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編集部がカンパニー通信に寄せられた口コミをもとに作成したコラム記事です。
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・教育・サービス・正社員
毎日数か所の塾を移動して作業に当たっていたのにも関わらず、交通費は家から塾までしか支払われず、給料の20％ほどは交通費に回っていたと思います。また、全てではないにしても…続きを読む
会社での残業は残っても30分位で、あまりありませんでした。しかし家では次の日の会社での予定や、過剰な量のポスティングを消化するための住宅地を調べる作業で毎日追われていま…続きを読む
福利厚生については、一般的なものは全てついています。会社が不動産の会社も行っているため、入社して引っ越しを行う際には会社がアパートを紹介してくれます。あくまでも塾に近い…続きを読む
ブラック企業だと思います。私はリクナビNEXTを利用して応募し採用となりましたが、募集内容には『正社員募集』や『〇〇万円支度金を支払います』と記載されていましたが、採用日に会社から連絡がきて「職…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・設計士・正社員
やっている仕事の量と考えると、もう少し給料を頂きたいなという気持ちはあります。特に繁忙期は、残業代を頂いたとしても厳しいラインだなと感じます。ただ、自分が会社での実績が…続きを読む
フレックスタイム制を導入しているので、自分の予定・都合に合わせて働くことができることが素晴らしいと感じています。残業した次の日などには少し早めに帰ることも可能なので、仕…続きを読む
中小企業であるため、大企業と比べると福利厚生は弱めかもしれません。しかし、他の中小企業と比べるととても力を入れていると感じます。私がここで働きたいと思った要因の1つです…続きを読む
ホワイト企業だと思います。理由が2つあります。1つ目は残業が少ないことです。繁忙期以外はひと月に一度も残業が発生しないことがほとんどです。2つ目は社員の意見を聞いてくれることです。私が家族のこと…続きを読む
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評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
在籍していたのは1年ほどですが、基本的に派遣された店舗で働きます。いくつかの店舗を経験してわかったことが、場所により本人の実力を問わず成績が大きく変動するということでし…続きを読む
残業時間に関しては、会社からは「月〇〇時間は残業してください」と通達されます。もちろん必要な残業もあるのですが、派遣先の勤務店舗からは残業をしてはいけないと言われ、板挟…続きを読む
福利厚生に関してはベネフィットカードが使用でき、得をする場面もあるかと思います。会社内での社割などもあり、保険などには安く加入でき、便利だと感じました。交通費に関しては…続きを読む
ブラック企業だと思います。ブラック企業だと感じる要因として、募集要項とのギャップがかなりありました。勤務地の場所は規定外の距離、時間での出勤があり、転勤となった際には県内での転勤と言われ承諾した…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・プログラマー・正社員
初年度は新卒での入社であることや能力等により、ある程度決められた給与であることは理解していたものの、勤務年数が上がっていく中で自分の努力が評価されていないと感じるように…続きを読む
納期が決められており、その中で確実にものを作らないといけないのですが、その納期が極端に短く残業を強いられることも多いです。徹夜で作業することもあるため、あまりプライベー…続きを読む
有給休暇については他の企業と同じようなものだと思っていますが、あまりまとまった取り方はできませんでした。また、直近の新卒入社の社員に対しては、有給休暇が初年度から20日…続きを読む
ブラック企業だと思います。残業が当たり前というような風潮があり、定時内で仕事が終わっても他の仕事を振られることで帰宅できないことも多々ありました。社長が出勤するたびにお茶を出したり機嫌を取る行為…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・ホテル内でのスチュワート業務・アルバイト・パート
私自身は自分の生活を第一に考え、余った時間を仕事に充てていましたので、バリバリに働いて来たというものではありません。なのでフルタイムで働いている人より当然勤務時間も短く…続きを読む
ホテル内での仕事ですので、ある意味特殊で一年を通して同じワークバランスではありません。季節や行事によって稼働の変化は発生しますので とても忙しい月とそうでない月が極端に…続きを読む
