業界別の口コミ・評判レポート

IBJ

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:450万円

サービス業界としては通常より高く、同世代としても年収は若干高いため、給与面で強い不満はありません。業務としても自分の裁量権が強くやりたいと思ったことを行えることから、自…続きを読む

ワークライフバランス

自身に仕事の裁量権を任されることが多いので、ある程度個人で仕事を調整することができます。年間休日も120日以上あり、週休2日制はしっかりと守られております。しかし、業務…続きを読む

福利厚生

福利厚生については現時点で不満を感じる点がないため、満足とさせて頂きました。特に社内リラクゼーションや社内軽食などは利用することが多く、費用としても通常の金額より遥かに…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。業務内容・給与形態・福利厚生の3点を鑑みるとホワイト企業ではないのかと思います。悪い点としては給与が上がりにくい、業務外でのチャットの連絡が多い、退職金が出ないためリス…続きを読む


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富山常備薬

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:330万円

毎日定時で帰ることができ、業務内容にも特に不満はないため、年収面に対しては満足しています。以前働いていた企業では長時間労働とサービス残業が当たり前であったため、それと比…続きを読む

ワークライフバランス

毎日定時で帰ることができ、残業が発生しても頻度はそれ程高くないため、ライフワークバランスをきちんと取る事ができていると思います。以前の職場では長時間労働がしばしば発生し…続きを読む

福利厚生

特に変わった福利厚生はありません。最低限の一通りの保険と交通費支給くらいでしょうか。至って一般的な福利厚生だと思います。可もなく不可もなくといった印象です。強いて言うな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。可もなく不可もない会社ですが、福利厚生が最低限保証されているという事、残業代がきちんと付くという事、業務内容と給与面が合っているという事から、ホワイト企業寄りではないか…続きを読む


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岩手めんこいテレビ

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:およそ400万円

困ってはいませんが充分でもないと思っています。岩手は東京よりも物価が低いので、「年間それで大丈夫?」というような額でもこちらではなんの問題もありません。マンションやアパ…続きを読む

ワークライフバランス

地方報道局あるあるかと思いますが、ほぼ全員がブラック状態で働いています。人手が圧倒的に足りていないからです。一カ月の締めに勤怠をまとめますが、休みをちゃんと取れていたら…続きを読む

福利厚生

私は今いる社員の中でもトップクラスで体が弱いので実感していますが、ブラックな割に福利厚生はしっかりしていると思います。体調不良で一週間動けなかったり、鬱になって数カ月出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。色々と述べましたがブラックであることに変わりはありません。人員不足が改善されないうえ、そこを補うために様々な仕事を兼務している人がほとんどです。兼務に慣れてしまって仕事…続きを読む


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豊中平成病院

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:330万円

サービス残業が多いことが不満に繋がっていると思います。現在の仕事は患者様一人一人のリハビリ計画を作成し、退院までの間にどのような運動量が適切か、どのくらいでどこまで回復…続きを読む

ワークライフバランス

労働時間と作業量が給料に釣り合っていません。理学療法士は今後も最新の機械、知識が増えていく仕事であるため、一生勉強していく必要があります。しかし、現状のサービス残業の多…続きを読む

福利厚生

コロナが蔓延する以前は病棟での飲み会や慰安旅行、運動会、忘年会等のイベントが多く、福利厚生は良いと感じていました。現在はそのほとんどが中止されており、淡々と日々の仕事を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。他の病院で仕事している友達によく自分の就職先はブラックだと聞きますが、仕事をしている以上は悪い点が目立つものだと思います。自分の就職先はホワイトかブラックかと言えばグレ…続きを読む


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セラピット

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:300万円

他社の介護支援専門員に比べて明らかに業務量や会議が多いと感じます。月末月初は多忙なのですが、それでも本社は強制的に会議を入れてきます。会議の内容は営業会議、エリア会議、…続きを読む

ワークライフバランス

弊社は1日2時間15分までの固定残業制です。仕事内容の過酷さに加え、独自のルールや会議が多く、結果として残業を強いられる労働環境です。多くの社員が固定残業時間以上の労働…続きを読む

福利厚生

色々な制度があると聞いていますが、詳しく聞く機会はありません。有給消化率は良いので取りやすいですが、やはり休み明けは大変です。今年の年末調整は「社員数が増えたから多忙」…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。外面上はホワイト認定されているようですが…。独自ルールや異様に多い会議などの他に、専門外のヘルプに行かされるという点も挙げられます。例えば、介護支援専門員がデイサービス…続きを読む


