総合人材センターの評判・口コミ
総合人材センターにお勤めの方に、総合人材センターで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、総合人材センターはブラックか、ホワイト企業か？についても教えていただきましたので、総合人材センターのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
- 勤務先：総合人材センター
- 性別：男性
- 年代：20代
- 雇用形態：正社員
- 職種：営業
- ステータス：過去1年以内に在籍していた
- 評価：★☆☆☆☆
総合人材センターへの入社理由・志望動機
前職は税理士事務所に勤務しておりました。関与先に人手不足が目立ち、仕事を取れないのを間近で見ていたため、人材派遣業界に溶け込み、少しでも世の中の企業を救済したいと思い志望致しました。しかし、実際は請負現場の欠員が出た際に自分が休みなしで現場に入り契約解除を防ぐ事だけで、人材派遣の仕事は一切行っておりませんでした。
総合人材センターでの年収・給料：200万円未満
賞与ありということで入社しましたが、社長が設定した目標をクリアしないと出ないという仕組みでした。面接時には「賞与は必ず出します」という説明は受けましたが、実際に賞与をもらえていたのは一部の役員たちのみでした。目標も新人社員から中堅社員にしては設定が高く、請負現場のフォローをしながら営業を行うということは非常に難しく、目標の数字どころか自分の案件も満足に処理できない事が多い現状でした。
総合人材センターのワークライフバランス
社員が半年足らずで辞めてしまい、案件を１人で処理しなければならないのできつかったです。請負現場のフォローが朝８時から夜８時（休憩は１時間）で、その後事務所へ戻り、自分の案件の作業を行い、社長・部長へ日報を送信しなければならないため、実際に１日の業務が終わるのは深夜１時頃でした。社員を駒のように扱うため社員も１年も持たず辞めていき、中堅職員も在籍していない状況で、新人同士で業務を行っていました。
総合人材センターの福利厚生
４週８休の契約でしたが、請負現場を担当すると休みがとれなく、体が限界でした。有給休暇については「事前に申請するのは有給休暇ではない」「風邪等で欠席したら欠勤だから、有給休暇の使用は認めない」という方針でした。そのため、有給休暇は１日も使用できず、体調を崩したら欠勤をつけられました。休みがとれないことに関しましても、当然のように振替休日は与えられず、深夜まで残業はあるため家族との時間も作れませんでした。
総合人材センターはホワイト／ブラック？
他の転職サイトでもブラックであると記載されており、ひどい人で２０連勤は当たり前でした。熊本支店のように本社の鹿児島から離れている所は社員２～３人で、本社も２人でした。この人数で県内全体の現場を見なければならないため休みをとる事ができず、次々と社員が辞めていってしまいました。そのような経緯からブラック企業だと思います。
総合人材センターの口コミ・評判掲示板
名無しさん
総合人材センターの評判はどうですか？総合人材センターの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう！ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
総合人材センターの基本情報
- 会社名：株式会社 総合人材センター
- 本社所在地：〒892-0825 鹿児島県鹿児島市大黒町4番11号 日宝いづろビル
- 設立：-
- URL：http://www.sjcweb.jp/index.htm
目次
総合人材センターへの入社理由・志望動機総合人材センターでの年収・給料：200万円未満
総合人材センターのワークライフバランス
総合人材センターの福利厚生
総合人材センターはホワイト／ブラック？
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回答一覧
検索したらボロクソに書かれよるw
指定管理の現地見学行ったら名刺交換求められて応じたら、電話かけてきて遠回しにでるなとか問題でしょ？役所には伝えたから。
コメントを見て重要な2人が辞めていたのでびっくりしました ○藤さんは社長とできていせんよ。嫌がっていましたから、○藤さんはとても良い方でした いなくなったら大変だろうなーとは思っていましたが 専務がすごい。専務もいい方だから 社長はみなさんがいっている通りです。
社長のパワハラがすごくてみなさん一年もてばいい方です
本当にビックリするくらい時代錯誤な会社です
社長が怒っているから訴えると言われ、住所は知っているからいつでも家に行くことも出来ると脅され日常生活が送れなくなるほど追い詰められます。辞めた後も労基に行くことを阻止する為か夜中や朝方に無言電話をしつこく掛けてきます
何ヶ月も続き精神的に参ってしまい、薬漬けの日常になりました。悪夢も見るようになり人生ボロボロです
絶対にこの会社で働いてはいけません
別名会社もありますので気をつけてほしい
営業ですか？事務の募集が出ていたので、受けようか迷っています。
