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業界別の口コミ・評判レポート

長久保病院

最終更新日:2021/03/06

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年齢給で上がるのは32歳までとのことで、今後は上司の判断で昇給が決まってしまうので少し不満です。自分の努力が認められれば昇給の兆しがあるので、自分をどうアピールしていか…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ定時で上がれるので残業はゼロに等しいです。3ヶ月に1回程の間隔で18時までの当番の時があります。その時は主人に時間給を使ってもらい、子供のお迎えをお願いしています。…続きを読む

福利厚生

保養所をいくつか提携しているようですが、コロナ禍で使用したことはありません。その他の福利厚生は、職場で履く靴を年に1回、上限2,500円で補助してくれることぐらいしか分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。病院で働いている方のほとんどがきちんとコミュニケーションの取れる方、挨拶をしてくれる方なので、仕事をするのが気持ちいいです。業務改善の時にも話がしやすく、柔軟な対応も可…続きを読む


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平成記念病院

最終更新日:2021/03/06

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

多くの患者様が日々来院し、場合によっては入院されます。まだまだ人手不足なこともありますが、業務量は多いと感じております。やりがいはあると思いますので、年収・給料はもう少…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革で業務改善は行われてきており、残業は減ってきたように思います。しかし、緊急入院や緊急検査等で時間外勤務が生じてしまうため、残業は今も多い時は多いです。休日は決…続きを読む

福利厚生

傷病休暇がなく、そういった場合には有給休暇が処理されることが一番良くないと思います。病気や怪我等をした際に不安を感じることもあります。病気や怪我をした場合でも、有給休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に休みの日は休めていますし、最低限納得できる給料は貰っていると思うのでホワイト企業だと思います。総務課の方は丁寧に対応して頂けるので手続き等もスムーズで、職場全体…続きを読む


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神美

最終更新日:2021/03/06

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

二週間という短い研修で全てを覚えなくてはいけない状況で、お客様に一人での施術を任されます。予約はパンパンに入っているので休む時間はほぼありません。体を壊してもスタッフが…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありませんが、仕事終わりに勉強会があります。子供がいる人や家庭のことをやらなければいけない人は正社員では働けないだろうなと思いました。仕事内容がハードすぎてずっと…続きを読む

福利厚生

求人内容には「完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・仕事もプライベートも充実できます!」とあり、これは全て本当に使えます。ただ、スタッフが足りてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生はしっかりしていますが、少ないスタッフ数なのに予約が常にパンパンで、契約をとらなければいけないプレッシャー、短い研修、他のエステとは違った独自ルールに馴染まなけ…続きを読む


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ナリタヤ

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年収給与に関しては普通です。副店長になると管理職になって残業代が出ないため、社歴が長い平社員の方が給与が高くなってしまうことが少々不満です。拘束時間が長いため、月に40…続きを読む

ワークライフバランス

副店長になると自分の部門以外に店長業務もあり、店長がいない日は最後まで残らないといけないため、拘束時間が11~12時間と長いです。休日日数も年間108日と他の会社と比べ…続きを読む

福利厚生

福利厚生面は特別良いことも悪いこともなく普通です。自宅近くにスーパーがあれば、1割引の買い物券があるので便利です。労働組合のバス旅行はありますが、定員は限られているため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司からの圧力やいわゆるパワハラはないと思います。予算や目標数値の達成が出来なくてもそこまで言われることはありません。残業代も管理職にならなければ普通に出ますし、休日出…続きを読む


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関西エアポートリテールサービス

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料が魅力を感じて働き始めましたが、仕事量の割に給料が低いと思うほどに激務な職場環境でした。頑張れば頑張る程評価はしてもらえますが、だからといって上の上の人間が直接見て…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は自分が一番多いのではと思うほど与えられていたので残業も多かったです。かなり体を動かすハードワークだったので、自分は効率よく汗をかきながら動いている中、時間をかけ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については正直あまり詳しくありませんが、かなり良い方だと思います。残業代は1分ごとに出ますし、有給休暇もありますし、休みも希望を出して相談すれば取らせてもらえる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生に関してはかなりホワイト企業だと思います。ただ、途中で会社が合併したのですが、その頃から女性はヒールのパンプスを履いて仕事しなければいけないと力仕事の職場でも強…続きを読む


