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三越伊勢丹の評判・口コミ

このページでは、三越伊勢丹の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。三越伊勢丹の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2020/11/27

口コミ一覧
気になる口コミをクリックすると、内容をご覧いただけます
※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:三越伊勢丹
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:マネージャー
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2020年6月16日

三越伊勢丹への入社理由・志望動機

三越伊勢丹の志望理由:高度な接遇スキルを身につけたかったから

学生時代から買い物が好きだった私は、ヨーロッパに旅行に行った際にそのレベルの高い接客スキルに魅了されてしまい、良い商品を良い接遇でご紹介したいと思い、百貨店を志望しました。物が溢れている今の時代に、接客という付加価値をつけるスキルを身に付けたいと考えました。自分が経験したように、お客様を感動させたいと考え、小売業界を中心に就職活動をしました。内定をいただいた中から最も格式高く、歴史のある三越に入社を決めました。


三越伊勢丹での年収・給料:400~499万円

年収への満足度:不満

専門的なスキルは必要なく、特に難しい仕事ではないので業務内容だけで見たら悪くない年収ですが、日常的に早出・残業や、サービス残業があったりと、働いても給料に反映されない部分もあります。また、社員として働いていると社員販売で物を買わされる場面が多々あり、商品も良いものであることが多いためについ買ってしまいます。年収の割に手元に残る額は多くはありませんでした。400万円代までは普通に働いていれば上がっていくものの、それ以上となると昇進試験を受ける必要があります。


三越伊勢丹のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

働いていた時はそれが当たり前になっていましたが、今振り返ってみると非常に激務であったように思います。GWや年末年始はまず休めない上に、催事ともなれば早出や残業が当たり前です。土日祝日は希望して休みを取りにくい環境です。シフト制のため2.3日毎に休みが来るのはありがたかったですが、仕事のある日はそれだけで1日が終わってしまいます。定時で帰れる仕事をしたい場合は、百貨店(特に社員)では難しいかもしれません。


三越伊勢丹の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

大企業であるため、福利厚生は整っているかと思いますが、実際に働いていてその恩恵を感じたことはありません。女性であれば産休・育休などの条件はかなり良いようです。強いて挙げるとすれば、社内の商品を安く買えるということです。通常であれば10%引き、社販の時であれば20〜30%引きで買えることもざらにあります。また、7日間の連休が年に4回あり、海外旅行をする方も多かったです。金銭補助のような福利厚生はありませんでした。


三越伊勢丹はホワイト/ブラック?

三越伊勢丹はホワイト?ブラック?:ブラック企業

働き方改革が進んでいるここ数年においては、ブラック企業の部類だと思います。会社の雰囲気は体育会系で、上司から怒鳴られたり・殴られることは日常茶飯事です。飲み会でのお酒強要や一発芸など、古い慣習がまだまだあります。労働時間もイレギュラーな上に長く、1日中立ち仕事することもあり、体力的にはかなりきついです。体育会系の雰囲気が好きな人には良いかもしれません。

  • 勤務先:三越伊勢丹
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業部
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年5月18日

三越伊勢丹への入社理由・志望動機

三越伊勢丹の志望理由:世界に通用するおもてなしを体現したいから

百貨店事業でトップの売上を誇っている企業で世界最高のおもてなしをしたいと思ったからです。また、他人を満足させたり、感動させたりすること希望していました。他人のために自分を犠牲にしてでもおもてなしをしたいと考えたので、この企業に就職を希望しました。また、海外店舗もあるので世界で活躍できると考えていました。


三越伊勢丹での年収・給料:400~499万円

年収への満足度:どちらでもない

働いている時間が長いのにもかかわらず、賃金が低いこともデメリットになります。さらには、昇給などにも時間がかかりますのでとても大変な思いしています。また、近年売り上げが減少傾向になっていますので、ボーナスなどにも影響しています。なので、年収や給料について満足はできていません。また、アルバイトなど人件費をたくさん使っていることもあり、採算が合ってないと感じていることも大きな理由になっています。人件費が多くかかっています。


