ビッグモーターの評判・口コミ

• 勤務先：ビッグモーター
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業職
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

ビッグモーターへの入社理由・志望動機

前職などではお給料などのシステムがコロコロ変わり、上がったり下がったりが激しかったので結婚を機会に転職を考えました。会社の規模から仕事量などの安定性を考えてこの会社を志望致しました。お客様の数も会社の規模からかなりの数が来店されていると思い、自分の過去に培った営業能力が活かせる場と考え、志望させて頂きました。

ビッグモーターでの年収・給料：600万円

以前の会社に比べて年収はアップしていましたし、20代の年収と考えた時、周りの友人と比べて倍近くの収入があった為、年収に不満はありませんでした。また、営業なので自分の力で収入を上げることもできました。先輩たちに給料明細を見せて頂いたりした際には、今までは夢でしかなかった3桁の収入が実現していて、自分でもそれだけのお給料を頂けるように頑張っていこうと思う活力にもなりました。

ビッグモーターのワークライフバランス

営業職ということもあり、多少の残業は覚悟していました。営業時間中は営業に専念し、書類整理や翌日の下準備などは営業時間が終了してからやれと言われました。もちろんタイムカードは営業時間終了時に全員分切られました。また、子供の学校行事などで日曜日にお休みをいただく場合は、有給を使う場合でもその日に本当にその行事があるかを証明できる物を提出しなければなりませんでした。もちろん証明するものがなければ休みはもらえませんでした。

ビッグモーターの福利厚生

20代の頃はそこまで福利厚生に詳しくなかったですし、社会保険と有給休暇が取れればそれ以外の部分はそこまで意識していませんでした。ただ営業職ということもありますが、有給休暇を金土日に取りたい場合はよほどの理由がないと取らせて頂けない上に、理由があるにしてもそれを証明できるものがないと本社からの許可がおりないという状況なので、子供の運動会などへの参加も難しい時が結構ありました。有給はあってないようなものだと思って生活していた為、気持ちとしては不満です。

ビッグモーターはホワイト／ブラック？

入社してしばらくは順調に成績を作り、仕事をこなせていたと思うのですが、ある時に数字が伸びない時期がきて自分なりに悩んでいました。この会社では数字が悪い人を集めた研修があります。研修の日は休み扱いで、営業研修というよりは軍隊のような雰囲気でした。また、月一回、店舗の大掃除のようなものがあるのですが、タイムカードを切った上で深夜までかかることもあったのでブラックだと思いました。

• 勤務先：ビッグモーター
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：保険事務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

ビッグモーターへの入社理由・志望動機

TVCMでもよく目にするような大手であり、お給料も良かったです。ただ、部署立ち上げスタッフだった為、明確な業務内容がないまま数か月を過ごしていたところ、他部署に吸収され、店舗も移動せざるを得ないという状況になってしまったのが残念でした。そのために多くの社員が退職せざるを得ない状況で、私もその一人でしたが、産休、育休、時短ワークなど、女性の働き方にはとても理解のある会社でした。

ビッグモーターでの年収・給料：300万円

最初の数か月は他部署のお手伝いなどの簡単なことをして残業もなく退社できていました。部署が吸収合併された後は残業はあったものの、複雑な業務はなかったので業務内容と報酬を鑑みれば比較的高額であったと思います。また、自身は子供ができたタイミングでお世話になっていた会社ですが、主人の収入と合わせれば贅沢をするまではいかないものの、普通に生活していくには十分な金額を頂けていたと思います。

ビッグモーターのワークライフバランス

普段の時間内業務に関してはヘビーなものはなかったので特に不満はないですが、繁忙期や何かの閉めの時期には効率の悪い残業があるので、もう少し事前に準備をしたり考えて動けば無駄のない働き方が出来たのではないかと思っていました。ただ、大きな会社ですが考え方が古風で頑固なところがあり、「残業して営業を取ってなんぼ」というような考えがあったように感じます。そんな中、新しい働き方、効率の良い働き方という方向に進むのは難しいんだろうと感じていました。