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東京慈恵会医科大学附属病院

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

1~2年目は残業代が全く出ませんでした。1日3~5時間は残業していたと思います。その上、昼休憩もろくに取れずに水分補給をする暇もないため、夕方頃にはカピカピになりながら…続きを読む

ワークライフバランス

日勤はほとんど毎日残業していました。定時で上がれることは1割くらいしかなかったです。そのため、日勤後は予定を絶対に入れないようにしていました。夜勤はほとんど定時で上がれ…続きを読む

福利厚生

某有名ホテルやテーマパークの割引に関してはよく使っていました。うまく使えばプラスで戻ってきたりしたので、もっと使えばよかったと思っています。育休・産休、時短勤務は病棟勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代もつかず、産休・育休、時短勤務も難しい環境は働きづらいと思うため、ブラック企業だと思います。人によってブラック企業、ホワイト企業の線引きは異なってくると思いますが…続きを読む


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堺若葉会病院

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

基本給はとても低い設定でした。ボーナスも低いです。給料日やボーナス日の喜びは全くありません。残業もとても多く、残業手当もほとんど出ませんでした。管理職になってもその手当…続きを読む

ワークライフバランス

とんでもない業務負担を強いられました。検査につけるスタッフが付きたくないとわがままを言うため、その検査につけるスタッフが私だけとなり、休みの希望も制限されました。幼稚園…続きを読む

福利厚生

季節ごとに会食やパーティーがあります。春にはお花見バーベキュー、夏には納涼会、冬には芸能人(歌手)を招いてのクリスマスパーティーなど、各イベント事はそこそこ楽しかったで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与面と残業・休日出勤から明らかにブラック企業だと言えます。歩み寄ろうと改善を求めて上層部にも訴えかけましたが、上層管理職は目をつぶってほしいと言うだけで全く理解しよう…続きを読む


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エコー・ジャパン

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

役職によっては待遇に不満の声も聞こえますが、女性は長く働いている人が多いです。男性の方が待遇に不満を持つ人が多いように感じます。グローバル企業の割に本社勤務の管理職の人…続きを読む

ワークライフバランス

前職に比べて仕事量が格段に少なくなり、プライベートの時間も充実しています。シフト制ですが、メンバーと話し合って希望休も取れます。しかし、店舗によっては人間関係などが難し…続きを読む

福利厚生

健康診断や各種保険等、一般的な内容で安心感があります。医者に直接チャットできるシステムの導入など、新しい福利厚生が増えたりしているので、今後も期待します。専門的な知識な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現状はホワイトだと思います。上司の小言は聞き流せばいい程度ですし、長く働くには良い環境の会社だと思います。多少、保守的な考え方が蔓延しており、新しいチャレンジをしたい人…続きを読む


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学校法人 日景学園

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

私は看護師として働いた経験がありましたが、うつ病になってしばらく働けない期間がありました。今回の就職は約2年振りのお仕事だったので、まず続けて働くことができるのかという…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は保育補助でパート勤務だったため残業はなく、勤務が終わったらすぐに帰宅していました。勤務時間が9:30~15:30という働きやすい時間帯でしたので、子供の園バス…続きを読む

福利厚生

こちらの職場では給食費が3,500円引かれますが、毎日お昼にお給食がでます。栄養バランスもいいですし、とてもおいしいです。献立も月曜日にはお肉、火曜日は麺、金曜日は丼も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。保育補助として働く中では勤務時間が終わっても残業させられるということありませんでした。何より主幹の先生がいつも親身になって話をきいてくれて、時々悩むことがあって「面談お…続きを読む


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丸菱

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

入社3年目ですが、入社当初から給料が全く変わっていません。特に不満なのは、入社時に聞かされていた『賞与年3回』という言葉です。入社してから会社の景気が悪く、3回貰ったこ…続きを読む

ワークライフバランス

今年に入って本社から他の営業所に転勤となったのですが、本社にいる頃の仕事量は多すぎて表せる量ではありませんでした。内勤の人間も所属長も古い考えの方が多く、「足で稼いで来…続きを読む

福利厚生

私は現在独身ですが、私にとっては不満はありません。好きなアパートを選べて、上限はありますが家賃を8割負担してもらえます。それだけではありますが、給料の少ない身にとっては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理由はいくつかあります。毎月退職者が出る、労働基準監督署の監査が(自分が知る限り)3回入った、上司の考えが古い、などです。出退勤の時間を自身でパソコンに打ち込むのですが…続きを読む


