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機械・電機メーカーの口コミ・評判レポート

ヤンマーエネルギーシステムの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・開発・正社員

年収・給料:400~499万円

ヤンマー株式会社が親会社としてあり、給与並びに賞与待遇が違いました。子会社であるヤンマーエネルギーシステムに直接雇用されている人と親会社から出向扱いの人で、業務内容が変…続きを読む

ワークライフバランス

業務量が多く、残業が必ずと言っていいほど発生しました。長く働いても申請時に上長が承認しないと経理に届きませんでした。PCでの自己申請であるため不正入力の防止としては理解…続きを読む

福利厚生

会社の寮にはじめの5年間は入れるため、貯蓄をする期間がありました。また、入寮者が多くなると押出し方式で入社年数が多い人から出されますが、家賃補助がありました。その場合、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。親会社は創業から100年以上経ち、歴史ある会社であるためか良いミッションを掲げられて好きでした。しかし、人を『人財』としてあまり捉えられていないように感じられたために、…続きを読む


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三井ハイテックの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・生産管理・正社員

年収・給料:200~299万円

学歴によって基本給にとても差があり、驚きました。高卒でもともと基本給料が安かったうえに、ベースアップの金額も少ないです。何年たってもさほど給料は増えません。仕事は分刻み…続きを読む

ワークライフバランス

代替えの人がいないので、仕事が溜まっても自分で片づけていくしかありません。一日に遂行する業務が多く、とても定時内で終わらせることができません。また、同じ職場内で仕事量に…続きを読む

福利厚生

会社内で色々なイベントがありますが、参加したくないにもかかわらず上司からの無言の圧力で参加せざるを得ません。上司の間だけで盛り上がり、部下たちはそれに応えるために休日を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。出社時間があるのに、その時間より早く出社しろと命令されました。もちろん早出に対しての賃金はありません。タイムカードで時間管理をしていますが、早出をしたときも出社時間にな…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・開発・正社員

年収・給料:700~799万円

世間的な年収の相場と比較すると、割と高い方かなと感じています。他の不動産や医者といった業種と比較すると少ないものの、同じような電機メーカーと比べても特にそん色はないと考…続きを読む

ワークライフバランス

三菱電機株式会社はブラック企業大賞を二度も受賞しており、労働時間に関してはひどいとしか言いようがありません。上司からのストレスだけでなく、社風が古く風通しが悪い、上の人…続きを読む

福利厚生

社宅や社員寮の充実は大きいです。また、世間的に必要とされているような福利厚生はほぼ網羅していると思います。大企業だけあって、そのあたりはきちんとケアされている印象です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間労働、上司からのストレス、古い企業体質、社内の風通しの悪さ、関連会社との上下関係、効率の悪い社内システムなど、あげるとキリがありません。なかでも上司からのストレス…続きを読む


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三菱電機の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・海外営業・正社員

年収・給料:200万円未満

部署や事業所もよりますが、毎回残業代が付けられないこともあるので(いわゆるサービス残業)働時間の割に給料が見合わないと感じていました。また、大手であり、名前も一般に知ら…続きを読む

ワークライフバランス

上記でも触れたように、残業が続く日も中にはあったため、そのような時期は早朝出勤し、一日中パソコンの前で作業をし、夜遅くに帰宅するというルーティンの繰り返しでした。そのよ…続きを読む

福利厚生

やはり大手であり、系列会社を多く持っているということから福利厚生のシステムは、他企業に比べると充実していたと思います。週末に宿泊できる施設や、近場のレジャー施設の割引使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だとははっきりとは言いきれないので、上記の質問では ’ホワイト企業’ と選択しましたが、心底そうかと問われると疑問は多々残ります。しかし、大手であるという点…続きを読む


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妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・エンジニア

年収・給料:700~799万円

子どもが何人いるのかに関わらず、「扶養手当」というシステムがないことが残念です。しかも静岡という不便でかつ物価が高い場所にあるのに関わらず「地域手当」もありません。東京…続きを読む

ワークライフバランス

管理職以外はほぼ残業は無いようです。この会社自体、「副業をしてください」と推進するほどです。要するに「人件費はかけたくない」という考えも見え隠れします。が、一度事業所で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。管理職になると急にブラックな働き方になると、現管理職は言っているようですが、本当かは分かりません。ただ、主任研究員に留まると「お月給」分のお仕…続きを読む


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妻から見たパナソニックの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 50代前半(男性)・営業

