業界別の口コミ・評判レポート

ジーエルサイエンス

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:450万円

額面上では比較的お給料はいただけている方だと思いますが、住宅手当はかなり手薄だったため、他社と比べるとプラスマイナスゼロに近いと思います。また、1年前まではみなし残業制…続きを読む

ワークライフバランス

時短や産休・育休など、制度自体はきちんと整えられているのですが、実際は帰宅時間が早まるだけで業務負荷量への考慮があまりなされていません。時短で働いている人も結局自宅に仕…続きを読む

福利厚生

えらべる倶楽部やベネフィットワンなど、各種割引を受けられる福利厚生は一応あります。しかし、地方によっては受けられるサービスが限られたり少なかったりするので不平不満が溜ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。まだまだ昭和の日本企業の慣習が残っております。「男社会」「女はコンパニオン・仕事ができなくてもお茶汲みできればOK」「顔採用」のような雰囲気があります。また、当社には罰…続きを読む


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ホンダ四輪販売関西

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:450万円

基本給だけでも高い方だと思います。販売インセンティブ自体はそこまで高くありませんが、(一台3000円程度)売れば売るほどボーナスでの上乗せがあるので年収は高くなると思い…続きを読む

ワークライフバランス

タイムカードはあってもないものだと感じます。出勤は8:30からでしたが、展示車の掃除や店舗掃除などがあるので早めに出勤しないと間に合いません。退勤は18:45まででした…続きを読む

福利厚生

福利厚生は普通でした。会社主催の旅行やイベントは非常に多く用意されていましたが、忙しすぎて参加しても疲れるだけでした。ただ、参加しないと会社での居場所がないので無理矢理…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずタイムカードのカラ出勤を会社の上層部が黙認しています。朝出勤してから終電までは帰れません。売り上げの悪い店舗は夜9時に本社の人間がやってきて、「お前らの店の売り上げ…続きを読む


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リード

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:350万円

基本的に生活はできていますし、同年代の一般的な額面もこのくらいかもう少し高いくらいなので問題はないのかなと思います。後述しますが、家賃補助がないため一人暮らしだとお金を…続きを読む

ワークライフバランス

エンジニアという職種上、残業が多い時は多いですし、少ない時はゼロということもありました。月に決められた最低稼働時間内であればフレックスタイム制度が使用できます。朝に用事…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生(社会保険等)はあります。カレンダー通りなので年間休日も多い印象です。サッカーチームの協賛なのでサッカーの試合を観戦することができます。サッカーの試合を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業のイメージとしてよくある仕事を押し付けられるといったことはないですし、パワハラのようなものも感じたことはありません。仕事が落ち着いていれば有給も非常に取りや…続きを読む


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ハウスメイトショップ

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:350万円

営業でも歩合制ということはなく、月給+手当+残業代といった感じでした。私も含めて定時に帰っている人はほぼいませんでしたし、残業代で稼いでいるようなイメージもあります。昇…続きを読む

ワークライフバランス

やはり繁忙期の残業はとても多かったです。法人異動が多いエリアだったこともあり、春秋は終電ギリギリということもありました。休日出勤も見受けられました。その他の時期において…続きを読む

福利厚生

基本的な手当はありました。宅建手当や結婚・出産祝い等は出るので良いと思います。ただ、不動産会社なのに他社に比べて住宅手当が少なすぎるという印象がありました。他社では家賃…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗によって異なるとは思いますが、体育会系の上司が多いです。上下関係の厳しさや飲み会の強要も多くみられました。残業は多いですが歩合制ではないため、努力は報われません。も…続きを読む


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L.L.Bean

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:290万円

年収自体は決して悪くはないと思いますが、ある時から数年間、支給されていた制服(ポロシャツかネルシャツ)が私服に変わりました。アパレルあるあるですが、勤務中は上下どちらか…続きを読む

ワークライフバランス

とても悩みましたが、ワークライフバランスとしては満足しています。しかし、残業はやむを得ない範囲内だと思いますが多かったです。接客業なので基本的に作業は後回しになります。…続きを読む