三越伊勢丹のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

福利厚生が充実していることもあり、満足のいくバランスを取ることが出来ています。また、最近では残業などしないように勤務管理を徹底的に改革していますので、ワークライフバランスの満足は高いものとなっています。有休制度なども整っていますので、安心して働くことが出来ています。また、長期休暇のシステムも採用されていますので、リフレッシュすることが出来ます。気持ちの面でも大きな影響があります。


三越伊勢丹の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

特別優待などもありますので、非常にメリットがあります。また、労働組合などの環境も整っていますので、休みを効率よく過ごすことが出来ます。さらには、学びの場などにもサポートしていますので挑戦もすることができます。商品を安く購入することができるので非常に嬉しい福利厚生になります。気軽に使用できる福利厚生です。日々使用できるサービスが充実しています。自分に合った福利厚生を手に入れることができます。


三越伊勢丹はホワイト/ブラック?

三越伊勢丹はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

教育環境が整っていますので、安心して働くことができます。自分にできないこともありますが、丁寧に教えてもらうことができますので自信を持って仕事をすることができます。また、百貨店事業のほか不動産事業やカード事業も行っていますので、自分の挑戦もすることができます。自分に合ったスキルを活かすこともできます。

  • 勤務先:三越伊勢丹ホールディングス
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:販売職
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年4月7日

三越伊勢丹ホールディングスへの入社理由・志望動機

三越伊勢丹ホールディングスの志望理由:販売職として成長出来ると思ったから

私が株式会社三越伊勢丹に入社しようと思ったのは、販売職としてキャリアを積みたいと考えたからです。老舗百貨店である当社であれば、教育体制が整っており、販売職として成長出来る環境だと感じました。また、契約社員としての入社ではありましたが、年に二回の社内選考があり、やる気次第ではステップアップも望める事が決め手になりました。


三越伊勢丹ホールディングスでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:不満

ある程度覚悟をしていたことではありましたが、給与は低かったです。とても一人で暮らせるだけの給料はもらえませんでした。周りも実家暮らしが多かったです。また、配属された部署にもよるのですが、仕事量に対して給料が低いというのは常々感じていました。同じように契約社員であっても、接客だけをしていればいい売り場もあれば、在庫管理や雑務などを山のように任される売り場もあり、他店から異動してきた方の中にはそれが原因で辞めた人もいました。


三越伊勢丹ホールディングスのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

有給は取りやすい環境でした。突発的に休みがあっても後日有給を当てることも出来ます。また、時給制の契約社員であれば残業はほぼありません。(接客があれば別ですが)その代わり、正社員の方は普通に帰っている方が珍しかったと思います。売り場の責任者はタイムカードを切ってから、戻って仕事をすることも多かったです。近年は働き方改革の影響で上司が目を光らせるようになり、無理な残業をする人は少なくなったように見受けられます。


三越伊勢丹ホールディングスの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生は整っていたと思います。時給制の契約社員ではあまり恩恵を感じることはありませんでしたが、年に4回一週間の連休が取れ、そのための休暇もあります。また、シフト勤務のため遅番勤務から早番勤務になることもありましたが、その場合は必ず11時間のインターバルを挟むようにと義務付けられています。その他にも年に何度か社販があり、かなりお得に買い物が出来ていたので、百貨店で欲しいものがある従業員にとっては良い制度だと思います。


三越伊勢丹ホールディングスはホワイト/ブラック?

