機械・電機メーカーの口コミ・評判レポート

住友重機械工業

最終更新日:2023/02/09

ピックアップ

年収・給料:900〜999万円

もう少し上がってほしいという欲はありますが、主人の政治能力を考えると妥当な気がします。ただ、仕事そのものは職種柄か非常に守秘義務が厳しく、愚痴も仕事の内容も話しません。…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ないとおもいます。平日は、20時21時には在宅していて、時にはレンタル屋さんに寄り道もしたりしている様子です。特に水曜日などは半強制的に残業できないようで、19…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司の個人的能力で、例えばいわゆるパワハラじゃないかという案件が出たとしても、必ず率先して調査・解明するようです。無駄な残業もなく、有給がとり…続きを読む


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横河電機

最終更新日:2023/01/25

ピックアップ

年収・給料:550万円

残業は比較的少なく、部署内の人間関係も良好なため、ワークライフバランスのとれた職場環境だと思います。結果を出せばボーナスの査定によって給料に反映されるため、個人的には満…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全体的に少ないのでワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休日出勤も基本的にはありません。しかし、仕事が忙しい場合やしっかりと集中したい時には残業や休日…続きを読む

福利厚生

独身寮や社宅がしっかりあるため、基本的な福利厚生は完備されているといえます。各種習い事や宿泊施設のクーポンなどもあるため、人によってはさらに福利厚生を活用できると思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業と言って良いと思います。部署にもよりますが、所属していた部署は男女間のバランスもよく、年齢や役職の違いによるパワハラなどもなかったため、働きやすい部類であっ…続きを読む


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新明和工業

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

大手の会社のわりにはごくごく一般的なお給料だと思うので、希望としてはもう少し多くてもいいのになぁと思うところが本音ですが、ボーナスなどはしっかりもらえているようなのでひ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署にもよると思いますが長くはなく、その分朝早くに来て仕事をしている社員が多いようです。夜遅くまでという日は月に数回しかないので妻としては安心です。有給はめったな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も多くなく早く帰ってきてくれて、休日出勤もほぼなく、持ち帰り仕事もなく、病欠の際も減給ではなく有給消化してくれて、飲み会も多くないので、特…続きを読む


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三菱電機

最終更新日:2022/11/28

ピックアップ

年収・給料:700~799万円

年収は同世代の方よりは多く頂いています。そのため、専業主婦になっても普通の生活をすれば、金銭面では特に困るようなことはありません。うまくやりくりすれば、年に数回は旅行に…続きを読む

ワークライフバランス

年収は比較的高いと思いますが、残業や出張も多くあります。フレックスは導入されていますが、割とすぐに課長クラスに出世させられて、サービス残業は多いようです。努力型の主人は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。表面上はホワイト企業です。給料面や、休暇、福利厚生はかなりしっかりしています。福利厚生も社員のための独特なものを用意されていたりと、この会社の…続きを読む


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ヤマハ発動機

最終更新日:2022/11/15

ピックアップ

年収・給料:300〜399万円

私は専業主婦をしていますが、大して生活に困ることなく、毎月貯金もできます。高額な所得税を引かれてしまうのは正直辛いですが、そこそこ満足しています。また子どもを授かったと…続きを読む

ワークライフバランス

土日は確実に休みの日が多く、また残業しても21時〜22時に帰宅するので残業は軽い方だと思います。IT企業だと深夜帰宅が多いと聞くので、そちらを基準にすると残業は少ないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。土日の休みが確定していること、残業代が出ること、給与が多いこと、しっかりとした社会保険があることです。また、残業の時間も短く、定時で帰宅するこ…続きを読む


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ヤンマー

最終更新日:2022/11/15

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

一般的な企業に比べてまだ年収は高いほうだと思います。そのために年に何回は近場ですが、お出かけや旅行をしたりしています。私は現在仕事をせずに、主婦業のみですがなんとか生活…続きを読む