福利厚生の事はあまり意識したことはありませんし 改めてどうだったのかと考えると何がそれにあたるのかよくわかりません。ホテル内で販売されているものは社員割引が利いたり、レ…続きを読む
ホワイト企業だと思います。会社自体が比較的大きな規模を持って成り立っているのと、日本各地のホテルに会社が参入しているのもブラックではないという証明ではないでしょうか。また、今問題になっているパワ…続きを読む
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2020/10/29 | SI(SIer), サービス業界, ユーザー系SI(SIer), 業界別
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・システム開発、保守・正社員
厳密に同業他社と年収を比較したことはありませんが、新聞や雑誌に記載されている各年代の平均年収よりは高い金額だったことと、生活していくのに十二分な金額だったことで給料には…続きを読む
会社での労働時間については、特定の人物に過度な残業時間が発生しないよう管理されているため、適正と言えます。よって休日には家族との時間や、趣味を楽しむための時間を確保する…続きを読む
福利厚生は非常に充実しておりました。中でも特に充実していたのが、社員食堂と住宅手当です。社員食堂は昼食のみですが、月額3500円で毎日利用できます。メニューは基本的には…続きを読む
ホワイト企業だと思います。残業代がフルで支払われていたことと、特定の社員に過度な負担がかからないよう会社全体として取り組んでいたことからホワイト企業だと言えます。例えば部署によっては定期的に休日…続きを読む
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評価：★★☆☆☆ ／ 50代(女性)・ピッキング作業・アルバイト・パート
入社当初は単純作業であり、最低賃金よりやや少ない程度だったので特に不満は感じませんでした。半年ごとに時給がわずかではありましたがアップするシステムもありましたから、なか…続きを読む
決まった勤務時間に退社でき、個人の都合により急な休みが発生しても休みやすい職場でしたので、その点は今までになく自由度の高い会社でした。ピッキング（出荷倉庫）という職種で…続きを読む
荷物を置くロッカーが倉庫の一角にありましたが、段ボール製で鍵もありませんでした。会社からは貴重品を持ってこないようにと言われていましたが、当然財布を持っていましたので、…続きを読む
ブラック企業だと思います。入社当初は希望の勤務時間、勤務日に行けて休みも取りやすくいい会社だと思っていました。社長に直接要望を言う機会が設けられていて、要望が通った件（貴重品ロッカーなど）もあり…続きを読む
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2020/10/29 | SI(SIer), サービス業界, ユーザー系SI(SIer), 業界別
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・SE・営業・正社員
SEや営業と幅広く仕事をさせていただいております。職種の枠を越えていろんなことができます。部署によってだと思いますが、受注・売上に関して目標を持ち上司に提案すると、ある…続きを読む
コロナ以前は水曜日の定時退社の徹底や、残業や休日勤務をできるだけ減らすという取り組みをおこなっていました。これによりかなりの残業が減り、時間と体調に余裕が生まれました。…続きを読む
福利厚生に関してはメンタルヘルスや育児休暇制度等、多数あります。保養所など安価に宿泊できたり食事会等の補助金が出たりと、不満点はないです。ただ、創立記念日の全社員でのボ…続きを読む
ホワイト企業だと思います。福利厚生等の規約がしっかりとしており、労働者にとって働きやすい職場だと思います。仕事に関しても社内・外問わず悪い人はいないです。敢えて言うなら、建設系（ゼネコン）等は口…続きを読む
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評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
仕事内容とのバランスを見た時に妥当だと感じます。また、年齢と給与のテーブルもわかりやすく開示されているため、このまま働き続けた場合、だいたいどのタイミングでどのくらいの…続きを読む
ワークライフバランスも含めて転職を検討していましたが、面接で聞いていた労働環境と全く乖離がありませんでした。そもそも朝早く夜早く帰れる勤務時間であり、さらに無駄に残業を…続きを読む
ベネフィットワンのサービスが福利厚生として一応ありますが、内容的にそんなに魅力は感じないかなと思っています。また、ベンチャーにあるような独特な福利厚生はまったくありませ…続きを読む
