大手電機メーカーの口コミ・評判レポート

三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・製造・契約社員

年収・給料:200万円未満

給料は契約社員だったのでかなり低かったです。最初に給料を頂いた時はびっくりして、上司に確認してしまったくらいです。作業着も、正社員であれば貰えるのかもしれませんが、私は…続きを読む

ワークライフバランス

具体的に言うと、月によって残業はバラツキがあり、偏っていたために精神面や肉体面での負担がありました。契約社員は夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇は、給料が出ません。なので…続きを読む

福利厚生

福利厚生については大手企業なだけあってちゃんとしていました。というのも、年間休日数が他では見たことのない130日以上の休みがありました。残業のある月は休日出勤がありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社に対しては、給料が低かったり毎月の収入のバラツキがあるので不満は多くありますが、どちらかで言えばホワイト企業だと思います。残業代はしっかり出るし、有給休暇も自由…続きを読む


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富士通の評判・口コミ

評価:★★★★★ 40代(男性)・営業、販売支援・正社員

年収・給料:800~899万円

現在の社会情勢を反映してか、10年ほど前と比べて昇給できる割合が少なくなった感じがします。人によっては、40代になっても、30代の時の年収とあまり変わり映えのしない金額…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は年間20日が支給されており、職種にもよりますが、自分の希望日にほぼ自由に取得できます。また、その年に消化できなかった休暇は、翌年に繰り越せます。また、5月の連…続きを読む

福利厚生

住宅財形や一般財形など社内の財形制度が使えて社員の資産形成に活用できます。また、全国に直営保養所と提携保養所があり、福利厚生ポイントを利用して従業員が好きな時に使うこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間120日以上の休暇確保と福利厚生があり、しっかりとした健康保険組合と労働組合を有しているため、社員はメタボ対策など定期的な健康管理のもとで仕事ができます。また、職種…続きを読む


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日立製作所の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・設計・正社員

年収・給料:900~999万円

単純にサラリーマンとして現状以上の収入を得るのは容易ではないと思います。統計的にも上位の数%程度に入ることは明らかなので、大きな不満はありません。現状以上の収入をサラリ…続きを読む

ワークライフバランス

設計部門はかなり残業時間は長く、また上に立つ人間が一番長く残業する部署も多く、ワークライフバランスが必ずしもいいとは言いがたいです。しかしながら近年の働き方改革で、残業…続きを読む

福利厚生

他社の福利厚生が分からないため、判断が難しいです。募集要項などを比較して見る感じだと、他社と比較して特別優っている点も、特別劣っている点もない様に感じられます。強いて劣…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずある年次以上になると残業代が支払われなくなります。休日、深夜手当は出ますが、それを請求するのは当然ながら歓迎されません。また、どこの企業も同様かもしれませんが、基本…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・事業部経理・正社員

年収・給料:700~799万円

現在は転職して異なる総合電機メーカーに在籍していますが、そこでの年収は三菱電機より高くなっています。その為、当時の三菱電機での年収は相対的に、成果に比して低かったのでは…続きを読む

ワークライフバランス

三菱電機は官僚的な組織という性質が強いように思います。その為、職場の上司が夜遅くまで会社にいると部下も、それに倣って遅くまでいる傾向がありました。実際には帰宅できる社員…続きを読む

福利厚生

職場の風土によっては上司の顔色を窺いながら有給休暇を取得する部門もあるようですが、私の職場ではある程度自由に有給休暇を取得することが出来ました。休暇日数も多めで息抜きが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際に残業時間は長いですし、定期の人事異動以外で希望を出すとバツが付き、出世コースから外される傾向が強いのだと思います。ですので、上司の顔色を見ながら多い業務をこなす必…続きを読む


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妻から見たシャープの評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・技師

年収・給料:400~499万円

中途入社だったのですが、今までの経験考慮をあまりしてもらえていない印象をうけます。なので、同年代の同僚と比較すると約100万くらいの年収の差があるように思います。実際残…続きを読む