三越伊勢丹ホールディングスはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

給与が低いという面ではマイナスですが、それでも百貨店で働きたい人や休みをしっかり取りたかったり、ワークライフバランスを整えたい方にオススメです。上司に気に入られれば、社内試験を受けて給与を上げることも可能です。また、販売職だけでなく事務職やバイヤーなど様々なキャリアを描けるため、粘り強く仕事ができる方にはいいと思います。

  • 勤務先:三越伊勢丹
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:販売
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年11月15日

三越伊勢丹への入社理由・志望動機

三越伊勢丹の志望理由:日本一の売上とおもてなしを誇っていたから

百貨店業界での売上1位を誇り、国内外問わず多くの顧客を抱える企業でした。会社の理念として「お客様のため」「株主のため」「社会のため」「一緒に働く仲間のため」とそれぞれ掲げ、役職別やスキル別などで研修も多く行われていたこともあり、顧客満足度の高いサービスを展開していました。長年の顧客も多く、基幹店・支店ごとに顧客に合わせたサービスや販促などを徹底していたことも売上に繋がっていたと感じています。


三越伊勢丹での年収・給料:200~299万円

年収への満足度:不満

語学ができることや業務が販売に留まらず分野を広げていたとしても、給与に反映されることがほとんどなかったので、モチベーションを保つことが難しく感じました。また、評価制度について曖昧な部分も多くあったため、SランクからDランクも上司の感覚が影響していることもあり、具体的に何がどこまでのレベルになれは評価されるのかなど不明確であったことも不満の一つになっていたと思います。総合職、販売職問わず、給与をあげていくことは難しい環境でした。


三越伊勢丹のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

年末年始やゴールデンウィークなどは出社し、連続勤務があることやセールや初売りなどのイベント時は長時間拘束されることもあったため、体力的な部分で辛さを感じることもありました。ただし、会社の規定で半年に2週間の有給を使うことが義務付けられており、1週間ずつまとめて休むことが可能です。オフシーズンに長期休暇を取って海外へ旅行をする方も多いため、オンオフの切り替えはしやすい環境でした。周囲のみんなと同じ休みでなくても良い方はモチベーションを持って働ける環境だと思います。また、シフト勤務で時間外労働は極力減らすよう会社として動いているので、シフトによっては遅い出勤の場合もありますが、無理な働き方をする環境ではありませんでした。


三越伊勢丹の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

確定拠出年金制度やベネフィットなどがあり入社時に必ず加入します。ベネフィットを利用して、テーマパークや映画、旅行先の宿泊施設などを割引料金で利用することも出来たため、お得に休日を過ごすことも出来ました。基本的な保険関連は揃っているので、安心して働くことができます。また、忘年会や新年会どちらかの料金を補助してくれる制度もあるため、飲み会などが多いエリアでも少し気楽に参加することができるかもしれません。


三越伊勢丹はホワイト/ブラック?

三越伊勢丹はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

サービス残業などはシフトと退館時間をそれぞれ管理されているのですることはありません。休日もしっかり確保されていること、休憩時間も接客の場合はお客様によって時間帯は指定されていませんが、必ず取るように上司やそのチームのリーダーが管理しています。有給取得も上期は上司から、下期は入社年次が若い人から好きなところを取ることができます。

  • 勤務先:三越伊勢丹
  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:準社員
  • 職種:販売
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2019年10月18日

三越伊勢丹への入社理由・志望動機

三越伊勢丹の志望理由:待遇に魅力を感じたから

以前契約社員として働いていて、準社員の待遇に魅力を感じたのが一番の志望動機です。給料、ボーナス、有給の回数、保険など派遣社員より圧倒的に良かったですし、派遣社員からでもテストの結果で準社員になれるというのも選んだ理由です。他の会社の正社員並みの待遇があって、中年の契約社員でも準社員になれる数少ない会社だったので選ばない理由がありませんでした。


三越伊勢丹での年収・給料:300~399万円

年収への満足度:満足

契約社員だと時給制だったので、会社都合で休みの場合でも休んだら給料が一円もありませんでしたが、それが無くなっただけでも満足です。ただし、正社員と同じくらいの給料というわけではありませんし、ボーナスも正社員に比べたらかなり低めです。その為とても満足という事にはなりません。各種手当なども派遣社員と比べたら圧倒的に多いですが、やはり正社員と比べると少なめです。昇給もなかなかありませんし、トータルでは満足程度です。


