業務中の飲酒行為が会社にバレた同僚…会社から受けた処分とは？

不正トラブルを起こした方の情報

• 性別：男性
• 年代：50代
• 状況：離婚

目次

行っていた不正の内容

－－どのような不正行為をしていたのか教えてください。

ホテルの料理長が明らかに酒が回った状態で仕事をしていました。料理長はホテルに住み込みで働いていましたが、働き始めて3カ月ほど経ってから、顔が赤かったり目つきがおかしかったりするようになりました。仕事に支障はでていなく、朝5時30分から11時30分、夕方16時から22時までの12時間ほどほぼ休みなく働いていたので、どの時間に飲んでもお酒は抜けていなかったと思います。その状態でたまに外にご飯を食べに行ったり、自分の車で買い出しに出かけていました。

業務中の飲酒行為が会社にバレた経緯

－－どのような経緯で業務中の飲酒行為が会社にバレたのか教えてください。

その日は料理長と二人で仕事をしていました。夕方仕事をしていると支配人がやってきて、料理長に「ちょっと話があるからきてくれませんか？」と言いました。料理長は気軽な様子ですぐ近くの宴会場に支配人と二人で行きましたが、しばらくして戻ってきたのは支配人だけでした。支配人は私に「彼が飲酒していたのは知ってる？」と聞き、「飲酒しているのではと思ったことはありますが、聞いたことはないので確証はありません」と答えました。その日、支配人が料理長に「お酒を飲んでいますか？」と聞くと、素直に飲んでいると答えたそうです。「今日は飲酒運転になるから出かけないでください。次に同じことがあったらクビにせざるを得ません」と支配人は伝え、料理長は部屋に戻ったそうです。しかし、その直後に料理長は車で出かけていたようです。途中、外に息抜きに出た支配人に車に乗っているところを見られて降ろされたそうです。

業務中の飲酒行為が発覚して受けた処分

－－業務中の飲酒行為が会社にバレて、その人は何か処分を受けましたか？受けた場合はどのような処分を受けたか教えてください。

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