外資系生命保険会社の口コミ・評判レポート
ジブラルタ生命保険
満足している点：人間関係
もっとも満足していたのは、「人間関係」です。上司、先輩、同僚のみんなが「チーム」というか「家族」の様でした。辛い時には、相談にのってくれたり、嬉しい時には、心から喜んで…続きを読む
不満な点：年収・給料
もっとも不満に感じていたことは、「給料制度」です。外資系企業ということもあり、「歩合制」でありました。最初は、固定の給料が２か月はありますが、それ以降は「歩合制」に変わ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。「金融業界は基本ブラック」だと思います。一般の会社員よりお金にがめつい人が多いです。特に、保険業界は詐欺行為すれすれの営業トークが多く、お金のもめ事が多いため、長続きす…続きを読む
マニュライフ生命保険
年収・給料：1500〜1999万円
世間一般の平均よりは高い収入を得ていると思いますが、仕事内容を考えるともう少し収入が高くても良いような気がします。とても仕事が忙しく専門知識も必要なので、もう少し収入を…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期はとても忙しいですが、職種の都合上、仕方ないかなとは思います。ワークライフバランスについては、平日はだいたい残業で、家で食事をとれないことがほとんどなので、もう少…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業は多いですが、休日などはしっかり管理されていますし、お給料や昇進などの制度もはっきりしています。経営理念もしっかりしているし、社会に役立つ…続きを読む
アクサ生命保険
年収・給料：500〜599万円
保険を獲得してお客様が増えれば増えるほど、年収がアップする可能性があるので満足しています。募集手当が増えていくことが必須ですが、頑張れば頑張るほど手取りが増えるのでやり…続きを読む
ワークライフバランス
土日と祝日は休みで、安定した休日が取れるので家族で出かけたり旅行に行ったりする計画が立てやすいです。平日の仕事が忙しくて残業がある日が続いたとしても、週末にゆっくり休む…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。定期的で確実な休みと、残業を強制されることなくすべて自分の采配で仕事ができます。家庭がある身にとって特に、子供が小さいころに仕事終わりの夕食を…続きを読む
メットライフ生命保険
年収・給料：1000～1099万円
給与水準は高い方だとは思いますが、生命保険業界の中では低いように感じます。昇給は上司のさじ加減一つなので、上司とウマが合わないと、昇給額は微々たるものにしかなりません。…続きを読む
ワークライフバランス
以前はサービス残業が当たり前でしたが、時代の風潮もあり、残業したらその分の残業代が払われるようになりました。また、残業を減らすための取り組みも行われており、残業時間の管…続きを読む
福利厚生
以前は会社の保養所が国内に何ヶ所かあって非常に安い値段で利用できましたが、今は保養所を手放してしまって持っていません。また、以前は星野グループや、プリンスホテルグループ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。パワーハラスメントやセクシャルハラスメントの話しは社内でも耳にすることがありますが、きちんと人事部への報告ルートがありますし、ちゃんと処罰がされているので安心です。前述…続きを読む
アフラック生命保険
年収・給料：500〜599万円
10年3場所という頻度の高い転勤族であることから、配偶者は様々な我慢を強いられます。家賃補助は十分すぎる程頂けますが、妻は転勤するごとに仕事を探さなければなりません。そ…続きを読む
ワークライフバランス
昔は非常に残業が多かったようですが、現在はかなり抑えられていてホワイト企業だなと感じます。しかし、その分収入も減るので少し不満ですが。いずれ単身赴任は避けられませんので…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。営業といえば実力主義ですが、元外資の生保会社でありながら、ここまで社員に優しい会社は珍しいと思います。生命保険業界の営業という枠組みで考えると…続きを読む
チューリッヒ生命保険
年収・給料：1000万円～
業務負荷が個人に集中する傾向があります。このような状態は所属部門によって異なりますが、個人に業務が傾注してしまった場合は、得ている収入に対して時間や総合的な業務量のバラ…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスについては満足していますが、満足するための就業の仕方は個人次第です。企業としては必要な休暇や時間の使い方の制度を用意してくれています。休暇などの取得…続きを読む
福利厚生
