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大手電機メーカーの口コミ・評判レポート

妻から見た富士通の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・品質管理

年収・給料:600~699万円

やはり、同年代の男性と比べると高額であることと、残業手当などがしっかりしているので、働いた分きちんと給与に反映されるところです。個人的な内容になってしまいますが、彼とは…続きを読む

ワークライフバランス

時期によってはかなり忙しくなり、連日残業で帰宅するのが日付が変わってからになることもしばしばあります。ただ、そうなった翌日は規定で出社時間を遅くするそうです。基本的に土…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしていて、休暇が取りやすかったり、残業手当等がきちんと出るからです。どれも当たり前かもしれませんが、これまで私が勤めていた会…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・製造業・契約社員

年収・給料:200万円未満

作業内容が軽作業で、週に一時間は必ず作業停止して行うミーティングがあり、仕事に対してのお給料としては十分いただけていたと思います。残業は強制ではなかったので、稼ぎたい人…続きを読む

ワークライフバランス

残業をするかどうかを選択でき、休日出勤に関しても強制ではありませんでした。予定が多く都合が合わない方や、家庭のある主婦さんにとっては、働きやすい環境だったと思います。で…続きを読む

福利厚生

派遣社員から契約社員になったのですが、派遣社員に対する福利厚生は、工場内にある自動販売機の利用でした。契約社員の場合は使用していないので全ては覚えていないのですが、旅館…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社のルール的には残業や休日出勤は強制ではありません。しかし実際の現場では、上司から残業等に参加せざるをえない圧をかけられたり、主婦さんの都合を優先する代わりに若手の派…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

5年前に転職しましたが、辞めてから改めて、給料・年収面で環境に恵まれていたことを実感しました。営業職でしたが成績に応じた成果級の制度ではなく、年次に合わせ固定給が支払わ…続きを読む

ワークライフバランス

営業職だったため、客先訪問や自社工場への訪問が長引いた時には、その後にデスクワークをする必要がありました。そのため、残業時間を長く取る必要がありました。しかし、PCの持…続きを読む

福利厚生

結婚すると家賃補助が適用され、とても助かりました。しかし、独身にはそれが適用されないので、地方から都内に上京してきた社員は寮に入る人が多くいました。女性寮は会社から近く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が充実しており、残業時間も各社員の力量で調整することができるので、ホワイト企業だと感じています。『人の三菱』と聞いたことがありますが、アットホームであり、人間関…続きを読む


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NEC(日本電気)の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 50代(男性)・営業・正社員

年収・給料:1100~1199万円

様々な業務内容・種類、地域があり、担当する業務によって実績の大小が違いますし、所属する部署、組織体によっても年収が大きく変化します。担当する業務や仕事内容が違うことから…続きを読む

ワークライフバランス

積極的にワークライフバランスの各種制度を取り入れ、社員に推奨しています。仕事と生活の両立のため、特に残業については徹底した削減をしています。ところが、残業がなくなること…続きを読む

福利厚生

自社の健康保険組合による各種健康保険制度や社員や家族のための医療制度、厚生年金、家族イベントへ福利厚生は十分に充実しており、満足できます。しかし一方で、社員が自由に利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業倫理、コンプライアンスを最重要に活動する社会的影響もある企業ですので、社員や社会に対して理不尽な対応を行うことは極力無いものと思われます。日常の仕事、社員の生活レベ…続きを読む


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NEC(日本電気)の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・人事総務・正社員

年収・給料:300~399万円

日本電気は、大手企業の割に給料が安いイメージがあります。もし残業をしなかったらとても少ないと思います。役職のついている上層部の方がたくさんもらっているだけで、主任・担当…続きを読む

ワークライフバランス

私の職種は毎日定時上がりでした。就業のチャイムが鳴るとみんな一斉に帰宅するような部署でした。やむを得ず残業する場合は、事前にメンバーに告知され、残業して話し合いをしたり…続きを読む

福利厚生

大きな企業だったので、福利厚生はしっかりしていました。保険・レジャー・スポーツなどいろんなトピックスが用意されていて、選択するのも楽しみのうちのひとつでした。休暇なども…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内で何かトラブルがあった場合、対策をまとめた資料が全社員に送付され、部で時間を作ってみんなで話し合いの時間を持つという対策がされていました。残業もなかったですし、私自…続きを読む