ワークライフバランス

残業はサービスではなく、した分だけ分単位できちんと頂けているようです。また、年に3回は必ず大型連休を取得しないといけないようになっていることや有給消化も積極的にとらせて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先ほども述べたように、ワークライフバランスは保てていること、残業代もきちんと頂け、有給消化もほとんど可能であること、人間関係も割と風通しがいい…続きを読む


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妻から見た三菱電機の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:700~799万円

共働きなので、世帯収入で1000万を超えれば満足しています。残業はそれなりにあるが、きちんと残業代は支払われるし、福利厚生も手厚いので妥当な収入をいただいていると思いま…続きを読む

ワークライフバランス

最近はリモートワークもできるようになり、有給もそれなりに消化できています。ただ、残業や働き方の考えが上司に左右されることが多いらしく、以前の上司の時は休日出勤や残業も多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。転職で今の会社に入っていますが、転職前は本当にブラックで休日もなく徹夜もすることがありました。パワハラも受けて本人も精神的肉体的にかなりやられ…続きを読む


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妻から見た三菱電機の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・設計

年収・給料:700~799万円

30代前半で700万円台の年収は、日本の世代別の平均年収をかなり上回っており、金銭面では現状余裕のある暮らしをさせてもらっています。ちゃんと残業代も出るので、毎月お金に…続きを読む

ワークライフバランス

ブラック企業大賞に選ばれるくらいなので、やはり残業は多いです。帰りが午前0時頃になることもザラです。主人曰く、これでも残業規制が入り、以前より厳しくなったと言いますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトかブラックかの二択であれば、確実にブラックです。実力に見合った昇給がない、残業多い、老害が多い、有給はフルに残ってる、耳が聞こえなくな…続きを読む


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Sony Europe B.V. Ltdの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務 資材調達・正社員

年収・給料:600~699万円

若いうちからたくさんの経験をさせてもらえることができ、上司と毎年給料査定があり、年々増加します。給料の増える幅も3~5%くらいで、しっかりと自分のできたこと、成し遂げた…続きを読む

ワークライフバランス

周りの理解がとてもあり、必要であればテレワーク可能です。残業はほとんどなく、もし朝早く出社したのであれば、上司と相談ですが定時前に帰宅することも可能です。私は8時に出社…続きを読む

福利厚生

育休、パタニティー休暇、有給28日、土日出社なし、ジム使用可、歯医者代会社負担などがあり、基本的に満足しています。自社製品の割引や購入前のレンタルなど、ありとあらゆるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司や周りの理解があり、残業はありません。子供がいる家庭は金曜日はテレワークにしたり、出社を早めて退社を15時半とするなど融通もききます。出張もたくさん行かせてもらい、…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

同業他社と比較すると取締役以上の平均報酬に関してはトップクラスであるにも関わらず、社員の平均年収が平均レベルである事です。業界でも唯一2000年代に継続して黒字を計上し…続きを読む

ワークライフバランス

最近ようやくモバイルPCを間接業務の社員全員に行き届きましたが、リモートワークへのシフトが進んでいません。対外的には働き方改革の一環として在宅勤務を進める旨の発表をしま…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しても合格点は付けられません。キャッシュが豊富な割には社員食堂のメニューはプアー、その内容だけ見ると黒字企業とは思えません。また、社員の自己研鑽を進める施設…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスや福利厚生という点では、いずれも同業他社に後塵を拝していると言わざるを得ませんが、人を大事にする社風は健在です。一部で報道されているパワハラは事実で…続きを読む


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NECの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・経理・正社員

年収・給料:500~599万円

一般的な女性の平均年収以上は収入がありました。その点について大きな不満はありませんでした。しかし、昔ながらの企業の為、年功序列であったり学歴による序列といった慣習が残っ…続きを読む

ワークライフバランス

必要な人材になると休みたくても休めないといったことが発生してしまいます。その点はどこの企業でも一緒だと思うので、仕方ないかなと考えていました。一方で、急に全社的に残業を…続きを読む