ワークライフバランス

急用があった場合などはすぐに有給が申請出来でほとんどの場合そのまま拒否されずにとれるのでとても良いです。大手のメリットです。小さい会社ですと、なかなか取れず有給を使えず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本人や家族にとって良い会社であります。たまに家族で参加できるイベントもあります。そこでは食べ物や飲み物が自由に食べれて、ちょっとした体験なども…続きを読む


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ソニー

最終更新日:2022/10/26

ピックアップ

年収・給料:800〜899万円

子どもが三人いますので、年収が高いに越した事はありません。今後徐々に増えていく養育費等考えますと、貯蓄も必須です。ストレスにならない程度の安定した生活を送れて、貯蓄もと…続きを読む

ワークライフバランス

メリットは、フレックス制度の利用と週一程度の在宅ワークが可能な点です。時間に融通が利くため、子どもの急な発熱等の対応をしてもらえます。有給休暇も月に1度程度でしたら、当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤の規制も強制もなく、社員が自由にのびのび働ける環境だからです。「やりたい仕事をやりなさい」という企業理念の通り、社員を信頼してい…続きを読む


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OKI

最終更新日:2022/10/06

ピックアップ

年収・給料:800万円

民間企業だけにお金に繋がる、あるいは将来に繋がる成果を上げなければ上を目指すことは難しいです。大企業なだけに従業員数も多いので、全員が管理職になれるとは限りません。若い…続きを読む

ワークライフバランス

何処の電機メーカーもそうでしたが、昔はサービス残業は当たり前でした。富士通はチャレンジをすれば給与は上がるように方向転換しましたが、従業員はチャレンジすれば成果は出なく…続きを読む

福利厚生

人事部、総務部はしっかりしています。福利厚生は何かあった時でないとどの程度しっかりしているかは分かりません。ましてや、一つの企業にずっと勤めていると総務関係の仕事は従業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。兄弟や周りの従妹の仕事先や年収と比較してみるとホワイトだと感じます。退職して新たな仕事を見つけて働いていますが、その点からもやっぱりホワイト企業だと感じます。年収の差が…続きを読む


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パナソニック

最終更新日:2022/10/05

ピックアップ

満足している点:年収・給料

Panasonicを選んだ最大の理由でもありますが、給与体系が非常に魅力的で、初任給もほかの同世代のサラリーマンよりも数万円高いので、非常に満足しています。また、昇給率…続きを読む

不満な点:福利厚生

福利厚生そのものに不満があるというよりも、福利厚生が分かりにくいところがやや不満に感じています。社内ネットワークサイトには福利厚生について記載されている項目があるのです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。同業他社よりも早く働き方改革に取り組んでいる点や働き手が満足するであろう給与体系がしっかりとなされているところを考慮しても、Panasonicはホワイト企業中のホワイト…続きを読む


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富士電機

最終更新日:2022/09/28

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

入社してわずかですが、お給料は結構貰えている方だと思います。入社年数の割にはボーナスも多めに頂けていて満足しています。また、頑張り次第で試験に通ると昇給するのも良い点で…続きを読む

ワークライフバランス

?盛期で忙しいときは連日23時まで残業をしたりしていて心配でした。ですが、それ以外は基本的に定時か、定時を1時間過ぎたくらいに帰って来るので特に不満はないです。残業をし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をしたときはその分きちんと給料が出ますし、サービス残業は全くないです。また、急なお休みでも何も言われることなく休めて、有休も非常に取りやす…続きを読む


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小松製作所(コマツ)

最終更新日:2022/08/31

ピックアップ

年収・給料:600〜699万円

我が家には小さい子どもがいて家のローンもあるので、正直もう少しお給料が貰えたらいいなと思いますが、大学の同級生などの話を聞くとうちは同じ年代の人たちよりも多くもらってい…続きを読む