福利厚生

私事ですが、出勤して更衣室で制服に着換えている途中、私の不注意で足に怪我をしてしまったことがありました。勤務前、私の不注意という条件にもかかわらず労災保険が適用されまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年に一度、本社アメリカと海外も含む全店が集まってオンライン会議がありました。日本だと東京支社のオフィスに集まりました。そこに出席できるのは各店舗から2~3名でしたが、正…続きを読む


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ノアコンツェル

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:約390万円

身体介助は自社の介護職員が行うため、看護師としてメインで身体介助をする場面は少ないです。夜勤をしない看護師としては妥当な金額かと思われますが、入職時の説明と介護度や介助…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなるべくしないようにと説明はされますが、会社として残業代を支払いたくないだけなのではないかという印象を受けます。やむを得ず残業になった場合、まずは申請をして承認さ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していません。退職金制度もなく、企業型確定拠出年金を退職金ということにしていますが、月2000円の積み立てになるので一般的な退職金とは異なります。産休・育…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。部署内のことに関しては所属長による部分が大きい印象です。現場の職員を守ろうとしてくれる上司は会社に嫌われる傾向があり、1対3で呼び出して圧力をかける場面がありました。退…続きを読む


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ジョイフル恵利

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:170万円

初めは契約社員、その後正社員とステップアップしていきましたが、出産を機に時短勤務、パートという形態を取っています。パートですが自身の仕事量に対しての時給はあまり納得はい…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にありません。就業時間内で終われるようにはなっています。接客の状況によっては15分程の残業はありますが、時間内に終わらせることも自身のスキルだと思っています…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は網羅していると思います。年に一度ですが子供手当が支給されるのでより家族のために頑張れると思えます。長年続けていれば使える福利厚生があって嬉しいのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。仕事に対してきちんと賃金が支払われています。しかし、休憩時間が1時間きちんと取れないので、1日ずっと働きっぱなしという実感はあります。外出もできないので入社当初は少し不…続きを読む


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椿本興業

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:700万円

全体的に満足なのですが、給与はそんなに高くないのでその点はもう少し対応して欲しいです。ボーナスは年2回出ますが、その時の収益で大きく変動します。コロナ禍の現在ではなかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は管理職なので出ませんが、残業代が出る社員には支給されているので問題ないと思います。ただし営業職に多いのですが、サービス残業をしているケースか多々あります。仕事が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は概ね満足しています。会社でリゾートマンションを用意しているので社員は気軽に活用できます。イベントも強制ではなく有志を募っての開催など充実しています。手当につい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。正直なところ、昔はサービス残業か横行しており、営業ノルマも厳しいのでメンタルをやられて退職した者も多かったです。現在はコンプライアンスに対して本気に取り組んでおり、その…続きを読む


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にしけい

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:約240万円

就職して3年目くらいまでは給料に関しては特に問題はなく仕事をこなしていたと思います。しかし、圧倒的に休みが少ないと感じました。私は休みよりも給料を優先していたので全然気…続きを読む

ワークライフバランス

強制的に残業は当たり前です。拒否権は全くありません。休憩時間は強制的に削られてしまいますし、せっかくゆっくりできる休憩も削られてしまってはメンタル的にもやられることが多…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはよく理解していなかったのですが、退職後に考えてみると良かった方かと思います。住宅手当や通勤手当はきっちり支給され、残業手当も5分刻みで出るのでよかった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。聞く話でしかないのですが、本社勤務に関しては社員のために色々な工夫がなされていて働きやすい職場と感じました。しかし、支社勤務では航空会社との関係性のみを考えたシフト作り…続きを読む


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アスカネット

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:250万円

前の会社にいた頃より数万円は手取りが増えたこと、残業代はしっかりつくということでとても満足です。上場しているので給料に関してはしっかりされています。ただ、勤務時間中は本…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日110日と聞いていましたが、実際は有給休暇を含んでの日数です。土日祝をカレンダー通りに休もうとすると有給休暇を使わなければなりません。年末は12月31日まで仕事…続きを読む

福利厚生

私は正社員として勤務していたわけではないので、実際にどんな福利厚生があるのかよく分かりません。契約社員の福利厚生は特に何もなかったです。正社員の方は住宅補助があるみたい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社はとてもしっかりしていると思います。しかし、人間関係が悪かったのでホワイト企業とは言えません。長年勤めているお局が好き放題していても誰も注意ができない状態でした。仕…続きを読む