人を大事にしないから結局人材で困る。本末転倒で因果応報（笑）
どこの支店に入ったんですか？
最近また一人このブラック会社に入社したよ。色んな所に行かされても出張費が1円も出ないと愚痴をこぼしてるね。今度の人はいつまでもつだろうね。
すごい書かれようだな。擁護しようと思ったけど、良いところが見つからないwまぁ、ここで働くことはお勧めしない。
どこの調理場ですか？詳しく教えてほしいです。
大分で異物混入の事故起こしてましたね
テレビニュースや新聞に載っていました
匿名だからこそ書けるんでしょ。好き勝手って言ってるけど、ほぼ内容は事実だし。ブタとか悪口はどうかと思うけど、そこまで言われるほどこの会社を嫌いにしたのは誰なの？って話。どこかで書いてあったとおり自業自得かと。
匿名だから書くんですよ。今転職して別の人材派遣会社いますが、色々問題もあります。ただ、ここの会社よりはるかにまともです。
ここはやってることが法律に引っかかることばかり。注意喚起しないと次から次に被害者がうまれますから。
匿名だからといって、好き勝手書く、こういった人間性の方々が集まる会社です。そりゃあ人には勧めたくない会社ですね。
会社の肩を持つわけではありませんし、むしろ一被害者です。精神的、肉体的に壊れていく人を何人も見てきました。社長によるあらゆるハラスメントも受けてきました。｢こういう人なんだ｣と腹をくくればそれで済む話です。
問題は、｢会社が悪い｣｢上が悪い｣｢自分は悪くない｣と責任を押し付ける従業員。そして｢俺は知らない｣｢自分達で何とかしろ｣と無責任な役員。地獄絵図ですよ。こんな最悪な職場があるもんだと。
社員をしていましたが、従業員からは｢長く務めてるんだから時給上げろ｣、｢人手不足なのに会社は何もしてくれない｣と言われます。勤務年数＝昇給とはなりませんし、人材不足を会社が何も手を打ってないはずはないじゃないですか。新人が辞めていく理由、現場の人間関係がいちばん多いんですよ。責任者からパワハラ発言を受けた、教えてくれない、教える気がない、雰囲気がピリついている、他諸々…。それを全責任会社のせいにしている時点で、｢あーなるほどな｣と。そんな人格者たちが集まれば会社は崩壊するし、悪循環の始まりです。もちろん、これは現場だけでなく社員にも当てはまること。上が上なもんで、社員は何のために働いているのか分からなくなるし、会社への不満なんか溜まる一方。不信感しかなかったです。
腹くくっていたのに辞めたんでしょ？
まだこの会社に所属してるのですか？腹くくってるのに、まさか辞めてないですよね？
腹くくるとは そう言うことですよ。
ここで暴言や罵りは人としてどうかと思いますが、ご自分の書き込み内容に矛盾してますよ。
貴方も匿名さん 私も匿名。
自信があるのなら名前堂々と書いてください。
この会社は、人を育てる気持ちが無いのは事実ですが…
税金を食いものにする企業は退場すべき。こんな会社ばかりまかり通るなら、日本は潰れる。お前のやってることは息子に誇れるか？ブタは恥を知ろ！
それにしても本当に人材育成出来ない会社よな（笑）何が原因で謙虚に見直す気持ち無いから誰も続かんわ（笑）
お金だけに執着した結果がこのざま。もっと従業員を大切にしてたら違ったろうに。王様気分でやりたいようにするからこうなるんだよ。ブタはご臨終ですな。
この会社退職して子供の学校のPTA執行部の副会長やってるが、校長やら先生の評判すこぶる悪いwww
この会社に所属してたとか恥ずかしくて口が裂けても言えないwww
市教委もPTA執行部にスミマセンって謝ってた。
どっかの独裁国家の会社版。気に入らない奴は粛正する。そんなん繰り返してきたからアンチが増える。自業自得ですね、豚さん。
webに紙にと、求人出しすぎw入っても1年ももたずに辞めるのみえてんのに。根本的に変えないといけないことわからないのかなw
ブタを削除依頼してるのがうける。一応気にしてんだww
削除依頼してる豚さん見てますか？あなたがやってきたこれが全てですよ。こんなに人から恨まれて、それでも金、金、金で人を人と思わないことを続けますか？
犯罪でも構わないんですよ。自分1人がもうかれば。あのブタはそんな人間です。
犯罪でもかまわないから、お金が欲しいんですよ。とにかく自分1人が儲かればいいとやってきた結果がこれです。
タイムシートの改ざんは慢性的に行われ社長からの当然指示です。
特に 3食作るような給食現場で早出あるところや8時間超える残業を適正に処理して無いです。
例えば、8時間労働の契約の方が1時間残業した場合その月内に8時間に満たない勤務日があれば会社で勝手に1時間残業をその8時間に満たない日に足して残業代支払って無いことが多々です。
特に、宮崎以外はその傾向です。
正社員も、ほぼ強制的に9:00〜18:00のタイムシート書かされます。
こんな会社が法務居の乙号事務の業務を請けおってます。
犯罪ですね。
いや、それ犯罪だろ！そこまでやってんのか！！最悪すぎる！！！
タイムシートの改ざんは違法です。川内駐屯地を筆頭に、給食現場でも時間改ざんが行われています。労基は提出された資料ではなく、会社に行って捜査するべきです。
その場しのぎの会社（笑）