ヤマハ発動機の評判・口コミ

• 勤務先：ヤマハ発動機
• 性別：男性
• 年代：50代
• 雇用形態：正社員
• 職種：管理
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

ヤマハ発動機への入社理由・志望動機

静岡県内で海外で活躍できる企業を希望しておりました。県内に本社がある企業はそれほど多くはない中、自由闊達に海外展開しているこの会社を志望しました。また、サッカーやラグビーといったスポーツに理解が深いところ、浄水器など会社のイメージとはかけ離れているものの社会貢献（今でいうところのSDGｓ）に積極的な姿勢に魅力を感じました。

ヤマハ発動機での年収・給料：800万円

当然ながら業務命令等による業務に対する制約はあるものの、比較的個人のやり方を尊重してくれます。従来から続いていた改善提案に関しても理解が深く、業務改善提案については聞く姿勢が強いです。身近なルーティン業務においてもやりがいを見出しやすい環境で業務することができました。また、異動も含めた個人の希望や将来に向けたキャリアアッププランについても毎年会話する機会があり、自分の将来を上司と一緒に考えながら探るという事もできました。そのような中でのいただいたお給料としては充分満足できました。

ヤマハ発動機のワークライフバランス

静岡県に本社がある関係上、大半の方が自家用車通勤をしており、満員電車に揺られて通勤するストレスはほとんどなかったことが大きな理由です。中には公共交通機関を利用して通勤されている方もおりましたが、満員電車となるような状況にはなく、またキーポイントとなる所から通勤バスも出ていたので極めて快適だったと聞いています。自家用車通勤の関係上、帰りに上司から飲みニケーションを強要される場面はほとんどなかったこともストレスフリーの一因でもありました。

ヤマハ発動機の福利厚生

一般的な福利厚生が完備されており、本社内に専用の診療所も設置されていました。毎年の健康診断の実施を含め個人として健康管理に頭を悩ます機会はほとんどありませんでした。また、海と山に囲まれたロケーションという環境もあって、労働組合等が企画するイベントは家族全員で参加しても全員が満足できるものが多かったです。東京のように高い地価に悩まされることもなく住宅環境を整備することができたうえに、会社・組合サポートも充実していました。

ヤマハ発動機はホワイト／ブラック？

会社としては制度やルールをきちんと整備して運用しているので問題はないと感じておりました。しかし、会社の良いところでもある社員の自由闊達さが、逆に言えば上司の暴走を招く場面が全くないとは言えず、個人的には悩みを抱えてしまっている社員もいるようなことも耳にしました。このことからホワイト企業とは言い切れず、このような回答と致しました。

• 勤務先：ヤマハ発動機
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

ヤマハ発動機への入社理由・志望動機

国内のバイクメーカー各社の就職活動を行いましたが、会社としてのメインの事業がバイクの開発をしている会社だったので決めました。就職前からヤマハのバイクにも乗っていて、乗り心地や特にデザイン性において他社よりも優れた製品を作っている事に魅力を感じていました。あとは就職情報関係で自由な社風ということでノビノビと仕事が出来そうなところが性に合うと感じました。

ヤマハ発動機での年収・給料：600万円前後

あまり世間一般と比較していませんが、平均賃金としては高くもなく低くもないと思います。ただし、年齢が上がって来た際に、同期など周囲の人間との職級の差が発生し、それとともに年収に大きな差となってきます。年功序列的なものが少なくなって来ていることが、自分にとっては不利に働いているように思います。それでも年収としては世間一般並みでしょうし、家庭を持って生活するのには極端に困るようなこともなく、まずまずだと思います。

ヤマハ発動機のワークライフバランス

良くも悪くも景気の状況に連動して、とても忙しい時や暇な時の差が激しいです。それによって、ワークライフバランスも良かったり悪かったりとなります。基本的には忙しい時が多く、ワークライフバランスとしては自分で調整出来る状況は少ないため、あまり満足出来ないことがほとんどです。ただ、景気の状況で暇になった時には、これといってやりたいことが思いつくわけでもなく、そのあたりを上手く調整できる人は良いですが、そういう人は少数派だと思います。