ホワイト企業だと思います。無駄な残業はまずありません。怒号が飛び交うようなことはありませんし、営業会社にあるようなノルマも全くありません。あわせてワークライフバランスもとれていて、有給も取れると…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
業務内容は人によって変わってくるのですが、役職と同等の業務量をこなしながら販売成績は常に上位3位以内に入っているにも関わらず、一つの業務しかやっていないのに販売成績が最…続きを読む
私より先に入社していた先輩や役職の社員は残業に対して重く考えておらず、「残業して作業を終わらせればいいから」と言って他の人を巻き込んで意味のない残業を半強制的にさせてい…続きを読む
福利厚生はしっかりしていますが、上司が社員によって対応を変えるため、福利厚生を受けることができていない社員も存在しています。私に関しては、祖母が亡くなった際に弔慰休暇を…続きを読む
ブラック企業だと思います。給料やインセンティブ報酬は最初に提示した通りに払うことはせず、意味の分からない理由をつけては逃げられてしまいます。福利厚生は社員によって受理するか拒否するか決めており、…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業事務・正社員
まだ転職して半年ほどしか経過していませんので、最低給料で支払われているというのもありますが、給料は決して高くありません。以前派遣で働いていた頃とほとんど同じか、少ない月…続きを読む
転職してから半年ほど経過しますが、ほとんど残業はありません。事務員の仲もよく、一人に業務が偏り過ぎないように声の掛け合いが頻繁に行われていて、みんなが平等に仕事をしてい…続きを読む
会社が積極的に執り行っている福利厚生というのはなく、あくまで一般的な範囲のものだと思います。何か資格を取って給料が上がる、といったようなこともないように感じます。また、…続きを読む
ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかで言えば、ブラック企業の方が近いかと思います。卸先である建設現場が朝早くから夜遅くまで業務をしているので、注文が沢山来るときは仕事を終わらせられない…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・システム開発（テスター特定派遣）・正社員
残業代は固定残業代となり、基本給と合わしても大卒初任給すら行かない額しか支給されませんでした。また、自社作業している期間は、その固定残業代すらカットされる始末でした。そ…続きを読む
基本給と固定残業代、それと職能代を足しても、一般の会社の新卒の基本給にすらならない額でした。また、有給休暇を取ることにさえ申請が必要で、体調不良以外の理由での有給休暇取…続きを読む
交通費に関しましては、特定派遣の形式上、短期間で契約が終了するプロジェクトが多かったにもかかわらず、6ヶ月定期の1/6を毎月支給されました。仮に所属しているプロジェクト…続きを読む
ブラック企業だと思います。ここまで述べたこと以外の理由を述べますと、所属するプロジェクトに関してもこちらの要望は全く通らず、いくら所属しても言われたことしかやらない場合は何一つスキル・キャリアア…続きを読む
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2020/10/28 | IT業界, 業界別 NTTデータグループ
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・SE・正社員
最初の給与は、前に所属していた会社のレベルとほぼ同等の水準でスタートしました。様々なプロジェクトに参画しましたが、年二回目標設定と振り返りの機会があり、その評価を元に給…続きを読む
プロジェクトによって残業の多さ、技術的・精神的なストレスは大きく変わります。基本的にNTTデータグループ全体は残業への規制が厳しく、ワークライフバランスを推進しています…続きを読む
NTTデータグループの福利厚生サービスと同等だと思います。共済や保険はグループで優遇されたものがあるようですし、ベネフィットプランでスポーツクラブやホテル等も割引で使え…続きを読む
ホワイト企業だと思います。NTTデータグループ全体がホワイトな文化であり、その傾向が引き継がれていると思います。社員は上司、部下、プロパーかそうでないかは関係なく「〇〇さん」と呼び合うのは好きで…続きを読む
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2020/10/28 | ドラッグストア・薬局, 小売業界, 業界別
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・薬剤師・正社員
以前の職場の給料がとても少なかったのが一番の印象です。前の職場と比べても100万円近く年収が上がったため、生活に余裕ができました。また、有給に関しても取得率が高く、有給…続きを読む