ワークライフバランス

年間の休日が120日程あり、その他に月に1〜2回のペースで有給を取ることができるので、休みは取りやすいと思います。また、残業時間も月に40時間ほどに決められているので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日や残業時間など、他の会社に勤めている人の話を聞くとうちの会社はとても恵まれた職場だと思うからです。飲み会も少なく参加も強制ではないので、退…続きを読む


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富士通

最終更新日:2022/08/31

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

能力に対してきちんと対価が支払われているかというと疑問です。その人の能力でグレードが上がっていき(下がることもあるらしい)、給与に反映されるが、相対評価のようです。「〇…続きを読む

ワークライフバランス

子どもの病院や行事、遠方への帰省、私の用事で休んで欲しいときなど、比較的休みやすい風土であると思います。むしろ会社側から「積極的に有給をとれ」とお達しが来るくらいです(…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックではないとは思います。時間で働いた分はきっちり反映されているようですし、有給も取りやすい風土もあります。しかし、近年統合を繰り返してい…続きを読む


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島根富士通

最終更新日:2022/08/31

ピックアップ

年収・給料:400万円

島根県は賃金が他県と比べて低く、年収はかなり低い地域です。その中でもこの会社は年収は高い方だと思います。残業も全額支給ですし、休日出勤も残業代として全額支給されます。年…続きを読む

ワークライフバランス

上期・下期・年度末は受注が集中して繁忙期となります。繁忙期には36協定の規定のなかでギリギリの範囲での残業量が当たり前になります。繁忙期に残業せずに帰るのは悪、という認…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては主に産前産後休暇、育児・介護時短勤務などがあります。男性社員でも育児休暇を取ることが出来るなどの近年の時代の流れに合うようになってきています。インフル…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業と休日出勤が苦にならない方だったら働いてみるのも良いかと思います。繁忙期は本当に当日の予定がいきなり変わる事もあるので私生活もバランスが取りにくいこともありますが、…続きを読む


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日立製作所

最終更新日:2022/08/26

ピックアップ

年収・給料:500〜599万円

同年代の人中では年収が高い方だと思いますし、大手なので安定もしているからです。また、ワークバランスは自分次第では、調整がききやすく、テレワークも適宜推奨しているので、組…続きを読む

ワークライフバランス

本人が仕事人間なので、休日出勤しても徹夜しても仕事を責任もってやるという意識が高いのでそのペースでいいのではないのかなと思っています。身体は心配なので、今の生活は30歳…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックな部分とホワイトな部分があるなと感じているのですが、トータル的にはホワイトだと思いました。その理由はなんだかんだで、勤務面、私生活面で…続きを読む


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ニチコン

最終更新日:2022/08/15

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

1日の平均残業時間は3~4時間ですが、みなし残業制度を取り入れていたので、月の残業代は20時間しか支払われず非常に不満でした。また、私は国内のコンデンサ事業を主に担当し…続きを読む

ワークライフバランス

品質トラブルが多く、平日も深夜まで残業したり、場合によっては休日出勤も日常的にありました。受け持つ担当先次第でワークライフバランスは変わるかと思いますが、私は自動車向け…続きを読む

福利厚生

会社が経営するホテルが社員割で安くなったりする会社独自のカフェテリアプランがありますが、宿泊施設が長野県にあり、スキーを楽しむ人ぐらいしか利用していなかったので、恩恵を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。繁忙期は月70時間は残業していましたが、残業代は前述の通りみなし残業制度で固定されていたため、十分な給与が支払われていたと感じることはできませんでした。会長に権力が集中…続きを読む


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沖電気工業

最終更新日:2022/08/03

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

子どもが一人いても私が働く必要がないくらい、常に節約しなければとカリカリすることなく子どもにも習い事をさせたりできるような心に余裕を持った生活ができるくらいの年収ではあ…続きを読む

ワークライフバランス

朝は始業時間より1時間以上早く出社して、夜は終電ぎりぎりまで働いて帰ってきたり、場合によっては会社に泊まってまで業務を終わらせなければならないような毎日なのにも関わらず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業というと残業や休日出勤をさせても一切その分の給料を支払わないようなところだと思うのですが、主人の会社は残業代も休日出勤した分もしっ…続きを読む