ヤマハ発動機の福利厚生

福利厚生といえば宿泊施設などを思い出しますが、社員向けの割引などがある福利厚生の施設は限られ、また費用もそれほど良い訳でも無いため、あまり使いたいと思えるようなものがありません。世間の宿泊施設の検索サイトなどを探すほうがよほど良いです。会社の周りの人たちでも、福利厚生施設を活用している話はほとんど聞いたことがありません。その他、社員旅行の制度も無く、普段福利厚生についてあまり考えたこともありません。唯一良いのは、食堂です。会社の半額負担で、それなりのものを選んで食べることが出来ます。

ヤマハ発動機はホワイト／ブラック？

会社の組織が大きく自分の部署しか分からないため、部署の特性や上司次第だと思いますが、ハラスメント的なこともほとんど聞かず、概ね働きやすい会社だと思います。ただ、労働時間に関してはあまり自由がきかず、どんなに忙しい時も自分で何とかするしかないような状況も発生します。良くも悪くも、業務が個人についている場合も多く、忙しい時は特に代替えの人をあてがうことが難しいため、負荷が個人に集中してしまうことがあります。

• 勤務先：ヤマハ発動機
• 勤務地：静岡県
• 性別：男性
• 年代：20代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：品質管理
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

ヤマハ発動機での年収・給料：400万円

今現在はコロナ禍で仕事を失ってしまう方や、仕事をしたくても仕事ができない方などたくさんいる中で、私の主人は毎日仕事に行って月々の給料もしっかりもらっていてボーナスも年に2回もらっています。本当はもう少しお給料をもらってもいいのかもしれないと言う気持ちもありますが、今現在の状況を考えると充分だと考えています。

ヤマハ発動機のワークライフバランス

コロナ禍の前からなのですが、残業は毎日ほぼありません。なるべく定時で終わるというのが私の旦那の部署の考えのようです。製造部などは1日2時間までの残業をすることもあるようなのですが、私の旦那はラッキーなのかもしれません。また、有給休暇に関しては、月に1回または2回は取りなさいと言う会社の方針があります。なので、平日に休みを取って一緒に買い物に行ったり、自由な時間を2人で過ごすことができるのでこの点はとても満足をしています。

ヤマハ発動機で今後も勤め続けて欲しい？

コロナ禍でもしっかり仕事がありますし、有給休暇がしっかり取れたり残業が少ないといった点を考えるととても良いと思います。残業などをたくさんして給料をたくさんを稼いでほしいと言う気持ちもありますが、今は夫婦の2人の時間を大切にしたいので平日に有給休暇を取って一緒に時間を過ごせるのは良いことだと考えています。そして静岡県には他にも車メーカースズキがありますが、スズキの方が売り上げは多いのにヤマハ発動機の社員のほうが給料が多いので、この点を考えると売り上げの多くを社員に給料としているというのは本当に感謝しています。

ヤマハ発動機はホワイト／ブラック？

サービス残業はありませんし、会社内でのパワハラなどもないと聞いています。静岡県の人柄なのか分かりませんが、穏やかな人が多くて人間関係で何か大変だとかそういう話は聞いたことがありません。また、会社に食堂もあり1食380円でおなかいっぱいに食べることができるのと、会社内でパンやお菓子も売っているので、そういった点ではとても助かると聞いています。

• 勤務先：ヤマハ発動機
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術者
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

ヤマハ発動機への入社理由・志望動機

自動車業界であれば工学の知識を活かせると考えました。その中でも大学での推薦がもらえる企業を探していたのですが、トップ企業であるトヨタやホンダは競争率の高さから推薦を取ることがとても難しかったです。そこで、バイク業界国内2番手のヤマハ発動機を選択しました。幸い推薦も自分以外は取得の意思がなく、推薦を取得することができました。

ヤマハ発動機での年収・給料：500万円

一般的には十分足りている金額であり、実際に年齢に対する平均年収を調べても高い部類に入ると思います。しかし、30代は家族が増えたり家を購入するなど出費の多い時期であり、この時期に単一収入500万は心もとないです。実際、ローンの支払いと生活費で月の給料はなくなり、ボーナスを貯蓄に回している状態です。旅行などに行く場合はローンから捻出することになります。あと50万高ければ、もう少し余裕のある生活ができると思います。