福利厚生

福利厚生や休暇制度などについてはとても手厚かったと思います。年間の休暇の他に発病時等に使える休暇もあり、特に後ろめたさもなく使用できていたのでとても満足です。団体保険制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きい企業だったので、部署によってブラックかホワイトかは変わってくるかと思います。しかし、私が働いていた部署や周辺部署を見る限りホワイト企業なのかなと思います。繁忙期は…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・生産設計・正社員

年収・給料:900~999万円

当時は入社時の希望と全く違う職場へ配属されたためモチベーションは下がりましたが、仕事内容・責任度合いに対する給料自体は悪くないので、個人的にはプラスマイナスゼロです。し…続きを読む

ワークライフバランス

昔は仕事量も多く、納期に追われるため超過残業は当たり前で、早く帰宅する事が罪悪感を覚えるくらいでした。残業手当はしっかりもらえますが、精神的には滅入る事が多かったです。…続きを読む

福利厚生

バブル期に建てた保養所が全国に複数あり、これらの立派な施設が格安で利用できる事がとても満足です。ただ、拠点が多いと経営が苦しくなるため、徐々に減らされつつあります。休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業の理念、制度・環境・福利厚生などを考えると、社員のことを考えてくれているのでホワイト企業だと思います。ただ、パワハラ・セクハラに関しては、制度ではなくその人(部下と…続きを読む


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妻から見たパナソニックの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・商品企画開発

年収・給料:900~999万円

残業が多い割に残業手当額が固定されているので、あまり給料アップになっていないからです。仕事は仕事の出来る人に多く割り当てられるみたいで、主人の仕事量は多いようです。主人…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、朝7時に家を出て帰宅は22時以降が当たり前なので、家事や育児を手伝ってもらえません。でも、水曜日は定時退社で19時には帰宅できるので、その日は助かります。カ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ある程度の休暇も取れ、組合もしっかり機能しているので、過労で倒れるまで働かされるような事は無いと思うからです。在宅勤務なども条件次第では可能な…続きを読む


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妻から見た富士通の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・開発エンジニア

年収・給料:500~599万円

一般的な定年である65歳まで、順風満帆に出世して給料もそれなりに勤務できるという保証がないからです。それなのに、社内の人事制度や管理職の上司達はその終身雇用前提で色々な…続きを読む

ワークライフバランス

同じ部署で同じような仕事をしているチーム内でも、サボっている人と真面目な人に分かれます。能力があり日本でも有数の大学で博士号まで取った人が、実績を残し出世できるわけでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。プロジェクトのスケジュールが遅れてチーム内で残業時間が60時間を超えているのに、会社の景気の良い頃に出世したからという理由で就業時間に毎日5時…続きを読む


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妻から見たパナソニックの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・営業

年収・給料:800~899万円

福利厚生がしっかりしています。お休みも取りやすく、気持ちよく休暇が取れます。残業はありますがめちゃくちゃな量ではないです。以前の部署では結構なサービス残業がありましたが…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありますが、研究職から営業職にかわって、有給休暇を取得しやすくなったようです。持病があり病院へも行きやすくなりありがたいです。働き方改革からか会社の仕事への取り組…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた時間分の手当てが出るところです。きちんと人として扱ってくれる会社だと思います。ホワイトな会社でないと、これからはいい人は来ないと思います…続きを読む


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妻から見た日本電気(NEC)の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:500~599万円

共働きをしていなくとも生活をできるという点です。また、何か生活に不自由が起きているわけでもありません。比較的ワークライフバランスに準じた給与であるため、特段不満はありま…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は取りやすくも取りづらくもないとは思います。どこの企業も一緒だとは思いますが、絶対に休めない時期や、休みが取りやすい時期があるのは仕方のないことなのかなとも思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかと言えば、ホワイト企業なのかなと思います。それは、今のところ主人が体を壊していないからです。また、家に戻ってきてからも仕事に対してのス…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:800~899万円