三越伊勢丹のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

休みはきちんととれますし、社員の数、派遣社員の数、アルバイトの数がとにかく多いので休日出勤のようなものはほとんどありません。自分が何かの担当になっている場合は別ですが、それ以外の場合は月初めに決められるワークシート通りの出勤、休日になります。ただし、お客様都合での出勤はある場合もあります。基本的にほとんどそういった事はありませんが、お客様によってはどうしてもあの社員に接客してもらいたいという事がありますので、そういった場合は休日でも出勤を要請される事があり、その点がちょっと不満ではあります。


三越伊勢丹の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

保険などはとてもしっかりしています。ちょっとしたケガなどでも労災が下りました。また、距離にもよりますが、交通費は全額負担ですのでその点は非常に満足です。色々な手当てが出ますので、毎月の給料の額面以上に贅沢な暮らしが出来ていると感じています。様々な資格を取る為のサポートなどもあります。宿泊施設などもありますが、デパートという事で基本的に定休日のようなものがありませんので、そういったものを利用するほど休めないのがマイナスポイントではあります。


三越伊勢丹はホワイト/ブラック?

三越伊勢丹はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

時期によってはかなり長時間の勤務を要求されますが、客商売ですのでそれほど不満に思うような事はありません。労働組合がかなりしっかりしていますので、出来るだけ残業などをしないようになっていますし、残業時はそれなりの手当てが支給されます。ですので、損な事は何一つありません。働けば働いた分の給料はしっかり出ますし、頑張ればそれだけの手当てが付くので働き甲斐もあります。休みもほぼ希望通り取れますし、具合が悪ければ早退するのも容易です。ですので、トータルでホワイト企業と言えると思います。

  • 勤務先:三越伊勢丹
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:総合職
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年7月29日

三越伊勢丹への入社理由・志望動機

三越伊勢丹の志望理由:自分のやりたいことに挑戦できる会社だと思ったから

三越伊勢丹は百貨店のイメージが強いですが、グループ全体ではたくさんの事業をしています。大きなお金を稼ぐのは百貨店事業だから百貨店事業が目立っているか不動産やITなどたくさんのことに挑戦できると感じました。さらには、百貨を扱うことから衣住食全てにおいて関われることが望みでしたので入社を希望していました。


三越伊勢丹での年収・給料:400~499万円

年収への満足度:満足

周りの企業に比べてもらっています。また、基本給など社会情勢に合わせた動きをしているので制度がしっかりしています。欲をいえばもっと欲しいですが、今後昇格するにつれて給料を上がっていくことを考えてば夢が膨らむ金額でした。同業他社に比べても多いと言われていることもあり満足している部分もあります。百貨店事業が厳しい中この金額を頂けていることに感謝をしないといけないと思っています。これを原動力に変えなければいけないと感じています。


三越伊勢丹のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

大企業ということもあり労働時間の管理は厳しく、休みや残業、有休の取得まで細かく項目がありチェックされています。残業をしないように働き方改革も行なっているので、今まで以上に労働時間が短縮になりました。残業の月限度も定められたので守るしかありません。今まではフレックスという勤務体系でサービス残業をすることが多くありましたが、シフト勤務と会社の出勤時間の管理でとても残業ができない環境で働きやすい企業となりました。


三越伊勢丹の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらとも言えない

ホテルが安くなったり、百貨店での買い物が安くなったりと福利厚生が充実しているようにも見えます。しかしながら、以前の会社の福利厚生から比べると悪くなったので少しどころか結構不満に思うことがあります。特に、家賃補助がないことは非常に家計の負担になっています。人が多くなり過ぎているから出せないなどの理由で廃止になったので、とても厳しい規則になりました。また、以前ではスーツなど買うときに年にいくらか出ていたのもなくなりました。


三越伊勢丹はホワイト/ブラック?

