥様から見て、残業の多さ・休暇の取りやすさなど、満足度はいかがですか?

どちらかというと不満です。都会の大手企業の新人女性の過労死が取り上げられてから、残業がなくなりました。それまでは残業して当たり前の企業でした。一ヶ月40時間以上は当たり前でした。有給は当然ありますが、有給を使うと工場長の機嫌を損ねて昇級や、ボーナスの査定に響く為になかなか取る事が出来ません。本当に必要な時にしか有給を使うことが出来ない為に辞めていく人が後を絶ちません。ハローワークでも最近は問題になっているようです。企業経営は親族で固められている為に社長も工場長に任せているので全てが工場長次第です。

ホムズ技研に今後も勤め続けて欲しいか

--ホムズ技研には、今後もずっと勤め続けて欲しいと思いますか?

そうですね。会社には不満を感じていますが、定年も近い事から今更会社を辞める事が出来ません。仕事にやりがいは感じているようなので良かったのですが、いつかはもう少しましな企業になののではと期待しながら20年たちました。最初は数人だけの会社が医療機器業界ではなくてはならない企業と評価されて、大きくなってきた会社です。周りからブラック企業と言われても、企業には強みがあり独自の成長をしています。数年の内に社長の交代があるようですが、従業員の事を少しでも分かる方が社長になっていただきたいです。

ホムズ技研はブラック?ホワイト?

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--いろいろとお話を伺ってきましたが、最後に質問です。かのんさんにとって、ホムズ技研はブラック企業ですか?それともホワイト企業ですか?

ブラック企業だと思います。

--差し支えなければ、理由を教えていただけますか?

最近ブラック企業は公表できるようになりました。会社も自覚している為に残業をなくしました。工場長の機嫌で昇級もしない為に残業で少し稼ぎたいと思っても、全くなくなりました。以前は残業が当たり前で残業しないとボーナス査定に響いていたのに矛盾している会社です。人の出入りが激しく、勤続2.3年の方が殆どです。勤続20年でも基本給は新人とかわりません。こんな企業が世の中にある事が不思議でなりません。

--本日はありがとうございました。
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ホムズ技研の基本情報

  • 会社名:株式会社ホムズ技研
  • 本社所在地:長野県茅野市豊平 4734-352
  • 従業員数:160名
  • 会社URL:http://homs.co.jp/profile/p04/index.html

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