新幹線代の差額申請などが会社にバレた部長…会社から受けた処分とは?

会社トラブル実例集では、会社とトラブルを起こした方が「何をしてしまったのか」「なぜ発覚したのか」「その後どうなったのか」など、会社との生々しいトラブルの経緯・顛末を見ることができます。今回は「新幹線代の差額申請などが、ある日会社にバレてしまった職場の同僚」の体験談・事例をご紹介します。脚色なしのリアルな実例をご覧ください。

不正トラブルを起こした方の情報

  • 性別:男性
  • 年代:50代
  • 状況:結婚中(子あり)

目次

         
  • 行っていた不正の内容
  • 新幹線代の差額申請などが会社にバレた経緯
  • 不正が発覚して受けた処分
  • その後のキャリアへの影響は?(出世・転職しづらくなる、想定外の異動があったなど)

行っていた不正の内容

--どのような不正行為をしていたのか教えてください。

弊社は支店を全国に複数持つ企業で出張の機会も結構あるのですが、某部長が「交通費を架空計上する」「マイル獲得のために料金の高い遠回りルートを選定する」「出張する必要がない取引先に出張として趣き、出張手当をもらう」「新幹線を割引購入し、正規価格で経費申請する」など、多くの不正行為をしていました。平均出張費用月7万に対して、その人だけ18万円ほどを計上していたそうです。

新幹線代の差額申請などが会社にバレた経緯

--どのような経緯で新幹線代の差額申請などが会社にバレたのか教えてください。

弊社では、週に一度、全国の本社含め、支店の各担当管理者の、「部課長会議」というWEB会議が開催されてるのですが、その議題の中で「旅費関連、虚偽疑惑」というアジェンダがありました。その時は具体的には触れられず、「会議後、該当予定者とのヒアリングを実施する」とのことで終わりました。そしてお呼び出しがかかったそうです。

新幹線代の差額申請などが発覚して受けた処分

--新幹線代の差額申請などが会社にバレて、その人は何か処分を受けましたか?受けた場合はどのような処分を受けたか教えてください。

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最終更新日:2020/09/17

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