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atseed(アットシード)

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:560万円

始まって5年の新規事業です。当初の予定通りの業績にはなかなか達成できないということもありますが、お給料が上がりません。ボーナスも年1回で金額自体もとても少ないと感じてい…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業なので仕方ないのですが、拘束時間と勤務時間がとても長いです。もちろんみなし残業で手当なども付きませんし、休日出勤も当たり前です。休み自体も週に1回休めればいい方で…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生といった感じです。社会保険や雇用保険といったものだけで他にあるわけではありません。住宅補助や積極的な有給消化の取り組みなどがあればとてもいいと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。当社は不動産事業と飲食事業があります。不動産事業の方は比較的ホワイトに近いと思います。しかし、飲食事業はやはり労働基準を満たしているとは言い難いのが現状だと思います。こ…続きを読む


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ケー・エフ・シー

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:350万円

福利厚生は整っていたと感じましたが、職業柄、お客様の仕事の日程や現場の工程に合わせた働き方を求められましたので、休日出勤からの現場での肉体労働をする機会が多々ありました…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体は完全週休二日制、残業は月20〜30時間と紹介されていましたが、実際の残業時間は事務職基準での記載であり、営業や現場職の残業時間は基本的に記載されている時間の倍…続きを読む

福利厚生

働き方、手当に関しては微妙な印象ではありましたが、社会貢献度の高い仕事に携わっていけます。また、現場仕事をする点から必要な資格、技能を身に付けるための勉強会や講習会を会…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。自分が勤めていた時は部署間での繋がりの希薄、現場の工程に合わせざるを得ない就業体制、部署次第でのワークライフバランスの格差、手当の支給基準の曖昧さ、と不満に思うところは…続きを読む


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テレパフォーマンスジャパン

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:350万円

私は年収というのはあくまで一つのものさしでしかないと思っています。お金によって満たされるのはあくまでも「満足度」だけで、「幸福度」ではないということが前提にあります。満…続きを読む

ワークライフバランス

自宅で仕事ができれば、育児や介護などの家庭の事情で家から出られない人も自宅で働くことができました。ワークライフバランスが充実することで自身のスキルアップの向上を実現でき…続きを読む

福利厚生

育児・介護休暇制度がとても充実しておりました。育児や介護などの生活面を支える福利厚生は、ワークライフバランスの推進や少子高齢化対策といった社会的視点からとても重要な部分…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業が少なく、プライベートに力を入れる会社でした。残業ありきの仕事量を消化しなくてはならない状況は社員にとって大きな負担だと思いますが、残業をお願いされることはありまし…続きを読む


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仁川学院

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:約700万円

公立の給料と比較すれば妥当であるように思います。しかし、公立とは違い、主な財源が在校生の授業料であり、いわば会社を経営しているようなものなので生涯安泰とは言えません。理…続きを読む

ワークライフバランス

管理職からの無理な出勤指示はなく、教職員への配慮が行き届いています。個人の業務次第で残業はありません。命令されることもありません。長期休暇中は積極的に休養するように促し…続きを読む

福利厚生

社会保険や扶養手当、住宅費補助、交通費補助等、私たちの生活の支えとしていただいております。私学共済から旅行プランや娯楽施設利用の案内等、チラシをいただくこともあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。不満を強く感じることがないため、ホワイト企業と思っています。しかし、期待を込めて完全なホワイト企業とは断定していません。理想を言えばきりがありませんし、求めるならば自分…続きを読む


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滝川自工

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:430万円

基本給が少なく、残業して手取りを増やさなければならないことに不満があります。残業自体には抵抗がないのですが、残業が多かった月と少なかった時の差が激しく、手取りで8万ほど…続きを読む

ワークライフバランス

残業して当たり前という考え方が未だに強く根付いている会社です。早く帰ろうとすると良い顔をされなかったり、仕事内容を増やして残業するしかない仕事の予定をあえて組んできたり…続きを読む

福利厚生

仕事柄、軍手等の消耗品代、ツナギのクリーニング代などに月々かなり掛かっていたのですが、最近になってほとんどを会社が負担してくれるようになったので仕事がかなりしやすくなっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。うちの会社よりもブラック企業なところはたくさんあると思います。残業代もしっかり出ますし、休みも多いとまでは言えないと思いますが、休日出勤すればその分もしっかり出してくれ…続きを読む