ヤマハ発動機のワークライフバランス

有給の取得は本人の意思を尊重してもらえ、前日に申告しても問題がありません。年間取得目標も18日、社内の実績が15日とかなり多いです。フレックス出勤も抵抗なく使えて、朝通院してから出社することが可能です。サーフィンに行ってから出勤する同僚もいます。周辺は車社会で渋滞が多いのですが、渋滞緩和の為に1時間早く出勤し、1時間早く帰宅することで渋滞を回避しています。ほぼ毎日ずらして出勤していますが、上司からは何も言われません。

ヤマハ発動機の福利厚生

自動車業界なので自動車保険がとても安いです。一般的な保険料に比べて3割程度安くなります。その他にも会社保有の保養所があり、コロナ禍では使うことが難しいですが、夏に避暑地として利用でき、利用料も一般的なホテルでは考えられないぐらい安いです。育児休暇制度は一般的な1年より長い最長2年まで取得でき、柔軟に育児を行うことができます。加えて周辺のレジャー施設の割引も行っており、家族で行く場合でもかなり安く利用することができます。

ヤマハ発動機はホワイト／ブラック？

部署によりますが、全体的にホワイト企業に近いです。残業はピーク時以外はそれほど高くなく、月10時間程度で済みます。休日出勤がある場合もありますが、代休取得が義務付けられており、休日出勤手当もしっかりと出ます。生産に近い部署程残業が多い傾向にあり、月に40時間を超える場合もありますが、全社的に残業時間は監視されているので長期的な残業超過は禁止されています。

• 勤務先：ヤマハ発動機
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：デザイン
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ヤマハ発動機への入社理由・志望動機

美術大学に通っていた時代からモビリティ業界に興味がありました。ある時友人に誘われて行った鈴鹿8耐に行った時に、モトクロスバイクのデモンストレーション走行に感動し、バイクのデザインをやりたいと思うようになりました。その遠くからでもわかる鮮やかな色彩に目を奪われ、自分はバイクのグラフィックデザインを仕事にすると決心し、今の会社に入社することを決めました。

ヤマハ発動機での年収・給料：450万円

今の会社での仕事にはやりがいがあリます。自分の仕事がお客様のもとへ届き、その反応を直接自分の目で確かめることもできるので、とても良い仕事だと思っています。そのため、自分の働きに対する対価としてはこの金額は十分なように感じています。しかし、この時代に一つの会社に勤め続けることが難しかったり、上のポストに昇進して収入を上げるのが難しいというのは十分理解しているので、自分のスキルを生かして他にもお金を稼ぐ手段を見つけて生計を立てていきたいと考えています。

ヤマハ発動機のワークライフバランス

残業を強いられることはないので、自分で業務量や仕事のペースをコントロールできていれば問題ないように感じます。私の場合はあまり残業を多くやらない仕事のスタイルをとっているので、自由な時間にスキルアップのために勉強したり、自分の趣味に時間を費やすことができます。確かにコロナ禍でボーナスは去年よりも減ってしまいましたが、日本人の平均所得を考えればそれよりは多くいただいていますし、すごく贅沢をしなければ自分の趣味にある程度お金をかけることもできます。

ヤマハ発動機の福利厚生

まずは寮に住んでいることで駐車場と安い家賃で安心して暮らせる場所が保証されているからです。これは私にとって最も大きなポイントで、平日の日中は領主事さんがエントランスに立っていて荷物の受け取り・不要になった段ボールの廃棄などを行ってくださいます。夜間は警備員さんがいるので低層階に住んでいても不審者に怯える必要もありません。また家賃が安いため、貯金やnisa,idecoなどを使ってお金を蓄えることもでき、さらに自分が自由に使えるお金もあります。

ヤマハ発動機はホワイト／ブラック？

私が勤めている環境はとてもホワイトですが、部署によっては月の平均残業時間が45時間を超えているハードなところもあり、そこはホワイトとはとても言えない状況にあると思います。しかし、福利厚生がしっかりしているため、結婚前は安い家賃で寮に住むことができ、結婚後数年間は会社からの補助で社宅としてアパートの家賃を減額してもらえます。全体としてはホワイト企業なのではないでしょうか。

• 勤務先：ヤマハ発動機
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：派遣
• 職種：製造
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ヤマハ発動機への入社理由・志望動機