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妻から見た東芝の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・技術企画

年収・給料:700~799万円

他の大企業に比べて高額な給与だとは思いませんが、妻の私があくせく働く必要がなく、家族を十分に養っていけるだけの給与だと感じています。勤め先のトラブルがあった際も、正社員…続きを読む

ワークライフバランス

以前までは残業が多く、夜中に帰宅することがよくありましたが、働き方改革やワークライフバランスの改善などで、現在は残業も少なくなりました。休日出勤に関しては部署によって異…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社のトラブルが大きく報道されてから、かなり主人の働き方が改善されました。残業の削減、休暇の取得必須など、家族にとってもありがたい変化が見られ…続きを読む


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妻から見た三菱電機の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・製造

年収・給料:300~399万円

まず、勤続年数が長いのに、正社員でないというところに不満です。派遣から入ったのですが、未だ嘱託社員です。学歴重視の会社なので、高卒だと難しいようです。なのにラインリーダ…続きを読む

ワークライフバランス

主人は持病があるため、残業は基本的にありません。本人はしたいと希望を出しているようですが、何かあったら困るからとさせてもらえません。製造業なので忙しい時期のみです。上の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業等の時間管理もしっかりしています。有給休暇も希望通りに使えますし、福利厚生もしっかりしています。中にはややこしい上司もいるようですが、会社…続きを読む


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パナソニックの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・品質管理・正社員

年収・給料:400~499万円

電機メーカーの中では給与水準は高いほうだと思います。ただ、大学の同級生が就職したトヨタ系の会社の給与水準と比べると少し低いと感じるところもあります。給与は最初の二年間は…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、私の在籍している部署はほとんど残業がありません。パナソニックは過去に過労で死者を出しているために、残業については厳しくなりました。私が所属している工…続きを読む

福利厚生

住宅補助についてはあまりよくないです。遠方からきた社員には寮、または家賃補助がありますが、適応期間は大学卒で7年間しかありません。その期間を過ぎると全額自己負担になって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ノー残業デーが月に5回以上あり、ワークライフバランスがとても充実しています。また、配属された職場が気に入らなかった場合、大手企業というのを活かした社内転職の制度がありま…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・資材部・正社員

年収・給料:600~699万円

昇格すればあと2割程度年収が上がるようですが、現在の私の収入だけで妻と子供と私自身の家族4人で暮らすには心もとないです。世帯収入を増やすために妻も働いており、夫婦共働き…続きを読む

ワークライフバランス

拠点や部署によってだいぶ違うようですが、私の現在の部署は仕事量が適度で月の残業時間は20時間もない程度です。定時で帰れる日も多く、娘の保育園の送り迎え等もしっかりできて…続きを読む

福利厚生

大企業ではありますので、社員への福利厚生は手厚いと思います。電機メーカーですので社販で自社製品を安く買えたり、全国に自社の保養所や提携宿泊施設があります。また、寮や社宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これも拠点や部署によると思いますが、会社全体を見渡すと古い体質のブラック企業だと感じます。私の勤務している工場はあまりそうではないかとも思いますが、全社的にみるとパワハ…続きを読む


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パナソニックの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・製造・契約社員

年収・給料:200万円未満

契約社員(派遣社員と呼ばれることも)ですと、年収200万円前後だと思います。私がいたノートPCの工場ですと、繁忙期で残業や休日出勤を全て引き受けると月収30万円ほどにも…続きを読む

ワークライフバランス

基本、土日祝が休みになり、ゴールデンウィークやお盆や年末年始といった世間が休みな時は休みになります。繁忙期では連日の残業や休日出勤(特に土曜日)となる場合が多いのですが…続きを読む

福利厚生

入社3ヵ月で社会保険(厚生年金と健康保険)加入となりますが、健康保険料がパナソニックの割引が適用され、いくらか安くなります(派遣会社による)。入社半年後には、日給分が全…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかと言えば「ホワイト企業」だと思います。繁忙期の製造部門の責任者はすごく大変で、連日深夜まで仕事に追われています。どこの企業でもそうだと思うのですが、上の立場の人…続きを読む


