食材の無断持ち帰りが会社にバレたチーフ…会社から受けた処分とは？

不正トラブルを起こした方の情報

• 性別：女性
• 年代：40代
• 状況：未婚

目次

行っていた不正の内容

－－どのような不正行為をしていたのか教えてください。

食品系の勤務先に勤めていたのですが、そこで取り扱っている食材を不正に家に持ち帰り、私用で消費していた人がいました。それは一度ではなく定期的で、家や手元に無くなれば持ち帰るという事を繰り返していました。勤務先の企業は食品の卸売をしていたので、無断で持ち帰った食材の中には取引先の食材が含まれておりました。

食材の無断持ち帰りが会社にバレた経緯

－－どのような経緯で食材の無断持ち帰りが会社にバレたのか教えてください。

発覚当時、職場には他に6人従業員がいました。日頃から従業員6人共に仲が良くなかったので、会話もかなり少なかったです。私用していた本人はその職場内でチーフとして働いていたので、1番上の立場の人間でした。彼はある日業務中、月に一度の監査に来た本社の上司に呼び出されました。そして何も知らない状況で不正の話をされたようでした。「食材の在庫数なども確認しました。あなたは不正に食材を持ち帰っていることに変わりはありませんね。」と言い、素直に自分の非を認めたそうです。その後、業務のない日に会社に呼び出され、本社に向かってました。そこで「どのようなものを」「いつから」「どのぐらい不正に持ち帰ったのか」を聞かれ、事細かく書き提出したようでした。

食材の無断持ち帰りが発覚して受けた処分

－－食材の無断持ち帰りが会社にバレて、その人は何か処分を受けましたか？受けた場合はどのような処分を受けたか教えてください。

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