夜勤や遅番がないのはとても良いです。しかしながら、門前の病院や近隣の病院の閉院時間ギリギリにくるような患者様も対応しなければならないため、残業は発生します。残業代に関し…続きを読む
有給を多くもらえることはとても良いです。前の職場では有給はほぼもらえないものでしたし、もらえたとしても周りの職員が有給をとれていないとそちらの方が優先されます。皆一律に…続きを読む
ホワイト企業だと思います。薬剤師という業種であるからこそ、ブラック企業にはなりにくい業種だと思います。もちろん、知人や友人の話を聞いているとブラックのような会社もありますが、僕のところは有給も消…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・技術・正社員
現在はだいぶ良い方向に改善していると思いますが、規模のあまり大きくないソフトウェア会社の宿命で、社内の教育体制が期待していたほどではなかった事、OJTで大手ソフトウェア…続きを読む
ソフトウェア業界全般に関して言える事ですが、とにかくピラミッド構造です。二次受け、三次受けの下請けとしての仕事が多かった為、仕事の多い・少ないの波が非常に大きかったです…続きを読む
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた時はソフトウェア業界の健康保険組合に入っていて、毎年、ディズーニーランドのチケットが頂けました。また、飲み会や行事のようなもの…続きを読む
ホワイト企業だと思います。大手のソフトウェアベンダーさんに比較すると及ばないところもいっぱいありますが、同じような規模の会社さんの中では、比較的、従業員の事をできるだけ考えてくれていると思います…続きを読む
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2020/10/28 | サービス業界, スポーツ・フィットネス, 業界別
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・店長・正社員
お店の営業自体は10～19時まで、勤務は9時15分から早くて19時15分ですが、19時15分に帰れることは滅多にないです。掃除や終礼などしていると19時45分や20時ぐ…続きを読む
私は同棲をしていて、相手は17時には仕事が終わります。退勤時間が大体19時45から20時ぐらいなので、「帰りが遅い、帰ってからご飯がない」と待たせてしまい、仲が悪くなっ…続きを読む
交通費は出ます。会議やヘルプで他店舗に行く際、高速道路を使った場合は高速代も出ます。月末に領収書や申請書を出せばもらえるので問題ないです。ただ就職してすぐに住宅手当とあ…続きを読む
ブラック企業だと思います。人それぞれですが、「月の目標が達成できてなければ、店長は休みの日も出勤するのが当たり前だろう」と言われた事もあります。有給も今は最低5日間（6日間だったかもしれません）…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・プロデューサー・正社員
制作現場で頑張っているとローンチされた作品が目に見えたり、売上など評価しやすい指標があるので昇級しやすいのですが、マネージャーになると評価基準が曖昧になります。同じ職種…続きを読む
一時よりは減りましたが、残業というか徹夜で仕事することが非常に多く、平日はほぼプライベートな時間を確保できませんでした。タイトスケジュールな案件も多いため、急遽の休日出…続きを読む
グループの福利厚生が適用されていたので全国各地に保養所があり、人気がありました。ただし忙しすぎて一度も使ったことがありませんが…。有給の他に5日間の連続休暇が年2回あり…続きを読む
ホワイト企業だと思います。勤務時間に関してはかなりブラック寄りではありましたが、本体が大きいため、何かトラブルがあった時のリカバリーや対応はかなりきちんとしていたと思います。また、社内の人たちは…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
年間休日数が少ないというのが一番の理由です。休日数は平均より少なく、他社に比べてかなり開きがあります。勤務日数が多いのですが、年収は他社とほとんど差がない為、必然一日当…続きを読む
ワークライフバランスは過去は最低レベルでした。ですが、近年の働き方改革で180度変化しました。自分の範囲内では、今は無理な残業や休日出勤はほとんどなくなり、休みの日は休…続きを読む
福利厚生はしっかりとしていると思います。他社の内情をよく知らないので聞いた話でしか比較はできませんが、全国でも名の通っている一流企業の福利厚生とも遜色ないと感じます。社…続きを読む
