ガールズバーでの副業が会社にバレた看護師の同僚…会社から受けた処分とは?
会社トラブル実例集では、会社とトラブルを起こした方が「何をしてしまったのか」「なぜ発覚したのか」「その後どうなったのか」など、会社との生々しいトラブルの経緯・顛末を見ることができます。今回は「ガールズバーでの副業が、ある日会社にバレてしまった職場の同僚」の体験談・事例をご紹介します。脚色なしのリアルな実例をご覧ください。
不正トラブルを起こした方の情報
- 性別:女性
- 年代:20代
- 状況:未婚
目次
- 行っていた不正の内容
- ガールズバーでの副業が会社にバレた経緯
- 不正が発覚して受けた処分
- その後のキャリアへの影響は?(出世・転職しづらくなる、想定外の異動があったなど)
行っていた不正の内容
--どのような不正行為をしていたのか教えてください。
当時私の同僚は看護師のお仕事をしていました。副業は禁止されているにもかかわらず、週3~4日ガールズバーで夜から朝まで働いていました。1年目の看護師は稼ぎが少なく残業代もつかないため、少しでも稼ぎを増やすために始めたようです。仕事終わりに夜から朝まで働いていたので、毎月10万円程度の報酬を受け取っていたと聞きました。
ガールズバーでの副業が会社にバレた経緯
--どのような経緯でガールズバーでの副業が会社にバレたのか教えてください。
友人は病棟クラークとして勤務していたのですが、患者様から「うちのガールズバーで働かないか」と誘われたそうです(その患者はガールズバーの経営者でした)。1か月程その患者様を担当していましたが、患者様の状態変化によりベテラン看護師の先輩の担当に変わりました。患者様は友人が働く病院が副業禁止だと知らなかったため、担当になった先輩看護師に、友人が自分の経営するガールズバーで働いていることを話してしまいました。
ガールズバーでの副業が発覚して受けた処分
--ガールズバーでの副業が会社にバレて、その人は何か処分を受けましたか?受けた場合はどのような処分を受けたか教えてください。
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最終更新日:2020/10/22