アンケート結果から見たヤマダホールディングスの評価とは？【一問一答】
実際にヤマダホールディングスに勤務されている方を対象に、さまざまな切り口で質問し、公開しているコンテンツです。ヤマダホールディングスで働く雰囲気を少しでもつかみたいとお考えの方はぜひご覧ください。
※回答はあくまで個人の感想であることにご留意のうえ、ご覧ください。
現在回答が集まっている質問
- ヤマダホールディングスは産休を取りやすいと思いますか？育休取得時、マタハラはありませんでしたか？
- ヤマダホールディングスはセクハラ・モラハラ・パワハラ等ハラスメントへの意識が高いと思いますか？
- ヤマダホールディングスで短期間離職する人はいますか？共通する特徴があれば教えてください。
※すべての質問に全員が回答しているわけではありません
回答者の分布
- 回答者数：1人
- 職種：営業
性別の分布
| 女性 |
年代の分布
| 30代 |
雇用形態の分布
| 社員 |
ヤマダホールディングスの回答一覧【1人回答】
ヤマダホールディングスは産休を取りやすいと思いますか？育休取得時、マタハラはありませんでしたか？
女性の産休取得は容易な会社だと思います。取得時も育休中に復活…続きを読むこのコンテンツをご覧いただくには会員登録が必要です。会員登録いただくと、カンパニー通信プラスのすべてのコンテンツをお楽しみいただけます。まずは会員登録をお願いします。
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最終更新日：2021/02/05
