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百貨店の口コミ・評判レポート

丸井グループの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

年2回の人事評価制度で評価がつき、良い評価がもらえると給料が上がる仕組みになっています。この人事評価制度での評価の付け方は、同じ部署やチームのメンバーが自分を評価する制…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間はほぼありませんでした。定時の時間で原則退勤するのですが、残業している場合は上司から早く帰るように指示があります。残業している方が珍しいと思われる社風です。ワー…続きを読む

福利厚生

資格にチャレンジできるように、合格した場合料金が全額戻ってくる仕組みになっています。自分の業務以外の資格にも気軽にチャレンジできるので、スキルを多く身につけることができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間がしっかりと管理されており、サービス残業は全くないので働きやすい環境が整っています。休日は仕事の連絡もなく、仕事を気にせず過ごすことができます。また、休日もしっ…続きを読む


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三越伊勢丹の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・マネージャー・正社員

年収・給料:400~499万円

専門的なスキルは必要なく、特に難しい仕事ではないので業務内容だけで見たら悪くない年収ですが、日常的に早出・残業や、サービス残業があったりと、働いても給料に反映されない部…続きを読む

ワークライフバランス

働いていた時はそれが当たり前になっていましたが、今振り返ってみると非常に激務であったように思います。GWや年末年始はまず休めない上に、催事ともなれば早出や残業が当たり前…続きを読む

福利厚生

大企業であるため、福利厚生は整っているかと思いますが、実際に働いていてその恩恵を感じたことはありません。女性であれば産休・育休などの条件はかなり良いようです。強いて挙げ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革が進んでいるここ数年においては、ブラック企業の部類だと思います。会社の雰囲気は体育会系で、上司から怒鳴られたり・殴られることは日常茶飯事です。飲み会でのお酒強…続きを読む


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静岡伊勢丹の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(女性)・販売・契約社員

年収・給料:200~299万円

給料、ボーナスの金額だけを見ると、他の職種の同年代の社員よりも少なくて不満ではありますが、販売員なので仕方がないと思うところもあります。仕事内容も、重労働でもなければ特…続きを読む

ワークライフバランス

「残業をなるべくせず、時間通りに勤務を終えて帰宅するように」と会社が通達を出しているので、無駄な残業や時間外勤務を要求されることはありません。繁忙期によっては時間内にや…続きを読む

福利厚生

社会保険の面はもちろんしっかりしていますし、交通費が距離に応じて毎月必ず支給されるので助かっています。あと、福利厚生のなかでも一番嬉しいのが、資格取得支援制度です。上限…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業によくあるサービス残業や休日出勤などがなく、勝手に有給消化させられたりもしないので、労働条件は安心です。パワハラ、セクハラなどのハラスメントに関しては特に注…続きを読む


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丸井グループの評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

業務量が非常に多く、役職がないにもかかわらず責任もつくため、仕事に対しての対価は非常に少ないと感じていました。また、給料を上げるためには、上司からの評価が良くないと上が…続きを読む

ワークライフバランス

業務量が多い上、残業をしてはいけないという指示が多かったです。中間管理職以下の社員は、自宅に仕事を持ち帰るか・打刻してからも仕事をするなどサービス残業が横行していました…続きを読む

福利厚生

業務量が多く、休日に仕事をすることも多いため、福利厚生を使う機会はあまりありませんでした。自宅と会社の往復の日々を過ごしていたので、会社にどうのような福利厚生があり、ど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司は仕事をせず、責任を部下に押し付ける典型的なブラック企業の風潮があります。給料は全く上がらず、サービス残業や休日出勤が多いため、不満を言う現場の社員がたくさんいるの…続きを読む


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近鉄百貨店の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・外商・正社員

年収・給料:300~399万円

私が所属していた外商部はとにかく労働時間が長く、夜の22時くらいでもお客様に営業の電話などをしていました。その割には営業手当てが2万円付くだけで、明らかにサービス残業が…続きを読む

ワークライフバランス

年に二回、大型連休が取得できます。10連休が二回です。私も外商に所属していた時、この連休を取得しました。しかし、10日連続で休めたことは一度もありませんでした。休みでも…続きを読む

福利厚生

大企業なので、形式的な福利厚生はしっかりしていました。退職金もありましたし、保養所や社員割引など、特典も多かったです。また、社員借入の制度があり、割と簡単に少額であれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によって、社員の働き方が違いすぎるからです。接客、小売業なのである程度のしんどさは覚悟していましたが、外商部の厳しさは想像以上でした。毎月、数字のノルマとは別に選ば…続きを読む