前職では年収が600万円代であったため、そこから比較すると月収ベースでも大きく上がったと感じています。仕事内容も一年を通して常にストレスがかかる仕事ではなく、休みの取得…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間について、2年前までは上限が無かったため、特に主任級の方は無制限に100時間近くしていたと聞いています。ただし、世間からのプレッシャーもあり、現在は80時間まで…続きを読む

福利厚生

社宅が無いことは上記した通りですが、住宅補助が不足している点が不満です。転勤のある仕事なので、マンションなどの購入になかなか踏み切れないため、どうしても賃貸生活になりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間的にはブラック企業大賞を二年連続で受賞しており、ブラック企業の代表のように言われていますが、実際働く感じはそうではないと思います。仕事の量はたしかに多く、時間がかか…続きを読む


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妻から見た三菱電機の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・開発部

年収・給料:700~799万円

年収は同世代の方よりは多く頂いています。そのため、専業主婦になっても普通の生活をすれば、金銭面では特に困るようなことはありません。うまくやりくりすれば、年に数回は旅行に…続きを読む

ワークライフバランス

年収は比較的高いと思いますが、残業や出張も多くあります。フレックスは導入されていますが、割とすぐに課長クラスに出世させられて、サービス残業は多いようです。努力型の主人は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。表面上はホワイト企業です。給料面や、休暇、福利厚生はかなりしっかりしています。福利厚生も社員のための独特なものを用意されていたりと、この会社の…続きを読む


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パナソニックの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業事務・正社員

年収・給料:200~299万円

忙しい割には、給料が安かったという印象でした。昇給もありません。週に1度はミーティングがあり、朝30分早い出勤でしたが、その部分は考慮されていないようでした。お昼もしっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業するもしないも自分次第です。要は仕事さえ終わればOKという風習でした。もちろん残業は事前申請すれば、承認はされることは多いですが、営業事務という職業柄、突発的なこと…続きを読む

福利厚生

さすが大手という感じでした。保険はもちろんですが、保養所なども各地にあり、スポーツジムなども法人会員で通うことができたようです。ですが、なかなか時間が取れず、通っている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。100%ブラック企業とは思っていません。ですが、ブラック企業寄りかな、とは感じていました。現場の作業は夜間作業があったり、そのあとそのまま朝から出社するなど、しんどくて…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★★★★ 40代(男性)・研究開発・正社員

年収・給料:1500万円以上

妻にも子宝にも恵まれて円満に暮らしていますが、生活費はいつも切り詰めていて貯蓄が一向に増えないため、いつも収入の上昇を希望してやまないのが現状です。扶養家族が少なければ…続きを読む

ワークライフバランス

うちの部署は福利厚生がしっかりしており、子供の育休や自宅作業も許され、家族への負担は最低限に抑えられます。残業などもなく従業員が皆自ら管理してプロジェクトを計画通りに進…続きを読む

福利厚生

バケーションはしっかり確保でき、自由に日程を調整できます。厚生年金、保険、社会保障は他社と比較して遜色ないと思います。家族へのサポートとして育休が充実しており、最大で3…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。うちの部署は部長から平社員、研修生までほとんど階級を認識しなくても良い研究環境が整っています。誰でも自由に意見を進言でき、改善すべき点は上層部にまで交渉しに行きます。残…続きを読む


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パナソニックの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・開発設計・正社員

年収・給料:600~699万円

定時で帰宅できる日も多くあり、ワークバランスがとても良いにも関わらず、同世代の方々よりも少し多い給料を頂けているからです。また、年2回の賞与もきちんと支給頂けている点も…続きを読む

ワークライフバランス

一人に仕事が集中しないよう業務量を職場全体でシェアする体制が整っているため、比較的残業が少なくワークバランスが整っています。前職では月100時間以上の残業が当たり前であ…続きを読む

福利厚生

賃貸住宅の場合は住宅手当や、子どもがいる家庭には子ども手当が支給されたりと福利厚生が充実している印象です。また、育児休暇や育児に伴う短時間業務など、子育て世代の方々にと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業に該当する要素が見当たらないからです。残業時間はきちんと管理されているため、過重労働にはならず残業をした時間はきちんと給料に反映されるの不満なく働くことがで…続きを読む