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富士通の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・人事部・正社員

年収・給料:1000~1099万円

一般的に言えば十分な報酬と考えられます。しかしながら、海外赴任を経験した立場から考えると、海外の企業はマーケットをベースに個々人のJobに合わせた報酬体型となっており、…続きを読む

ワークライフバランス

2017年から、テレワークを制度化し、いち早く取り組んでいます。自宅においても対面での会議やコミュニケーション以外はほぼ同環境で仕事をすることができます。また、子育てを…続きを読む

福利厚生

当社では、毎年20000円分のチケットのようなものを取得することが出来、自己研鑽のための書籍購入や育児・介護に必要な物品の購入、遊休施設の利用などに使用出来ます。一方で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働基準法への遵守の意識がとにかく強いです。サービス残業に関しては徹底した追求・調査が入り、事実確認出来た際には大きな処罰となります。また、現在は従業員のPC起動時間を…続きを読む


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NEC(日本電気)の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

給与や年収は平均以上だと思います。しかし、若手のうちから多くの給与を受け取ることができる企業ではないため、安定を求める方に向いている企業なのかな、という印象です。残業を…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは大変充実しています。テレワークや時差出勤も社内に浸透しており、柔軟に働き方を選択できます。急に体調を崩した際も、周りの人が嫌な顔をすることなくお休…続きを読む

福利厚生

福利厚生は適宜更新されており、住宅補助や各種補助制度も充実しています。女性の方は、一度会社を離れると戻ってくることが難しい企業もたくさんあるかと思いますが、この会社は受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体を通して、私生活を侵されることはないですし、自分で柔軟に働き方を選択することができます。人間性一つをとっても、心優しい人ばかりが働いており、営業の人間性で案件をとっ…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 50代(男性)・技術職・正社員

年収・給料:700~799万円

自分は能力的には高くなくて、むしろ低い方です。入社以来仕事に何度か挫折して異動も多く経験し、休職したこともありましたが、それにも関わらず課長代理級の職位に就き、裁量企画…続きを読む

ワークライフバランス

自分のいる事業所は入門、出門の時間を管理され、一か月の残業時間の制限もあり、それを超えないように指導されています。よって過労死レベルの残業はまずあり得ません。ただし、開…続きを読む

福利厚生

以前は保養所やテーマパーク近くのホテル優待などの手厚い福利厚生がありましたが、景気の悪化と共にほとんど無くなりました。ただし、もともとそこまで必要ではないと思われる福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去にはブラック企業対象にも選出されていたので微妙です。事業所によって差が激しく、研究開発部門では業務の難しさにより職場の雰囲気が極めて悪く、ブラック化しているところも…続きを読む


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富士通の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業職・正社員

年収・給料:300~399万円

お給料の水準としては、同業・同規模の会社と比較しても大差は無く、「普通」だと思います。大企業らしく、基本給は年々ある程度上がっていきますし、ボーナス等も安定して頂けます…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。営業職もそうですが、特にSEさんは担当するシステムや顧客によっては、夜中・土日祝日に関係なく対応を迫られます。止まることなく動いているITシステムに関わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、大企業らしく充実していたと思います。年金・退職金等の将来への備えはもちろん、フィットネスクラブや人気リゾートの優待券など、日常生活でも役立つメリット…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「ブラック企業」だとは思いません。制度はしっかりしていますし、残業は多くてもその分お給料には反映されます。ただ、いわゆる日本の大企業病というか、昔ながらの慣習などはまだ…続きを読む


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妻から見たパナソニックの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:600~699万円

世の中一般的な年収程度であると感じていて、現在は共働きですが特に生活する上でお金に困ることもないためです。出張などでは手当てなども付きますし、残業代もきちんと支払われて…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよるのかもしれませんが、現部署ではワークライフバランスをかなり取れていると思います。仕事で疲れ切っていることもそこまで多くなく、休暇も取得したい時に取っています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間を通して多忙時期などは変わるようですが、残業時間などもさほど多くはないためです。もし残業をした場合にはみなし残業などではなく、きちんと残業…続きを読む


