私物USBを使ったデータ持ち出しが会社にバレた同僚…会社から受けた処分とは？

不正トラブルを起こした方の情報

• 性別：男性
• 年代：40代
• 状況：未婚

目次

行っていた不正の内容

－－どのような不正行為をしていたのか教えてください。

当時勤務していた会社の同僚は、自宅で作業をするために私物のUSBにデータをコピーして持ち帰りました。社内で作成しなければならないデータだったのですが、他の案件も抱えていたため残業をしても期日までに終わらないと判断し、社内コンプライアンスに反すると知りつつもやむを得ず持ち帰ったそうです。

私物USBを使ったデータ持ち出しが会社にバレた経緯

－－どのような経緯で私物USBを使ったデータ持ち出しが会社にバレたのか教えてください。

自宅に持ち帰り作業は終了しましたが、後日そのデータを社内のパソコンにコピーしているところを上司に見つかり、その場で上司との話し合いが持たれました。上司としては「事情はわかるが不正である以上、さらに上に報告せざるを得ない」と判断を下し報告、その後、改めて聞き取り調査が入りました。

私物USBを使ったデータ持ち出しが発覚して受けた処分

－－私物USBを使ったデータ持ち出しが会社にバレて、その人は何か処分を受けましたか？受けた場合はどのような処分を受けたか教えてください。

回答をご覧いただくには会員登録が必要です。会員登録いただくと、カンパニー通信プラスのすべてのコンテンツをお楽しみいただけます。まずは会員登録をお願いします。