派遣会社からの紹介で目にした求人がきっかけです。私は製造をしたことはありませんでしたが、製造の職に就きたいと思い、それに関連する職種を探していました。実際に派遣会社に出向き、色々な求人を見せてもらいました。最初は他の会社を受けようと思いましたが、その会社よりも時給が高く、大手企業だったので応募することに決めました。

ヤマハ発動機での年収・給料：200万円未満

時給としては文句はありませんが、派遣ということでマージンが引かれてしまうことと、ボーナスが出ないからです。大手企業ということもあり、ゴールデンウイークや年末年始などは10日ほど休みなので、派遣はその分稼ぎが減ります。また、責任は違えど製造業なので、やる工程は正社員と同じものがほとんどです。正社員が年2回のボーナスをもらえるのに対して、派遣は0なのが切ないです。直接給料の交渉をするのは派遣会社と勤務先なので、勤務先が時給を上げてくれると提案してくれたのにも関わらず、派遣会社が断り入れていたこともやるせなかったです。

ヤマハ発動機のワークライフバランス

正社員はバースデー休暇や特別休暇があります。また、年に有給消化を17日以上使うことを推奨されているため、年末近くになると目標有給消化日数が到達されていない社員は取得するように促されます。一方、派遣は正社員が休みを取りやすい分、多く仕事をしなければならない雰囲気があります。休日出勤や残業を頼まれることも多いです。正社員とペアで作業している場合は、その社員が何らかの理由で残業ができないことがあると、派遣に負担がかかりやすいです。

ヤマハ発動機の福利厚生

勤め先が大企業ということもあり、自分が派遣だとものすごく格差を感じます。毎月かかる駐車場料金の負担や、実費で制服を買わなければいけないのが少々痛いです。半年後には有給が10日付与されますが、忌引き手当やその他特別休暇が付与される正社員とは違い、圧倒的に休みを取りづらいです。正社員の場合は、何らかの理由で長らく仕事を休んでいても首を切られることはありません。しかし、家庭の事情で何回か休みを取っていた派遣社員は、すぐ契約を打ち切られていました。そういう意味でも、福利厚生にはやや不満があります。

ヤマハ発動機はホワイト／ブラック？

正社員や契約社員など、直接雇用を結んでいる労働者にとってはとても良い会社だと思います。福利厚生に関しては、充実度が非常に高いです。有給も取りやすく、サッカー観戦のチケットを抽選で貰えたりと、魅力的なことが多いです。年功序列制を重んじている会社なので、長く勤務すればするほど年収が上がります。休みが取りやすい社風である上に給料が高水準ということから、ホワイト企業だと思います。

• 勤務先：ヤマハ発動機
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ヤマハ発動機への入社理由・志望動機

これまでマリンに関わって過ごしてきた為、当社のマリン事業に魅力を感じたからです。私が船で海に出た時に感動を覚えたように、多くの人は海やボートに感動するはずです。そんな感動を多くの人に届けたいと思いました。ボート、船外機を含め国内トップシェアだからこそ、海外へのチャレンジが可能であると思いました。その裏付けに売り上げの海外比率が９割という部分に今後の当社のマリン事業の大いなる可能性を感じました。

ヤマハ発動機での年収・給料：400～499万円

当社は静岡県に本社を構える企業でありますが、営業の拠点は横浜や仙台、大阪などに在る為、静岡県の物価水準であれば問題ないですが、これらの土地での物価は給与水準に見合わないのでやや不満としました。また、マリン事業の営業はお客様に特徴のある方が多いです。そのような方と接するには神経をすり減らすことが多々あります。さらに営業の拠点がカバーする範囲は非常に広く、移動することだけでさえ労力を要します。これら営業ならではの苦労があるのに本社で座っている同僚と同じ給与は低いと感じます。

ヤマハ発動機のワークライフバランス

営業や会議資料作成に追われ毎日残業ということはなく、比較的定時で帰ることができるため、夜の時間を有意義に使うことができます。全社的に残業はNGですので本社勤務の人も基本的にはあまり残業をしません。仕事終わりに友人とご飯やお酒を飲みにいくこともあればフィットネスクラブに通ったり、自己啓発としてカフェで勉強の時間をつくることもできます。反面、土日には取引先の企画するイベントがあり、それらの応援のため出社することがあります。勿論代休は取れますが、平日休みとなります。人によって捉え方は色々あると思いますが、土日休みの友人と時間を合わせられないなどもあります。しかし、これらの勤務は自身で決定するためある程度は調整できます。