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大同特殊鋼

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:350万円

良くも悪くも昔ながらの会社で、年功序列で給与が決まります。そのため、ポジティブにとらえれば勤めていれば自然と給与が上がっていきます。(ボーナスで人事査定の影響が出ます)…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍で業績が落ち込んだことから残業規制があり、残業はほとんどなく月15時間くらいです。そのため、自分のために充てる時間も多く、バランスのとれた生活を送れていると感じ…続きを読む

福利厚生

非常に安い社員寮があり、家賃・食費・光熱費・駐車場代を合わせて月3万円程度で済んでいます。そのため、自分の好きなことにお金を投資している実感が強いです。寮で出る食事も社…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。鉄鋼メーカーとしては初めてホワイト経営企業に選ばれています。しかし、実情として製造技術系は残業が多かったり土日に呼び出しがあったりと、いわゆる工場勤務の特徴があるのでホ…続きを読む


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千葉通商

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:650万円くらい

ドライバーだった頃は時間も関係なく、とにかくたくさん仕事をしていっぱい稼ぎたいという気持ちでかなり体を酷使していたと思います。管理者になった今はドライバーだった時ほど体…続きを読む

ワークライフバランス

朝は6時から7時に出勤し、ドライバーや部下の面倒、様子などを必ず確認してから自分の仕事に入ります。弊社は24時間稼働していて夜間出発するドライバーも30%程おります。現…続きを読む

福利厚生

保険に関しては他社様と同じだと思いますが、他の事はあまりわかりません。社員が利用できる県内にあるリゾートホテル(やや古く場所も微妙)が割引になるくらいしかわかりません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ドライバーの拘束時間は結構守られていると思います。労働基準法に反しないよう管理者が時間を守った配車をおこなっている為、ブラックではありません。ただ、ドライバーの拘束時間…続きを読む


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やまき三春屋

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:110万円くらい

短時間パートにとっては時間内にこなすのが難しい仕事量を初期から任され、上司に時間を延ばしてもらえるよう申請したところ、人事担当者と話をするよう促されました。「現在の評価…続きを読む

ワークライフバランス

自宅での仕事は一銭にもならないので不満は不満でしたが、接客と事務作業は改めて好きな仕事だと再確認して意欲的に取り組めたので、好きな仕事での残業はあまり苦ではなかったです…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社員買物の割引くらいです。制服の衣替え前には社販として売り場の人がストッキングやタイツを売り歩いたり、賞味期限が近く割引した物をカートに詰めて部署ごとに声掛け…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。親会社が途中から替わった後、しばらくは前社長も厳しくもお客様や正社員以外の社員にも丁寧に接してくれました。催事も積極的にやってくれていたので私と同じ立場の人たちも頑張っ…続きを読む


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ローソンエンタテインメント

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:200万円

サービス残業は当たり前でした。今でいうパワハラ的な言葉を店長から受け取った事が何度もあります。部署異動をしてからも、自身より月給が安い契約社員が退勤後に働くのも日常茶飯…続きを読む

ワークライフバランス

常日頃、会社のパソコンや携帯から鳴り響くクライアント様からの調整依頼、ご提案等は大変有難くは思いますが、完全に休日が奪われて心が休まる日はありませんでした。風の噂で心の…続きを読む

福利厚生

自身が病魔に侵された際も、きちんと書類さえ揃えればご対応いただいておりましたので其処に関しては感謝いたします。それでも尚、病魔に侵される人間を創り出す業務体系には疑問し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みの日でも大きな案件があれば上司から「すぐにメールを返せ」と指示を受けます。勿論、上司も会社の為を思って言っているのだとは思いますが、会社のPCと携帯を持たされてから…続きを読む


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第四北越銀行

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:464万円

7年目から主任となり収入が大きく増加するのですが、一般行員の給与は年間数千円ずつしか上がりません。最近では働き方改革の名の下、残業規制があり、月5〜10時間程度しか残業…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革の名の下、残業規制は厳しく支店勤務であれば月5〜10時間程度の残業しかできません。18時以降は基本的に仕事ができません。仕事の持ち帰りも出来ないので仕事とプラ…続きを読む

