トライアルカンパニーの評判・口コミ

トライアルカンパニーへの入社理由・志望動機

8年前に（株）トライアルカンパニーに入社したのですが、当時はまだ出店数も少ないスーパーマーケットでした。自宅の近くに店舗があり、よく買い物に行ってました。品ぞろえが多く、値段も安いっというのが印象的でした。売り場を作っていたり、黙々と商品を補充されている方を見て、これなら私もできると思い応募しました。

トライアルカンパニーでの年収・給料：650万円

物流小売り業では年収650万円は多い方だと思います。私は店長職だったのですが、その店長職にもランクがあり、評価制度で多い人で年収1000万円まで狙えるポジションでした。さらに、店長職の上のエリアマネジャやゾーンマネジャといったステップアップできる道筋もあり、やりがいがある仕事でした。確かに給料に見合った仕事量と数値マネジメントの責任もありましたが、これも私のスキルアップとなりそれで年収650万は満足いく給料でした。

トライアルカンパニーのワークライフバランス

勤務していた当初は、残業問題について本社の方から指導を受けていたので、残業に対しての不満はありませんでした。店舗には社員合わせて約130名が勤務していました。店長職をしていたこともあって、店舗内での揉め事やいざこざ、特に人間関係がぶつかることがあり、それをコントロールするといった意味合いではワークライフは少しストレスを感じる場合もありました。また、ラウンドしてくるバイヤーやエリアマネジャーとの意見相違にもストレスを感じました。

トライアルカンパニーの福利厚生

福利厚生については、退職金制度がなかったことに不満を感じていました。一応、個人向けの積み立て退職金制度もありましたが、私は積み立てを行わなかったので特にこれといって発言するところはありません。他の面では、雇用保険・所得税・厚生年金・住民税などは普通にしっかり対応していました。住宅手当や家族手当、資格習得手当などに関しても手当てが付いていたので特に問題はないと思います。社宅についても半額負担で対応してもらえたので、特に不満はありませんでした。

トライアルカンパニーはホワイト／ブラック？

企業自体が大きい企業なので、まだまだブラックな部分は残っていると思います。全国に200店舗以上店舗数があると、どこでどんな事件が起きているのかが把握できないからです。例えば、残業をしないようにと本社から命令があったとしても、年中無休で24時間営業の店舗では見えないところで必ずブラック残業が行われています。これは私が働いていたから言えることです。憶測などではありません。企業が大きくなると異動や作業で必ず目に見えないブラック残業は起こります。