社外秘データの競合への持ち出しが会社にバレた同僚…会社から受けた処分とは?
会社トラブル実例集では、会社とトラブルを起こした方が「何をしてしまったのか」「なぜ発覚したのか」「その後どうなったのか」など、会社との生々しいトラブルの経緯・顛末を見ることができます。今回は「社外秘データの競合への持ち出しが、ある日会社にバレてしまった職場の同僚」の体験談・事例をご紹介します。脚色なしのリアルな実例をご覧ください。
不正トラブルを起こした方の情報
- 性別:男性
- 年代:50代
- 状況:結婚中(子なし)
目次
- 行っていた不正の内容
- 社外秘データの競合への持ち出しが会社にバレた経緯
- 不正が発覚して受けた処分
- その後のキャリアへの影響は?(出世・転職しづらくなる、想定外の異動があったなど)
行っていた不正の内容
--どのような不正行為をしていたのか教えてください。
社外秘である売上データを同業他社の人間に開示していました。過去5年分ほどの自社売上と全国の売上総合計、さらに値引き交渉のデータなどが含まれていたとされています。データはエクセル形式で編集やソートが可能な状態であったということです。この行為による金銭的な授受はなかったようです。
社外秘データの競合への持ち出しが会社にバレた経緯
--どのような経緯で社外秘データの競合への持ち出しが会社にバレたのか教えてください。
コロナ禍で在宅勤務制度が拡充する中、会社PCを自宅に持ち帰れるようになりました。そこで同僚は、社外持ち出し禁止であった社内の売上データを自宅でダウンロードし、同業他社に勤める大学時代の同級生へ開示するとともに、交換条件で相手企業の売上データも入手したようです。同僚が営業のプレゼンテーションを行った際、入手できるはずのない他社の売上データを用いていたことを上司が不審に思い、アクセス履歴等を検査した結果、不正が判明しました。捜査が行われ、上司や社内コンプライアンス室の社員が同僚の会社PC・会社携帯・自宅PC・個人携帯すべての閲覧履歴をチェックしたとのことでした。
社外秘データの競合への持ち出しが発覚して受けた処分
--社外秘データの競合への持ち出しが会社にバレて、その人は何か処分を受けましたか?受けた場合はどのような処分を受けたか教えてください。
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最終更新日:2021/03/24