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宇仁繊維

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

新卒の年収としては低くはなかったと思います。ただ、残業代が一切ない上に残業が美徳と考えること、ボーナスが成績ではなく経営者の好みよってかなり差があること、時代に合わない…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が一切ないにも関わらず残業時間が長いです。休日にお気に入りの社員だけを集めて社長の自宅に招待すること、休日返上の社員旅行の際にお酒を飲めば飲むほど可愛がられ、出し…続きを読む

福利厚生

他企業と比べて秀でているものはありません。甲子園球場の阪神戦の年間シートやホテル利用券などの変わったものもありますが、経営者の趣味のようなもので、一般の社員は使いにくく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業、休日出勤は当たり前、家族経営で自分達の気に入る人のみを優遇し、嫌いな社員は追い詰めて辞めさせる風潮があることはブラック企業だと思います。ハンコや小さい会議…続きを読む


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トライアルカンパニー

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

3年という短い期間だったので給料は妥当だったと思います。私は担当→マネージャー→次長→夜間店長と順当に出世しましたが、それに合わせて給与も上がっていきました。一つ懸念が…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートの時間は少なくなるかもしれません。私のいた頃は拘束時間が長く、12時間拘束が多かったように思えます。ただ、若い時の苦労は買ってでもしろとあるように、経験値と…続きを読む

福利厚生

上場企業に比べると福利厚生面は少し弱いと感じました。ただ、急成長している会社なので少しずつ変わろうとはしていることはわかりました。今は働き方改革で良くなっていると聞いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によるとは思いますが、思い返せば良い思い出でいっぱいです。苦労もしましたが、その後の転職先では経験が活きて良い意味で怖いものがなくなりました。早くから職位も与えられる…続きを読む


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匠設計コンサルタント

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料面では残業代が全部出ていたので、他の高卒から比べれば良かったかもしれません。しかし、求人には『ボーナスは4.1倍』と書いてありましたが、1年目はなし、2年目は寸志程…続きを読む

ワークライフバランス

本格的な業務に入ると残業は平均して60時間程度、多い時だと100時間を超えることもありました。高校卒業してすぐだったので不満だったことを覚えています。土曜出勤もしており…続きを読む

福利厚生

まだ在籍しているかはわかりませんが、他の社員の事例です。匠設計コンサルタントは基本的に電車かバスでの通勤での出勤命令を出していましたが、その社員はバスの時間の都合上、間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業がとても多いです。このご時世で150時間と普通の会社ではありえないような数字だったことを覚えています。残業の強要もあり、それに耐えきれずに辞めた社員もいました。実際…続きを読む


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住商メタルワン鋼管

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

女性ということで給与査定は低く、一生懸命頑張っても男女でそもそものベースが違います。自分より勤務年数の短い男性よりも大幅に年収が低かったので、とても悲しくなった思い出が…続きを読む

ワークライフバランス

毎週水曜日にノー残業デーを設けて、勤怠システムにも毎週水曜日になるとメッセージが表示されたりと啓発が積極的に行われていました。社内の雰囲気も、就業時間が終了すると軒並み…続きを読む

福利厚生

人間ドックの健診費用、インフルエンザ予防接種の費用等、健康管理に関しての補助が手厚いです。また、リロクラブに加入しているのでスポーツクラブで割引が利きます。入会が安くな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不要な残業はありません。休日出勤もしなくていいですし、有給休暇や産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇等、従業員が働くと同時に生活もしていかないといけないこと…続きを読む


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パークタワーホテル

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

コロナ禍でも給料が減らずにきちんと頂いているので大満足です。もちろん普段のような残業ができなくなって稼ぐ事ができておりませんが、給料が減少されていないことが何よりです。…続きを読む

ワークライフバランス

もちろん人によって違いますが、私はできれば残業がしたいという人間です。残業すればするほど給料も増え、仕事にも慣れていくと思うためです。しかし、新型コロナの影響で残業がな…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言われたらやっぱりボーナス、保険、有休だと思います。この一年の経験から言うと満足しています。保険も給料から毎月ちゃんと引かれていますし、交通費も年に2回ちゃん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしており、自分が望んでいた外資系の無料宿泊プランや社員割引制度もちゃんと使えるのでブラックではないと思います。コロナ禍でも給料がしっかり100%もらえ…続きを読む


