三菱電機の評判・口コミ

• 勤務先：三菱電機
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：派遣
• 職種：施設、商品の案内、受付
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱電機への入社理由・志望動機

商品の販売や人にお伝えすることに興味があり、好きなため志望いたしました。ご紹介する商品の良さや意味、背景をお客様にお伝えし、お客様に喜んで頂く事にやりがいを感じるのと、カテゴリーは違いますが過去に美容系商品の販売員として商品の販売や、グループ店舗に講習会を行うなど、経験していた為その経験を活かせると思い志望いたしました。

三菱電機での年収・給料：約240万円

節約をして生活すれば暮らしていけますが、近年物価も上がりつつある事から余裕を持った貯金ができず毎月ギリギリの生活である為、将来に向けて余裕を持った貯金をしたいので、できたら収入アップをしたいと感じています。又、仕事にやりがいはありますが、スキルUPしてできる事が増えても入社からずっとお給料は上がらず、今後もずっと同じ金額である為、技量に対して金額もあがった方がモチベーションが上がると感じました。

三菱電機のワークライフバランス

働き方改革に力を入れている企業ですのでとても働きやすいです。基本定時で帰宅できます。無理な仕事量ではない事や、出社不要でできそうな仕事内容の日は在宅ワークにしていただける為無駄な出社の必要もありません。朝早く始まり（8：30）、早めに帰れる所（17：00）も健康的です。体調管理もしやすく、休暇やプライベートの時間管理もしやすいのでワークバランスは今まで働いてきた企業の中で一番働きやすいです。

三菱電機の福利厚生

在宅用にPCの貸し出しをして頂けることや、在宅日数が多い場合は在宅手当が発生します。（過去に働いた企業では在宅でできるような仕事内容でもPC持ち出しが禁止されていた為そのようなサービスはありませんでした。）他は健康保険や雇用保険など通常の福利厚生ではありますが、就職活動している際、意外と社会保険完備でない所も多数あり、このような恩恵を受けられる事は大変ありがたいです。特別何かがお得であったりといったサービスはないので、普通に満足といったイメージで評価を「満足」とさせていただきました。

三菱電機はホワイト／ブラック？

丁寧に仕事を教えてくれます。管理者が働き方に対して無理のない労働を意識している事がとても伝わってきます。「頑張りすぎず休憩取ったり、ゆっくりお菓子食べたりしていいよ」など声かけをして頂けるので、安心して働けます。時間も定時には帰れるようにスケジュールを組んでいただけるので、残業は一度もした事がないです。人間関係も良好であるので環境としては私にとって理想の職場です。お給料UPの制度がなかった為「どちらかというとホワイト企業だと思う」に評価させていただきました。

• 勤務先：三菱電機
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★☆☆☆☆

三菱電機への入社理由・志望動機

基本的には終身雇用が前提で今まで一度もリストラをしたことがない企業です。そのため、会社からの要求が何でも通る雰囲気です。体育会で非常に上下関係に厳しい会社で上司の言うことは絶対という社風です。また残業に厳しいです。研修という名の実務研修が多く、サービス残業になることが多いです。最近では若手の離職が多いです。

三菱電機での年収・給料：800万円

年収の額ベースでは少なくはないことは理解していますが、残業が30時間までしかつけられず、サービス残業をそれ以上にしているため不満という評価にしました。また、研修は自己研鑽の時間で仕事ではないということがまかり通る社風で、拘束時間が長い研修や事前準備が大変な研修にアサインされると地獄です。また、始発から終電の新幹線の出張が日常茶飯事で手当が1500円しかつきません。しかも出張時の残業はつかないので割に合わないと感じます。

三菱電機のワークライフバランス

表向きは残業30時間ですが、残業に研修が含まれないこと、サービス残業の長さ、始発から終電の日帰り出張の多さなどを考えるとワークライフバランスは良くないと感じます。また、上司に飲み会を誘われたら断れない、課の飲み会や週末行事も多いので仕事以外の拘束時間も長いです。昔ながらの日本企業に馴染める人には良いかもしれませんが、そうではない若手は新卒から3年くらいで辞める傾向にあり、その理由に気づいていない会社にも問題を感じます。

