前職の経歴詐称が会社にバレた同僚…会社から受けた処分とは?

会社トラブル実例集では、会社とトラブルを起こした方が「何をしてしまったのか」「なぜ発覚したのか」「その後どうなったのか」など、会社との生々しいトラブルの経緯・顛末を見ることができます。今回は「前職の経歴詐称が、ある日会社にバレてしまった職場の同僚」の体験談・事例をご紹介します。脚色なしのリアルな実例をご覧ください。

不正トラブルを起こした方の情報

  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 状況:結婚中(子あり)

目次

         
  • 行っていた不正の内容
  • 前職の経歴詐称が会社にバレた経緯
  • 不正が発覚して受けた処分
  • その後のキャリアへの影響は?(出世・転職しづらくなる、想定外の異動があったなど)

行っていた不正の内容

--どのような不正行為をしていたのか教えてください。

採用時の履歴書における職務経歴が全く違っていました。「前職では人材コンサルタントとして大手企業や経営者に対しての人材コンサルタントを30社超行っていた」と聞いていたのですが、実際は人材コンサルタント会社の社内で電話営業にてコンサルタントが出向くためのアポインターとして勤務していた、とのことでした。給与も月額100万円以上と聞いていたのですが、全く違ったようです。

前職の経歴詐称が会社にバレた経緯

--どのような経緯で前職の経歴詐称が会社にバレたのか教えてください。

私の業務の中でその方の前職の上司にあたる方とお会いすることがありました。会話の中で「〇〇さんは凄い方だったんですね。そんな方がよく弊社にお越しくださって…」と話したところ、先方が怪訝な表情をされました。「人材コンサルタントとして30社以上のコンサルティングをされてきたと聞いています」とお伝えしたところ、「えー、全然違うよ!」という話になりました。私の上司(人事担当役員)に相談し、その方の履歴書を前職の上司だった方に照合していただき、全くのでたらめであったことが発覚しました。

前職の経歴詐称が発覚して受けた処分

--前職の経歴詐称が会社にバレて、その人は何か処分を受けましたか?受けた場合はどのような処分を受けたか教えてください。

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最終更新日:2021/03/24

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