ビッグモーターの福利厚生

福利厚生について詳しく説明を受けたり利用したことはないのですが、車の買い取りや購入する際に多少優遇してもらえたようです。会社の福利厚生についてはあまり詳しく大々的に説明をされていないのでご説明いたしかねる部分ではありますが、女性の働き方に関してはとても理解のある会社です。産休、育休、時短勤務など、社員への待遇面はとても良かったと思います。休職・復職関係も融通が利いていました。

ビッグモーターはホワイト／ブラック？

私たち事務員は比較的普通に働けていましたが、営業サイドは営業成績が上がらなければ降格や異動があります。グループ会社に派遣されてしまった方もいたようです。すぐになくなる店舗がある反面、新しい店舗が続々と出来ていたので不思議でした。

• 勤務先：ビッグモーター
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ビッグモーターへの入社理由・志望動機

営業成績が給与に直結し、その基準が明確であった点が魅力的でした。会社自体の知名度も高く、中古車会社が沢山存在する中でも他社より良いスタートラインで商談ができると思いました。会社の売り上げも年々上昇しており、店舗数と従業員数も共に増えて規模が拡大していっておりましたので、その点でも将来性を感じたため就職を決意致しました。

ビッグモーターでの年収・給料：月収50万円

新卒で勤めた会社ですが、周りと比べても社会人一年目にして稼げる額よりはかなり高く、期待通りでした。しかし、ボーナスはほとんどなく、年収で考えると他社と大して変わらないという点では何とも評価しづらいところがあります。インセンティブ制なので月々の収入が安定しません。また、上司の給料は部下の売り上げに関わっているため、日々プレッシャーをかけられています。単純に額面を見れば満足しておりましたが、その対価を考えると手放しでは喜べないところがありました。

ビッグモーターのワークライフバランス

ワークライフバランスは存在しておりません。休日だろうとお客様や店舗の都合で出社せざるを得ないことが多々ありました。休みが仕事で潰れることも多く、いつでも社用携帯に出れるようにしておかなければならないため、休んだ気がしません。見込み残業制なのでどんなに残業しても意味がなく、納車や事務作業の為に朝早くや夜遅くまで残ることもかなり多かったです。会社都合で異動になることがありますが、異動の前日に伝えられるので支度も何もありません。私生活はないに等しい環境です。

ビッグモーターの福利厚生

新卒と中途採用で福利厚生が大幅に異なります。私は新卒入社だったため、社用携帯が初日から支給されていたり、社宅制度で家賃の半額が会社負担だったりしていました。ですが、中途採用の方は社用携帯が支給されるまで2ヶ月以上かかり、その間は私用の携帯を会社携帯にさせられていて大変そうでした。社内旅行は毎月給与から天引きされており、しかも全く知らない社員と海外に行くのみでアクティビティなどは一切なし、全て自由行動という何しに行くのかわからないようなものでした。

ビッグモーターはホワイト／ブラック？

会社名でウェブ検索を行うと予測変換に「ブラック」と出るレベルで周知事項です。実際に勤めていても、上司の機嫌が悪いと物が投げ飛ばされ、セクハラ・パワハラ発言は当たり前（本部の人間からして当然のように横行）、上の人間に取り入れば出世できる（女性部下の場合は愛人なども）というような現代社会からは考えられないような文化が存在しておりました。

• 勤務先：ビッグモーター
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：受付事務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ビッグモーターへの入社理由・志望動機

受付事務としては、給料がかなり高かったです。手取りで20万以上ありましました。ボーナスは年に2回もありました。二年に一回の社員旅行はハワイでした。ですが、入社して大変さをしりました。受付事務としての仕事以外に電話対応、車検の受付受注、電話での車検受注、数字を大切にしないといけませんでした。給料は良いのですが、業務内容の多さと、周りは男性ばっかなので人間関係がうまくいかず、常に人手不足で本当に大変な仕事です。