三菱電機の福利厚生

ほとんど使わない福利厚生が多いです。唯一良い福利厚生は、自社株を購入すると一定率の上乗せがあることです。保養所や子会社の旅行代理店はまず使う価値がありません。ネットで自分で手配した方が安くて良い手配ができます。新卒から5年は独身寮があり、経済的には助かるようですが、悪く言えば起きてから寝るまで土日も同僚と一緒に過ごさないといけません。借り上げ社宅の方が良いと感じます。また、自社製品購入補助がありますが、量販店で購入した方が安く意味を感じません。

三菱電機はホワイト／ブラック？

2年連続でブラック企業大賞を受賞したことからも、ブラック企業で間違いがないと思います。上の命令が絶対なため、知らぬ間に不正をしていても気づかないのではないかと思います。最近の連続して発覚している不祥事はブラックな社風が起因しているのではないかと感じます。新しい風を入れるために中途採用も行っていますが、とてもじゃないですが口を出せる雰囲気ではありません。

• 勤務先：三菱電機
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱電機への入社理由・志望動機

三菱電機は情報系の研究所を持ち、大手メーカーでありながら開発だけではなく学術的な研究を行うことを良しとしています。つまり、直接的に業務に結びつかなくとも、最先端の研究を行い学会等で発表することが推奨されています。このような条件でありながら、大手メーカーの安定性、給与水準、業界屈指の福利厚生を提供してくれる点が魅力と考え、志望しました。

三菱電機での年収・給料：850万円

三菱電機では通常であれば大手メーカーらしく在籍年数に応じて年功序列で給与は上昇していきます。一方で、研究所では論文数や特許数などの研究業績が評価されて賞与に反映されるシステムもあります。私はこのシステムによって年間約100万円近い加算を得ているため、博士卒入社4年目としては業界内でも十分な水準の給与と考えています。半分趣味とも言える内容の研究を行うことで、またその研究や発表費用も負担してもらえた上で、上記水準の給与がもらえているため、特段の不満なく満足としました。ただし外資に比べるとまだまだ低い水準であるため、「とても満足」ではなく「満足」としました。

三菱電機のワークライフバランス

いわゆる開発案件に関して、残業が発生する量を与えられることはありません。一方で研究に関しては、残業に留まらず業務時間外での文献調査や論文執筆などを行なっています。しかし、研究自体を自身のキャリアアップの為の仕事と捉えているため、時間外労働を強いられているとは捉えていません。むしろ趣味の時間として楽しんでいるため、積極的に取り組んでいます。また、その成果を給与として正当に評価してもらうことができます。したがって現況に特段の不満もありません。

三菱電機の福利厚生

グループ全社で14.5万人超の従業員が在籍しており、何事にもスケールメリットが現れます。特に保険は極めて安く、100円程度で1000万円クラスの掛け捨て生命保険に加入可能であり、また家族もそれに次ぐ価格で加入可能です。その他保険も高い割引率が設定されており、標準ではそこまで高くない給与をフォローする形となっています。また、持株会では5％の奨励金がつくので、単元株以上を獲得後、頃合いを見て売却すれば、事実上給与が上昇することと同義です。

三菱電機はホワイト／ブラック？

私が所属する場所は研究所であるため、研究能力が高い従業員は自身の好きなことを職務として給与を得られますが、一般にはそうではありません。一人工以上の仕事を割り振られながら達成出来なければ詰められます。一人工以上働かされていながら、給与は増えることは当然ありません。さらには人工計算が雑であるため、そもそもの仕事量と人工が合っておらず、プロジェクト崩れを起こしやすいなどの問題があります。その事を上層部に訴えれば「人工で仕事をするわけではないんだから騒ぐな」という趣旨の全体メールが送付されてくる程度の環境です。

• 勤務先：三菱電機
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：エンジニア
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱電機への入社理由・志望動機

会社規模が大きいため、責任の大きい仕事、または日本だけではなく海外でも仕事ができると考えたからです。学生時代に電気関係の学科、研究をしていたため、自分のスキルが活かせる仕事だと感じたからです。リクルーターや会社説明会で関わった人がとても明るく印象が良かったため、人が良い会社であると思ったことも要因の一つです。

三菱電機での年収・給料：500万円

仕事内容がきつい反面、学生時代の同級生と比較すると多い方だと思うからです。基本給自体は、同世代と変わらないが残業代でその分の差を生んでいます。年功序列の体質がかなり抜けていないところもあり、いくら頑張ろうと昇給はほぼ横ばいで、若いうちは同期と差がなかなかつきません。ライフワークバランスを取れる環境であればそこそこの年収と生活水準向上が望めますが、仕事ができる人ほど集中し、ライフワークバランスがなかなか取れてない人が多いと思います。