三越伊勢丹はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

働き改革を含め、コンプライアンスなどとても厳しい指導があります。また、月に数回研修などを行なっているため、上司にも周知されています。働く時間も短縮になったこともありますので、とてもホワイトだと思います。また、有休取得など休みの管理もきちんとされているのでとても嬉しいです。なかなか自分から有休を取りたいと言えない時もあり、会社から言われるとものすごく有難いです。

  • 勤務先:三越伊勢丹ホールディングス
  • 性別:女性(仮名:和音さん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:販売
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
公開日:2018年7月18日

三越伊勢丹HDに満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

販売職のため、常にお客様と対面しながらの業務になります。販売に関してのスキルや知識も重要ですが、やはり対話の中でどのような形でお客様のニーズに合った提案をしていくかということが重要になります。要望にそった接客ができるよう毎日が勉強でお客様から学ぶことがとても大きく、やりがいを感じました。うまくいかずに辛い経験、悔しい思いもしましたがその経験があったからこそ自分自身の成長につながっているのだと思います。

働いて良かったと思う点②:評価制度

契約社員ということでとても大きな昇進などはありませんが、一年毎に上司の評価があります。仕事に対する取り組み方や内容、また同僚からの評価、お客様からのご意見なども取り入れられます。少なからず次年度の昇給につながるため、自分の仕事ぶりを評価され、また多くの仕事内容を任された時にはやはり頑張ってよかったなという思いがついてきます。自身のスキルアップや成長にも繋がりますし、次はもっと頑張ろうと思えるのでこの制度には満足していました。


三越伊勢丹HDへの不満

三越伊勢丹HDに対しての不満①:社風

大きな会社ですがそれぞれの部署があり、毎日顔を合わせる職場の人間関係は重要です。自分がいた部署はとても朗らかで仲が良く恵まれていたと感じますが、部署を超えた上司、また役職に付いておられる方々との関係性に常に疑問がありました。個人的にとても大きく接することはないのですが、上部の人間はやはり考えが古く上下関係または年齢を気にする傾向にあり、若い社員の可能性や、現場の意見を潰していると感じることがよくありました。それがまかり通っているのもその社風が代々続いてきたからだと思います。

三越伊勢丹HDに対しての不満②:年収・給料

契約社員のためとにかく給料は低いと思います。社員との差はかなりあります。任される内容や勤務時間も変わってくるので仕方ないのかもしれませんが今の時代だからこそ年功序列ではなくスキルや経験だと思います。社員と言ってもさまざまですし、やめていく人もとても多いです。その仕事のしわ寄せを契約社員や他の社員が受けているのも一年の中で何度もあります。会社ブランドと安定性に頼っていたこともあり我慢しながら続けていたのも事実です。


三越伊勢丹HDはホワイト/ブラック?

三越伊勢丹HDはブラック?ホワイト?:ブラック企業

自分は仕事ではそのようなことはありませんでしたが、多くの社員を見ているとそう感じます。無理な出張や休日出勤、人間関係に悩んでいる人がとても多いと思います。長年いてもその風潮が変わらないことを残念に思います。

どのような人にとってホワイト企業?

この企業がホワイトだと感じている人はやはり上層部の方々なのではないでしょうか。合併する以前から問題でしたが、合併したからこそさらなる改革や若い人材や可能性が必要だと思います。しかしその体制や社風を大切に思うことも一部重要だと思います。

  • 勤務先:三越伊勢丹
  • 性別:女性(仮名:ぷーたんさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:販売
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
公開日:2018年3月30日

三越伊勢丹に満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

革小物の販売をしていましたが、お客様が、プレゼントなどでお財布や革製品を購入され、自分でラッピングすることが楽しかったです。お客様と一緒に、贈る相手のことを考えていろいろな商品を探すのが心温まりました。社内でラッピングセミナーなどがあり、いかに早くいかに綺麗にラッピングするかを教えてもらい、いろいろな包み方を覚えられたのがよかったです。また、普通に暮らしていれば触れないようなブランドを手に取ったり、勉強することができて楽しかったです。