ブラック企業だと思います。昔はサービス残業・サービス出勤が常態化していました。業界自体がそういうことをして当たり前、休みの日も出てくるのが常識でまかりとおっていたので、この状態に誰も異を唱えませ…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・鉄鋼 重機・正社員
土日休みの固定の日はありません。高炉も止められない為、3交替勤務は基本、カレンダーによる休日は有給休暇をとらない限りありません。定期的な休みはありますが、基本的にシフト…続きを読む
基本給が少ないため、残業して稼ぐ思考が鉄鋼業は大きいと思います。月に30～40時間程やらないと給料が少なく思います。世間的に残業を減らしましょうとなってはいますが、シフ…続きを読む
福利厚生はやはり大手企業なので不満はありません。家賃の少ない独身寮、社宅もあり、貯金できる環境も整い、社会保険は完備の基、財形貯蓄制度等、色々な今後の人生設計に置きまし…続きを読む
ホワイト企業だと思います。残業の制限は36協定違反は絶対ありません。残業は平均40時間以下とゼロではありませんが、身体的負担な程残業があるわけではありません。休みもシフト制なので、何日仕事したら…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・事務・正社員
今はまだ入社したばかりですので仕事も完璧にこなせるわけではないので、今のところ特に不安はありません。更に言うならば、日々の業務自体は特に忙しいわけでもなく、基本的にはパ…続きを読む
基本的に残業ありきの仕事のため、毎日家に帰るのが遅くなります。残業をしないと手取り額で20万円を切ってしまうため、生活できない人がたくさん出てしまいます。この会社の人た…続きを読む
社会保険、厚生年金等基本的なものは一通り揃っていますが、この会社が他の会社に優るような優れた特別な福利厚生は特にありません。確定拠出型年金も今ではたくさんの企業で取り入…続きを読む
ホワイト企業だと思います。運送会社なので基本的にはブラック会社である感は否めませんが、無理な残業の強要とかはないので、他の小さな運送会社に比べたらホワイト企業なのかもしれません。しかし、休日に集…続きを読む
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評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・地区担当（配達・営業）・正社員
年収・給料はその人の会社、社会における必要度の尺のようなものだと私は考えております。現在、私は社会人3年目であります。現在の勤め先および社会に対しての貢献度もまだまだで…続きを読む
残業に関してですが、通常の配達に関しましては定時に終わるよう量はある程度調節されています。しかしながら、現在の仕事には営業活動もあり、キャンペーンがございます。その期間…続きを読む
現在、私はまだ未婚であり子どももいないため、育児に関する福利厚生は詳しく存じ上げませんが、女性はもちろん男性の育児休暇も取得することができ、勤務時間短縮等々の短縮も多く…続きを読む
ホワイト企業だと思います。私の知人の話を聞いていると、残業時間が私より遥かに多い人や休日が一週間に一日しかない人もいます。そういった友人と比べると、私は恵まれていると感じています。職務内容・勤務…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
売り上げの大きなお客様をいくつも担当させていただいており、おかげ様で粗利益の貢献度もかなり高いかと思います。しかしまだまだ年功序列の流れを汲んでいる部分があり、利益貢献…続きを読む
かなり短い期日で本部や社長への報告資料の提出を求められる為、その度に残業のストレスや不満を感じることはあります。それが定例になっている為、自分自身でタイムスケジューリン…続きを読む
東京商工会議所の企業向け福利厚生の会員になっていますが、近場に使えるお店があまりありません。結局私自身は入社以降一度も使ったことがないので、全くの無駄なものだと思わざる…続きを読む
ブラック企業だと思います。自分の会社がホワイト企業だと胸を張って言える人は少ないのではないかと思います。この会社に対する私の見方は「グレー」です。それほど多くないながらも入社以降年2回のボーナス…続きを読む
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2020/10/28 | JA（農業協同組合）, 業界別
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・金融事務・正社員
年1回の昇給と年3回のボーナスはありがたく感じていますが、在籍年数を積んでも昇給は少ないように感じます。実際先輩や上司の年収を聞いても、将来その稼ぎで果たして自分は生活…続きを読む
配属される部署や農家さんの繁忙期によって残業時間が異なります。基本は定時出勤の定時退社ですが、時間外労働、休日出勤は無給です。時間外手当を請求しようとすると上司に止めら…続きを読む