三菱電機のワークライフバランス

精神的負担も自分で抑えれる程度であり、睡眠時間、食事も採れており、身体的負担もほとんどないため私生活とのバランスも程よく保てていると感じます。また、給料も学生時代の同級生と比較すると多いため、プライベートで遠出したり娯楽に費やす分も十分にあり、ストレスを溜め込むことなく発散できています。自分で精神的な負担が多い部署もあるため一概には言えませんが、同期を見るとライフワークバランスが取れてる人の割合はかなり高い会社だと思います。

三菱電機の福利厚生

会社保有の保養所があり、国内に4ヶ所格安で泊まれるホテル・旅館があります。（クオリティーもそこそこ）育児休暇や介護手当なども手厚く、年に支給されるポイントでスポーツやレジャーといった様々な用途で使えるものもあり、非常に良いと感じる。また、社宅や独身寮があり食事なども提供（有料）されるため、社会人に成り立ての時は、生活リズムも掴みやすく、かなり良いと思います。その一方で独身者の住宅手当がない点が残念に感じます。

三菱電機はホワイト／ブラック？

残業することが当たり前の文化で、慢性的に人手不足な雰囲気をどの場所を見ても感じることが多いです。仕事の内容に関しては難しい内容でも聞きにくく、学ぶより慣れろの精神が根強く残っていると感じることも多いです。人間関係に関しては、技術系の会社ということもあり、閉鎖的でコミュニケーションをしない人が比較的多いです。

• 勤務先：三菱電機
• 勤務地：兵庫県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

三菱電機での年収・給料：650万円

大手企業ということもあり、もう少しもらえてもいいかなと思っていましたが、私が専業主婦としても生活していけているので特段困ってはいないため、可もなく不可もないと感じています。残業代などはきちんと出て、年功序列の会社のため、いずれは上がっていくのかなと思えるところが大企業ならではであり、不満には感じていません。

三菱電機のワークライフバランス

メーカーのため休みがもともととても多く、連休がたくさんあります。そのため、家族での時間を作れることに満足しています。また、もともと決められた休み以外にも年に数回休みを自ら取らないといけないと規則で決まっているようで、連休を繋げてくれることもあり、とても助かっています。休みはカレンダー通りのため予定も合わせやすく、休日出勤もないので満足しています。そのような意味では、とで働きやすい会社のように感じます。

三菱電機で今後も勤め続けて欲しい？

休みや給料については特段不満はないですが、転勤族なので転勤のない会社にして欲しいと思うことがあるのでどちらでもないを選択しました。今までは、転勤があるのは大企業では仕方ないと思っていましたが、子供が生まれ、子育てをしていくことを考えると、転勤は子供にとっても私にとってもあまりプラスではないと感じています。今はリモートも導入されているため、家で働けるようになれば、転勤しなくても働くことが可能だと思っています。

三菱電機はホワイト／ブラック？

ブラック企業と言われているようですが、旦那の話を聞くとどちらかといえばホワイトに感じます。周りの人の良さ、労働時間、給料に関して見れば、ここまで制度がきちんと整っている会社は少ないのではないかと思うほどいい環境だと思います。

• 勤務先：三菱電機
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：製造業
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★☆

三菱電機への入社理由・志望動機

誰もが一度は聞いた事があるほど知名度があり、それに付随して社会的信用もあると思ったので志望しました。当然、希望条件には福利厚生もとてもしっかりしており、給与の面でも条件が良く、当時暮らしていた自宅からの近いこと（有限である人生の時間を通勤などの移動時間を使うのが勿体ないと感じているため）があったのですが、私の希望を全て満たしていたというのが最大の理由です。

三菱電機での年収・給料：350万円

年収に関しては、上を見ればきりがないので「とても満足」を選択していませんが、私が携わっていた業務内容に関しての報酬としては「満足」です。基本的に休日は休日としてきちんと取得することが出来ましたし、会社所有の保養所も利用は可能でした。社内で夏祭りなどもありましたし、お抱えのバスケットボール観戦なども可能でした。仕事の内容の割に貰える給料も他社よりも貰っていましたし、賞与もきちんとありました。家族手当や食事手当、通勤手当もきちんともらえていましたし、残業代もカットになることはなくきちんと頂けていたので、これと言った不満はありませんでした。