ビッグモーターでの年収・給料：300～399万円

給料は手取りで20万以上あり、ボーナスは年に2回それぞれ20万くらいありました。周りにも受付事務、事務員の友人が結構いますが、ダントツ一番もらっていました。年収として400万いかないくらいありました。企業型確定拠出年金は、月に5千円かけてくれていました。2年に1回のハワイの社員旅行代として、月に8千円給料から貯蓄されており、辞める際に旅行代が残っていたら返金してくれます。給料については本当に満足です。

ビッグモーターのワークライフバランス

出勤は9時で、基本夜20時までの勤務になります。あまりお客さんの来ない店舗になると9時間労働で帰れますが、市内での勤務になるとほとんどが11時間勤務になります。来店したお客様の対応だけではなく、事務仕事、電話応対、車検受注と沢山仕事があるため多忙です。離職率が高いので採用も多く、新人に教えないといけない期間が沢山あり、そうなるとさらに多忙になります。よって、体をこわして退職するものが多いです。私もその一人です。

ビッグモーターの福利厚生

福利厚生ですると、回答がすごい難しいです。給料はかなりいいですが、忙しいです。最初から残業代で5万円くらいみんな付いているのですが、それ以上の拘束時間になります。ですが、周りよりももちろん給料はいいので、文句などは言えません。ですが、私が社内恋愛から結婚し、いま私は退職し、旦那の扶養に入っています。扶養に入ってから家族手当で2万円、息子が産まれ、さらに1万円家族手当を支給してくれます。結婚した際はお祝い金でお金を頂きました。扶養の身からすると、福利厚生はきちんとされているなと思います。従業員として考えると、どちらでもありません。

ビッグモーターはホワイト／ブラック？

固定残業代として5万円付いており、その他は支給されません。退勤のタイムカードをおされて働いています。車検受注をするのですが、受注を取った人のマージンや取らない人のマージンも、工場長次第で振り分けが変わります。わたしのところの工場長はみんな平等で振り分けられていました。退勤していないのに退勤あつかいにされるのは、本当にブラックだと思います。

• 勤務先：ビッグモーター
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：フロント職
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

ビッグモーターへの入社理由・志望動機

仕事を探しており、求人サイトに乗っている女性事務職のなかでは給料はかなり良いと感じたからです。また、ネームバリューもある大手企業ということもあり、福利厚生や会社の組織や体制なども安定していると思ったからです。未経験や、車の知識がなくても働けるということで応募はしやすく、私自身車が好きなので働きたいと思いました。

ビッグモーターでの年収・給料：300～399万円

給料の額だけであればとても満足でしたが、業務の負担量や残業を考えると割に合っていないと思います。ボーナスは入社後1年で満額支給でしたが、基本給の1.5ヶ月ほどでした。20代の中ではボーナス額も多かったです。また、給料の中にはみなし残業代が含まれており、残業する人としない人でも貰える額が一緒なのは納得はいきませんでした。あとは、マージン手当があり、車検の予約を1件取るとマージン手当が付きます。この制度はモチベーションにも繋がったので良かったと思います。

ビッグモーターのワークライフバランス

平日は他の人の休みもあり、人が少なく開店から閉店まで勤務となると自然と2時間残業になります。20時に閉店し、そこから帰宅するのでプラべートな時間はほぼ取れませんでした。土日は、早番と遅番がある2交替でしたが、土日の忙しい中で自分の業務が終わるはずもなく、早番で出勤しても遅番と終わる時間が同じということもありました。また、先輩や上司が残っていると非常に帰りにくい雰囲気もあり、残業するためにわざわざ仕事を探したりしてました。