年収・給料:600~699万円

共働きをしないと生活ができないなど、現時点で困った事がなくいので、収入に不満を感じた事はありません。今後の為の貯蓄なども、世代相応にできていると思っております。ボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、働き方改革に応じた勤務体制になってからはとても少なくなっていると思います。元々大型連休などはしっかりとある会社ですし、毎月ランダムに休みをとる事が決まっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。家族視点ではホワイト企業と感じています。大きな問題となった残業など、勤務時間への変化も夫から聞いた限りでは迅速な対応でした。仕事を家庭に持ち込…続きを読む


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妻から見た三菱電機の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・SE

年収・給料:600~699万円

繁忙期は休日出勤もありますが年に数回あるかないかです。部署によって異なりますが、通常日の残業は2時間から3時間とそこまで長時間ではありません。しっかり休めているのではな…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は取得推奨もされており、夏季休暇、冬季休暇も連休を取得できます。しっかりプライベートの時間を夫婦で過ごすことができます。例えばですが、休日出勤が滅多にないので旅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の少なさ、有給休暇取得日数の多さはとても良いと思います。社内環境や上司のパワハラ等に対する指導など、社員数が多いと大変だと思いますが、研修…続きを読む


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妻から見たソニーの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・エンジニア

年収・給料:1000~1199万円

我が家は子供二人の4人家族です。私(妻)は現在パートをしていますが、いつでも辞められるくらいの年収をいただいています。マイホームを購入し、夫一人でローンを組めたのもあり…続きを読む

ワークライフバランス

夫にしか本心は分からないので、想像です。やはりそれなりに忙しくしています。現在はコロナの影響で在宅勤務をしていますが、日によっては昼食をとるタイミングもありません。オン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。健康診断などしっかりしてくれます。休日出勤をした際の代休など、制度が整っていて守られています。休まないと怒られるんだと言っているときもありまし…続きを読む


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オムロンの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・本社理財部・正社員

年収・給料:300~399万円

自分が採用になった時期に、3人辞めていったという事を後に知り、自分がこの3人分の仕事を一人でしているのが解ったときから給与に対しては非常に不満を持つようになりました。募…続きを読む

ワークライフバランス

有給を消化できずに辞めることになってしまったため、バランスは悪かったと思っています。派遣やアルバイトで来ていた人達が、「今日は子供を病院に連れて行く」「病院に薬を貰いに…続きを読む

福利厚生

社員食堂があり、安価でいろいろな食事ができたので、この点はとても満足していました。ハイテクな決済システムがありそれも楽しかったです。医務室があり、お薬がただで貰えたのは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ノー残業デーが週1(水曜日)にあった事から、それなりに仕事時間の短縮、効率化を目指していたと思います。ただ、ISOなどの資格取得をしていたにもかかわらず、資格の検査があ…続きを読む


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富士ゼロックスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 50代(男性)・研究職・正社員

年収・給料:900~999万円

構造改革の名のもとに、途中で研究職から営業スタッフに職種転換をさせられたことが大きな原因ですが、評価や待遇面で大きく不利になり、昇格や昇給が難しくなりました。特に、営業…続きを読む

ワークライフバランス

職種転換により勤務する拠点が変わったことによって、通勤時間が長くなったため生活時間はかなり圧迫され、当時、ワークライフバランス的にはあまり満足のできる状態にはありません…続きを読む

福利厚生

入社した当初、世間一般に比べて福利厚生はかなり良い方だと言われていました。バブル崩壊後からだんだんに縮小傾向にありましたが、世の中の他の会社も福利厚生を充実させる余力は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部門長やマネージャにもよりますが、基本的に会社全体としてはサービス残業や、パワハラ、セクハラなどに厳しく対処する姿勢を貫いていたと思います。人事としてもパワハラやセクハ…続きを読む


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東北パイオニアの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・英語通訳、翻訳・契約社員

年収・給料:200~299万円

今まで頂いたお給料の中でも上位の金額を頂いていました。時差のある海外との取引をするため、どうしても残業しなければならない事が多くありました。今までにはない量の残業だった…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日の休みは確実だったので、家族や友人との予定が立てやすかったです。「残業はお願いする事があります」と聞いてはいたものの、携わるプロジェクトの進捗によっては予想以上…続きを読む

福利厚生

派遣会社の福利厚生であり、企業の福利厚生とは別でしたが、企業の理解と協力がなければ、おそらく産休と育休が頂けなかったのでとても感謝しています。専門職が多いとは言え、長年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時差のある海外との取引が多くあり、相手国の時間に合わせた会議や納期など、プロジェクトによっては時間が深夜に及ぶ事もあります。ただ、フレックスタイム制度を利用して翌日はゆ…続きを読む