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丸広百貨店の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 40代(男性)・販売・正社員

年収・給料:300~399万円

40代という自分の年齢、担当業務の増加、管理部門への業務集約や部門の人員減のため、数年前から較べて大幅に現在の業務量が増えているにもかかわらず、ほとんど給与の金額が変わ…続きを読む

ワークライフバランス

入社した頃から長らくいた部門では、どんなに長時間在社して業務をこなしていても残業代が出ることはほとんどなく、今では多少改善されたもののその風潮は残っています。また、勤怠…続きを読む

福利厚生

県内とはいえ、通勤で毎日通うのには無理がある異動も多い中で、住宅手当のようなものもなく、取り立てて特徴的な福利厚生の制度は見当たりません。小売業に多い従業員割引はありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。売場によっては朝7:30に出社して仕事をし、23時過ぎに退社しても残業代を支給しないことがあります。また、人員が少ないため本来は休みのはずが出社し、何とか仕事を回してい…続きを読む


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山陽百貨店の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・契約社員

年収・給料:200~299万円

百貨店と考えるとお給料は良い方ではありませんが、組合による定期的に賃金アップの交渉などはあります。数年勤務すると、ベースアップや正社員への試験も設けられています。ただし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本NGです。週に2回ノー残客デーを設けており、必ず退勤するよう指導されます。各ブランドに差はあると思いますが、遅くまで残っている店舗はほとんどありません。ただ人…続きを読む

福利厚生

有休、育休、介護休暇など基本的な福利厚生はきちんとあります。各ブランドに差はあると思いますが、お休みはきっちりと頂けます。半年に6回、公休や有休以外で休みを取る事ができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も多くなく、お休みもしっかり取れるためブラック企業ではありません。ただ各ブランドやフロアによってばらつきは多少あるので、真っ白とも言い切れませんが全体的に見るとホワ…続きを読む


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阪急阪神百貨店の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・販売員・正社員

年収・給料:300~399万円

基本給はそこまで高くはないと思いますが、それ以外の福利厚生がしっかりしていて総合的に満足しています。特に、一般的にサービス業は休みに出勤するので連休も普段は取れないので…続きを読む

ワークライフバランス

従業員に合わせて勤務時間を決めるフレックスタイム制もあり、また育児のために短時間勤務制度もあります。このあたりも非常に柔軟に対応していただけるので嬉しいところです。残業…続きを読む

福利厚生

半期に一度取得しないといけない8連休制度が特に満足しています。サービス業は基本的に休日に出勤し誠実に休みが多いので、なかなか家族や恋人、友達とも休みが合わず、遊んだり旅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。役員の方や店長、直属の上司全てが社員ファーストで考えてくれています。いかに販売員一人一人が気持ちよく仕事ができるかに重点を置き、休憩スペースの拡充や女性販売員のために、…続きを読む


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三越伊勢丹の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・営業部・正社員

年収・給料:400~499万円

働いている時間が長いのにもかかわらず、賃金が低いこともデメリットになります。さらには、昇給などにも時間がかかりますのでとても大変な思いしています。また、近年売り上げが減…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生が充実していることもあり、満足のいくバランスを取ることが出来ています。また、最近では残業などしないように勤務管理を徹底的に改革していますので、ワークライフバラン…続きを読む

福利厚生

特別優待などもありますので、非常にメリットがあります。また、労働組合などの環境も整っていますので、休みを効率よく過ごすことが出来ます。さらには、学びの場などにもサポート…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。教育環境が整っていますので、安心して働くことができます。自分にできないこともありますが、丁寧に教えてもらうことができますので自信を持って仕事をすることができます。また、…続きを読む


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大丸松坂屋百貨店の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業(バイヤー)・正社員

年収・給料:800~899万円

まだまだ上を目指したい気持ちがあるからです。百貨店の中では貰っている方に部類しますが、まだまだ仕事の領域を広げたいと思っていますし、可能性は無限に広がっていると思います…続きを読む

ワークライフバランス

特に残業は強制されるものではなく、自分自身の裁量に任せてもらっています。基本的には、定時で帰れますし、シフト制での管理ではなくフレックス勤務で自由に出社や退社が出来ます…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、ほとんどありません。お買い物をしたら10%になるくらいです。大企業のように住宅補助がでるわけでも、手厚い福利厚生があるわけでもありません。昔は、保養…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分自身の裁量に任せて頂いている部分が多く、ほとんどの方が仕事をせずに給料をもらっているからです。売上を達成したインセンティブもないので、9割の従業員は時間を持て余し、…続きを読む