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モードケイズ

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

美容師は一般的に最初は低くても稼げる仕事だと聞いていました。しかし、実際にデビューをしてもアシスタントの時と大幅に給料が増えるわけではないと感じています。仕事中はヘッド…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によって残業は変わってくると思います。残業代は出ているので不満はありません。前の店舗では、レッスンをして夜中1時頃に出ることが当たり前でした。終電があった頃は急いで…続きを読む

福利厚生

正社員のいる会社では当たり前だとは思いますが、福利厚生はきっちりしているのではないかと思います。パートや個人事業主だと変わってきますが、私達正社員は保険もしっかり付いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この業界では多いとは思いますが、やはりブラックだと感じます。仕事量、拘束時間、休みのなさを考えてこの給料はかなり低いと感じます。特にアシスタントは全てにおいて苦労します…続きを読む


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ハヤカワ電線工業

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

世間一般の同世代の平均月収と大きな差はありません。残業も少なく基本的には定時終わりで、土日等の出勤調整もないので、この給料でこの業務なら納得できる金額だと思いました。出…続きを読む

ワークライフバランス

内勤業務の場合は基本的に毎日定時で帰れます。社員が朝早く来たり遅くまで残業をしないように会社の開放時間が決められているので、上司に気を遣って早く出社したり無理に会社に残…続きを読む

福利厚生

年一回、豪華な社員旅行があります。最近では社員旅行がない会社も多いですが、飛行機に乗って旅館・ホテル等を貸し切ってくれる本当に豪華な旅行が福利厚生の魅力です。産休や育児…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。離職率は非常に低いです。同業他社からの中途採用も非常に多く、同業内でも働きやすい会社として認識されているようで安心できます。幹部クラス含む上司は皆フレンドリーで、古き良…続きを読む


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ショクブン

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

上場企業なので管理職になれば給料が大きく増えるだろうと思っており、面接でもそんなことは聞けませんでした。実際に入ってみると、係長の一番上のランクと課長の一番下のランクが…続きを読む

ワークライフバランス

定時で帰れているので満足しています。時間外手当が最初から入っているので、残業が少ないほど得した気になります。もちろん毎日定時で帰るには工夫が必要で、常に効率化が求められ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はまったくありません。赤字続きでそこまでお金を回す余裕がありません。2年ほど前、リゾートトラストを導入しようと総務の人が提案しましたが、すぐに却下されました。会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ちゃんと休みが取れて残業代が出る会社であり、上場しているので法令違反もできません。経営陣も法律の遵守を徹底しているので、そういった面で上と下に挟まれることもありません。…続きを読む


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三重県健康福祉生活協同組合

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

私の部署は専門職なので報酬額が決まっております。とても繊細に進めていかなければならない仕事です。その上で年度予算を立て目標額を設定し、経営分析、戦略をする。自分達がまだ…続きを読む

ワークライフバランス

自分のペースで進める仕事ですので、よほどの事がない限りはノー残業です。ワークバランスもほぼ定期の仕事ですので、当日お休みになった職員の業務代行も入りますが、予定の組み方…続きを読む

福利厚生

当事業所は福利厚生としての共済は自分で掛けるものと法人が半額出してくれるもののニ種類あります。自由に選べますがどちらも満足と思う程のものではないので、掛けなくても良いか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ノー残業でワークライフバランスもよく、誰か一人に業務が多くのし掛かっているという事もないと思います。皆が楽しく仕事をしていると感じています。役員さんは法人の改善の為に日…続きを読む


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中国電力ネットワーク

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

まだ20代だからかもしれませんが、他の会社(メーカー)に勤めている同級生の方が月給やボーナスを多く貰えているので不満です。それに、結婚した時に自分一人の給料では養うのが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は事業所などによって様々ですが、本社は基本的に激務な印象です。しかし、その他の現場の機関は地域ごとに濃淡はありますが他の会社と比べて少ないと思います。残業が少ない分…続きを読む