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宮崎キヤノン

最終更新日:2022/07/12

ピックアップ

年収・給料:300万円

製造系全般に言えますが、やはり立ち仕事は身体的に辛かったです。体調が悪い時などは椅子を借りることができましたが数があまりなく、妊婦さん優先になるので借りられない時もあり…続きを読む

ワークライフバランス

入社して1年経たずして、新人育成という事でワンランク上がって製造ラインの1つのグループをまとめる立場になりました。朝はみんなが来る前に出勤し、色んな溶剤や使用する備品、…続きを読む

福利厚生

一番使った福利厚生と言えば社食でした。しかし、そんなに激安って訳でもないですし、すごく美味しいって訳でもなかったので、お昼ご飯を買ってきたり作ってきたりするのが面倒くさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ライン稼働で残業した分や休日出勤した分の給料はちゃんと入っていたので、そこまでブラックではないかなと思います。ですが、私は受けたことはありませんが数が上がらないと罵倒、…続きを読む


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東芝ホームテクノ

最終更新日:2022/07/12

ピックアップ

年収・給料:250万円前後

地方、かつ社会人一年目の事務系総合職としては妥当だと思うからです。給与から車の保険やら社員食堂やらの利用料なども差し引かれてこの額になっています。また、残業があまりない…続きを読む

ワークライフバランス

曜日ごとに完全定時退社日が設けられていたり、(実際に終業後即退社は難しいところもありますが、早めの退社を心掛ける指針にはなっています)残業をしないようにといったことが推…続きを読む

福利厚生

各種社会保険、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループでの自動車・火災等の保険、語学支援が主にあります。他の会社と比べたらあまり充実しているとは言えないのかもしれません。個…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。定時退社の推進、完全週休2日制による年間休日数の確保などによるワークライフバランスの確保が個人的に注目したいポイントだったので、それが実現されているという点でホワイト企…続きを読む


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ソニーグループ

最終更新日:2022/06/30

ピックアップ

年収・給料:900万円

上司に信用していただいているからか、役職についていない割には結構な自由度で仕事をさせてもらっています。責任は上司が被ってくれる分、私としては自由にやれるところがありがた…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時は忙しいです。海外との案件も多いため、朝早く夜遅く、週末と案件先の時差に合わせた仕事をすることが求められます。もちろん「やれ」と言われているわけではないですが、…続きを読む

福利厚生

特に保養所があったり何かがもらえたりはしません。ポイントで自社製品がもらえるか、旅行券になるかが年に1回選べます。それ以外はグループ内に様々な会社があるので、そこのサー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。自分の中では昼夜関係なく働かなきゃいけないとか、求められているレベルが高いとか、その割にお給料が見合っていないと不満に思うこともありますが、きっと世間一般からすれそんな…続きを読む


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セコニック電子

最終更新日:2022/06/30

ピックアップ

年収・給料:約300万円

工場作業者で役職は与えられていなかったのですが、その割にはそこそこのお給料を頂いていたので個人的には満足です。また、ある程度の年数とスキルを学べば昇給するシステムがあり…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体ではなく、あくまで個人の考えになります。個人差はありますが、僕自身は残業が他の作業者よりかなり多く、仕事が間に合わない時は休日出勤しておりました。なので、プライ…続きを読む

福利厚生

家族手当や役職手当等の制度もあり、福利厚生に関してはとても満足です。僕自身は独身で家族はおらず、家族手当は頂いておりませんでした。会社の家族がいる同僚に「家族手当、どの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料面もこの職種では正当な金額で特に不満はなく、福利厚生に関しても問題ないくらいまともなので、どちらかといえばホワイトだと思います。ただ、一部の作業者で責任あるお仕事を…続きを読む