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大丸松坂屋百貨店の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・接客・正社員

年収・給料:300~399万円

新卒としてはまだ給金は良いと思いました。実家暮らしだった事もあり、貯金も十分にできているので満足していますが、学生時代に自分自身で勝手に想い描いていたボーナスとは違った…続きを読む

ワークライフバランス

基本的、週1でイベントが変わっていた時は少しの残業はありました。悩むモノはそれくらいで残業で苦に思った事はありません。残業時も次の日の準備、お客様に提供する物と思えば少…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもいいです。確かに保険などで引かれる分は厳しい時もありますが、どこもそうだと思いますし、どの企業にいても引かれるモノなので気になりませんでした。入社して2…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とは、企業側から社員に負担をかける事と認識している人もいると思いますが、社員がどう思うかだと思っています。企業に少しの期間でも迷惑をかけていた事がある自分か…続きを読む


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東急百貨店の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 50代(女性)・接客販売・契約社員

年収・給料:200~299万円

どちらかというとお給料は見合っていないと思います。何故かというと、百貨店の接客販売、特にギフト食品の販売は単にモノを売る、お客様とのやり取りをするだけではなく、ご贈答品…続きを読む

ワークライフバランス

以前は納品日の早出には残業が付けづらかったのですが、ある年に明文化されて入り時間が定まった為、早出でも残業をつけられるようになりました。ただし、本当はもう少し早出をして…続きを読む

福利厚生

例えば、有給などについてはきちんと保証されており、手続きも難しくなく法律上問題はありませんでした。ただ、シフトで回す職場だと、自分だけの希望や都合で好きな時に好きな分だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。スタッフ同士の中も良い方で居心地は良かったのですが、基本的に給料や待遇が他の百貨店(三越伊勢丹や高島屋などメジャーどころ)に比べると格段に良くありません。更に、統括やマ…続きを読む


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岡島の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・売り場担当・契約社員

年収・給料:200~299万円

私は今までの勤め先ではボーナスを貰った事が無く、この会社で初めてボーナスを貰ったのですが金額は1~2万円程で、それを聞いた両親が驚いていました。(ジェネレーションギャッ…続きを読む

ワークライフバランス

理由は主に2つありますが、一つは私が車で片道一時間程の長距離通勤をしている事でした。引っ越しも検討しましたが、通勤手当はあっても住宅手当は無い事もあり、結局踏み切る事は…続きを読む

福利厚生

先述の通り住宅手当はありませんでしたが、通勤手当は充分に貰っていました。そのためか私と同様に遠方から通ってくる社員は少なくとも数名いました。比較的最近(私が入社する少し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここまで不満に思う事を書き連ねましたが、社内の雰囲気は私が経験して来た会社の中ではとても良いと感じています。表立って人の悪口を言っているような社員は目につく限りでは居ま…続きを読む


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三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売職・契約社員

年収・給料:200~299万円

ある程度覚悟をしていたことではありましたが、給与は低かったです。とても一人で暮らせるだけの給料はもらえませんでした。周りも実家暮らしが多かったです。また、配属された部署…続きを読む

ワークライフバランス

有給は取りやすい環境でした。突発的に休みがあっても後日有給を当てることも出来ます。また、時給制の契約社員であれば残業はほぼありません。(接客があれば別ですが)その代わり…続きを読む

福利厚生

福利厚生は整っていたと思います。時給制の契約社員ではあまり恩恵を感じることはありませんでしたが、年に4回一週間の連休が取れ、そのための休暇もあります。また、シフト勤務の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与が低いという面ではマイナスですが、それでも百貨店で働きたい人や休みをしっかり取りたかったり、ワークライフバランスを整えたい方にオススメです。上司に気に入られれば、社…続きを読む


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そごう・西武の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 50代(男性)・売場マネージャー・正社員

年収・給料:400~499万円

仕事量と給与のバランスが非常に悪いです。残業も休日出勤も多く、休みの日にも会社から平気で電話がきたりして休んだ気になれません。また、売場の売上が悪いときなどは自腹で店の…続きを読む

ワークライフバランス

もはや残業という概念がなく、残業するのが当たり前という社内の空気になっています。また、正月から営業していて、閉店時間も店舗によっては21:00になったりするので、若い社…続きを読む

福利厚生

仕事内容などは本当にブラック企業ではありますが、福利厚生だけはしっかりしています。統合される前は今よりも更に充実してました。TDLのスポンサーになっていたこともあり、パ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何よりも営業時間が長い事が一番のネックです。これが原因で毎年若手が辞めていきます。しかも入社3年目くらいに若手が辞めていくので、残された人間はかなりきついです。タイムカ…続きを読む


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妻から見た髙島屋の評判・口コミは?