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パナソニックの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・経理・正社員

年収・給料:500~599万円

給料に関しては満足行く程度にはもらえていました。ただ、他のトヨタやNTTといった企業に比べると少ないようなので、この辺りをどう思うかによって感じ方は違うと思います。一つ…続きを読む

ワークライフバランス

春や秋口は割とのんびりとできるのですが、これが夏や年末になると地獄の忙しさになってきます。特に年末は残業の嵐で、この点に関してはワークバランスが優れているとは思えません…続きを読む

福利厚生

社会保険などは完備されていい会社だと思います。ただ、部門部門によっては違いがあるようで一概には言えないようです。家賃の補助や住宅ローンの肩代わりなどをしてくれるので、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代も絶対に支給されますし、社保完備で交通費も満額出て退職金も規定年数満たしていればもらえます。また、有給なども使い切れなければその分をお金に変えられるという、これ以…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・製造・契約社員

年収・給料:200万円未満

給料は契約社員だったのでかなり低かったです。最初に給料を頂いた時はびっくりして、上司に確認してしまったくらいです。作業着も、正社員であれば貰えるのかもしれませんが、私は…続きを読む

ワークライフバランス

具体的に言うと、月によって残業はバラツキがあり、偏っていたために精神面や肉体面での負担がありました。契約社員は夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇は、給料が出ません。なので…続きを読む

福利厚生

福利厚生については大手企業なだけあってちゃんとしていました。というのも、年間休日数が他では見たことのない130日以上の休みがありました。残業のある月は休日出勤がありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社に対しては、給料が低かったり毎月の収入のバラツキがあるので不満は多くありますが、どちらかで言えばホワイト企業だと思います。残業代はしっかり出るし、有給休暇も自由…続きを読む


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富士通の評判・口コミ

評価:★★★★★ 40代(男性)・営業、販売支援・正社員

年収・給料:800~899万円

現在の社会情勢を反映してか、10年ほど前と比べて昇給できる割合が少なくなった感じがします。人によっては、40代になっても、30代の時の年収とあまり変わり映えのしない金額…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は年間20日が支給されており、職種にもよりますが、自分の希望日にほぼ自由に取得できます。また、その年に消化できなかった休暇は、翌年に繰り越せます。また、5月の連…続きを読む

福利厚生

住宅財形や一般財形など社内の財形制度が使えて社員の資産形成に活用できます。また、全国に直営保養所と提携保養所があり、福利厚生ポイントを利用して従業員が好きな時に使うこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間120日以上の休暇確保と福利厚生があり、しっかりとした健康保険組合と労働組合を有しているため、社員はメタボ対策など定期的な健康管理のもとで仕事ができます。また、職種…続きを読む


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日立製作所の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・設計・正社員

年収・給料:900~999万円

単純にサラリーマンとして現状以上の収入を得るのは容易ではないと思います。統計的にも上位の数%程度に入ることは明らかなので、大きな不満はありません。現状以上の収入をサラリ…続きを読む

ワークライフバランス

設計部門はかなり残業時間は長く、また上に立つ人間が一番長く残業する部署も多く、ワークライフバランスが必ずしもいいとは言いがたいです。しかしながら近年の働き方改革で、残業…続きを読む

福利厚生

他社の福利厚生が分からないため、判断が難しいです。募集要項などを比較して見る感じだと、他社と比較して特別優っている点も、特別劣っている点もない様に感じられます。強いて劣…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずある年次以上になると残業代が支払われなくなります。休日、深夜手当は出ますが、それを請求するのは当然ながら歓迎されません。また、どこの企業も同様かもしれませんが、基本…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・事業部経理・正社員

年収・給料:700~799万円

現在は転職して異なる総合電機メーカーに在籍していますが、そこでの年収は三菱電機より高くなっています。その為、当時の三菱電機での年収は相対的に、成果に比して低かったのでは…続きを読む

ワークライフバランス

三菱電機は官僚的な組織という性質が強いように思います。その為、職場の上司が夜遅くまで会社にいると部下も、それに倣って遅くまでいる傾向がありました。実際には帰宅できる社員…続きを読む