福利厚生

合併に伴い昼食手当や家族手当は縮小されましたが、子供一人につき1万円支給される子ども手当、最大2万円の家賃補助があります。新潟県内各地に寮はありますがほとんどが老朽化し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部部署を除いて残業時間、拘束時間は少ないですし、残業をして手当が出ないということはありません。残業をした分はしっかり申告しないと怒られます。コンプライアンスが研修等に…続きを読む


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水戸証券

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:700万円

手数料を年間1億円くらい稼いでいた割には安い方かなと思いました。会社の仕組みがおかしいと感じます。内勤が営業の倍の人数いるため、収益があまり確保できず、ボーナスがとても…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は必ず全てもらえて単価も高かったので満足していました。しかし、「とりあえずノルマが終わっていないから夜まで電話しよう」というような意味のない残業が多かったです。社…続きを読む

福利厚生

女性は基本的には辞めてほしいという考えです。出産や育児休暇を終えて帰ってきても、他営業マンに預けたお客様は戻してもらえません。女性管理者はほぼ皆無で、絶対にこんなメンバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司によってかわりますが、数字ができていれば怒られはしないものの、「課ができてないんだから皆でやろう」「先月できてなかったから今月やろう」「来月の分貯金しておこうよ」と…続きを読む


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亜細亜印刷

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:200万円ほど

高卒ということもあり、初任給や昇給についてはある程度はじめから納得していました。ボーナスもちゃんと出ており、交替制度を取り入れていましたので手当もつくということも納得の…続きを読む

ワークライフバランス

仕事自体にやりがいは感じていたので、失敗しても次に活かそうと前向きに捉えられていたのですが、時間外労働だけは正直辛いと感じていました。繁忙期になると早番は毎日朝6:30…続きを読む

福利厚生

福利厚生自体はとても手厚いと思います。ですが、「有給は親の葬式以外で使えると思うな」と入社まもなく釘をさされ、現場の空気も「有給なんてとんでもない」といった感じで実際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給は悪だという風潮、仕事量に対する納期があまりに過酷、後進教育に対する意識の低さ、時間外労働は当たり前(二交替であっても)、社員旅行は行かないという選択肢は悪、と挙げ…続きを読む


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竹田設計工業

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:およそ290万円程

基本給としては一般の中小企業と大差ない額です。手取り18万円程ではありますが、残業をした分だけ残業代として収入を得る事が出来ていました。8時30分出社で0時近くになるま…続きを読む

ワークライフバランス

給与面はおおよそ満足でしたが、配属先によっては残業を断りづらい雰囲気もあります。私が在籍していた部署では、36協定に引っ掛かりそうになると上長から36協定を解消する為の…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては全社員に向けての立食パーティー、運動を兼ねたレクリエーション、各々の趣味に合うサークル活動、山荘や海辺の施設貸出などがあります。私は入っておりませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。基本的に本社で業務をする社員はごく少数であり、おおよそ大半の社員は各派遣先へ出向します。私も派遣先である某大手企業の航空機開発に携わりましたが、受注している会社はその大…続きを読む


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馬渕商事

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:500万円

現在の役職でもらえる最高報酬です。これより上の役職になると一度給料が下がることが懸念されるため、仕事量が増えるのに給料が下がるのは納得ができません。今の業務にもだいぶ慣…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は100パーセント支払われているのでとても満足しています。残業自体も自分が必要だと感じている作業内容、時間に収まっているので、残業するということに対してのストレス…続きを読む

福利厚生

これといって不便に感じたことはありませんが、何か大きな恩恵を受けた印象もありません。もしかしたら自分にとって大きな魅力を感じる福利厚生があるのかもしれませんが、そこまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一昔前はセクハラが多い職種だと感じていました。現場に女性が多いためです。ですが、時代に伴ってそれを許さない社内の雰囲気が高まり、そういうことがなくなる、または明るみに出…続きを読む


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日建リース工業

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:300万円

同年代と比較すれば標準的な年収でありました。しかし、労働時間は同世代より1.5倍~2倍程度です。そのため、時給としてみれば低収入という印象が強く残っています。また、年功…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業が45時間分つけられており、どれだけ残業しても収入には影響がありません。また、建設業界全般に言えることですが、土曜日は働くものという認識があるため、実質週の休…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては大手企業並みにあります。なにより大きいのが住宅手当でした。5万円程度の賃貸であれば自己負担額は12,000円で済みます。地方はわかりませんが、都市部で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。労働時間を考えるとブラック企業であるといえます。ただ、業務内容はそこまで難しいものはなく、営業活動もそのほとんどが既存顧客からの反響営業となるため、営業職としては楽な部…続きを読む


