小売業界大手の口コミ・評判特集

ニトリ

年収・給料：500〜599万円

残業は多いものの、給与が一般的な会社と同じくらいもらえるため、満足しています。社割が1割と低いのが少し残念ですが、評価に応じて昇級やボーナスに反映されるので、評価が落ち…続きを読む

ワークライフバランス

店舗で販売の仕事なので、お昼から閉店までの勤務が多く、帰宅が23時と遅いのが少し不満です。また、会社自体がパート従業員が正社員より多いため、パートさんのシフト希望が、優…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与は安定した金額を貰えますが、勤務時間外の労働も多いようにおもいます。ブラック企業までとは感じませんが、ホワイト企業ではないです。顧客商売の…続きを読む

ファーストリテイリング

年収・給料：300〜399万円

残業が多い月はかなり収入がありますが、残業が少ないと、少し心許ないです。アパレルのため、繁忙期閑散期があり、仕方ないですが、基本給自体がもう少し上がると嬉しいです。また…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は残響が多いですが、きちんと労働法に基づき違法なまでの残業は無いですし、きちんと店舗運営を計画的に行えていれば、残業を抑える事も出来ます。また、休暇はとても取りや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗を運営するにあたり、自分達が働きやすいように考え運営すれば、残業も無く、休暇もきちんと取れる会社です。仲間も多く、相談に乗ってもらえる上司…続きを読む

ツルハ

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

私は数年前に入社し、当時は医薬品登録販売者の資格を取得したいと思っておりました。資格取得にあたり会社主催の勉強会に参加させていただき、テキストや受講料も大変お手頃な価格…続きを読む

不満な点：評価制度

私は契約社員として働いていますが、評価制度というものがあまり浸透していません。店長や副店長のような正社員たちはさまざまなポイントで評価され、ボーナスの金額などに響いてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗で働いている正社員の残業時間が長すぎるからです。タイムカードを正確に打刻することもありますが、残業代が高すぎるとさらに上の上司から文句を言われるため、打刻せずに働い…続きを読む

エディオン

年収・給料：200〜299万円

朝から晩までの給料として、基本給が低すぎて困っています。基本給は本人の能力も関係しますが、大半はその時にいる店長の好き嫌いで匙加減が変わってきます。夫は前の店長さんに個…続きを読む

ワークライフバランス

まず、サラリ−マンなのにお給料がまったく安定していません。残業をガンガンしても大丈夫な時もあれば、急に「残業を減らしてください」という流れになると、仕事がまだ片付いてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店長のモラハラがひどいですし、それに対して対処を全くしてくれない。評価が会社の評価ではなく、店長の個人的な好き嫌いの評価で収入が決まってしまう…続きを読む

ウエルシア薬局

年収・給料：500～599万円

薬剤師という職もあってか、この年代にしては満足できる給料をいただいていると思います。またドラッグストアの中では一番大きい会社という事もあり、昇給制度も体系だっているとい…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制であるため、残業時間はあまりないように感じます。ただ逆にシフト制であるため、休暇を取れたり取れなかったりすることもあるようです。主人の働いている店舗では薬剤師の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。つまるところ本人が楽しく仕事を出来ているかどうかがホワイトかブラックかの基準であると考えております。その意味で大企業であり、安定した給与体系の…続きを読む

ヤマダ電機

年収・給料：300〜399万円

サービス残業が多く、時給に換算すると1100円程度しかない為、派遣社員などと給料は変わらないと思います。仕事内容も専門的でスキルが必要なものが多いので、それらを考えると…続きを読む

ワークライフバランス

小売店ですので土日祝日は稼ぎ時、一般的な赤い日はまずお休みを取ることが出来ません。日頃から残業が多く、年に2回の棚卸に際には朝早くから出勤して閉店後まで作業があるようで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業があり、労働基準法が守られていないということがかなりブラックだと思います。仕事量は多く専門的な知識も必要な仕事内容なのに、給料は少…続きを読む

セブンイレブンジャパン

年収・給料：1000〜1199万円

会社の中では、若くして昇級し、同年代の社員に比べて、お給料は頂いている方だと思います。ですが、同じ階級の社員と比べると、同じ責任で年が一回り以上若いというだけで、数百万…続きを読む

ワークライフバランス

ひと昔前は、名ばかりの週休二日制でした。ですが近年は、大多数の社員は公務員並みのお休みを頂いているようです。今は年に数回はかなりの連休が頂けます。しかし、その分お給料も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ひと昔前は、かなりのブラック企業だったと思います。ですが、今はかなりのホワイト企業になっていて、大多数の社員が公務員並みのお休みを頂き、残業も…続きを読む

マックスバリュ西日本

満足している点：お客さんに喜んでもらえるところ

自分が紹介した商品を買っていただき、その後またお会いするとお礼を言われる。また、１日業務する中で色々な場面においてもお礼を言われます。お釣りを返す時や、かごを渡したとき…続きを読む