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日本電産の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・設計士・正社員

年収・給料:400~499万円

給料単体でみると一般年収ほどはあったのですが、勤務量、残業量を考えると釣り合わないと考えました。また、給料の査定評価がかなり厳しくみられ、ルール上ではもっと多くもらえる…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いていた時は残業が当たり前、サービス残業が当たり前、12時近くになるまで働くのが当たり前という時代でした。私が働いているときに労働基準所に指導された時があり、過去…続きを読む

福利厚生

福利厚生の施設を使える余裕はありませんでした。また、一時期利益倍増プロジェクトが立ち上がり、支出を抑える方法、またはより大きい収益を得る方法を色々と行われていた時期があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間が多く残業代が出ない時期があり、何度も労働基準所に指導されていたのにもかかわらずサービス残業を強いる社風が長年治らなかった企業に、ホワイト企業と思う選択肢はある…続きを読む


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キヤノンの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 50代(男性)・生産工場での生産管理・正社員

年収・給料:1000~1099万円

年収1000万円なので世間一般のサラリーマンからすれば良い方だと思っていますが、一昨年はそれ以上の収入がありました。減額の理由は降格と人事評価の悪化によるものですが、配…続きを読む

ワークライフバランス

給与のところで書きましたが、現在は閑職なので定時勤務で帰宅でき、日々スポーツジムに通っているため、今の私としては満足です。しかし、一昨年の事を振り返ると、始業の1時間半…続きを読む

福利厚生

休暇の面では有給休暇はもちろんのこと、傷病休暇、フリーバカンス(5日間の連続休暇)、30分刻みの時間帯休暇など充実しています。我社の労働組合に賃金抗争はなく、福利厚生と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一つ目は若手社員の退職が多いことです。海外研修などで人材育成しても2~3年で辞めてしまう人が多いようです。原因として考えられるのは寮など社宅がなく、卒業後は自分で住まい…続きを読む


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妻から見たパナソニックの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・研究職

年収・給料:800~899万円

今は夫婦2人ですし、私も仕事をしておりますので2人合わせると年収は1000万円の大台を超えます。老後の貯金もしつつ、趣味の時間をもったり、子作りもして将来家族が増えたと…続きを読む

ワークライフバランス

大型連休はしっかり休みがとれます。それだけではなくて、例えば大型連休が始まるのが水曜日だとすると、月曜日と火曜日は有給をとってさらに休みを長くすることも対応可能なところ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが叫ばれるようになる前から、夫は定時で帰ってくることも多かったです。仕事があるときや研究に熱中して時間を忘れてくることもあ…続きを読む


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妻から見た日立産機システムの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 20代前半(男性)・製造

年収・給料:400~499万円

周りの同年代と比べて年収が高いからです。月収は周りの同年代の方々とほとんど同じ金額ですが、ボーナスが圧倒的に他の人と比べて多く、手当や保証も手厚いからです。昇格も早く、…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日は完全に休みで、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始も長期連休があります。妻としては休みを合わせるのが難しい部分がありますが、帰省など必ずできるので、さすが大手企…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。無理な仕事量を突きつけられたり、インフルエンザでも「お前は出勤しろ」と脅されているようです。残業時間は1時間ごとにしか賃金が発生しないらしく、…続きを読む


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妻から見たパナソニックの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・商品開発

年収・給料:700~799万円

一般的には給料が高い方だとは思いますが、38歳くらいから給料が上がらず、逆にどんどん給料が下がってきています。 また、土日の出勤はありませんが残業が大変多く、残業代も全…続きを読む

ワークライフバランス

会社のゴールデンウィーク休暇、夏休みは毎年9連休以上あり、その点については大変満足しています。 また、年休取得もきちんとできますので、計画的に仕事を進めることができるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全ての部署がそうだとは言いませんが、私の主人が所属していた部署のいくつかにはパワハラ、またはサービス残業などといったことが行われていたと聞いて…続きを読む


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妻から見たNEC(日本電気)の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・技術本部

年収・給料:400~499万円

休日は基本的にカレンダー通りでお休みなので、しっかりと2人の時間が作れるからです。また、出勤形態の自由度が高いのでラッシュ時間をずらして電車に乗って出社できるなど、社員…続きを読む

ワークライフバランス

入社したてのころは研修期間中だったのもあり、基本的に定時退社が可能でした。しかし、取引先への納期などがあるためか、期限が近くなると毎日のように残業続きだからです。残業規…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。友人の話やテレビ番組で他の企業の話を聞くと、社員のことを考えて残業をなるべく少なくするように努力をしている会社も多いためです。残業時間が多く、…続きを読む