ビッグモーターの福利厚生

体調を崩し休職している期間がありましたが、その際の休業手当で総務と手続きをしても書類の郵送が遅かったり、レスポンスが悪いし酷い時には一度送った書類を紛失され、手当金の入金が遅くなったこともありました。また、社員旅行の積立金が強制的に給料から引かれたり、親睦会費も引かれていたので、社員旅行に行くつもりのない私からしたら不満に感じる部分でした。また、確定拠出年金制度があり、そういったことが分からないまま毎月引かれていたので、もう少し説明があってもいいのかなと思いました。

ビッグモーターはホワイト／ブラック？

私の仲のいい人達は、続ける理由はお給料だけと言っていました。フロント職も車検のマージンの取り合いでギスギスしたり、来客対応を全然しない先輩などがいれば、序列の低い人が来客対応をし、閉店後に自分の事務作業をするという感じでした。お給料は悪くはないので、人間関係が良好であればホワイト企業だと言えますが、私は決してそうは思えませんでした。

• 勤務先：ビッグモーター
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ビッグモーターへの入社理由・志望動機

若いうちにキャリアアップして稼ぎたいと考えていたので、それが叶う会社だと感じました。「実際に入社半年で店長になった人がいる」「女性店長も活躍している」と聞き、入社を決意しました。実際、配属された店舗の店長が半年で店長になった方で、本当にいるんだと感激しました。人事の方は口をそろえて「稼げます」と言っていました。

ビッグモーターでの年収・給料：400～499万円

頑張った分正当に評価されると謳っているだけあって、やればやった分お給料に反映されます。粗利を大きく作れば作るほどインセンティブも大きくなりますし、商品車という店舗展示できるような綺麗な車両を買い取れば、1台あたりかならずインセンティブが出ます。その車が他の店舗で売れればキックバックも入ります。ボーナスは決して多くはありませんが、月の給料は本当にやればやった分だけ稼げるので、モチベーションにもつながりますし満足しています。

ビッグモーターのワークライフバランス

ワークライフバランスは非常に悪いと感じました。まず、1日の拘束時間が長いです。9:00～20::00の勤務になります。店舗によっては朝早くから出勤し、深夜まで残業している所もあるようです。休日はシフト形式で月7日ほどですが、金土日は絶対に休めません。休日出勤をすることが多いですし、お客さんの書類に不備があれば休日に取りに行きます。休日も会社携帯のLINEが鳴り響いて常にチェックしていないと怒られるので、休んだ気になりませんでした。

ビッグモーターの福利厚生

どんな福利厚生があるのか社員もよく分かっていません。車は社員割引で安く買えますが、2年目からです。大体1年もしないうちに辞める人が多いので、社員割引で買ったという人はあまり見かけませんでした。社宅や指定の賃貸に入居すれば住居手当が家賃の半分ほどは出るので、それはとてもありがたかったです。社員旅行は海外で、毎月積立金が1万円ほどお給料から天引きされます。育児休暇なども取得できるようですが、女性が子供を育てながら仕事をするのは厳しい職業だと思います。

ビッグモーターはホワイト／ブラック？

監視カメラで本部の人に監視されているので、電話をかけていないとこっぴどく怒られます。事務処理などは基本自分で行いますが、営業活動以外の仕事をしていると怒られますし、その時間も設けられずに営業時間が終わってからする人が多かったです。基本的に体育会系で根性論です。社訓もびっくりするほどおかしいです。休日はシフト式で、「金土日」は絶対に休めません。休むとしたら本部に稟議を送ります。結婚式であれば招待状、子供の運動会であればしおりなど何かしらの証拠も添付しなくてはならないので、プライバシーもプライベートもありません。これらは本部がブラックなので仕方ないですが、私の店舗はいい人ばかりだったので不満だけで働いていたわけではありません。何より稼げるので、とにかく稼ぎたい人にはお勧めです。

• 勤務先：ビッグモーター
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：20代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