不満な点：賞与が減額されるところ

年２回の賞与が年々減ってきています。親会社が示す予算が高額すぎる為、その予算に対しての達成率は年々下がっています。よって社員の賞与は下がっています。エリアマネージャーや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。超がつくほどホワイト企業です。残業は１分単位で付きます。サービス残業は懲戒の対象です。上司も部下も関係なくパートやアルバイト・社員も関係なく処分されます。しかし現実問題…続きを読む

ライフコーポレーション

満足している点：肉を安く買えるところ

試験を受けなくてはいけなかったり、昇給するまでに結構シビアな所があるのですが、その分専門的な知識が付きます。畜産なので扱う肉の美味しい部位を安く購入できたりするのが割と…続きを読む

不満な点：現場によって当たり外れがあるところ

現場によって当たり外れがあるのが不満です。仕事が楽な場所もキツイ場所も給料や出世などには影響が薄いので配属される場所でかなり変わると思います。大きな店舗に着くとそれだけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は1分から付きます。休日出勤もほぼなく、パワハラも酷いものは余り聞きません。どこの職場でもある程度のいざこざくらいしか経験しなかったので、ホワイト企業であると思い…続きを読む

ドン・キホーテ

満足している点：会社の成長性

小売業界の中では断然勝ち組の企業であるのは強みと感じており独自商談による仕入れも強気でできます。インバウンド需要も他社を圧倒した販売力があり今後も成長していく事は確実で…続きを読む

不満な点：評価制度

昔は昇格が多くポストも多くありましたが、今は会社が大きくなった分ポストも少なく取り合いが発生しているのも事実です。昇格より降格の方が圧倒的に多くなってます。売上を上げれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大手企業にしては労働環境の改善が遅いです。だから労基からもマークが厳しいのが現状でございます。更に人員不足に関してもテコ入れができていない所があり現場の人間への負担が減…続きを読む

イオンモール

年収・給料：200～299万円

給与面は同年代と比較すると少なかったです。しかし、残業がない点や有給休暇取得率100%、福利厚生面などを考えると妥当であったと思います。沢山稼ぎたい人には物足りない思い…続きを読む

ワークライフバランス

残業無し、有給休暇取得率100%、特別休暇など、ワークバランスは何ひとつ不満はありませんでした。「三六協定や内部監査、組合」これらの言葉を毎日聞くほど、会社としての労働…続きを読む

福利厚生

特別休暇、有給休暇は強制的に取得されます。取得しなければ本部からモールマネージャーや上司が注意を受けます。繁忙期などで取得できない月があっても強制的に取得されます。です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業なしや有給休暇取得率100%である点や、社内のホットラインがある点、上場企業であるため平素からニュースにならないよう社員教育を徹底している点、パワハラ・セクハラの講…続きを読む

イオンリテール

年収・給料：500〜599万円

実力主義の会社だが、努力して資格を上げていけば年収も上がるため、小売業の30代前半にしてはもらっている方だと思います。ただ、業績が悪くなってきているため、年々ボーナスは…続きを読む

ワークライフバランス

販売業のため、土日祝日、お盆、年末年始の休みはありませんが、年に休日とは別に20日の長期休暇があり、休日も月10日前後と少なくありません。繁忙期はもちろん、早出、遅出の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。話を聞くと、昔は小売業でよくあるサービス残業などもあったそうですが、今は大企業として見本にならなければとの意識もあるのか、違法な働き方はしてお…続きを読む

ケーズホールディングス

年収・給料：300〜399万円

ケーズデンキさんは、雇用形態がとてもよく、シフト制ですが休みは月に8回くらいはあり、残業手当はきっちり支給されます。ボーナスも毎回満足いく金額をいただき、努力次第での昇…続きを読む

ワークライフバランス

休暇はシフト調整のときに、希望休を出せるので好きなときに休めますし、なかなかないのですが、万が一急用ができたとしても他の方に代わってもらったりでおやすみをいただくことが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先ほども答えたのですが、残業手当やボーナスがしっかりしています。このご時世、残業手当が何円単位でいただける会社はなかなかないと思います。また休…続きを読む

三越伊勢丹

年収・給料：900〜999万円

同業者のなかでは比較的悪くないお給料なのかなと思っています。旦那は比較的早く昇進試験に受かったので、今のお給料をいただいていますが昇進試験になかなか受からないと年収がか…続きを読む

ワークライフバランス

最近だとフレックス制度になりあまり残業もないみたいです。在宅ワークも積極的に取り入れているらしく年々働きやすい制度に整っているようですね。また有休消化もよく一週間の連休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や連休の多さなどをみると決してブラック企業ではないと思います。ただ体育会気質なノリなあるみたいなので合わない人は大変みたいです。現時点…続きを読む

ビックカメラ

年収・給料：600～699万円

給与は他業種と比較しても平均的かと感じますが、残業や資格手当等も明確であり不満を感じる点はありませんでした。特に年功序列などではなくしっかりとした評価制度もでてきており…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスとしては、残業時間などが明確に制限をされてしっかりと帰社が可能な体制となったので、特に労働時間に関しては優良と感じます。休日などもシフトでしっかりと…続きを読む