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妻から見たクボタの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・農機サービス

年収・給料:600~699万円

中途採用で入社したばかりなのですが、希望していた年収をいただけて大変満足しています。まだボーナスはもらっていませんが、以前働いていたところより倍近くの金額のボーナスをも…続きを読む

ワークライフバランス

朝は早く7時すぎには家を出て行きますが、定時が4時半と早く、残業もほとんどなく17時には帰ってきます。上司からは月に1回は必ず有給を取れと言われており、長期の連休も取り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほとんどなく定時の4時半で帰宅出来ています。部長などの上司も定時退社でとても雰囲気の良い職場だそうです。休暇を取る社員も多く、有給も取り…続きを読む


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妻から見た日立製作所の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・設計

年収・給料:1000~1199万円

生活に困らないだけの収入であり、満足してます。福利厚生も充実していて、過去には社有の保養所などを利用し御得に旅行を楽しむことが出来ました。最近はよっぽど仕事が立て込まな…続きを読む

ワークライフバランス

昔は、残業が多く子供たちが寝ている時間にしか家に帰ってこれませんでしたが、最近の働き方改革で早く帰ってくるようになり、子供たちも喜んでいます。土曜日もほぼ毎週休日出勤だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最近の働き方改革で生活面はだいぶ改善されて家族との時間が増えました。給与面や福利厚生面での不満はないです。ただし、組織変更の多い職場なので、定…続きを読む


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妻から見た富士ゼロックスの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・スタッフ

年収・給料:600~699万円

夫婦で暮らすには十分な収入と感じています。体力的にきつい勤務・仕事内容ではなさそうですし、今後も昇格などの可能性があるようです。住宅補助もあり、高収入な方ではないかもし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ないようです。また、休暇もとても取りやすいそうで、満足しています。夏には必ず1週間の夏休みがあり、休み中に呼び出されるようなこともなく、しっかり休めています。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくとも夫の周辺のことを聞く限りは、ホワイト企業だと思います。営業や開発ではなく、スタッフ職なので特にそうなのかもしれませんが、残業や休日出…続きを読む


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妻から見た富士通の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:700~799万円

基本給は特別高いわけではありませんが、残業代はきっちり1分単位で出ます。また、営業成績に応じて頑張った分だけ賞与は上がります。同じ業種の中でも、全体収入は多く頂いている…続きを読む

ワークライフバランス

ネットや与論で「ブラック企業」「体育会系」と囁かれがちですが、間違ってはないと思います。部署によって異なりますが、全体的に残業がとても多く、総勤務時間は月70時間以上の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間に目を瞑れば、報酬はきっちり出してもらえるので良いと思います。福利厚生も会社独自の特典があり、安定している大企業ならではかと思います。…続きを読む


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ソニーの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・経営企画・正社員

年収・給料:900~999万円

業務内容は大きくは変わらず、年収は200万円以上上がりました。もともと憧れていた会社で働くことができ、周囲の人も誰でも知っている会社です。労働時間も短く、休みも取りやす…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどしていません。休みも祝日や土日はもちろん自分の都合で有給休暇を取得することができます。毎日九時から五時まで働き、休みもしっかり休めるので不満はありません。…続きを読む

福利厚生

ソニーグループでは特にこれといって目立った福利厚生はありません。一般的なメーカーのそれとかわりません。ソニー製品の購入に使えるポイントが毎年16000ポイント貰えます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。仕事にやる気のない人に無理に仕事を押し付けることはしません。早く帰りたい人は早く帰ります。休みたいときは休めます。ただ、仕事で実績をあげないと…続きを読む


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妻から見た富士通の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:700~799万円

周りの同年代と比べると平均的に見て年収は高いと感じますし、大手上場企業なので今後の伸び代も大いに期待できます。また、IT系企業なのでこのコロナ禍でも業務上の影響はさして…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は基本的に申請すれば通ることがほとんどで、取得しやすい環境にあると思います。抱えている案件の都合上、休暇中でもどうしてもクライアントとオンタイムでやり取りしないとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署や職種によって差はあると思いますが、やはり休暇の取得がしやすいところと福利厚生の充実は大手企業ならではの余裕を感じます。残業は全くないとは…続きを読む


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妻から見たキヤノン(Canon)の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・エンジニア

年収・給料:500~599万円

福利厚生、夏と冬のボーナス、臨時賞与、各手当など、きちんと安定して支給されているので日々安心して勤めています。有休や残業手当も問題なくいただけるので、仕事の負荷も気にせ…続きを読む