ビッグモーターでの年収・給料：700～799万円

給料は良い方ですが、拘束時間が長いため、夫婦の時間があまりないです。月に8回あるはずの公休も、毎月４日程は休日出勤、毎日の帰りも22時以降が当たり前です。繁忙期には日をまたぐこともあります。しかし、給与に見なし残業代が42時間分含まれている上、タイムカードも20時頃になると店長によって強制的に打刻されるため、残業代はほぼ付きません。給与のほとんどはマージンで成り立っていて、夫の給与は20代前半にしては良い方と言えますが、給料よりも大事なものがあるのではないかとしばしば考えさせられるため、満足度は「どちらでもない」と言えます。

ビッグモーターのワークライフバランス

定時は18時半までですが、20時までの残業は毎日強制です。また、20時に終わることはまず無く、基本的に22時頃まで全員が作業をしているようです。しかし、タイムカードは20時に打刻させられる現実、残業代は無しなのは、妻として納得がいきません。休みに関してですが、休日でも呼び出されれば休日出勤は当たり前です。休日でも会社携帯は手放せません。土日祝の希望休は冠婚葬祭の場合も許されないようです。また、自身の結婚式も土日祝には行えないので、未だに結婚式を挙げることができていません。

ビッグモーターで今後も勤め続けて欲しい？

私としては給与が多少下がってもいいので他の会社に転職してほしいですが、夫は現職の先輩等に大変可愛がっていただいているため、まだ退職という判断は出来ないようです。これから先、子供ができた時を考えると、辛いときに傍にいてくれないことの不安や、子供の運動会や授業参観などもきっと不参加になると思うので、子供にも悪影響かと思います。仕事を一生懸命にやってくれている夫の気持ちを考えると非常に悩ましいです。

ビッグモーターはホワイト／ブラック？

明らかにブラック企業ということは目に見えて分かりますが、以前、会社の口コミをネットで調べたところ、同じ意見を持った方が複数いました。また、求人情報も調べてみましたが、書いてあることと現実の差に驚かされました。

• 勤務先：ビッグモーター
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

ビッグモーターへの入社理由・志望動機

車に興味があり、頑張った分だけ評価されて稼げるという所に惹かれました。販売と買取どちらも仕事する事ができ、満足のいく仕事が出来るのではないかと思いました。また、多くのお客さまと関わり、自分の知らなかったことを学べ自分の成長につながるのではと思いました。車は人生で大きな買い物であり、思い出にもなると思っているので、その場に立ちあうことができるのも魅力的でした。

ビッグモーターでの年収・給料：300～399万円

毎月の自分の売り上げの数%が基本給に上乗せされるので、もっと頑張ろうという気持ちになります。評価が高くなれば店から部長へと階級が上がり基本給も上がるため、稼ぐには良い環境だと思いました。自分も新卒で入社し、4月から売り上げの粗利を給料に上乗せしてくれるので、初任給が他の人たちより多くもらえる点は良いと思います。個人成績が全てなので毎月上下はありますが、平均して30万ほどは稼ぐ事ができます。

ビッグモーターのワークライフバランス

サービス業という事もあり、土日が大忙しなのでゆっくり休める時間が少なく感じました。月に8日は休日があります。シフト制という記載がありますが実際は営業時間フルタイムで働くため、仕事終わりに遊びに行ったり自由な時間は多くありません。個人で書類等を行わなければいけないので、残業時間は人によってまちまちになります。連日の休みはないのでどこか旅行にも行けず、家で寝て休みを過ごすという事が多くありました。

ビッグモーターの福利厚生

退職金が無いかわりに積み立ての拠出年金がありました。他の企業と提携がないため、無料でどこか施設が使えたり安く利用できるものがありませんでした。社員旅行はありますが、毎月給料から天引きと言う形で積み立てていました。同じく社員用携帯の料金も引かれていました。個人で負担するものが多く福利厚生には満足いきませんでした。ボーナスがほぼないので基本給で稼ぐしかありません。一定ではなく個人成績によるもので判断されます。

