経理を早期退職。その後の末路は？【後悔か満足か】

カンパニー通信プラスの早期退職調査は、会社を早期退職した方のその後の事例を集めたコンテンツです。今回は経理を早期退職した方の事例をご紹介します（現在の回答数：7人）。経理を早期退職する道を選んだ人は、いま現在後悔しているのでしょうか、それとも満足しているのでしょうか？そしてその理由は…？実際のコメントとともにご紹介していきます。

回答者一覧

新着順に最大10件表示しています。年齢は早期退職時のものです。

53歳男性／工業薬品販売業／経理
37歳男性／鉄鋼メーカー／財務経理
56歳男性／不動産／経理
40歳男性／建設業／経理
50歳男性／電気機器メーカー／経理
40歳男性／飲食業界／経理
27歳女性／スポーツ用品メーカー／経理

【7名が回答中】経理を早期退職したエピソード・体験談

質問一覧

早期退職前にしていた仕事について
早期退職後のキャリア
早期退職の道を選んで後悔しているか
早期退職をしようか迷っている方へのアドバイス

回答(一人目)：56歳男性／不動産／経理

早期退職以前、どのような仕事をしていたか教えてください

勧奨退職制度があり、毎年募集されていました。退職時の年齢に応じて退職手当が割り増しになり、希望者は上司に申し出ることになります。定年の60歳まで元々勤めるつもりはなく、将来受給できる年金額等を計算の上、早期退職するタイミングを計画していました。当時は管理職の立場でしたが、更に上のポストに就くことが期待できないと判断し、早めに退職しました。