福利厚生

職場の風土によっては上司の顔色を窺いながら有給休暇を取得する部門もあるようですが、私の職場ではある程度自由に有給休暇を取得することが出来ました。休暇日数も多めで息抜きが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際に残業時間は長いですし、定期の人事異動以外で希望を出すとバツが付き、出世コースから外される傾向が強いのだと思います。ですので、上司の顔色を見ながら多い業務をこなす必…続きを読む


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妻から見たシャープの評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・技師

年収・給料:400~499万円

中途入社だったのですが、今までの経験考慮をあまりしてもらえていない印象を受けます。なので、同年代の同僚と比較すると約100万くらいの年収の差があるように思います。実際残…続きを読む

ワークライフバランス

残業はサービスではなく、した分だけ分単位できちんと頂けているようです。また、年に3回は必ず大型連休を取得しないといけないようになっていたり、有給消化も積極的に取らせてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先ほども述べたように、ワークライフバランスは保てており、残業代もきちんと頂け、有給消化もほとんど可能であること、人間関係も割と風通しがいい職場…続きを読む


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妻から見た三菱電機の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:700~799万円

共働きなので、世帯収入で1000万を超えれば満足しています。残業はそれなりにありますが、きちんと残業代は支払われて福利厚生も手厚いので妥当な収入をいただいていると思いま…続きを読む

ワークライフバランス

最近はリモートワークもできるようになり、有給もそれなりに消化できています。ただ、残業や働き方の考えが上司に左右されることが多いらしく、以前の上司の時は休日出勤や残業も多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。転職で今の会社に入っていますが、転職前は本当にブラックで休日もなく徹夜もすることがありました。パワハラも受けて本人も精神的肉体的にかなりやられ…続きを読む


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妻から見た三菱電機の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・設計

年収・給料:700~799万円

30代前半で700万円台の年収は、日本の世代別の平均年収をかなり上回っており、金銭面では現状余裕のある暮らしをさせてもらっています。ちゃんと残業代も出るので、毎月お金に…続きを読む

ワークライフバランス

ブラック企業大賞に選ばれるくらいなので、やはり残業は多いです。帰りが午前0時頃になることもザラです。主人曰く、これでも残業規制が入り、以前より厳しくなったと言いますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトかブラックかの二択であれば、確実にブラックです。実力に見合った昇給がない、残業や老害が多い、有給はフルに残ってる、耳が聞こえなくなる、…続きを読む


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Sony Europe B.V. Ltdの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務 資材調達・正社員

年収・給料:600~699万円

若いうちからたくさんの経験をさせてもらえることができ、上司と毎年給料査定があり、年々増加します。給料の増える幅も3~5%くらいで、しっかりと自分のできたこと、成し遂げた…続きを読む

ワークライフバランス

周りの理解がとてもあり、必要であればテレワーク可能です。残業はほとんどなく、もし朝早く出社したのであれば、上司と相談ですが定時前に帰宅することも可能です。私は8時に出社…続きを読む

福利厚生

育休、パタニティー休暇、有給28日、土日出社なし、ジム使用可、歯医者代会社負担などがあり、基本的に満足しています。自社製品の割引や購入前のレンタルなど、ありとあらゆるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司や周りの理解があり、残業はありません。子供がいる家庭は金曜日はテレワークにしたり、出社を早めて退社を15時半とするなど融通もききます。出張もたくさん行かせてもらい、…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

同業他社と比較すると取締役以上の平均報酬に関してはトップクラスであるにも関わらず、社員の平均年収が平均レベルである事です。業界でも唯一2000年代に継続して黒字を計上し…続きを読む

ワークライフバランス

最近ようやくモバイルPCを間接業務の社員全員に行き届きましたが、リモートワークへのシフトが進んでいません。対外的には働き方改革の一環として在宅勤務を進める旨の発表をしま…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しても合格点は付けられません。キャッシュが豊富な割には社員食堂のメニューはプアー、その内容だけ見ると黒字企業とは思えません。また、社員の自己研鑽を進める施設…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスや福利厚生という点では、いずれも同業他社に後塵を拝していると言わざるを得ませんが、人を大事にする社風は健在です。一部で報道されているパワハラは事実で…続きを読む