三菱電機のワークライフバランス

残業もありましたが、長時間残業になることはありませんでした。やっても平均して2時間くらいです。休日出勤をしたこともありませんし、そういったことを強要されたことなどは一度もありませんでした。当然、仕事なのでやらなければいけない時にはきちんとやり遂げるのが当たり前で、やるときはやりましたが、苦痛に感じた事は一度もありませんでした。たまたま私の所属していた部署が物凄く恵まれていただけかもしれませんが、とても満足でした。

三菱電機の福利厚生

基本的に休日は休日としてきちんと取得することが出来ましたし、会社所有の保養所も利用は可能でした。社内で夏祭りなどもありましたし、お抱えのバスケットボール観戦なども可能でした。仕事の内容の割に貰える給料も他社よりも貰っていましたし、賞与もきちんとありました。家族手当や食事手当、通勤手当もきちんともらえていましたし、残業代もカットになることはなくきちんと頂けていたので、これと言った不満はありませんでした。

三菱電機はホワイト／ブラック？

職場というのは、人それぞれによって良くも悪くもなるものだと思います。入社したての頃はテンションも上がっていますし、やる気もあります。将来への希望や夢があります。もちろんそのまま維持できて定年まで向かえる人も多いでしょう。そういう人にはホワイト企業だと思いますし、途中で矛盾や理不尽さに気が付いてしまった人にはブラック企業なのだと思います。

• 勤務先：三菱電機
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：工員
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

三菱電機への入社理由・志望動機

大人数が働いている会社で、自分にも出来ないことはないという思いと、どんな仕事でも最初は単純作業ですし、それ自体は問題なくこなせると思い志望しました。また、仕事の時間が非常に分かりやすく設定されており、仕事の時間は仕事の時間、オフはオフと割り切って働く事が出来そうだと判断したためです。

三菱電機での年収・給料：約300万円

当時はそれほど残業が無く、夜勤も募集されていなかったのは不本意でしたが（私自身は主に夜勤をやりたかった）、それでも毎月生活していくのに十分な給料をもらえていたことが大きいです。私が出来うる他の仕事や他の職場、業種と比べれば明らかに多い金額を支払ってもらっていたため、給料に関しては満足に感じていました。また、それでいて交通費も出ており、それも助けになりました。食事代については、無料ではないですが社食は非常においしく、且つ低下価格に設定されていたのでこれも良かったです。

三菱電機のワークライフバランス

その当時はあまり残業が無く、夜勤もなかったのが良くも悪くもこの会社に対する印象として強く残っています。上述の通り、私は自分の気質が夜型で、且つお金をできるだけ稼ぎたいと思っていたので、つまりどちらかと言えば夜勤をガンガンやりたいと思っていたので、それが出来なかったのはマイナス点になりました。ですが、結果的にはやはり昼型の方が他の人との交流もでき、仕事も楽に思ってする事が出来たので、「とても満足」ではなく「満足」にさせてもらいました。

三菱電機の福利厚生

とにかく大会社の為、福利厚生やその他補助金やバックアップ体制は完ぺきだったと言って良いと思います。これは大会社ならではのメリットで、これについては「とても満足」に思っておりました。交通費は勿論、上述の通り低価格の社食、そして休日についても、正社員でなくともある程度は（少数ですが）有給休暇を認められていたこと、そして関連施設の利用なども含めて保証は万全だったと思います。これなら安心して仕事ができると思いました。

三菱電機はホワイト／ブラック？

色々な社会保険、福利厚生、手当、保証があり、これはどちらかと言えばホワイト企業だったと思います。これは大会社の有名なブランド会社であることも大きいのですが、労働組合も強いところだったと記憶しております。なので、ブラック企業になり得ない、社会的な責任のある大会社だったため、どちらかと言えばホワイト企業だったことと思います。

• 勤務先：三菱電機
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★☆

三菱電機への入社理由・志望動機

私は、世界中を行き来したいという思いがあります。三菱電機株式会社は、その子会社が世界中に点在し、また支社も多くあります。そのほとんどには技術者が派遣されており、チャンスは多いものだと聞いていたため、ここで働くことを志望しました。技術職の中でも、生産技術と品質管理の職種で特に海外派遣が多いため、その仕事を希望しました。

三菱電機での年収・給料：600万円

新卒で入ってすぐにその程度もらえたことにとても驚いていました。しかし、そのほとんどは残業により発生する手当てであるため、体にかかる負荷はとても大きいものでした。また、その残業時間と同程度のサービス残業も発生しているため、実際に働いた時間よりはずいぶん少なく支給されていることになるので、体の疲労感に対しては支給額は少ないのかもしれないと感じることがありました。ただ、社宅もきれいで、しかも安く住めるため支給額で十分貯金ももできるので、良い面と悪い面をそれぞれ持つということでどちらでもないを選択しました。