働いて良かったと思う点②:個人としての成長・スキルアップ

様々なセミナーがあり、例えばお辞儀の仕方や立ち居振る舞い、歩き方、落ちているゴミの美しい拾い方などを実践で教えてもらえました。他にも商品の包装の仕方、売り場に来たお客様への声かけの仕方、商品の勧め方などをマニュアルで渡されるのではなく社内セミナーで指導してくれる所がよかったです。希望し、社内テストをパスすれば社内資格の専門販売員になれたり、カラーコーディネートなど販売に関することを勉強させてもらえます。


三越伊勢丹への不満

三越伊勢丹に対しての不満①:人間関係

勤務する店舗、売り場にもよりますが、配属される部署のリーダーがどんな人間かによって人間関係が決まります。そして人間関係のよい部門ではあまり退職する人がいないので求人の多い所がいつも人手不足になり人間関係も悪くなりという悪循環な気がします。部門のリーダーよりも上の人間に相談したり、様々な相談機関がありますが、結局のところ部門のリーダーと折り合いが悪ければ配置転換以外に意味はないと思います。上司に相談しても結果的には意味がありませんでした。

三越伊勢丹に対しての不満②:年収・給料

契約社員で1年更新制だったが、給与に対して仕事量が多かった。販売以外にも、商品の発注や修理の依頼があり、販売に集中できなかった。また、定期的に売り場の切り替え、セールの準備に加えて自己啓発セミナーなどがあり、想像以上に忙しい日々だった。売り場の切り替えが毎週のようにあり、残業も多かった。それにしては賞与もなく、負担が多かった。また、制度はあっても有給休暇を取りづらかった。百貨店であっても結局はサービス業なのだと感じた。自転車での通勤を認めなかったり、社員だと分かるといけないのか、コートの下に制服を着ての出社などが禁止されていて不満に感じた。


三越伊勢丹はホワイト/ブラック?

三越伊勢丹はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

いろいろな不満があれば相談に乗ってくれる部門があり、労働組合もあるので不満があればそちらに相談すると良かった。賃上げ要求などもできる。福利厚生などもあり、社員であれば商品を割引で購入できたり提携の保養地を割引で利用できたりする。

どのような人にとってブラック企業?

残業の多さ、肉体労働のつらさに重点をおけばブラックと言えると思う。また、週休が連続しておらず、月水休みなど、土日祝は基本的に休めず、お正月も2日から営業など、会社としてというよりはサービス業全体がブラック業界なのではないかと思う。

  • 勤務先:三越伊勢丹HD
  • 性別:女性(仮名:りんりんさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2018年3月7日

三越伊勢丹HDに満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

もともとファッションが大好きで入った業界でしたので、私にとっては天職でした。コーディネートをお客さまに提案し、気に入って頂き購入していただく。 自分の自信にも繋がりますし、もっとファッションを勉強して、もっと信頼されるスタイリストになりたいとつよく思っていました。そういった面では、やりがいを非常に感じたいましたし、スキルアップへのモチベーションも高かったと思います。ただ、配属先は選べるないので 大好きなレディスファッションに配属さらて本当に恵まれていたと思います。

働いて良かったと思う点②:ワークライフバランス

三越伊勢丹では、3ヶ月に一度長期休暇を取ることができます。その代わり祝日や休日は休みがないといっても過言ではないですが、この長期休暇は従業員たちにとって かなり大きい日々の糧となっています。1週間もあるので海外旅行も行けます。あとは始業時間です。繰り上げがどんどん進み10:30営業になると、だいぶ気持ちが楽になりました。私は兎に角、朝が苦手だったので始業時間が遅いのはとてもたすかりました。シフト制なので、11:00からなんて時もありました。