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ファナック

最終更新日:2022/06/29

ピックアップ

年収・給料:1500〜1999万円

月給もいいですが、ボーナスが特に高く日本のトップクラスの高級であると思います。私自身の近くでアルバイトを知っていますが、職場の同僚もみんな知っている有名な大企業で給料も…続きを読む

ワークライフバランス

土曜日日曜日は休みですし、正月やお盆、ゴールデンウイークにも長期休暇があります。私の病院への送り迎えなどで必要な場合も平日も早く帰ってきたり一日休みをとってくれたりしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年次休暇もしっかりとるように会社から指示されていますし、年次休暇を連日でしっかりとって、一緒に海外旅行に行ったりしています。サービス残業も厳し…続きを読む


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コニカミノルタ

最終更新日:2022/06/27

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

基本給に関しては同業他社と比べると同程度か少し低い程度です。しかし、一般的なサラリーマンというところで比較すると多い部類に入ると思います。残業代はみなし残業(15時間分…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては部署と時期によるのでなんとも言えません。忙しい開発系の部署だと、夜10時まで残ったり休日出勤といったことも発生します。一方、それ以外の部署では繁忙期でない…続きを読む

福利厚生

独身寮に入れば2万円の負担で住むことができます。転勤者に対しては家賃補助が出ます。しかしそれ以外に家賃補助はないので、都内だと結構厳しいです。また、カフェテリアプランと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトだと思うところは大きく2点です。まず1つ目にワークライフバランスが取りやすいところです。朝何時に行って何時に帰ってもいいので、何か用事があるときや通院するときな…続きを読む


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日本電気(NEC)

最終更新日:2022/05/19

ピックアップ

年収・給料:600〜699万円

他の業界と比べるとメーカーは年収は低いのですが、平均年収よりも上で、生活費に困ることはないので、概ね満足しています。本人も仕事内容や量に不満を持っていることはなさそうな…続きを読む

ワークライフバランス

ゴールデンウイークやお盆、年末などにまとまった休みがもらえ、会社で決まった休暇の多い会社だと思っています。その他の有給休暇も取りにくいことはなく、仕事量に合わせて年に5…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がそれほど多いわけでもなく、本人がやりがいを持って仕事をしているようであり、ホワイト企業だと思います。飲み会なども無理強いされることはなく…続きを読む


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日立建機

最終更新日:2022/05/19

ピックアップ

年収・給料:500〜599万円

関東圏とはいえ、茨城県ではかなりの高収入だと思います。また、今後年齢・経験が上がっていくにつれ、収入アップの見込みも十分にあります。主人の先輩に聞いたところ、30代中盤…続きを読む

ワークライフバランス

毎週金曜日は、基本的には定時退社推奨日となっており家庭の都合がつけられやすいです。年次有給休暇の取得もかなり積極的に奨励されており、一ヶ月に一日以上休みを取っているペー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なによりも福利厚生が魅力的です。先ほど記載した家賃補助の他に、扶養範囲内で働く配偶者がいる家庭には扶養手当として月12,000円支給されており…続きを読む


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グローリー

最終更新日:2022/05/17

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

仕事の内容がシステム開発(主に券売機の集計システム開発やデバッグ)になるので、仕事の内容自体は非常に地味なものです。入社した頃は、主にシステム管理画面で使用する各種アイ…続きを読む

不満な点:社風

システム開発時の要件定義などを行う際には、本社(兵庫)から立場が上の方が来られるのですが、とにかく注文が無茶苦茶で大変な思いをしました。しっかりと開発するシステムの内容…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代も支給され、基本的には定時というものが存在します。それにパワハラなどの問題もなく、また見かける事もありませんでした。私が居た事業所内では、他の会社と比べても落ち着…続きを読む


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ヤマハ熊本プロダクツ

最終更新日:2022/04/21

ピックアップ

年収・給料:400万円

部署にもよりますが、基本的に残業は多くはありません。会社の業績が悪い時は1ヶ月間休みという時もあり、その場合は基本給のみで手当が付かないというパターンもありました。地元…続きを読む