評価:★☆☆☆☆ 20代後半(男性)・バイヤー

年収・給料:400~499万円

同年代の男性に比べて年収が低いと感じます。一般的な会社員と違い、土日休みなどではなくシフト制になりますし、勤務形態も早番・中番・遅番と分かれているので帰宅時間もバラバラ…続きを読む

ワークライフバランス

土日の休みが取りづらいため、子供と3人揃ってお出かけというのがなかなか難しいです。土日にあるイベントなどは夫はあまり参加できないため、子供にとっては寂しい思いをしている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代を付けずに済むように時間調整などがあり、シフト調整させられています。そのため、時間に余裕ができた日に早めに帰るなどさせられているので、勤…続きを読む


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阪急阪神百貨店の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・一般職・正社員

年収・給料:300~399万円

一般的には入社当社などに関しては研修期間が1年ほど設けられており、2年目からさまざまな売り場に配属されることになります。売り場での仕事内容は基本的に接客販売や配送業務、…続きを読む

ワークライフバランス

勤務については、はじめは土日が休めないのかと思っていましたが、そんなことはありません。バイトのシフトのような感じで、毎月それぞれの従業員が「休みの希望日」や「この日は早…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実している印象があります。住宅補助などは出ないですが、会社から遠いところに住んでいる社員には月5000円ほどで住める社員寮のようなものがあり、フィット…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトとブラックな企業の分かれ目は、休日がしっかりと取れるのかや、サービス残業などが実際に働いている社員が一番感じるところだと思いますが、その2点はどちらも大丈夫です…続きを読む


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阪急阪神百貨店の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(女性)・事務職・契約社員

年収・給料:300~399万円

前職の年収と比較すると半分程度にしかなりません。当然、生活水準を大幅に見直し、貯金を切り崩しながらの生活をしなければなりません。まだ契約社員という立場なので、給与も賞与…続きを読む

ワークライフバランス

バックオフィスという環境なので、仕事の配分はほとんどは自分の裁量で決められます。時期的に繁忙期などを除けば、時間外はほとんど発生しません。また、シフト勤務でもないため、…続きを読む

福利厚生

社員買物制度はあまり充実していません。他の百貨店では、社員カードを提示すればいつでも10%offなどの制度がありますが、阪急阪神百貨店にはありません。毎月、社員販売期間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。関西の企業のため、コストに対しての考え方はシビアですが、人情に厚いように思えます。不倫やハラスメントなどで訴えられた社員でも、温情のようなもので、明らかなペナルティは与…続きを読む


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近鉄百貨店の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売・アルバイト・パート

年収・給料:200万円未満

パート雇用で入社したためボーナスはありませんでしたが、働く年数や実績、意欲などにより時給のアップ、契約社員、正社員への登用などステップアップの制度がありました。通勤時間…続きを読む

ワークライフバランス

無理な残業を強要されることもなくシフトも前勤、後勤のバランスもとれていたので、ほぼ規則正しく働くことができました。休日出勤もなくサービス残業もありませんでした。休みの希…続きを読む

福利厚生

福利厚生で不満に思うことはありませんでした。その年によって違うものもありましたが、テーマパークのチケットが優待価格で購入ができた時はとても嬉しかったです。正直、あまり福…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身が不愉快に思ったことがありませんでした。周りの同僚も特に不満なく、それぞれ充実して働けていたと思います。パワハラも感じたことがなく、人にもよりますが上司とパートで…続きを読む


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小田急百貨店の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・接客・販売・正社員

年収・給料:300~399万円

同年代の会社員と比較すると、若干低めの年収になるかとは思います。ですが、比較的満足、というより納得しています。なぜなら、業務内容が単純だからです。また、接客中心の業務内…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって差はありますが、残業がほとんどなく、多い月でも約10時間程です。業務内容も複雑なものはほとんどありません。とにかくワークライフバランスを重視している会社で、…続きを読む