三越伊勢丹HDへの不満

三越伊勢丹HDに対しての不満①:人間関係

フロアマネージャーによる、不平等な扱いが著しかったです。上に立つべき人では確実になく、毎年マネージャーのせいで辞める人がいても変わりませんでした。お気に入り、そうでない子をわけている点で既にわたしはやりにくさを感じていました。 度重なる人格否定により、わたしはうつ病になりかけ、退社をすることになるのですが、その時自分の声を上に届けるための手段もなく やられるがまま といった状況でした。 配属フロアの上司によって当たり外れがあるのはこの会社のデメリットです。

三越伊勢丹HDに対しての不満②:年収・給料

給料においてはかなり低いです。拘束時間においては長い方だと思います。どの社員も、労働と賃金のコストパフォーマンスの悪さに愚痴を漏らしていました。 給料の低さを理由に会社を辞める人は跡を絶たないです。 また、家賃補助もでないため地方から一人暮らしで生活している人は かなり大変そうでした。 ボーナスも出ますが、月の給料の1.1倍ほど。ボーナスが出だからと言って贅沢ができるような金額でなかったため、日に日に不満がたまり 明細書は見ないようにしていました。


三越伊勢丹HDはホワイト/ブラック?

三越伊勢丹HDはブラック?ホワイト?:ブラック企業

なかで働いてみて、従業員の声をまとめてると いい事は出てこないからです。 昔から勤めている人は、何だか居心地が良さそうで満足している印象ですが、若い従業員たちは 不満がたまって結果ながく勤めることができないのです。

どのような人にとってホワイト企業?

家庭がある年配主婦方はホワイトだと思っているはず。面倒なことは若手に、力仕事は若手に。ただお客さまや社員と世間話をしているだけで福利厚生を受け給料をもらえるいい仕事と思っている気がします。お客さまが来なくて暇ならデパ地下でふらふら。お買い物だってしちゃう人もいます。

  • 勤務先:三越伊勢丹
  • 性別:女性(仮名:ポポロちゃんさん)
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
公開日:2018年1月22日

三越伊勢丹に満足していること

働いて良かったと思う点①:福利厚生

福利厚生がとてもよく女性には働きやすい環境が整っておりました。休みもきちんと取れて年に4回は一週間の休みがまとめて取れるようになっていたのでオフシーズンに安く旅行に行けたりすることが出来たので良かったです。世の中の人が休みのときは稼ぎ時なので休むことはできないですが、逆に平日などの休みなのはどこも空いてちるので私には合っていました。また組合もしっかりしているので、不安に思うことは特になく、なにがあっても会社が守ってくれる安心感がありました。

働いて良かったと思う点②:社風

とにかく体育会の会社なので新人、若手の頃は飲み会など大変でしたが基本的に明るい人が多くてファッションなどの趣味も合うこともあり、先輩後輩関係なくみんな仲が良かったです。またお取り組み先も多い会社だったので知り合いもどんどん増えて社交的な雰囲気があったと思います。忘年会などにも力を入れていて活気がある職場でした。お休みの日とかもみんなで遊びに行ったりして仲が良い人が全体的に多かったと思います。そこは恵まれた環境でしたね。


三越伊勢丹への不満

三越伊勢丹に対しての不満①:会社の成長性

会社が統合してからあからさまに働き方やお給料が変わっていきました。もちろん悪い意味で。根本的に考え方ややり方が違う両者が噛み合うわけもなく正直混乱しているところも現場はたくさんありました。福利厚生もどんどん悪くなっていき様々な手当てが無くなっていくので本当に残念でした。手当てもなくなるので当然年収は下がり福利厚生も以前よりは手厚くなくなってしまいマイナスの方が大きかったです。統合してしまったので口にはみんな言えませんが今も不満に思っている人はたくさんいると思います。

三越伊勢丹に対しての不満②:個人としての成長・スキルアップ

百貨店は他業種で潰しがなかなか効かないので、なかなか転職するのが厳しいかと思います。あとは上の許可が下りない限り決定することが出来ないのでスピード感が全体的に遅いです。その為の提案書や企画書、会議などはっきり言って無駄なことに時間を取りすぎる傾向があるので、そういったところをもっと見直すべきだと思います。あとは昇格試験がなかなか受かりづらく受からないと年収に大きく差がついたり、大きな仕事も出来ないのでそこも厳しいとは思います。


三越伊勢丹はホワイト/ブラック?