ビッグモーターはホワイト／ブラック？

給料はいいですが、社員を大切にしない点が多くあるので長くは続けられないなと思ってしまいます。会社の雰囲気は店舗ごとに違うので、人間関係で合う合わないがハッキリしてしまいます。一日の勤務も12時間を超える日も多く、充分に家で休む時間もありません。残業は初めから給料に含まれているため、せざるを得ない雰囲気があります。一定の時間を超えないともらえないので、正直良い気分ではないです。

• 勤務先：ビッグモーター
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ビッグモーターへの入社理由・志望動機

一度ビッグモーターのサービスを利用したことがあり、その時のサービス・対応含め好感を持っていました。歩合制の点に魅力を感じ自分の能力を試したくて志望致しました。車が好きだったこともあり、好きなことを仕事にしたかったためです。中古車自動車買取業界で当時２番手で勢いがあり、１番を目指してる会社であり、その一員として会社に貢献したいと思いました。

ビッグモーターでの年収・給料：800～899万円

頑張った分がしっかり給与に反映するので目に見えて頑張りが分かり、仕事のやる気につながります。昇進なども実績主義などの性別、経歴、年齢関係なく昇進できますので誰にでも高収入のチャンスは与えられていると思います。稼ぎたい志を持った人たちの集まりなので、その中で切磋琢磨して給料を稼ぐことができると思います。上限がないのでやり方次第ではいくらでも稼げます。管理職になれば店の実績＋自分の実績の両方が入っています。

ビッグモーターのワークライフバランス

休みであっても店からの連絡・ラインがとてつもない回数なります。常に携帯を肌身離さず持ってないと何で電話に出ないんだ、ラインを見ないんだとツッコミが入ります。誰が休みとかは全く配慮がなく連絡がきますので、映画を観る、電車に乗る、電波が繋がらないとこに行く、病院に行く、美容室に行く、プールに行くなど数時間電話を見れないところに行くことはできませんというか行っても携帯が気になってしょうがない状態になります。

ビッグモーターの福利厚生

社員旅行ハワイありなどを前面に打ち出し求人していますが、実際は毎月８０００円ずつ積み立てをしてそのお金でハワイに行っているので、２年に１回１６万円かけてハワイに行ってるのものなので実際自分でお金出して行った方がいいものです。逆にその行事に参加しないと人事考課に響くなどと脅され参加を強要されます。私は２回とも不参加致しました。ハワイに行っている間も自分の店の数値管理はしろよという体制でオンもオフも全く感じられない状態です。

ビッグモーターはホワイト／ブラック？

以前よりは良くなりましたが、異常労働時間、サービス残業、代休なし休日出勤などまだまだ改善できていない問題が多数あります。特に事故を起こした時などは自腹を切るなど自分がミスした責任はすべて当事者、該当店舗任せということがあり、安心して働けない環境があるのは事実であると思います。グレーゾーンをうまく世渡りしてる会社だと思います。

• 勤務先：ビッグモーター
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：買取営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★☆☆☆☆

ビッグモーターへの入社理由

色々なところを受けていたのですが、内定がもらえず焦っていました。その時友人に私はこの会社から内定もらったよと言われ、500人近く募集していたので倍率も少し低いかなと思い私も受けてみることにしました。そうしたら2週間ほどで内定を頂けて他の企業に就活する余力がなく早く就活を終わらせたかったのでここに決めました。

ビッグモーターで働いて良かったこと

大学卒の新入社員で額面で25万でした。他の企業や同世代の方と比べれば新卒で結構貰えている方だと思います。それに営業ならプラスαで貰えるので稼ぎたい人や、センスがある人、プライベートより仕事を優先できる人は結構稼げる会社だと思います。