他の会社の福利厚生と比較してずば抜けて優れた福利厚生制度とは感じませんが、民間の福利厚生サービスにアウトソーシングされている方式ですので、サービス内容は多岐にわたります…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。所属部署の上席者によって感じる部分は大きく異なってきます。「ブラック企業」と回答していますが、上席者の仕事の能力次第で管下の社員に降ってくる業務の量が変わります。業務配…続きを読む
エヌエヌ生命保険
年収・給料：600〜699万円
給料は平均年収より高いのですが、定時で帰宅することは基本ありません。ボーナスは三回あって営業成績で春のボーナスが決まるので、頑張れば頑張った分反映します。家賃保証がある…続きを読む
ワークライフバランス
リフレッシュ休暇という休暇がありますが、仕事の調節が大変なので計画的に休暇申請が必要になってきます。ですが一週間程まとまってお休みできるのはかなり嬉しいです。定時で帰宅…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。キチンと給料は支払われるし、福利厚生もしっかりしています。会社が大きいので信用問題も問題なく、妻としては平日の時間が遅い以外は不満はありません…続きを読む
プルデンシャル生命保険
満足している点：年収・給料
過去日系の大手証券会社に勤めていたのですが、手数料として年間稼ぐ金額に対して実際に受け取れる年収は約10分の1程度でありました。外資系ということもあり、自分の成績によっ…続きを読む
不満な点：社風
個人事業主という性格を強く持つ外資系の会社に勤めたことのメリットととして、自由に好きな時に無理せず仕事に取り組めるということがありますが、実際には営業職を管理する管理職…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。自分のやった分だけもらえるというとても分かりやすい会社であると思います。出来なければ自ら去ることを余儀なくされるという点においては厳しいですが、給与面で転職をされる方が…続きを読む
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命（PGF生命）
年収・給料：600～699万円
事務職で年収600万円以上もらえる業界は少ないと思うので、満足していました。また、転職する前より年収が上がった点も良かったです。細々した仕事も全て社員で賄っている環境で…続きを読む
ワークライフバランス
残業を減らすための取り組みはされていたものの、形式的なものであり、長時間働いている人が偉いというような風潮が依然として残っているように感じました。定時まではルーチンワー…続きを読む
福利厚生
プルデンシャルグループという大手生命保険グループに属していることもあり、福利厚生は充実していたと思います。東京採用の社員が地方で働くことになった場合は、相当の住宅手当が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。働いた分だけしっかりお給料がもらえること、サービス残業を強要されることがないという点でホワイト企業だと思います。管理職以外は休日出勤を強要されることもありませんでしたし…続きを読む
アクサダイレクト生命保険
満足している点：年収・給料
固定給に加えて、やった分だけつまり契約をした分だけ報酬がUPするという給与体系だったので、挑戦できる、さらに上を目指す環境が整っているところは非常に満足しています。1件…続きを読む
不満な点：人間関係
契約の件数つまり数字がある意味すべての結果となるため、社内にいる営業担当全員がいわばライバル関係にあります。そのため、各人の人間関係はあまりいいとは正直思えませんでした…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。何をもってブラックかホワイトかはわかりませんが、この世界では、いくら頑張っても数字がついてこないと仕事をしていないと評価される。お客様を拾ってこないと仕事をしていないと…続きを読む
FWD富士生命保険
満足している点：人間関係
私が勤務していた頃は、アンダーライターは年上の男性職員がほとんどで、皆さんとても親切だったので、女性の私は可愛がってもらえて仕事がしやすかったです。また、アンダーライタ…続きを読む
不満な点：人間関係
アンダーライター同士の人間関係は良かったのですが、補助をしてくれる事務担当の女性職員にかなり気が強い人が多く、自分の父親ほどの年齢の人に対しても偉そうに発言するのが普通…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。肩たたきなどの問題点はあったものの、私に関してのみ言うと、有給休暇もきっちり取得できましたし、残業代もきっちりいただけましたし、ボーナスも年に３度ありましたので、福利厚…続きを読む