三菱電機のワークライフバランス

どうしても、残業時間が積み上がるほどの仕事量があり、なかなか45時間と同程度のサービス残業を減らすことが難しいです。一方で、定時退社曜日が決まっていてその日は早く帰らなければならないので、それによる不足分を補填するために、土曜日と日曜日に出社しなければならないという、本末転倒な事象が多く見られます。これは、ほとんどの部署で起こることなので、この会社で働くには土日の約束を諦めなければならない場合があります。

三菱電機の福利厚生

福利厚生で最も嬉しかったのは、きれいな社宅を安く住むことができるところです。駅近くにある築浅のマンションを会社が借り上げてそこに住めます。また、結婚した場合は好きなマンションを探してきて、そこの家賃の半分ほどを家賃補助という形で支給してくれるのでとても助かります。また、事業所には保育所があり、そこを利用できることもとてもメリットに思います。共働き家庭でも、子供の預かり先が見つからない話を良く聞くので、非常に良いです。

三菱電機はホワイト／ブラック？

ブラック企業大賞を二年連続で受賞している会社なので、やはりブラック企業だと思います。忙しすぎて参る人がいれば、人間関係に参ってしまう人も多くいます。多くの人は精神科にかかることを良く聞きます。別の論点では、やはり昨今のデータ改竄の問題があがります。この問題は組織ぐるみで行っているものが多く、個人では防げないところが黒いと感じます。

• 勤務先：三菱電機
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：総務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱電機への入社理由・志望動機

元々メーカーで働きたいと思っておりました。就活では三菱電機、日立、東芝を受けましたが、先輩社員の方と一番話が合い、企業で働くにあたってどのようなことをしていくかもイメージが湧きました。先輩社員がおり、その方は関西にいらっしゃいましたが、私のためにわざわざ東京まで来ていただいて企業の概要を丁寧に説明してくださったのがとても印象的でした。そのような企業で働けば退職まで長い期間働くことができると思い、働くことにいたしました。

三菱電機での年収・給料：600万円

時間外管理を大変厳しく行っており、1分単位で計上しております。管理職の方もかなり厳しく部下の勤怠をチェックしており、不当に長時間働いていないか日常的にチェックしていただいております。繁忙期にはかなりの時間外になりますが、全て適正に給料が支払われるため、頑張った分だけ収入が得られることが大変満足しております。基本給も毎年上がっており、それに加えて個人で成果を上げれば上げるほどボーナスに加算されるので、所得としてはかなり満足しております。同年代の方よりは多くお金をいただいているかと思います。

三菱電機のワークライフバランス

繁忙期には残業がかなり多くなる方も中にはいらっしゃいますが、水曜日と金曜日は定時で帰ることが義務付けられていたり、負荷が高い職場は管理職の方が定期的に見回り、早く帰るように促したりする取り組みをしております。法定を超えた残業をしている方は1人もいないと思います。ワークライフバランスとしては年に3回、自分で設定した休暇をとることができる他、その他特別休暇もたくさん取得ができるので、それぞれのワークライフバランスに合った仕事ができるかと思います。

三菱電機の福利厚生

福利厚生はかなり充実しているかと思います。住宅手当は個人で契約した物件の半額の家賃補助をいただくことができます。寮関係もかなり充実しており、独身者でも10年以上安く住むことができます。保険も当社独自で設定したプランがあり、市中の保険を契約するよりもかなり割安で契約することができます。従業員内の親睦団体もかなり活発で、クラブ活動も充実しております。体育館やグラウンドも保有しているので、従業員は好きなタイミングで施設を使うことができます。

三菱電機はホワイト／ブラック？

当社は過去にブラック企業としてピックアップされた会社の一つでもあり、名誉挽回するために様々な取り組みをしております。時間外をなるべく発生させないために管理職の方が厳しくチェックしていただいているので、負荷が高い方も一部いらっしゃいますが、ほとんどの方が定時で帰れているのが現状です。なので、ブラック企業ではないとは思います。

• 勤務先：三菱電機
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：運搬作業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