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東芝の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・開発・正社員

年収・給料:1000~1099万円

成果主義を評価の軸としているのですが、業務内容と成果にふさわしい評価内容になっているかは不満が残る場合があります。とはいえ、近年はいろいろな制度改革もあり、比較的に透明…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスへの取り組みが積極的におこなわれています。定時退社日などの導入が曜日固定で確実に実施されているので、導入される数年前とは考えられないくらい、労働時間…続きを読む

福利厚生

以前は導入されていた社製品の大幅割引や、社外各施設などの提携サービスなどが削減・停止されるなど、大きく改悪されてきているので、社員であることに特別なメリットを感じること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。在宅勤務をはじめとしたワークライフバランスの制度を活用している人は最大限に活用されていて、特に産休や育休などを長期間・複数回取られる方も多く、女性にとっては非常に働きや…続きを読む


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日本電気(NEC)の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・経営企画・正社員

年収・給料:700~799万円

当社は今年で120周年を迎え、色々と変革をしてきています。そのようなタイミングで変化を感じながら仕事ができることは有り難いと思っています。具体的には今年からノンコアフレ…続きを読む

ワークライフバランス

前述のように、スーパーフレックス制度により自分で始業や就業時間をコントロールできる点は、残業時間のコントロールやワークライフバランスの充実に良い影響を与えています。具体…続きを読む

福利厚生

就職時の志望動機のように、福利厚生の充実は私が会社を選ぶ上での重要なファクターであり、当社は充実している方だと思います。しかしながら、多様な福利厚生制度を理解しきれてお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当社の人材の特徴として、みんな真面目でイイ人ということが挙げられると考えます。決められたことを文句もあまり言わずにキチンとこなしますし、職場でハラスメント的なものを見た…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・営業事務・契約社員

年収・給料:300~399万円

同様の仕事をしているお局のおばさんは、人のあら捜しをしているだけなのに年収も待遇も2倍良かったので納得がいきません。虐められて辞めていった人を何人も見てきました。男尊女…続きを読む

ワークライフバランス

週に1度ノー残業デーがあり、リフレッシュ休暇を取らせたり、総合職や社員にはとてもホワイトな対応で、契約社員とは差別化されていました。仕事自体が契約社員にはそこまでないの…続きを読む

福利厚生

正社員はとにかく手厚い福利厚生でした。毎年7万円旅行や習い事に使えるお金があったり、リフレッシュ休暇を有給以外に1カ月くらいもらえるみたいです。それに引き換え契約社員は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。契約社員には本当にブラックな会社だと思います。年に一回正社員試験を受けますがほとんど落とされ、無駄にSCOAや小論文の勉強をさせられます。ここで正社員試験を受けるより、…続きを読む


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富士通の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員

年収・給料:500~599万円

入社してから5年目程度までは、給料は上がりづらいです。年功序列の評価の風土は確かに残っており、能力のある若手に対して厚い待遇は簡単にもたらされることはないです。しかし、…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はきちんと支給され、サービス残業はないです。サービス残業が発覚した場合、管理職側が厳しく処罰を受けるので、管理職、従業員ともにサービス残業をすることはほぼありませ…続きを読む

福利厚生

家賃補助は手厚くないです。早い段階で、独身者は補助の支給を停止されてしまいます。社員寮に入ることはできますが、3人で同居する形態でした。今となっては良い思い出ですが、プ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がしっかりと出て、サービス残業を強いられることはありません。仕事内容については、先進的なIT企業らしからぬ書類仕事や、古くなった社内システムがたくさんあり、技術的…続きを読む


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妻から見た富士通の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:800~899万円

私の主人が以前勤めていた会社は、仕事内容はハードなのに給料が見合ってなくて、家計も厳しいという状態でした。しかし、今の会社は仕事もたくさんあるみたいなのですが、それに見…続きを読む

