大手電機メーカーの口コミ・評判特集

三菱電機

年収・給料：700～799万円

年収は同世代の方よりは多く頂いています。そのため、専業主婦になっても普通の生活をすれば、金銭面では特に困るようなことはありません。うまくやりくりすれば、年に数回は旅行に…続きを読む

ワークライフバランス

年収は比較的高いと思いますが、残業や出張も多くあります。フレックスは導入されていますが、割とすぐに課長クラスに出世させられて、サービス残業は多いようです。努力型の主人は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。表面上はホワイト企業です。給料面や、休暇、福利厚生はかなりしっかりしています。福利厚生も社員のための独特なものを用意されていたりと、この会社の…続きを読む

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富士通

年収・給料：400〜499万円

能力に対してきちんと対価が支払われているかというと疑問です。その人の能力でグレードが上がっていき(下がることもあるらしい)、給与に反映されるが、相対評価のようです。「〇…続きを読む

ワークライフバランス

子どもの病院や行事、遠方への帰省、私の用事で休んで欲しいときなど、比較的休みやすい風土であると思います。むしろ会社側から「積極的に有給をとれ」とお達しが来るくらいです(…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックではないとは思います。時間で働いた分はきっちり反映されているようですし、有給も取りやすい風土もあります。しかし、近年統合を繰り返してい…続きを読む

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日本電気（NEC）

年収・給料：600〜699万円

他の業界と比べるとメーカーは年収は低いのですが、平均年収よりも上で、生活費に困ることはないので、概ね満足しています。本人も仕事内容や量に不満を持っていることはなさそうな…続きを読む

ワークライフバランス

ゴールデンウイークやお盆、年末などにまとまった休みがもらえ、会社で決まった休暇の多い会社だと思っています。その他の有給休暇も取りにくいことはなく、仕事量に合わせて年に5…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がそれほど多いわけでもなく、本人がやりがいを持って仕事をしているようであり、ホワイト企業だと思います。飲み会なども無理強いされることはなく…続きを読む

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横河電機

年収・給料：550万円

残業は比較的少なく、部署内の人間関係も良好なため、ワークライフバランスのとれた職場環境だと思います。結果を出せばボーナスの査定によって給料に反映されるため、個人的には満…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全体的に少ないのでワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休日出勤も基本的にはありません。しかし、仕事が忙しい場合やしっかりと集中したい時には残業や休日…続きを読む

福利厚生

独身寮や社宅がしっかりあるため、基本的な福利厚生は完備されているといえます。各種習い事や宿泊施設のクーポンなどもあるため、人によってはさらに福利厚生を活用できると思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業と言って良いと思います。部署にもよりますが、所属していた部署は男女間のバランスもよく、年齢や役職の違いによるパワハラなどもなかったため、働きやすい部類であっ…続きを読む

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ソニー

年収・給料：800〜899万円

子どもが三人いますので、年収が高いに越した事はありません。今後徐々に増えていく養育費等考えますと、貯蓄も必須です。ストレスにならない程度の安定した生活を送れて、貯蓄もと…続きを読む

ワークライフバランス

メリットは、フレックス制度の利用と週一程度の在宅ワークが可能な点です。時間に融通が利くため、子どもの急な発熱等の対応をしてもらえます。有給休暇も月に1度程度でしたら、当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤の規制も強制もなく、社員が自由にのびのび働ける環境だからです。「やりたい仕事をやりなさい」という企業理念の通り、社員を信頼してい…続きを読む

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パナソニック

満足している点：年収・給料

Panasonicを選んだ最大の理由でもありますが、給与体系が非常に魅力的で、初任給もほかの同世代のサラリーマンよりも数万円高いので、非常に満足しています。また、昇給率…続きを読む