ワークライフバランス

今の仕事内容から考えると残業は1ヶ月に数時間あればいい方です。もっと働きたいと感じる時もありますが、定時に帰れるので保育園のお迎えや家の事をこなせています。独身の時は定…続きを読む

福利厚生

福利厚生ですが、総合的に考えて特に不満はありません。むしろ地元企業の中では手厚い方なのかなと思っています。通勤手当等も付きます。地元の他企業では家族手当の金額が安かった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。もちろんですが、残業すればきちんと残業代手当が付きます。サービス残業もほとんどありません。しかし、会社の中に一緒にいる下請けの方や期間限定の雇用の方は少し違うようです。…続きを読む


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日本キャタピラー

最終更新日:2022/04/11

ピックアップ

年収・給料:450万円

額面での給与アップにはなったのですが、労働時間・労働内容から考えるととても割に合わないと感じました。拘束時間や仕事での責任やプレッシャーはかなりのもので、「この内容でこ…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業とまでは言いませんが、「客請求できない仕事は日報上入力してはいけない」という暗黙のルールが存在しており、日々の業務に頭を悩ませておりました。本業以外に時間と…続きを読む

福利厚生

中小零細企業出身の身としては、初めてしっかりとした福利厚生といったものを体験したと言っても過言ではありません。大変満足のいく内容でした。有給休暇数や結婚・出産祝い、忌引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人々が協力し合わない個人プレーの会社だなと強く感じました。自分の事をやっていれば金がもらえ、他人を助けても金がもらえない。となると誰も人を助けず、人としての本質的なモノ…続きを読む


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京セラ

最終更新日:2022/04/11

ピックアップ

年収・給料:600〜699万円

残業規制が厳しくなかなか残業をさせてもらないからです。繁忙期の際も、なかなか残業ができない環境です。そのため朝早くから会社に出勤している方も多いようです。その分はもちろ…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は取れるのですが、連休を取る際は3ヶ月前から申告しないといけないことと、また連休をとれる時期がだいたい定められているため、良い季節の時に連休をとりたくてもとれな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過労などがない点や、賞与もきちんと年2回支給されるのでホワイト企業だと思います。また、女性からしても働きやすい職場のようで、産休、育休もとれ、…続きを読む


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オーム電機

最終更新日:2022/02/21

ピックアップ

年収・給料:400万円

入社当初は前職のアパレル関連時の給与よりも月額ベースで3万円程度アップの金額だったため、特に不満はありませんでした。しかし、入社から10年以上経過した現在も入社時の給与…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は本社勤務ではなく支店勤務だったこともあり、当時の支店長の意向により週の大半は残業することが当たり前でした。深夜2時まで残業した事もありますが、タイムカードは打…続きを読む

福利厚生

厚生年金制度、有給休暇、特別休暇(慶弔、産休)といった制度は一般企業並みにあるかと思います。しかし、退職金制度がないため確定拠出年金に加盟させられます。確定拠出年金の場…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社内には「当社はパワーハラスメントを許しません」的なポスターが張られていますが、そのポスターの前でベテラン社員が若手社員を説教している姿をよく見受けます。会社の発表会な…続きを読む


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キヤノン

最終更新日:2022/02/21

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

仕事の進め方を自主的に決められるところに満足しています。プロジェクトの企画段階から参画してアイデアを提案できる自由闊達な企業風土が他社にない優位な点だと思います。私が実…続きを読む

不満な点:福利厚生

以前に比べて経費削減で福利厚生も削減されました。まず住宅手当、家族手当がなくなり、食事補助で社員食堂の食券が配布されていたのがなくなりました。会社の保養施設も少なくなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが充実しており、社員の自主性が尊重されています。会社の人事に相談できる制度もあります。同業他社の人からは良い会社だと言われています。上司をさん付けで…続きを読む


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