家電メーカーの生産管理を早期退職した男性(50代後半)のその後【後悔?満足?】

カンパニー通信プラスの早期退職事例集では、早期退職の道を選んだ方を対象に「早期退職後、どのようなキャリアを選んだか?」「後悔しているか?」等について聞いたアンケート結果をご紹介しています。今回は家電メーカーで生産管理として働いた後に早期退職の道を選んだ方の事例です。この方は、いま現在後悔しているのでしょうか、それとも満足しているのでしょうか?そしてその理由は…?

プロフィール

  • 性別:男性
  • 早期退職時の年齢:57歳
  • 雇用形態:社員
  • 早期退職時の業界:家電メーカー
  • 早期退職時の職種:生産管理

目次

  • 家電メーカー(生産管理)でどのような仕事をしていたか
  • 早期退職後のキャリア
  • 早期退職の道を選んで後悔しているか
  • 早期退職をしようか迷っている方へのアドバイス

家電メーカー(生産管理)でどのような仕事をしていたか

--早期退職をする前に、どのようなことをしていたか教えてください。

海外販社の需給管理、輸出管理を担当するチームのマネージャーを主業務として、営業サイドからの短納期要求に応じても柔軟な体制をしていました。それに並行して各種業務改善やプロセス改革なども中心となって活動していました。

早期退職後のキャリア

--早期退職後、どのようなことをしていたか教えてください。

表示デバイスの製造・販売メーカーに勤めていましたが、定年が60歳だったので、もっと長く働ける環境を求めて早期退職をしました。しかし、コロナ禍での就職活動だったので、最初の一ヶ月間は活動ができませんでした。2ヶ月目からようやく求人募集の案件に応募しはじめ、20社以上に履歴書を送りました。ほとんどが年齢で落とされ…続きを見る

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最終更新日:2021/03/23

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