実際は働いていないのに働いていたと偽ったことが会社にバレた…会社から言い渡された処分は?

会社トラブル実例集では、会社とトラブルを起こした方が「何をしてしまったのか」「なぜ発覚したのか」「その後どうなったのか」など、会社との生々しいトラブルの経緯・顛末を見ることができます。今回は「実際は働いていないのに働いていたと偽ったことが、ある日会社にバレてしまった方」の体験談です。脚色なしのリアルな実例をご覧ください。

投稿者情報

  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 状況:未婚

目次

  • 会社に隠してやっていたこと
  • 実際は働いていないのに働いていたと偽ったことが会社にバレた経緯
  • 実際は働いていないのに働いていたと偽ったことが発覚して受けた処分
  • その後のキャリアへの影響は?(出世・転職しづらくなる、想定外の異動があったなど)

会社に隠してやっていたこと

--どのようなことをしていたのか教えてください。

会社のタイムカードがパソコンで手動入力できるようになっていて、職場の地位を利用して休日にもかかわらず出勤状態にしていました。そして実際はプライベートで県外へ遊びに行き、トータル1週間程出勤した状態にしていました。

実際は働いていないのに働いていたと偽ったことが会社にバレた経緯

--どのような経緯で実際は働いていないのに働いていたと偽ったことが会社にバレたのか教えてください。

その時、Twitterに遊びに行っていたことを投稿していました。職場ではTwitterをしていることを誰にも言っていなかったので、職場の人にはわからないだろうと思っていたら、どうやら部下が偶然アカウントを見つけたらしく、みんなに広めてしまいました。そのことが上司の耳にまで届いたようで、ある日上司に呼ばれて事実確認をされました。

実際は働いていないのに働いていたと偽ったことが発覚して受けた処分

--実際は働いていないのに働いていたと偽ったことが会社にバレて、何か処分を受けましたか?受けた場合はどのような処分を受けたか教えてください。

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最終更新日:2020/09/17

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