ワークライフバランス

年中多忙ですが残業時間が多過ぎることはなく、チームの中で業務担当量のバランスを取りながら働いています。身体の負担もなく、有休もバランスよく取らせて頂いています。有休は希…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。20年近く働き続けている中でブラック企業だと感じる部分は一つもないようなので、ホワイト企業だと信じております。周りに何か問題があって退職された…続きを読む


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妻から見た富士通の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 50代前半(男性)・システムエンジニア

年収・給料:1000~1199万円

金額としては決して少なくはないと思います。しかし、労働時間や労働環境がどう考えても共働き前提ではない、パートナーが専業主婦・主夫であることが前提であるために、結果として…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業代はつきません。帰宅はほぼ深夜で休日出勤が多いです。コロナ騒ぎの前は、急に休日に仕事で呼び出されることも多かったです。リモートワークも進んでいるため、コロナ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働かせ放題、単身赴任の多さ、仕事のストレスの多さはブラック企業だと思いますが、年収や福利厚生などの待遇は明らかに恵まれています。そのため、待遇…続きを読む


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妻から見たNEC(日本電気)の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・海外営業

年収・給料:600~699万円

会社の業績があまり良くないからなのか、大手企業の割にお給料は少ない方だと思います。海外出張にもよく行っていて、海外赴任も経験しています。語学も数か国語話せるのに、もっと…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい期間以外は早めの帰宅ができていると思います。就業時間後から30分~1時間程度の残業はあるようですが、スタートが早目なこともあり帰宅はそんなに遅くないです。またテレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に定時に帰れるし、お休みも比較的取りやすいです。部署の上司・仲間もとてもいい人で、人間関係に悩みはなさそうです。大きい企業だからこそ情報…続きを読む


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妻から見たキヤノン・コンポーネンツの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・技術

年収・給料:500~599万円

社員数は多いですが、入社しても仕事内容や環境に不満や不安を持って辞めてしまう人が多いです。実際、周りにも身体やメンタルを壊してしまう人もいるそうです。労働組合が一応ある…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は他の中小企業に比べて取りやすいと思います。特に、現場で働くオペレーターは休みが取りやすいと思います。『マイバケーション』という休暇制度もあるので、年に数日取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。タイムカードを詐称してサービス残業をさせたりすることはなく、勤務時間分の残業代が出ます。また、身体を壊すことがあっても、休職扱いですが給与も出…続きを読む


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アイリスオーヤマの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業職・正社員

年収・給料:700~799万円

個人の計画だけ追えばいいのではなく、自部署のチームとしての計画を達成する指標もあったので、達成して利益も残していれば、評価は頂けました。また、ある程度役職者には決算賞与…続きを読む

ワークライフバランス

物件営業だったので、日中はお客様に向かって、帰社後は見積もりや提案書を作成する一日になっていました。役職者は残業代が含まれていたので、時間の縛りはあまりなかった為、ルー…続きを読む

福利厚生

自社製品や商品が社割で購入できることが唯一のメリットです。生活用品の製造メーカーなので、家電や収納の商品が自社サイト経由で安く買えるため、家のほとんどは自社製品でした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当時は残業も多く、部署によっては出社前からミーティングを実施していました。ただ、現在はフリーアドレスの座席になったり、働き方やwebミーティングを活用しているので、…続きを読む


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妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・開発

年収・給料:600~699万円

大企業の割には福利厚生があまり充実しておらず、必要最低限しかありません。同じ職種でも他の企業の人の方が給料が高いところもあります。管理職になるのも昇給試験に受かってから…続きを読む

ワークライフバランス

お休みに関してはすごくいいと感じてます。部署によるかもしれませんが、残業したらいけない日などもあるので早く帰ってきます。夏はサマータイムなので、16時くらいには会社が終…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。きちんとした労働時間も守られているし、ある程度の福利厚生もあります。お休みもきちんと取れて自分が希望すればいつでも休める体勢になっているのはホ…続きを読む


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妻から見た東芝の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:500~599万円

生活に困ることはないので基本的には満足していますが、実は基本給は少なめで残業代で稼いでいます。そのため、残業が少なかった月と多かった月で給料にばらつきがあり、その点で大…続きを読む

ワークライフバランス

残業は下半期はかなり多く、帰宅は毎日22時過ぎが当たり前で、土日も出勤しています。年末は日付が変わってからの帰宅が多くなります。反対に上半期は定時で帰って来られる日もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業職のため、帰宅後や休みの日も会社の携帯を持っており、緊急対応があれば駆けつけることもあるので、その点は大変だと思いますが休暇の取得や金銭面…続きを読む


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