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アクアプランネット

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:350万円

同世代の友人たちと比べればお給料はいただいていると思いました。少額ですが賞与も出て、人間関係も悪くはなかったので不満があったということはありませんでした。ただ、業務内容…続きを読む

ワークライフバランス

どの会社でも多少変則な働き方はあることはわかっていますが、長期休暇になると朝から夜遅くまで一日中働き続けることが1か月ずっと続くことがあります。時間外も関係なく、お昼休…続きを読む

福利厚生

福利厚生とは何かと聞きたいくらいに福利厚生がありません。有給はなく、年間休日をしっかり取得することができません。上司はもっと取れていないので文句は言えず、有給がお給料と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。悪い面が目立ちますが、やはり人間関係も良いですし、若いうちから新しいことにチャレンジをさせてもらえるような環境なので、それは本当に感謝をしています。上司の皆さんも面倒見…続きを読む


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PVHジャパン

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:400万円

販売員の時は手取り18万~23万程度、プラスで業績賞与等が入る見込みでした。働く上で半額程ではありますが社販で給料が天引きされ、正直役職がついていた時でも満足のいく給与…続きを読む

ワークライフバランス

売れていない暇な店舗であれば残業もなく定時で帰れると思います。ですが、売上強化店舗や好調店舗は催事や売り場拡大、棚卸、イベント準備などのタスクやスケジュールが増えます。…続きを読む

福利厚生

特筆すべきものはありませんが不便はなかったです。年に1回の定期的な健康診断、自分の興味のある分野を学ぶことが出来たり、施設利用サービスがあったりと、割と一般的な福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。働いている方々は良い方が多かったですし、きちんと実績を出したら出した分だけ評価に繋がったので風通しは良い方だと思います。問題発生時にはきちんと第三者をいれて解決しようと…続きを読む


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コプロ・エンジニアード

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:400万円

今まで様々な職種で働いてきました。この会社では一番の年収をいただいてます。ずっと同じ現場にいるわけではありません。派遣されるため、相手先の会社が人が足りていれば契約が終…続きを読む

ワークライフバランス

残業あるかないかは派遣される会社によります。今までも残業が多かったり職場まで駅から徒歩30分かかったりしました。不便も多いところも多々ありましたが、現在の職場は車で30…続きを読む

福利厚生

私は契約社員なのでボーナスはでません。ですが、一人一人に会社携帯があり、そこでEラーニングを受けられます。今の職種は何年かやっていますがまだまだ知識が浅いため、良い制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。派遣される現場によります。今の現場は残業もほとんどなく、暇な時間が多いためスキルアップに励んでいます。建築業界は人不足もあり、常に募集しています。一時期、現場を本気で辞…続きを読む


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しらいトランク・サポート

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:350万円

もちろんこれで満足!とはいきませんが、仕事内容から考えれば妥当なようにも思えます。収入よりも働く環境と時間を優先させた結果なので満足と言えば満足です。サービス業をしてい…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは今のところ満足です。朝は4時半起きと早い分、帰りは18時には終わります。その分、家族との時間が作れるようになったのでとても満足しています。休日も月…続きを読む

福利厚生

健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険・交通費・家族手当と一通りの福利厚生は整っているため、そこに関…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。基本的には12時間労働なのですが、サービス業の頃からずっとその時間で働いてきたので労働時間に関してはあまり不満はありません。ただ、配送状況によっては休憩が取れなかったり…続きを読む


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オルト

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:230万円

月の手取りが15万円で自身の月々の出費が8万円ほどだったので、半分近くのお金を貯金することができたので満足していました。自社駐車場もあり、車通勤にかかるガソリン代も走行…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間に関しては満足のいくものでした。長くても2時間ほどで、平均すると1時間ほどでした。完全週休二日制で休みもきちんと取れていました。1年半近く働きましたが、休みの日…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しており、不満を感じたことはなかったです。結婚手当、通勤手当などの様々な手当が用意されていました。育児休暇もあり、休暇を取りやすい雰囲気でした。健康診断や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間が月20時間ほどしかなく、残業代もきちんと管理されて支払われていました。特定の人間だけに仕事を押し付けるようなこともありませんでした。コロナが流行し始めた時も迅…続きを読む