ヤマハ発動機の福利厚生

色々と福利厚生はありますが全てを知らないことと、利用していないことが理由です。エクシブなどの優待利用や会社の保養地の利用などは制度は知っているものの周りに利用していないのが現状です。おそらく社内の人は釣りやキャンプ、ツーリングなどのアウトドア趣味を持っている人が多いので敢えてそこに宿泊とはならないと思います。また、出産育児休暇や年次有給休暇などは非常に取りやすい環境は魅力の一つです。さらに自社製品の社割もあるので電動自転車のPASSは購入している社員は結構います。

ヤマハ発動機はホワイト／ブラック？

有給休暇取得推進は勿論のことですが、業務の上でも風通しの良い環境ですので自分の意見を率直に伝えることができます。やりたいことを手を挙げて取り組むこともできるので自分のアイデアが製品になることもあり、やらされている仕事ではなく自発的に仕事に取り組むこともできます。その際も失敗することを前提としているのでミスを咎められることはなく、失敗から学ぼう精神が強く恐れる必要がないのも良い企業である理由です。

• 勤務先：ヤマハ発動機
• 勤務地：静岡県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

ヤマハ発動機での年収・給料：900～999万円

お休みは多いし、有給もとりやすいようで、よく有給をとって家族サービスに旅行に連れて行ってくれます。福利厚生も手厚く、特に会社の契約保養所が全国にあるので家族旅行には大変助かります。お昼も安い社員食堂や、オフィスには給茶機もあるのでお弁当やお茶持参で行かなくてもよいし、とても助かります！社員の家族向けの労働組合主催のイベントなんかも楽しいです。

ヤマハ発動機のワークライフバランス

有給休暇が多く、取得しやすいようで、本人と同僚たちでお休みを合わせて趣味の旅行に行ったりしてリフレッシュできていると思います。私たち家族のためにも、会社と契約している豪華な保養所を予約してくれて家族旅行に連れて行ってくれたりもします。病院や家族の病気などでもちょこちょこお休みしてくれるので、それも助かります。残業もするときはしますが、都合で帰宅できたりするので通院や家族の用事で困ることはありません。

ヤマハ発動機で今後も勤め続けて欲しい？

私たちが住んでいる地域では、ダントツうらやましがられる勤務先です。大手で社員に対してもきちんとしている印象で、ライフワークバランスをしっかり考えて運営されている良い会社と思います。お休みが多く、有給もしっかりとれるし、契約の保養所も豪華で素敵だし、できれば定年まで働いてしっかり社員の家族としてのメリットの恩恵に授かりたいと思っています。独身の社員たちの独身寮もきれいなマンションばかりで県外からの就職者にも良いと思います。

ヤマハ発動機はホワイト／ブラック？

まず社員の方たちの生活レベルがここの地域の標準よりお高めなのか、ここの社員さんというとすこし安心します。（あまり粗雑な感じではないかな、、と）。実際技術職や営業職のみなさんは有名大学卒の知的レベル高めな方が多いので会話もしやすいです。

• 勤務先：ヤマハ発動機
• 勤務地：静岡県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：エンジニア
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★★

ヤマハ発動機での年収・給料：800〜899万円

現時点で十分に生活していけるお給料を頂いていると思います。これから子供の成長につれて教育費が増えますし、住宅ローンもまだまだ残っていますので、今後はグングン昇進・昇給してもらえれば言うことありません。

ヤマハ発動機のワークライフバランス

職場によって様々なようですが、全体的には労働基準法がきちんと守られているようです。残業はそこそこありますし、有休も他の社員に何の遠慮もなく取れるというわけではありませんが、残業や有休消化に対する勤務管理がきちんとされていますし、残業代や休日出勤に対して手当てもしっかり付いています。1年に1度は3連休・5年に1度は5連休を必ず取るよう言われているので、家族旅行で遠くに行くこともできますし、ワークライフバランスは中小企業に比べればかなり良い方だと思います。