三越伊勢丹はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

なんだかんだ福利厚生はしっかりしておりますし、有休も消化出来ますしサービス残業などもそこまで多くはないので決してブラック企業ではないと思います。育児休暇なども整っているので女性は特に働きやすい環境の中などではらないでしょうか。

どのような人にとってブラック企業?

体育会気質の会社なので若手は特に先輩との付き合いなどが大変なのかもしれないです。また勉強の一環としてという名目で勤務外にあれこれ作業することも多かったりするので、ブラックと感じる人もいるかもしれません。

  • 勤務先:三越伊勢丹
  • 勤務地:東京
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:バイヤー
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★☆☆
公開日:2018年1月22日

三越伊勢丹での年収・給料:900〜999万円

年収への満足度:満足

同業者のなかでは比較的悪くないお給料なのかなと思っています。旦那は比較的早く昇進試験に受かったので、今のお給料をいただいていますが昇進試験になかなか受からないと年収がかなり変わっていたので良かったと思います。


三越伊勢丹のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

最近だとフレックス制度になりあまり残業もないみたいです。在宅ワークも積極的に取り入れているらしく年々働きやすい制度に整っているようですね。また有休消化もよく一週間の連休もまとめてとれるのでワークライフバランスは非常に良いのではないでしょうか。旦那の今の部署はというだけでなかなか取りづらい部署もあると聞いていますので会社全体が良いとは一眼には言えないかもしれません。ただ土日や祝日が休みというわけではないので休みも合わせづらいところもあります。


三越伊勢丹で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

正直にいうとやはり昨今の経営不振やニュースなどを見ていると不安がないとは言えないです。いつどうなるか分からない危機感は少なからずあります。でもまぁそれはどこの企業にも同じことがいえる世の中だと思うのでしょうがないことなのかなあと思います。ただ転職されている方もちらほらいらっしゃるみたいなので今後長い目で見たら転職も旦那は視野に入れているみたいです。今後この業界は右肩上がりになる見通しもないですしお給料が下がっていくのであれば私も転職を勧めたいです。


三越伊勢丹はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)三越伊勢丹はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

福利厚生や連休の多さなどをみると決してブラック企業ではないと思います。ただ体育会気質なノリなあるみたいなので合わない人は大変みたいです。現時点ではとても良い会社だとは思いますがとにかく今後はどうなるんだろうという不安だけはあります。

三越伊勢丹の口コミ・評判掲示板


名無しさん
三越伊勢丹に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

三越伊勢丹の評判はどうですか?三越伊勢丹の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

回答一覧

  1. 匿名 より:

    百貨店事業部に在籍していますが、店舗はコロナで休業になりました。従業員の安全のため休業をしたことに感謝しています。その後も働きやすいようにマスクの準備や消毒液の確保に尽力してくださり安心して働くことができています。密にならないようにオペレーションを変更したり、接客対応マニュアルを大きく変えるなどしっかり対策できていると思います。(20代男性/社員/営業)

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約15秒で完了する簡単なアンケートです。ご協力いただいた方の中から毎月Amazonギフト券が当たります。しかも一度ご協力いただくと…続きを見る


三越伊勢丹の基本情報

  • 会社名:三越伊勢丹ホールディングス
  • 本社所在地: 東京都新宿区新宿三丁目14番1号
  • 従業員数:12,173人
  • URL:http://www.imhds.co.jp/
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