福利厚生

有給休暇は満足に取れますし、当然のことながら理由も聞かれません。また、毎年20日の有給休暇に加えてリフレッシュ休暇という5日連続で取得する休みもあるので助かってます。住…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が比較的少ない、有給休暇が十分与えられて取得の際の理由も必要ありません。パワハラなどのハラスメント系の教育もしっかりされているので、皆個人を尊重して仕事ができていま…続きを読む


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JA高知県

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

平成31年に高知県下の他の農協と合併して現在の名称となりましたが、地区毎の給与体系の違いから地区毎、新採用職員との給与差があり、なかなか改善されていません。年下の新採用…続きを読む

ワークライフバランス

以前所属していた部署では日々の事務処理量がとても多く、残業は当たり前と言えるほど残業していました。現在の部署では適正な事務処理量だと思います。ただ、事務改善などが日々行…続きを読む

福利厚生

合併後から福利厚生については改善されているように思うのでこの回答としました。具体的には、扶養手当の増額、通勤手当の増額などが挙げられます。また、資格取得者に対する評価も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業が当たり前だった時代から変化しており、残業したものについてはしっかりと請求して支払いをしてもらえています。日々の仕事量にしても、適材適所に人材を集めることで…続きを読む


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Alpha CRC

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

年俸制度を採用している会社で、病欠等で休んだとしても必ず決まった金額が振り込まれました。残業をしたときにはきちんと支払われ、多くの日本の企業が行っているサービス残業など…続きを読む

ワークライフバランス

必ず有休を取得消化しなければいけない会社だったので、皆が有休を取得し、自分も誰に気兼ねすることなくお休みを取れたので恵まれていると感じました。その前に働いていた会社は有…続きを読む

福利厚生

外国人としてこの会社に勤務をしていたので、イギリス人が受けられる全ての福利厚生を手にすることは難しかったですが、会社には沢山の非イギリス人がおり、会社もそれを加味しつつ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日本とイギリスの文化の違いが会社の理念や風潮に大きく関わっているかもしれませんが、残業を強要されるどころかほぼ皆無、休日出勤もなし、また、不可抗力によって残業や休日出勤…続きを読む


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モニカ

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

ボーナスは1ヶ月分しか出ません。これは基準から見ても低過ぎます。徐々に基本給の底上げをしているようですが、10年前に入社している人はスタートが低いため、少ない昇給を経て…続きを読む

ワークライフバランス

残業は行事前以外はまったくありません。残りたいときは自分から申告すれば残らせてくれます。シフトの融通も利くため、午後だけ休みたい、連休を取りたいなど、希望に合わせてシフ…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションという割引チケットなどが豊富な福利厚生サービスに登録することができます。しかし、そのチケットを使う機会は人によりますし、ましてやコロナ禍でどこに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。各園の園長先生、保育士は皆さん良い人ですが、本部の人がとんでもない人間性を持った人たちです。会議での暴言、無理矢理な人事異動、新卒ばかり大切にして長年勤めている人を大切…続きを読む


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ホスピタリティ・ワン

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

転職前と比較して給料や経費精算といったお金回りはケチケチしていないので、最初のうちは良かったと思いました。しかし、会社自体は赤字であり、人員整理しながら維持していたと思…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には営業なので直行直帰で本社にいることはあまりなかったです。そのため、残業はあまりなかったと思います。研修会やセミナー準備で時折残ることはありましたが、申請してい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は『リロクラブ』というチケットや宿泊代などが格安になるというものがありました。しかし、登録も面倒でしたし、チケットなども申し込み件数が決まっており、応募が多けれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料の未払いや会社のために人材集めをしても支払いがないため、社長や経理がズボラだとしか思えませんでした。気分によって営業の仕方や営業先も変わるため、せっかく築いてきたリ…続きを読む


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宮崎空港ビル

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

朝早くからの出勤もあり、シフト制ではありますが不規則な生活になりやすいです。年中無休であり年末年始やお盆など一般的な休みの期間は忙しい職種なので、もう少しその辺を考慮し…続きを読む

ワークライフバランス

シフトにもよりますが、人によって偏りが出ていたと思います。残業量も人によって差があり、役職に就いている人ほど多かったと思います。たくさんの職員がいるので大変なのは分かり…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険、介護保険、雇用保険、労災保険などがあったのでちゃんとしていたと思います。会社で怪我をした時は労災保険も使わせていただいたので助かりました。社会保険も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多いこともなく、給料なども滞りなく支払われ、年休や有給もちゃんと使わせて頂けるので、ブラックだとは思いませんでした。ただ、繁忙時期の休み申請にはあまりいい顔をされ…続きを読む