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虹の橋病院

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:180万円

手取りは15万ほどでボーナスの支給もないため、一人暮らしができない収入なので困っています。退職金として企業型の確定拠出年金もかけてもらっていますが、会社がかけている金額…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、毎日定時に帰れています。不満はほとんどありませんが、年間休日が106日と少ないのでまとまった休日がありません。週に6回働かなくてはならない週も出てく…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまりよくないと感じています。有給休暇はありますが、2か月前に申請をしなければ使うことができません。体調不良や子供の世話を見なければならない時ができた場合に有…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年間休日や給料面をみて、今は大丈夫でも将来的にずっと続けていける会社ではないなと思います。病院や会社を買い取ってたくさん事業展開をしているので、経営陣はお金をたくさん持…続きを読む


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ヤヨイサンフーズ

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:400万円

年収に関しては年相応の金額だと思いますが、工場だったということもあり、残業がとてつもなくありました。残業で稼ぐシステムで、もし残業をしなければ給与も上がりません。入社し…続きを読む

ワークライフバランス

年収に関しては年相応の金額だと思いますが、工場だったということもあり、残業がとてつもなくありました。残業で稼ぐシステムで、もし残業をしなければ給与も上がりません。入社し…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては積立金などの制度もありましたし、有給もあったので普通なのかなと思います。年に一度は会社全体でボウリング大会などがあり、そこで成績を収めることができれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。工場長と課長社員を一定数集め、会社の不満を改善していくという会議が年に二度行われていました。そこである社員がタイムカードの早押しに関して報告したところ、工場長は突然怒り…続きを読む


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ジェピコ

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:320万円

手取りが少なく、ボーナスも大学生のアルバイト程度の額しかありません。加えて残業代も退職金などもありません。昇給も年に1回で、歩合制と言われていますが実際は年功序列が色濃…続きを読む

ワークライフバランス

時期や自分が担当している客先などによって忙しさが異なると強く感じます。毎日定時で帰る事ができている人もいますが、出社時間の数時間前から出社しているのにも関わらず定時後も…続きを読む

福利厚生

満足している部分と不満に思う部分で半々であるため、「どちらでもない」です。家賃補助などに関しては大手企業と比較しても満足できる以上に支給していただいています。社内の部活…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。良い面と悪い面の両方があるため、一概に良し悪しは決めかねます。良い面としては人間関係が良く、ストレスはよほどの事がない限りは溜まらないと思います。一方、金銭面は昇給・ボ…続きを読む


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大和ハウスリフォーム

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:800万円

仕事の内容は自分の希望した内容でした。営業目標はありますが特別ノルマが厳しいということはなく、それなりにこなしていくことが出来ました。10年くらい前は労働基準監督署から…続きを読む

ワークライフバランス

営業という仕事内容から残業や休日出勤は避けられないですが、残業代や休日出勤手当は規定通り、申告通りに支給されています。以前は営業についてはサービス残業やサービス出勤が当…続きを読む

福利厚生

自分は循環器系の病気を患い、大動脈と心臓の手術を受けました。しかし、その後体調の回復が思うように進まず、仕事を続けることが出来なくなったので会社を辞めることになりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。10年以上前であれば確実にブラック企業であったといえますが、今現在は就業規則や福利厚生は充実しております。本社からの指導の下、管理職が率先して守るようになっています。全…続きを読む


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さくらコミュニティサービス

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:300万円

介護福祉士として働いていた時は夜勤手当があったので300万を越えていましたが、体力的にもきつくなってきていました。介護に関する仕事で今までの経験を活かせること、日勤だけ…続きを読む

ワークライフバランス

常勤講師の仕事は生徒さんにテキスト内容をわかりやすく教える仕事ですが、その講師の仕事のベースにはたくさんのベースになる業務があります。シラバス、カリキュラムの作成や、カ…続きを読む

福利厚生

ボーナスはきちんとありますし、社会保険などは試用期間のうちから入れていただいていたのでしっかりとしていました。しかし、休日に行われる全員参加の催し、心理的安全性を高める…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「残業しないで帰って」と言われますが、残業しないと帰れない量の業務がほぼ毎日ありました。1つ片付けては1つ増え、少しでも滞るとどんどん業務が膨らんでいくような職場環境で…続きを読む