福利厚生

サービス業ですが、1年毎に10連休が2回が付与されます。10連休を2回に分け、1年で5連休を4回取得することも可能です。社員のほとんどは、閑散期に連休をとり、ガラガラの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が無く、仮に残業したとしても別日にミニフレックス制度で勤務時間を短縮できる点は、ホワイト企業であると考える理由の1つです。また、そうした制度を積極的に利用する雰囲気…続きを読む


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妻から見た高島屋の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:500~599万円

今の会社は有名ですし、安定的ではありますが、ベンチャー企業からの転職であったため、収入がマイナスになってしまいました。入社後から4年経過しましたが、給与の上がりは多いと…続きを読む

ワークライフバランス

業界上、土日休みにならないのは仕方ないと思います。その代わりに繁忙期をのぞき、有給休暇は取りやすいです。なので、夏休みはいつも9月に1週間ほど取って旅行に行っています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法令は守る企業体質のため、残業代もしっかり支払われますし、福利厚生もしっかりしています。社員割引があるのもとても助かっていて、プライベートでも…続きを読む


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仙台三越の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

高卒入社だった為致し方ないと言えど、給料が最初から安く、税金等引くと手取りが10万くらいしかなく生活が厳しかったです。その後少しずつ給料は上がっていっても、残業代で稼い…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしても閉店から1時間以内の残業は営業時間内に処理できたものとみなされる為、残業が認められませんでした。また、閉店から30分間は残業にカウントされない時間のため、そ…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険はしっかりしていたのでよかったです。有給も付与されていたのでよかったです。また、3ヶ月に一回は一週間の休みをもらうことが義務付けられていたので、その制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給の取得の仕方がおかしいです。上席になればなるほど休みが取りにくく、休日出勤が多くておかしいと思いました。残業代が出ない為、自宅に仕事を持ち帰らなければならないことも…続きを読む


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三越伊勢丹の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・契約社員

年収・給料:200~299万円

語学ができることや業務が販売に留まらず分野を広げていたとしても、給与に反映されることがほとんどなかったので、モチベーションを保つことが難しく感じました。また、評価制度に…続きを読む

ワークライフバランス

年末年始やゴールデンウィークなどは出社し、連続勤務があることやセールや初売りなどのイベント時は長時間拘束されることもあったため、体力的な部分で辛さを感じることもありまし…続きを読む

福利厚生

確定拠出年金制度やベネフィットなどがあり入社時に必ず加入します。ベネフィットを利用して、テーマパークや映画、旅行先の宿泊施設などを割引料金で利用することも出来たため、お…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業などはシフトと退館時間をそれぞれ管理されているのですることはありません。休日もしっかり確保されていること、休憩時間も接客の場合はお客様によって時間帯は指定さ…続きを読む


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東急百貨店の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(女性)・総務・準社員

年収・給料:200万円未満

現場によっては英語が必須になり、その際にはもう少し給料が上がってても良いなぁとは感じます。お客様への対応に関しても各現場により違うことがありますので、言葉遣いや電話での…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業はありません。との求人募集も記載されてあり入社致しましたが、実際にも残業はなく定時でちゃんと帰宅できるのが魅力的です。他の部署の方々も少しは残業されてるみたい…続きを読む

福利厚生

グループ会社での割引き特典がありいろいろ利用しております。その他にも複合施設で入居されている企業様より割引き特典を頂いており利用させております。会社専用の病院を使わなか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業もなくちゃんと定時で帰宅しているのでそんなにブラックではないかと思います。土日休みなのに出勤して仕事をしてるという方のお話は聞かないですし、周りが協力してく…続きを読む


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そごう・西武の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・ビューティーインフォメーション・正社員

年収・給料:300~399万円

正社員で働いているのにとても安く感じます。長年働いている方に聞いたところ、昇給は上がっても年に100円程上がるくらいとのことでした。なので長く働く気はないです。ボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

私の部署の仕事は基本的に時間通りに帰ることが出来ます。帰る時間にお客様からカウンセリングの業務が入ってしまうと、そのお客様のカウンセリングが終わってから帰ることになるの…続きを読む

福利厚生

ディズニーランドのチケットやUSJのチケットの補助券、遊園地、映画館、カラオケなど安く行けます。提携している旅館なども安いので利用しています。住宅ローンや教育ローンなど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業績が良くなく、3000人リストラされました。お給料の昇給制度もまったく期待できず、セブンアイホールディングスに買収されてからは元旦も働かなくてはならなかったり、延刻の…続きを読む