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健康家族

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:260万円

実家暮らしだったので大きな出費もなく、お給料だけで問題なく生活できていました。また、社員食堂があり、毎月お昼代が引かれていたのですが、日割計算をするととても安くて美味し…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に私の部署は残業がほとんどありませんでした。定時の時間になればすぐに片付けをして、上司や部長よりも早く退社することが当たり前にできる部署でした。部署によっては残業…続きを読む

福利厚生

基本的に福利厚生は悪くはなかったと思います。残業はほとんどなく、周りの人に比べてお給料、特にボーナスが良かったと思います。仕事で残業になった時にはきちんと残業代も出てい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によっても変わってくると思いますが、私の部署はほとんど残業がなく定時ぴったりで帰ることが毎日できていました。休日に会社に行かないといけないなんて事もなく、休みもしっ…続きを読む


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特別養護老人ホーム 宝塚あいわ苑

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:470万円

特養看護師ですが、通常の看護業務以外に介護、リハビリ、予防接種等の事務的準備など、病院勤務時よりも職務内容が多岐に渡っています。そのため、病院勤務と同じくらい忙しい時も…続きを読む

ワークライフバランス

看護師や上司との関係は良好です。上司は介護職ですが、看護師が働きやすいようにとよく声をかけてくださり、またすぐに対応してくださいます。例えば、看護業務の業務改善では看護…続きを読む

福利厚生

ベネフィットを採用していますが、コロナ禍ではほとんど利用できていない状態です。映画の割引やフィットネスクラブ優待などは優待率が大きいので魅力的です。資格取得や保険、冠婚…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。休日、ボーナス、年収、労働時間が他社よりも良い条件だと思います。特養のメインである介護職の教育や研修も充実しています。本年度からはラダー制を導入し、スキルアップとスキル…続きを読む


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ノードソン

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:400万円

前職は300万程度でボーナスもない会社でした。条件提示された金額は思ったよりも高かったので入社時から満足です。また、年俸制なので月に入る金額が高いです。給与アップは年に…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはできる人が行うという雰囲気だと思います。子どもがいたり用事がある人がいれば周りがフォローしてくれていると感じています。立場が上になると難しい部分もあります…続きを読む

福利厚生

今の会社で働き始めて、初めて確定拠出年金制度を使用し始めました。自分の運用次第で退職金が変わるということで国が勧めている制度ではありますが、今までの会社では取り組んでい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署・上司による部分が大きいです。私がいる部署はどちらかといえば営業のフォローであるため、売上に関する上からの圧力は多少程度で済みます。ただ、営業の方々に関しては直で圧…続きを読む


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市町村共済サービス

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:320万円

入社時は260万くらいだったと思います。昇給は基本給が上がるわけではなく調整給が上がるだけなので、実際にボーナスには全く反映されません。私は部署移動になる際に調整給が上…続きを読む

ワークライフバランス

今の部署ではほとんど残業がありませんが、前の部署では残業がかなり多かったです。その日の仕事が間に合わないと分かっていてもそれを業務時間に含んでくれない場合も多々あり、サ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんど無いに等しいです。毎月200円を預かり金という形で徴収されていまして、これが福利厚生に反映されているようです。しかし、これを使えたことは一回しかありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。今も実際に人が足りていないのに全く補充してくれません。同じ部署では4人くらい退職していますが、新規採用せずに他の部署から補充しています。その取られた部署は大変な思いをし…続きを読む


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ティラド

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:600万円前後

共働きで子どもを育てている家庭ですが、毎月の支出は私の稼ぎでまかないきれていません。貯蓄や投資で教育費を準備する為にまだまだ年収を上げないといけないと感じています。月3…続きを読む

ワークライフバランス

月30~40時間の残業と夜勤をしており、家族と一緒に朝ご飯を食べる事もなく、帰宅すれば家族は就寝しています。夜勤から帰宅すれば家族は学校・幼稚園・仕事に行ってしまってい…続きを読む

