家電メーカーを早期退職した男性（50代後半）のその後【後悔？満足？】
カンパニー通信プラスの早期退職事例集では、早期退職の道を選んだ方を対象に「早期退職後、どのようなキャリアを選んだか？」「後悔しているか？」等について聞いたアンケート結果をご紹介しています。今回は家電メーカーで生産管理として働いた後に早期退職の道を選んだ方の事例です。この方は、いま現在後悔しているのでしょうか、それとも満足しているのでしょうか？そしてその理由は…？
プロフィール
- 性別：男性
- 早期退職時の年齢：57歳
- 雇用形態：社員
- 早期退職時の業界：家電メーカー
- 早期退職時の職種：生産管理
目次
- 家電メーカー（生産管理）でどのような仕事をしていたか
- 早期退職後のキャリア
- 早期退職の道を選んで後悔しているか
- 早期退職をしようか迷っている方へのアドバイス
家電メーカー（生産管理）でどのような仕事をしていたか
－－早期退職をする前に、どのようなことをしていたか教えてください。
アジア太平洋を中心とした海外販社への製品供給需給管理と輸出管理担当のチームのマネージャーとして従事していました。担当業務と並行して、業務改善やプロセス改革など、部門全体にまたがる活動の推進役として取りまとめも行っていました。
早期退職後のキャリア
－－早期退職後、どのようなことをしていたか教えてください。
30年以上勤めていた製造業を早期退職し、現在は…続きを見る
回答をご覧いただくには会員登録が必要です。会員登録いただくと、カンパニー通信プラスのすべてのコンテンツをお楽しみいただけます。まずは会員登録をお願いします。
会員登録すると、すべての回答をご覧いただけます
会員登録はこちら
本ページに掲載しているコンテンツは、主にユーザーからご提供いただいたものです。掲載情報の健全性を確保するための取り組みはおこなっておりますが、弊社が内容の正確性を保証しているものではございませんのでご了承ください。
最終更新日：2021/03/23