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NECの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・経理・正社員

年収・給料:500~599万円

一般的な女性の平均年収以上は収入がありました。その点について大きな不満はありませんでした。しかし、昔ながらの企業の為、年功序列であったり学歴による序列といった慣習が残っ…続きを読む

ワークライフバランス

必要な人材になると休みたくても休めないといったことが発生してしまいます。その点はどこの企業でも一緒だと思うので、仕方ないかなと考えていました。一方で、急に全社的に残業を…続きを読む

福利厚生

福利厚生や休暇制度などについてはとても手厚かったと思います。年間の休暇の他に発病時等に使える休暇もあり、特に後ろめたさもなく使用できていたのでとても満足です。団体保険制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きい企業だったので、部署によってブラックかホワイトかは変わってくるかと思います。しかし、私が働いていた部署や周辺部署を見る限りホワイト企業なのかなと思います。繁忙期は…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・生産設計・正社員

年収・給料:900~999万円

当時は入社時の希望と全く違う職場へ配属されたためモチベーションは下がりましたが、仕事内容・責任度合いに対する給料自体は悪くないので、個人的にはプラスマイナスゼロです。し…続きを読む

ワークライフバランス

昔は仕事量も多く、納期に追われるため超過残業は当たり前で、早く帰宅する事が罪悪感を覚えるくらいでした。残業手当はしっかりもらえますが、精神的には滅入る事が多かったです。…続きを読む

福利厚生

バブル期に建てた保養所が全国に複数あり、これらの立派な施設が格安で利用できる事がとても満足です。ただ、拠点が多いと経営が苦しくなるため、徐々に減らされつつあります。休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業の理念、制度・環境・福利厚生などを考えると、社員のことを考えてくれているのでホワイト企業だと思います。ただ、パワハラ・セクハラに関しては、制度ではなくその人(部下と…続きを読む


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妻から見たパナソニックの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・商品企画開発

年収・給料:900~999万円

残業が多い割に残業手当額が固定されているので、あまり給料アップになっていないからです。仕事は仕事の出来る人に多く割り当てられるみたいで、主人の仕事量は多いようです。主人…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、朝7時に家を出て帰宅は22時以降が当たり前なので、家事や育児を手伝ってもらえません。でも、水曜日は定時退社で19時には帰宅できるので、その日は助かります。カ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ある程度の休暇も取れ、組合もしっかり機能しているので、過労で倒れるまで働かされるような事は無いと思うからです。在宅勤務なども条件次第では可能な…続きを読む


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妻から見た富士通の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・開発エンジニア

年収・給料:500~599万円

一般的な定年である65歳まで、順風満帆に出世して給料もそれなりに勤務できるという保証がないからです。それなのに、社内の人事制度や管理職の上司達はその終身雇用前提で色々な…続きを読む

ワークライフバランス

同じ部署で同じような仕事をしているチーム内でも、サボっている人と真面目な人に分かれます。能力があり日本でも有数の大学で博士号まで取った人が、実績を残し出世できるわけでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。プロジェクトのスケジュールが遅れてチーム内で残業時間が60時間を超えているのに、会社の景気の良い頃に出世したからという理由で就業時間に毎日5時…続きを読む


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妻から見たパナソニックの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・営業

年収・給料:800~899万円

福利厚生がしっかりしています。お休みも取りやすく、気持ちよく休暇が取れます。残業はありますがめちゃくちゃな量ではないです。以前の部署では結構なサービス残業がありましたが…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありますが、研究職から営業職にかわって、有給休暇を取得しやすくなったようです。持病があり病院へも行きやすくなりありがたいです。働き方改革からか会社の仕事への取り組…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた時間分の手当てが出るところです。きちんと人として扱ってくれる会社だと思います。ホワイトな会社でないと、これからはいい人は来ないと思います…続きを読む


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妻から見たシアーズホームの評判・口コミは?

シアーズホームにお勤めの旦那様がいる奥様に、シアーズホームの働き

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関西広告社の評判・口コミ

関西広告社にお勤めの方に、関西広告社で働いてみての満足度について

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