福利厚生

以前はテーマパークの優待や保養所の利用がありました。インフルエンザワクチンの補助、家族手当もありました。しかし、優待や保養所は利用者が少ない事を理由に廃止され、ワクチン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業・ホワイト企業の定義を理解していない為、回答に困りますが、離職率は高い印象があります。特に若年層の離職率が高いように感じられます。新型コロナウイルス対策のマ…続きを読む


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HubSpot Japan

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:560万円

転職前の年収は460万円だったので、そこから100万円アップすることができたのですごく満足しています。外資企業なので成果に対する評価は厳しい部分はありますが、その分、成…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ以前から在宅ワークを会社として推奨しており、実際に現在も在宅ワークで働いております。在宅での勤務環境を整えるために会社としてお金を出すことを惜しまず、パソコンや周…続きを読む

福利厚生

スポーツなどの施設に通うことに対して会社が費用を出してくれたり、ランチを行う際にも週に決まりはありますが会社が負担してくれます。有給は基本的に取り放題で、取ることに対し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。合う合わないが非常に分かれる印象です。理由として基本的にフルリモートで、営業だとしてもずっと在宅で勤務することになります。直接のコミュニケーションを大切にしている人であ…続きを読む


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フレックス

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:400万円

制作会社という世間からはいわゆるブラック企業と思われているような業種で、ちゃんと勤務時間に合った給料をもらっていることは良いことだと感じています。他の会社の話を聞いてい…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制ではありますが、そのおかげで有給を使わずとも自分の休みたい時に休むことができるのでありがたいです。そのせいか、有給の消化が今ひとつな部分もあります。残業に関して…続きを読む

福利厚生

他の一般企業においての最低限の福利厚生はあると思います。また、現在は会社内で社員が過ごしやすい会社にするために福利厚生等の改革をおこなっているそうなので徐々に改善してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。体力的にも精神的にもきつい時はあります。急に出張になって家に帰れなかったり、危険な現場にあえて行ったり、給料もそんなに高くない、そういう意味ではブラック企業だと思います…続きを読む


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三越伊勢丹ニッコウトラベル

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:300万円

旅行会社はサービス業ということもあり、賃金は元々安いです。ベースアップがあっても1年で1000円くらい、給料は横ばいでなかなか増えません。また、時短勤務ということもある…続きを読む

ワークライフバランス

子どもが小さいため、時短勤務で働いています。勤務時間は5時間、6時間、7時間の中から選ぶことができ、勤務開始時間もいくつかパターンから選べます。自分のライフプランに沿っ…続きを読む

福利厚生

三越伊勢丹ホールディングスの系列なので同じ福利厚生を利用できます。西武園などの遊園地のチケットが格安で購入できたり、資格取得の補助金や子どもを預けるときの補助、入院・手…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。上からの圧力でなあなあになる部分も少ないですし、何かあれば基本的には共有されていると思います。残業時もフレックスで調整し、時短勤務で働いている人もほぼ残業はないです。休…続きを読む


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グラフテック

最終更新日:2022/06/10

ピックアップ

年収・給料:350万円

初任給の段階で21万円をいただけており、さらに住宅手当もあったため、比較的に余裕のある生活ができておりました。2年目には5000円も昇給があり、仕事へのモチベーションに…続きを読む

ワークライフバランス

私はこの会社に入社してから月の残業時間が3時間を超えたことは一度もなく、プライベートを充実させることができておりました。部署全体で残業時間をゼロにする目標を立てていたた…続きを読む

福利厚生

フレックスタイム制によって自分の体調や気分に合わせて出勤時間を調整することができました。また、フレックス休暇も導入しており、業務に支障がなければ1年の間で好きな時期に長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業である理由は主に「残業時間の短さ」と「人間関係の良さ」の二点で説明できます。まず、残業時間の短さについてはとにかく残業が少なく、多くなってしまった場合には業…続きを読む


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大京アステージ

最終更新日:2022/06/09

ピックアップ

満足している点:人間関係

マンションの管理員は管理組合の理事や居住者、会社の人、点検業者、近隣の人などいろいろな人ととの交流があります。人間関係はそれぞれ難しい面があるのですが、私は、非常にうま…続きを読む