福利厚生

福利厚生面は手厚い部類に入ると思います。社内のレクレーションや社内販売など色々な取り組みを会社でおこなっており、従業員に対して優しいと感じます。職場環境なども従業員の意…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間と残業手当も明確に支払われる環境であり、時間も正確に管理されており正しい運営がされているホワイト企業だと感じます。残業管理の面だけでなく、コンプライアンスの観点…続きを読む

サンドラッグ

年収・給料：300～399万円

同業種で比較すると給料は高いほうだと思います。賞与はきちんと年に2回支給されますし、登録販売者の資格を取得すれば登録販売者手当も付くようになります。もちろん人によります…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしないよう会社として指導されていましたが、人手不足で仕事が終わらないときはこっそり残業をすることもありました。社員二人とパート数名で店を回していましたが、仕事を押…続きを読む

福利厚生

育児休暇制度や出産祝い金など育児や子育てに関する制度が充実しているので、女性でも社員として働きやすい会社だと思います。優秀接客者賞や優秀販売員賞など表彰制度がいくつかあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全国に多数店舗がありどんどん新しい店舗をオープンさせているにも関わらず、とにかくどこでも人手が足りていません。定着率が低く若くして辞めてしまう社員がとても多いので、人材…続きを読む

イオン

年収・給料：1000〜1199万円

税金は高く払わないといけないから、不満です。まぁ、他にもいろいろと不満な事はあるんですが、書くときりがないので。生活に困る事はないんですけど、そこの税金を高く払わないと…続きを読む

ワークライフバランス

理由は、子供がいるので、育児休暇とか有給休暇が取りやすいです。後、残業に関しては、月に、5時間位なので、家庭と仕事のバランスがとてもいいので、大変満足しています。後、休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。超ホワイト企業だと思います。年収も高いし、福利厚生もちゃんとしているし、育児休暇もとらせてくれるし、有給休暇もちゃんととらせてくれるし、子供生…続きを読む

マツモトキヨシ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私は化粧品担当だったので化粧品の知識をたくさん学ぶことができました。元から美容に興味があり、仕事にも活かしたかったので勉強する意欲もありましたし勉強することでお客様の役…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

結婚すると家庭と仕事の両立をするのは女性にとっては難しい仕事だと思いました。産休をとっている先輩もいましたが結婚した20代後半くらいの女性はほとんど辞めていきました。残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗間格差が大きく人員不足のところは特に残業などが多すぎます。一時期コストカットのために人員が全く足りないのに全店新しいバイトを雇ってはいけないという命令がくだされまし…続きを読む

イズミ

年収・給料：400〜499万円

毎月の給料は勤務年数に関わらず昇給することはありません。ただし役職が上がればもちろん手当てがもらえるため頑張りしだいだと思います。ボーナスは多く貰えますが、配偶者手当や…続きを読む

ワークライフバランス

連休はとらせてもらいやすいため、旅行に行くことが容易にできます。祝日はカレンダーと関係なく勤務していますが、年間の有給消費も推奨されているため、ゴールデンウィークなどを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は基本禁止していること、した場合はしっかりお給料がでるのでちゃんとしてると思います。また同僚などが辞めることなく、社員の離職率が低いのは会…続きを読む

阪急阪神百貨店

満足している点：年収・給料

他の小売業で働く方々と交流を持った時に給与に関する話になり、そこで百貨店業界は苦境と言われる割には給与待遇は悪くないということがわかりました。また同業他社との比較で見て…続きを読む

不満な点：会社の成長性

百貨店業界は苦境と言われ続けています。事実１９９５年をピークに売上は減少し続け、最盛期の６０%を下回っているのが現状です。ショッピングモールや専門店、ネット仮想ショッピ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業ですので、昨今問われている働き方改革への取り組み姿勢は見られます。業務改善と労働時間削減への取り組みが並行して進められており、事実酷い労働環境を強いられている社員…続きを読む

高島屋

満足している点：人間関係

老舗の百貨店のため、定年退職後もアルバイトとして残るなど年配の方が多く在籍されていました。社員の方でも役職の方でも契約社員という立場である20代の私にも決して見下すよう…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

百貨店の営業時間は10時から20時と開店は遅く早く閉まるため、一日が潰れてしまうことばかりでした。元々朝方の人間だったので起床から出勤までの時間が中途半端に余ってしまい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容に見合った給料を頂いており、残業代や交通費手当てもしっかりついていたので収入面は良かったからです。正社員からアルバイトや契約社員への働き方変更などにも柔軟に対応…続きを読む

セブン&アイホールディングス

年収・給料：400～499万円

主人の仕事は、いくつかの店舗を担当し経営マネージメントする仕事です。その他に、売上に少しでも貢献する為、お中元やお歳暮、セールなど、本当は我が家に必要のない物を購入する…続きを読む

ワークライフバランス

帰りが21時を過ぎることも頻繁にありますし、仕事を家に持ち帰ってやっていることもあります。かなり仕事量の多い職種のようです。土曜日は疲れを取る為、ほぼ一日中横になってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず福利厚生がしっかりと整っていること。ボーナスがしっかりともらえること。強制的な飲み会がないこと。このようなことで、世に言うブラック企業とは…続きを読む