三菱電機への入社理由・志望動機

以前の仕事は精神的、体力的にもにもきつい上、通勤に2時間もかかっていたので転職を考えていて探していたところ、ちょうど良いタイミングで現職場の求人を見つけました。求人条件に合うフォークリフト経験者でもあることと、地域内で誰でも知っているほどの大企業な上、勤務地が近くて通勤時間が短くて30分程度ですむので志望しました。

三菱電機での年収・給料：500万円

私の勤めている会社は世間ではあまり良いイメージはないと思われますが、給料に関しては交代勤務なので夜勤手当等があるおかげで満足いく金額をいただいています。たしかに交代勤務であるので昼夜の体の切り替えや体調管理の難しさや、拘束時間や延々と何時間も延々と動き続けることへの肉体的精神的疲労はかなり辛いものがありますが、そのあたりは会社自体も気を使っているようで相談すれば何とでもなります。昨今のコロナ問題で世間は仕事も減っている中、残業すらあり、結構な重労働ながらもそれに見合う給料を頂いているので満足しています。

三菱電機のワークライフバランス

私の勤務形態は基本12時間勤務縛りの交代勤務で、4日勤務2日休みの昼夜切り替えの繰り返し勤務なのですが、お客様の要求数や使用部品の在庫状況により定時（9時間縛り）で終わることもしばしばあります。12時間縛り（3時間残業）が基本の契約形態なので残業があるのが当たり前で、逆に月の勤務日数が少ないこともあり、残業がないと手当が減って困ってしまいます。肉体的疲労が多く早く終わって帰れたその時は嬉しいですが、残業が多い月は給料をもらったそのときだけ残業の有り難みを感じています。

三菱電機の福利厚生

私の勤めている会社は、大企業なだけに福利厚生は充実しているように思います。もちろん当たり前ですが社会保険（雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険）は完備していますし、法定外で言えば交通費や毎年一回の健康診断、あと思いつくのはスポーツクラブの利用割引とかもありました。私が実感して我社の福利厚生の良さを感じたのは高齢者の親を扶養対象に入れたときと、健康診断で要検査に引っかかったときにほぼ強制で紹介書を持って医者に行かされたことです。

三菱電機はホワイト／ブラック？

たしかに大企業な故の労働に見合った給料や福利厚生の充実は十分にあるように思います。ただ、それには繰り返し作業や長時間の立ち作業等の過酷な労働を求められるからだと思います。それ故あくまで私の感覚ですが、労働に対する報酬の部分ではホワイトと感じますが、その一方で正社員の方々はさらにキツい環境で働いているイメージがあるので差し引き「どちらとも言えない」ということになります。

三菱電機での年収・給料：700～799万円

年収は同世代の方よりは多く頂いています。そのため、専業主婦になっても普通の生活をすれば、金銭面では特に困るようなことはありません。うまくやりくりすれば、年に数回は旅行にも行けます。また、大企業なので給料は安定しており、ボーナスも急に上下することはありません。ただし、税金は多く取られているようですので、額面で多いと思うかは考え方次第かもしれません。

三菱電機のワークライフバランス

年収は比較的高いと思いますが、残業や出張も多くあります。フレックスは導入されていますが、割とすぐに課長クラスに出世させられて、サービス残業は多いようです。努力型の主人は進んでサービス残業を行うため、時給には見合わない可能性もあります。また、少し古い体質の企業なので年齢通りに給料も上がるようなので、安心して勤めることができます。休暇は比較的取りやすいですが、有給を連続では取りにくいようです。土日出勤はありません。

三菱電機で今後も勤め続けて欲しい？

大企業であるがゆえに、上層部の考え方には一切逆らえないようです。主人はどちらかというとそういう考え方が好きではないため、すでに何度か転職は考えているようです。私も主人には気持ちよく働いて欲しいため、転職したいと主人が決断すれば、応援したいと思います。しかし、「安定」を求めているのであれば、現職はかなり条件は良い企業なので進んで転職を勧めたりはしません。正直なところ、また大企業のような安定ができる会社に転職できるかどうかは分からないと思っています。しかし、私には分からない苦しみもあると思うので、主人の考えを尊重します。

三菱電機はホワイト／ブラック？

表面上はホワイト企業です。給料面や、休暇、福利厚生はかなりしっかりしています。福利厚生も社員のための独特なものを用意されていたりと、この会社のために骨を埋めるつもりで働くという方には天国のような会社だと思います。ただし、一社員の声は届きづらいようですし、やや隠蔽体質に感じるので、一部社員にとってはブラック企業だと思います。