ワークライフバランス

お給料を多くいただいている分労働時間が多くなってしまう日があるのは仕方ないですが、営業なので生活リズムが完全に安定するとは一概には言えないです。例えば、クライアントさん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一人一人に任せられる仕事量も多く、経験を積むほどリスクや負担が多くなるようです。しかし、同僚や上司のサポート体制がかなり良く、分からないことや…続きを読む


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妻から見たソニーの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・エンジニア

年収・給料:1000~1199万円

時間がフレックスだったり、まとまった休日が取りやすい面では良いのですが、年収の割に時間外出勤が多いです。忙しいと連日のように夜中に帰って来ることがあります。且つ、抱えて…続きを読む

ワークライフバランス

まとまった休日が取りやすく、海外旅行などに行きやすいです。また、子供の学校行事などでも比較的休みを取ってくれる環境なので、満足しております。また、どうしても家にいてほし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多少の要望はありますが、社員や社員の家族のことを考えた企業だと思いますし、残業はもう少し減らせたり、残業時間に見合う年収があれば嬉しいですが、…続きを読む


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妻から見た三菱電機の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・営業

年収・給料:1000~1199万円

30代に入る前くらいに昇格試験があって、その試験に合格すると年収800は軽く超えます。よほどのことがない限り落ちることはないみたいで、あとは年齢によってどんどん給料が上…続きを読む

ワークライフバランス

いわゆるホワイト企業で福利厚生もしっかりしているので年間5日は有給を必ず使わないといけないし、リフレッシュ休暇や旅行代も福利厚生で補填されるので、家族としては満足です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業よりと思われ、最近では世間を賑わせていますが、実際は残業時間は国の規定を守るように社内で調整したり、社長賞などの社員のモチベーショ…続きを読む


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妻から見た日立製作所の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:600~699万円

平均的にみると年収は良いのかもしれませんが、海外出張や海外転勤が多い割に年収が低いと感じています。また、管理職の割合が多く昇進・昇給がし辛い環境なので、将来的に年収が上…続きを読む

ワークライフバランス

残業や出張は多いですが、子供のお迎えの為に早帰りをしたり、子供が病気等で保育園に行けないときに休みを取得しやすい環境であると思います。私も仕事を持っているので、夫と分担…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。出張や残業は多いものの、ワークライフバランスを推進している環境があると思います。仕事はとても大変そうですが、同僚には優秀な技術者の方が多く、職…続きを読む


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妻から見たパナソニックの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代後半(男性)・人事

年収・給料:1000~1199万円

収入は1000万円を超えていますが、現在の日本社会の仕組みの中で1000万円のお給料を頂くことは得策ではないです。すべて自費です。一切の手当ては受け取ることはできません…続きを読む

ワークライフバランス

過労死訴訟が社会問題化する以前は残業の多い職場でした。夫は家と職場の往復の日々で家庭運営や子育てにも一切関わることなく過ごしてまいりました。昨今は会社側の勤務時間管理が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎月お給料がいただけます。家計が安定してありがたいです。教育費が大きくなるにつれて感謝の気持ちが大きくなっていきました。雇用の安定も、心の安定…続きを読む


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パナソニックの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・開発職・正社員

年収・給料:500~599万円

給料については基本給が20万円台後半であり、同年代の基本給と比べてみても標準より高いと感じています。また、残業代も100%支払われるため、繁忙期には基本給と残業代を合わ…続きを読む

ワークライフバランス

完全週休2日制であり、土日と祝日は休みのため、休日は平均的にある方だと思います。また、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みはまとめて10連休ほど休めるため、家族との時…続きを読む

福利厚生

パナソニック製品を社割で買えることができるため、家電の買い替え時にはいつも社割で購入しています。その為か家の家電がほとんどパナソニック製品になっていきますが、どの家電製…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日本人なら誰でも知る大手家電メーカということもあって、かなりのホワイト企業だと思います。やはり大手企業には学歴が高く優秀な人材も多く、その人たちが会社をより働きやすい環…続きを読む


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ネオテックスの評判・口コミ

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