不満な点：福利厚生

福利厚生そのものに不満があるというよりも、福利厚生が分かりにくいところがやや不満に感じています。社内ネットワークサイトには福利厚生について記載されている項目があるのです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。同業他社よりも早く働き方改革に取り組んでいる点や働き手が満足するであろう給与体系がしっかりとなされているところを考慮しても、Panasonicはホワイト企業中のホワイト…続きを読む

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日立製作所

年収・給料：500〜599万円

同年代の人中では年収が高い方だと思いますし、大手なので安定もしているからです。また、ワークバランスは自分次第では、調整がききやすく、テレワークも適宜推奨しているので、組…続きを読む

ワークライフバランス

本人が仕事人間なので、休日出勤しても徹夜しても仕事を責任もってやるという意識が高いのでそのペースでいいのではないのかなと思っています。身体は心配なので、今の生活は３０歳…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックな部分とホワイトな部分があるなと感じているのですが、トータル的にはホワイトだと思いました。その理由はなんだかんだで、勤務面、私生活面で…続きを読む

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ソニーグループ

年収・給料：900万円

上司に信用していただいているからか、役職についていない割には結構な自由度で仕事をさせてもらっています。責任は上司が被ってくれる分、私としては自由にやれるところがありがた…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時は忙しいです。海外との案件も多いため、朝早く夜遅く、週末と案件先の時差に合わせた仕事をすることが求められます。もちろん「やれ」と言われているわけではないですが、…続きを読む

福利厚生

特に保養所があったり何かがもらえたりはしません。ポイントで自社製品がもらえるか、旅行券になるかが年に1回選べます。それ以外はグループ内に様々な会社があるので、そこのサー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。自分の中では昼夜関係なく働かなきゃいけないとか、求められているレベルが高いとか、その割にお給料が見合っていないと不満に思うこともありますが、きっと世間一般からすれそんな…続きを読む

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コニカミノルタ

年収・給料：500～599万円

基本給に関しては同業他社と比べると同程度か少し低い程度です。しかし、一般的なサラリーマンというところで比較すると多い部類に入ると思います。残業代はみなし残業（15時間分…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては部署と時期によるのでなんとも言えません。忙しい開発系の部署だと、夜10時まで残ったり休日出勤といったことも発生します。一方、それ以外の部署では繁忙期でない…続きを読む

福利厚生

独身寮に入れば2万円の負担で住むことができます。転勤者に対しては家賃補助が出ます。しかしそれ以外に家賃補助はないので、都内だと結構厳しいです。また、カフェテリアプランと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトだと思うところは大きく2点です。まず1つ目にワークライフバランスが取りやすいところです。朝何時に行って何時に帰ってもいいので、何か用事があるときや通院するときな…続きを読む

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シャープ

年収・給料：600〜699万円

今時の若い人達の収入を見ていると、300万稼げればいい方なのだ知ったからです。毎日同じことを繰り返すルーチンワークだと言っていましたが、その同じことをもう30年やり続け…続きを読む

ワークライフバランス

世間はブラック企業だのなんだのといろいろと話題ですが、私の夫が勤めている会社はそんなこと全く聞かないからです。それどころか家には18時には帰ってきますし、完全週休二日な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前述した通り、通勤時間込みで、夫は18時に家に帰ってくるうえ、福利厚生も手厚いようで、それらの申請も気兼ねなくできるようだからです。さらに昔は…続きを読む

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東芝

満足している点：年収・給料

東芝はもともと、基本給が30歳を過ぎると増えない制度でしたが、毎年定期昇給があり、昇給するには個人の評価がよければ、世間の会社並みに増加します。年収から考えれば、自分の…続きを読む

不満な点：福利厚生

私が東芝に入社した頃と比較して、保養所や社宅などが、極端に減っていきました。事業部や工場など社員数がある程度多い所は、社内でも保育機能を維持できているところもありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間休日、社会保険、企業年金、諸給付制度、休暇制度など素晴らしい制度が沢山そろっているので、ホワイト企業だと思います。一般的に休暇取得率はとても高く、労働組合が労使協調…続きを読む

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