不満な点:年収・給料

給料は月収でいくらとの契約を交わします。残念ながら、何十万円という正社員のよう給料は望めませんが、十数万円という給料はやや低すぎる気がしました。これは、マンションの管理…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いろいろと細かい点では問題があるにしても、全体的には優良会社と言えます。年間を通じて研修が何回も組まれていて人の育成には大変に力を入れていますし、大事にしてくれました。…続きを読む


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ネオキャリア

最終更新日:2022/06/09

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

もともと派遣社員として働いており、給与面はかなり厳しかったので、「次に転職する時は絶対今より給与が高いところにしよう」と決めていました。今は派遣社員時代より給与が上がっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に推奨しており、上司も先輩方も早く帰ろうという意思がありません。みなし残業のため、残業代がもともと入った給与になっているのでしょうがないとは思いますが、でき…続きを読む

福利厚生

社会保険も完備ですし、休日は結構充実しているので言うことは特にありません。「とても満足」にしなかった理由は、休日面が割と整っているにもかかわらず、それを理由に欠勤すると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業とは言えませんが、世の中で言われているようなブラック企業ではないです。21時にパソコンが強制シャットダウンするので、残業とはいっても21時には帰れます。ただ…続きを読む


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近畿大学奈良病院

最終更新日:2022/06/09

ピックアップ

年収・給料:130万円

医療行為はできませんが、採血した血液の分離作業や細胞のプレパラートを送付したり、専門的な知識を問われる仕事内容が多く、私一人しかできない仕事です。私や私の家族に何かあっ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありませんし、しないように心がけています。ダラダラと残る方もいらっしゃいますが、私は時間の無駄が好きではありません。残業しなくて良いようにしっかりとスケジ…続きを読む

福利厚生

今まで福利厚生を利用した機会はありませんでしたが、内容を拝見していると映画や食事、スポーツジムなどその他幅広いジャンルの福利厚生が紹介されております。とても魅力的で使用…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私が知っている範囲では特にブラックだと感じる面がないからです。ただ、私は医局で細々と勤務しているので、2000人ほどいる従業員のことはほとんど知りません。これだけスタッ…続きを読む


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プリンスホテル

最終更新日:2022/06/09

ピックアップ

満足している点:福利厚生

この会社について1番満足している点は、全国展開しているため全国にあるホテルやスキー場が社員料金で利用できることです。旅行に行った際などに安く泊まることができたり、人気の…続きを読む

不満な点:年収・給料

ホテル業界は全体的に給料が安いと言われているが、それにしても、もう少しもらってもいいと思います。正直、大手の会社とは思えません。大手だから給料がいいとは思いませんが、大…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いろんな不満はあるが、結局は大手で働くというステータスがあり、少なくとも安定した収入がありローン組む際には、信用性の高い企業で働くことは大きな力になると思います。残業代…続きを読む


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ベルシステム24

最終更新日:2022/06/09

ピックアップ

満足している点:人間関係

コールセンターを運営している会社なので、アルバイト・パートの方が多く在籍しており、学生から主婦、会社員(Wワーク)やバンドマンやダンサー、俳優志望の方など色々な人と知り…続きを読む

不満な点:社風

各センター(事業所)は各地にあり、それぞれの雰囲気が有るとは思いますが、私が在籍していたセンターでは一時タイムカードの不正などが横行し、周りもそれを黙認しているという状…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が入社した当時は上記のような劣悪な環境でしたが、後に改善され、労働環境はガラッと変わりました。長時間拘束されることもなく、自分の生活スタイルにあった労働(自分の仕事が…続きを読む


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与勝病院

最終更新日:2022/06/09

ピックアップ

満足している点:ワークライフバランス

私自身新卒から入職しておりますが、上司、先輩方が急なお子様の体調不良や学校行事などの際にもお休みをいただきやすい環境であることに満足しております。またご家族を持つスタッ…続きを読む

不満な点:評価制度

賞与や人事考課の評価制度として今一つ客観性に欠けているような印象です。評価内容は提示されているのですが、数字で表されている部分がどのようにしてその数値になったのか、基準…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には休みたいときにはお休みをいただけること、有給申請も通りやすく有給消化率も高いこと、残業した分だけ残業代がきちんとつくこと、平日でも効率よく仕事をこなせば定時退…続きを読む


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