ヤマハ発動機で今後も勤め続けて欲しい？

地元企業としてはトップクラスですし、本人も興味のある業種のお仕事に就けているようですので、できるだけ長く勤めてもらいたいと思います。同僚や上司にも恵まれているようですし、現在の職場は働く環境としては、これ以上ない会社だと思います。また、転職となれば職探しや引越しに伴う負担が、本人だけでなく家族にもふりかかりますので、現在の生活をこのまま維持し続けるためにも今後も勤め続けてもらいたいと、強く思います。

ヤマハ発動機はホワイト／ブラック？

現在までに主人が配属された職場の中には、人材不足により厳しい部署もありましたが、労働基準法によって会社側がきちんと勤務管理を行っています。違反をすれば上司も罰を受け査定が下がってしまいますので、いわゆるブラックと言われるようなことはまずないと思います。

• 勤務先：ヤマハ発動機
• 勤務地：静岡県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★★

ヤマハ発動機での年収・給料：500〜599万円

今のところは毎年数千円ずつ、必ず昇給していく制度があるからです。ボーナスも貰えるので、満足しています。生活していけるだけのお金は貰えているので、充分ありがたいです。毎月の残業した分は、しっかり残業代として支払われる点も嬉しいです。

ヤマハ発動機のワークライフバランス

毎年リフレッシュ休暇という制度があるため、平日と土日を繋げた連休をある程度自由に取ることが可能です。ゴールデンウィークや年末年始、お盆なども長期休みになるため、満足しています。あえて改善点を言うのであれば、残業が多いということです。ほぼ毎日残業があるのは体力がもたないですし、休日出勤が隔週であるので体調管理が難しく感じます。その分まとまった休日が取れるのはありがたいですが、もう少し残業を減らして貰えたら助かります。

ヤマハ発動機で今後も勤め続けて欲しい？

大手の部類に入ると思いますし、残業代がしっかり払われたり、ボーナスがつく会社というのは当たり前ではないからです。おそらく一度退職してしまったら、同じような条件の会社に就職するのは厳しいと思います。有給休暇を使って家族旅行に行くことができるのも、今の仕事だからできるというのはあります。人間関係にも恵まれているとのことなので、なるべく今の職場でずっと働いていて欲しいと思います。扶養家族がいると家族手当が毎月貰えるので、それもありがたいです。

ヤマハ発動機はホワイト／ブラック？

残業時間は必ず明確にし、決まった時間以上は働かないようにルールが決められています。また、残業代やボーナスもしっかり滞りなく支払われています。有給の消化も積極的に指導されるとのことで、働く側の立場に立っている職場だと感じました。

ヤマハ発動機での年収・給料：300〜399万円

私は専業主婦をしていますが、大して生活に困ることなく、毎月貯金もできます。高額な所得税を引かれてしまうのは正直辛いですが、そこそこ満足しています。また子どもを授かったとしても何とかなる程度の貯金ができたので、十分だと思います。

ヤマハ発動機のワークライフバランス

土日は確実に休みの日が多く、また残業しても２１時〜２２時に帰宅するので残業は軽い方だと思います。IT企業だと深夜帰宅が多いと聞くので、そちらを基準にすると残業は少ないと感じました。定時の帰宅であれば１７時〜１９時帰宅と、週４日はそのくらいの時間に帰宅するので残業はあまりないようです。休暇も、事前に申請しておけば確実に休みが取れるので、休暇の要望は通りやすいイメージがあります。ただ、取引先の接待で深夜１２時を回って帰ってくるときは、接待残業が長いのでは？と感じます。

ヤマハ発動機で今後も勤め続けて欲しい？

やはり、将来性のある企業のため、いつでも給与面の保証はされています。退職金も大きいです。社会保険もしっかりしていて、手続きも入社と同時に会社側にしてもらえました。他の保険を使う必要がありません。保険料も安く済みます。特定の旅館など多くの場所で社員割引もあります。なので、出来る限り長く勤めてほしいです。収入も良いため、専業主婦をやっていても生活ができる状態を維持できるのは有難いです。また、大手企業に勤めている夫を尊敬できるからです。

ヤマハ発動機はホワイト／ブラック？

土日の休みが確定していること、残業代が出ること、給与が多いこと、しっかりとした社会保険があることです。また、残業の時間も短く、定時で帰宅することが多いからです。単身赴任や海外出張で問題が起きたときにも手厚い対応をしてもらえました。その点も踏まえ、私はホワイト企業だと思います。