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濃飛西濃運輸

最終更新日:2021/03/06

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

満足している点は時間の自由度が高く、自分のペースで仕事を進めることができることが多い点です。休憩時間が決まっておらず、各自判断して休憩をとることができる環境であるため、…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が長いことに関しては不満なことが多いと思います。運送業であるため、業種上労働時間が長くなってしまうことは理解をしています。昨今の働き方改革を進めるにあたり、現在…続きを読む

福利厚生

家賃補助、住宅補助等がないことが不満点です。社宅を完備しているため、社宅外の賃貸アパートに住む場合は一切の補助がありません。また、住宅補助がないため、住宅を建てた際に全…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。運送業の業界全体としてブラック企業が多いと思います。その原因として拘束時間が長いことが一番の原因であります。現在の会社においても、やはり拘束時間が長いと思います。また、…続きを読む


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シエロ

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

専門性が非常に高い業務であり、また、作業の効率を考えて業務に励んでも、それを評価する制度がありません。経営不振であっても費用の削減を行おうという意識も上層部にはありませ…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはクライアントから急な依頼、無理な依頼がない限り、ある程度個人の裁量で業務のペースが調整できる為、特に問題はありません。ただ、勤務時間が調整出来たとしても給…続きを読む

福利厚生

以前の会社では福利厚生が非常に充実していたので、プライベートで利用できる施設等も多数あり、日頃のストレスを上手く発散することが出来ました。しかし、シエロにはそういった制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。高い専門性が求められる業務であっても待遇面が非常に悪いと感じます。業務を効率良く行って結果を出したとしても、それを適切に評価する制度がありません。会社の方針は上層部のみ…続きを読む


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ギミック

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

職種によって年収のばらつきがあります。営業だと目標達成に応じてインセンティブが支給されますが、例えば営業以外の目標を持たない部署の場合は昇給制度があるにせよ、大幅な年収…続きを読む

ワークライフバランス

部署や拠点にもよりますが、有給休暇が取りやすい社風があると感じます。数年前からフレックス制を導入したこともあり、ワークライフバランスの取り方はますます柔軟になりました。…続きを読む

福利厚生

会社独自の福利厚生や休暇制度を設けているので、利用できる環境にいる社員からするととてもありがたいと思います。ただ、営業だと、目標を持っていること、営業会社であることもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直に言うとグレー企業であると思います。というのも、営業は夜遅くまでアポイントに行ったり、どうしても数字に左右された働き方となってしまうため、残業が続いたらブラックと感…続きを読む


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Neolive

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

基本給にプラスして入客して売り上げた歩合でお給料をいただいていますが、バックが5%と個人的にはかなり少なく、何十万と売り上げても大きく給料が上がるわけではないので一番不…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によって違うのですが、私の店舗では朝も夜も練習はありません。普段の営業も20時終わりで時間に合わせた予約の取り方をしているため、スタッフが時間内に終われば残業なしで…続きを読む

福利厚生

天引きされる項目が少なく、特に国民年金が引かれないので、自分で振り込みに行かなくてはならないところが一番大変です。また、会社全体での健康診断も実施されていないので、自分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の周りの同業者の友達と話をしていると、美容業界の中では私の会社はホワイトだと感じました。特に休みが必ず週2日取れて希望が出せたりすることは珍しいと思います。ただ、今は…続きを読む


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協立電機

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

年収については平均的で、低くもなく高くもないという印象です。1年ごとに順調に昇給、年2回のボーナスも支給される為、給与の感覚としては並になると思います。営業職につくとイ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出る場所と出ない部署があります。出ない部署については固定残業代がある為、頑張った人も頑張らなかった人も同じ給与となります。ワークライフバランスについては、祝日が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は可もなく不可もなく、いわゆる並であると感じます。特筆するとすれば社宅が2軒ある為、遠方からの社員は通勤の土台が作りやすいと感じます。社宅には車も置ける為、周り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的な福利厚生があり、地元民の目からすると有名であり、残業代が全く出ないというわけではない為、ホワイトな方であると思います。欲を言えば会社の体質が古い為、今時の風を取…続きを読む


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