自動車業界なので車通勤は必須でした。営業に行く時にも自分の車を使うことがありました。慣れない車を運転するよりは慣れている車の方が安心しますし、仕事終わりに遠くまで遊びに行けたり、寄り道できたりというのはとても楽でした。

ビッグモーターへの不満

募集要項を見て面接に行き、面接でも質問をして募集要項と相違がないということで入社を決めたのですが、実際は車通勤必須、ガソリン代は出ない、土日は絶対に休めないなど聞いてない話ばかりでした。配属される店舗の店長によってルールが変わるみたいです。

みなし残業がとても多く、9時から5時が定時ですが5時に帰れたことは一度もなく、初出勤日から退社日まで最低３時間以上の残業でした。自分の仕事が終わっても周りが終わっていなかったらなにかやることを探せという感じで帰れませんでした。

ビッグモーターはホワイト／ブラック？

離職率が半端ないです。内定式には600人近く居ましたが、入社1ヶ月で100人ほど辞めました。違う店舗の人と話した時にパワハラがある、殴られるなどの話をよく聞きましたし、募集要項には良く書いてありますが実際は全く違います。

給与は高いですし、営業の方ならやればやるだけ給与は増えます。ですが、休日出勤はありますし、土日祝日なんて休めません。そして、お客様の気持ちを汲み取ろうとせず利益だけで営業を押し切れるような方なら向いていると思います。

ビッグモーターに満足していること

私が満足していた点は、給与面です。月に23万円くらいで手取りは20万円くらいでした。事務の仕事でこれだけもらえる仕事はなかなか地方ではなかったので、とても満足でした。制服も支給され、自分で用意したのはストッキングくらいでした。貯金も余裕で出来ていました。休みの日には友達と旅行やランチにも楽しく行くことができました。福利厚生も充実しており、社会保険などしっかりありましたし、交通費ももちろんありました。そのおかげで安心してお仕事することができました。

以前は販売のお仕事をしており、初めて受付事務のお仕事を経験させてもらいました。事務は未経験だったのですが、初めてでも大丈夫なように簡単なお仕事から教えてもらえました。慣れてきたら徐々にパソコン入力や、登録の仕方など丁寧に教えてもらえました。おかげでエクセルの使い方や、チラシのつくり方などパソコンのスキルは少し上がったと思います。事務の仕事だけでなく、受付も多くこなすので、接客スキルもアップしたと思います。

ビッグモーターへの不満

私が不満に感じていたことは、ワークライフバランスです。残業代は給与に含まれてはいましたが、毎日1時間は必ず残業がありました。仕事が終わったので定時で帰ろうとしたら、他のスタッフの仕事を手伝ってから帰れと言われていました。定時では帰りづらい空気が常に漂っていました。月末は23時くらいまで残業がありました。体調を崩して休んだら、その分をほかの休みの日に出勤させられていました。この仕事をしていた期間、常に休みが欲しいと思っていました。

人間関係でも不満を感じていました。勤務地にもよると思いますが、営業スタッフが毎日店長に泣かされていました。泣くまで説教しているところを見るのはこちらまで気分が落ち込みました。受付事務も女性のみなので、意地の悪い嫌がらせを受けたこともありますし、面倒だなと思うこともありました。親切で優しいスタッフも多くいましたが、辞めていく人がとても多く、離職率は高いと思います。営業スタッフからは早く結婚しろ、彼氏見つけろと会うたびに言われて居心地が悪かったです。

ビッグモーターはホワイト／ブラック？

朝礼が独特すぎます。大声で社訓を叫び、何かの宗教本みたいなのを順番に読まされます。髪の毛はどのスタッフも真っ黒じゃないといけない決まりがあります。パワハラは普通にあると思います。結婚していない、彼氏がいないとバカにされます。

向上心と、長時間の過酷な残業に耐えられる体力がある人だと思います。やはり売り上げが上がるほど給与に反映されるので、そこにやりがいを感じられる人が向いていると思います。あとは人間関係をうまくやっていく人だと思います。