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北勢運送

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:550万円

運転手の行う仕事と責任が多すぎます。積載時には数を数えて確認し、バーコード作成及びスキャン、荷物の養生もドライバーが行い、主にリフト作業で積み込み及び積み下ろしまで行い…続きを読む

ワークライフバランス

土日は基本的には休みですが、毎日の仕事が14時間近くあります。平日は仕事が終わると何もできないくらいぐったりとしています。土日は基本的には休みなのでこの点については本当…続きを読む

福利厚生

基本給が20万程度と低く、基本的には残業をしなければ稼げない設定です。手当という手当はそんなにはありませんが、残業手当は細かく支払われているようです。以前はサービス残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私が勤めていた以前の会社と比べると大分ホワイト寄りです。しかし、まだまだ残業時間が長いですし、昼の休憩はまともにできなくても給料からは休憩として扱われているようです。ガ…続きを読む


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温泉道場

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:240万円

ベンチャー企業なので大企業のような給与の多さは最初から期待していませんでした。社長や取締役員の方とお仕事できる機会や、通常の大企業ではなかなか席の空かないポジションの業…続きを読む

ワークライフバランス

店舗でのサービス業の時は出勤時間が異なったり残業も多く、休みが不規則なので友達との予定も立てにくかったです。ほとんどが疲れを取るための休息で終わってしまっていました。し…続きを読む

福利厚生

通勤費用については全額支給ですが、住宅手当や引越し手当が十分ではないため、遠方から通勤する人が多いです。店舗が各地にあるため、異動の際には多額の費用がかかることに対し、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ベンチャー企業のため、どうしても社員ががむしゃらに頑張り、労務的に規則違反を自然としている場合があります。大きな声でホワイト企業であるとは言えません。しかし、最近の労務…続きを読む


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ワイズインテグレーション

最終更新日:2022/01/27

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年収・給料:150万円

時給1,300円で、1日7時間45分勤務すると10,000円近い給与が支給されます。それに加え、土日に勤務すると時給が1,350円になります。現場責任者になると1日2,…続きを読む

ワークライフバランス

活動場所は東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にあり、自宅から片道2時間近くかけて出勤しなければいけない時があったので不満がありました。集合時間は9時30分だったので、7時…続きを読む

福利厚生

コロナ以前は大学生もアルバイトとして働いていたので、大学を卒業して社会人になる前にパート職員全員で送別会をしていたそうです。正社員の方から会社の福利厚生についてお話を伺…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。正社員の方が1人でパート職員のシフト作成、シフト伝達、調整、新人研修を行っていたので、時間的に余裕がなく大変そうでした。土日は現場のパート職員が足りず、正社員の方が現場…続きを読む


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テンポアップ

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:200万円程度

作業や道具に関して、我慢できる程度ですが不満があります。最たる不満は支社を3つも持たないといけない事です。雇用前の話では2支社でした。当初聞いていた条件と合致しない点に…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業禁止とされています。よって終業時間が来れば即帰途につける点は非常にありがたいです。前職では職場が少し遠くだったこともありますが拘束時間が長く、趣味や家事に…続きを読む

福利厚生

前職では基本的に定められた物やお客様にお出しする物以外は全て自費で賄わねばならなかったのですが、コーヒーやお茶を使ってもいい点がよいと感じます。飲むのに必要な最低限の物…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パートは残業禁止ですが、正社員は残業をかなりしている模様です。また、会議の為といった絶対的に必要とは思えない内容で出張もしている様子です。ただのパートにお願いする事項が…続きを読む


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阪和工材

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:580万円

業績がかなり伸びており、入社時からずっと多額のボーナスが出ていて満足のいく金額を受け取っていました。普段の残業時間も多かったのですが、一分単位で残業代を申請することが出…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は一分単位で出ますが、いかんせん担当する顧客がかなり多く、どの時期においてもとても定時で帰れるほどの業務量ではありませんでした。また、競合他社が非常に多い業界であ…続きを読む

福利厚生

全国転勤のある営業職に関しては単身赴任手当や社宅、帰省手当がかなり充実していました。社宅は新卒の時から家賃の9割を会社が負担してくれるため、給料の大きな部分を家賃にあて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業時間はかなり多かったですが、それも個人の頑張り次第で大きく変わってくる面があるのでどちらともいえないと思います。一生懸命仕事に取り組んでいる社員には主要な顧客、金額…続きを読む


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