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三越伊勢丹の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・販売・準社員

年収・給料:300~399万円

契約社員だと時給制だったので、会社都合で休みの場合でも休んだら給料が一円もありませんでしたが、それが無くなっただけでも満足です。ただし、正社員と同じくらいの給料というわ…続きを読む

ワークライフバランス

休みはきちんととれますし、社員の数、派遣社員の数、アルバイトの数がとにかく多いので休日出勤のようなものはほとんどありません。自分が何かの担当になっている場合は別ですが、…続きを読む

福利厚生

保険などはとてもしっかりしています。ちょっとしたケガなどでも労災が下りました。また、距離にもよりますが、交通費は全額負担ですのでその点は非常に満足です。色々な手当てが出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時期によってはかなり長時間の勤務を要求されますが、客商売ですのでそれほど不満に思うような事はありません。労働組合がかなりしっかりしていますので、出来るだけ残業などをしな…続きを読む


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札幌丸井三越の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・総合職・正社員

年収・給料:200~299万円

若いと基本給で稼ぐしかないと言われますが、基本的に残業ができないので稼ぎにくいです。また、家賃補助などもないので、一人暮らしには負担が多いと感じました。さらに男性はおし…続きを読む

ワークライフバランス

残業代や、有休消化はしっかりと出来たからです。3か月に1度1週間の休暇を有休消化し、リフレッシュする制度がありました。半強制的ではありますが、出来ないよりは良いと思いま…続きを読む

福利厚生

社内のものを常に10パーセント引きで買えるカードや、時期によって20パーセントや70パーセントオフの企画などがあり、おしゃれな服や雑貨が好きな人には大変嬉しい福利厚生が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業職のように縛られたノルマもなく、のびのびと働けます。古い会社なので縦社会ですが、成長よりも安定を求める人にはぴったりな会社でした。労働組合があるので、助けになるなら…続きを読む


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ながの東急百貨店の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売・正社員

年収・給料:300~399万円

給料面においては、低かったと思います。一年ごとに昇級面談がありました。中々昇級もできなかったりと思います。残業が多く給料がなかなか上がらない中での社員はとても大変なもの…続きを読む

ワークライフバランス

残業においては自分自身遠方から通勤していたため、残業が実際出来ないことがあり、会社に多々迷惑をかけていました。男性社員においてはかなり残業が多かった印象です。残業代がな…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面は東急グループなので、全国の施設、宿泊施設やディズニーランドなど安く利用できるなど、かなり利用していました。また産休育休も長く取ることが出来たので女性は働き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働組合がしっかりしており、社員を大切にしてくれている動きが目に見えてわかりました。月に一度くらい組合で集まり、相談にのっていただいたり、環境は改善されるかは別として取…続きを読む


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丸井の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売員・正社員

年収・給料:300~399万円

1年に2回、評価会議が行われて、社員の位置づけが見直されると共に、その位置によって給料が反映されます。エポスカードの獲得枚数や部下の育成、同僚とのコミュニケーション、お…続きを読む

ワークライフバランス

全ての社員に月8日の休みの他に、年休(1年に12日)とワークライフバランスデー(1年に3日)の休暇が貰えるので、順番に休みを取ることができます。ただ、売場の責任者などは…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して深く考えた事はないのですが、厚生年金や保険等、会社として当然あるべき内容のものはしっかりしていましたので、概ね満足です。健康診断も1年に1回行われますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラ、セクハラが全く無いとは言い切れませんが、会社全体として、社員がより良い環境で働けるようにはなっていると思います。また、良くない環境になっていないかを知るために…続きを読む


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三越伊勢丹の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・総合職・正社員

年収・給料:400~499万円

周りの企業に比べてもらっています。また、基本給など社会情勢に合わせた動きをしているので制度がしっかりしています。欲をいえばもっと欲しいですが、今後昇格するにつれて給料を…続きを読む

ワークライフバランス

大企業ということもあり労働時間の管理は厳しく、休みや残業、有休の取得まで細かく項目がありチェックされています。残業をしないように働き方改革も行なっているので、今まで以上…続きを読む

福利厚生

ホテルが安くなったり、百貨店での買い物が安くなったりと福利厚生が充実しているようにも見えます。しかしながら、以前の会社の福利厚生から比べると悪くなったので少しどころか結…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き改革を含め、コンプライアンスなどとても厳しい指導があります。また、月に数回研修などを行なっているため、上司にも周知されています。働く時間も短縮になったこともあります…続きを読む


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