福利厚生は充実していると感じます。産休・育休なども十分に休暇を取れますし、有給休暇は特に父母世代の職員が子供の学校行事などでよく取得しているように見受けられます。また、…続きを読む
ブラック企業だと思います。何事も配属される部署によりますが、給与が低いこと・残業が多いこと・時間外、休日出勤手当が支給されないという面でホワイトでは絶対にありえません。土日休みで17時上がりで金…続きを読む
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評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・カウンター業務・契約社員
給料面については割に合わないです。初めてからの勤務では残業もなく定時で帰れたので、給料面でもそこまで気になりませんでしたが、繁忙期になると残業が当たり前で、それに見合っ…続きを読む
繁忙期は確かに残業をしなければならないです。帰りたくても帰れないのが当たり前になっている風潮が恐いです。ただ、残業をすればするほどそれなりに給料も変わるので、結局残業を…続きを読む
保険に関しては別に特に問題ないかと思います。ただ、手当などについては良くないと思います。手当は一般の社員の方ならついているのですが、契約社員には一切つきません。そして社…続きを読む
ホワイト企業だと思います。給料、残業、福利厚生、賞与などほぼ不満しかないです。もっとしっかり整えていただかないと下は育ちませんし、これから入ってくる社員も誰もいないかと思います。給料に関しては新…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員
人員不足の為、1人に対しての仕事量と責任のウェイトがとても重いと感じています。事務職だから、製造だからという専門的な考えではなく、誰がどこの課に行ってもいいようにと色々…続きを読む
残業については申請書があり、表向きでは30分以上の残業があれば申請することとなっておりますが。しかし実際は、残業申請書を提出しても「自身のスキル不足」と指摘され、申請書…続きを読む
産休・育休等、基本的なものはあります。それについてはありがたいと思いますが、手当などについては男性ばかりに加算されるようなものばかりで、女性にはほとんどありません。特徴…続きを読む
ブラック企業だと思います。残念ながら残業代は故意的に支払われず、家族経営が故に完全に会社は社長の持ち物と化していますので、それに社員が振り回されているように感じます。そして管理職の方も含め、それ…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・管理者・正社員
給与の水準は管理職のみで考えると高めかと思います。しかし、みなし残業ではなく固定給なので、いくら残業をしても残業代は1円も発生しません。安定した収入ではありますが、毎日…続きを読む
自分のスケジューリング次第となりますが、定時内で終わる仕事ではないです。必ず毎日残業となります。大体毎日3～4時間程度は残業していました。仕事内容自体はやりがいのあるも…続きを読む
福利厚生に関しては他の会社とそんなに変わらないものかと思います。管理者は特に何もないですが、派遣従業員だけはお誕生日にギフトカードのプレゼントがあり、従業員さんたちから…続きを読む
ブラック企業だと思います。派遣従業員に関しては派遣先に従事するので、派遣先がしっかりしていればホワイト企業かと思います。しかし派遣管理者は客先に従事するわけではないので、賃金の出ない残業の多さ、…続きを読む
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2020/10/28 | サービス業界, レジャー・パチンコ業界, 業界別
評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(女性)・営業職・正社員
基本的に住宅補助や共済会のようなサービスを含む福利厚生がしっかりとしていて、その中でもらえる給与だったため、就業中は特に自身のお金をほぼ減らすことがなく働くことができま…続きを読む
特に不平・不満はなかったのですが、残業や急な出勤要請などに関しましてはとても不満がある状態でした。例えば、あらかじめ決められた休日の通りに休んだとしても、日中になって「…続きを読む
具体的に私が一番使用した福利厚生は、共済会のようなサービスです。制度といたしましては、年内にあらかじめ自身が使用できる共済会費が決まっておりまして、プライベートで趣味の…続きを読む
ブラック企業だと思います。給与や福利厚生に関しましては何もいう事がないほどの満足度ですが、それ以外の部分で、特に残業等に関しましては、ほかの企業に類を見ないほどのブラックだと私は思います。一日の…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・現場担当・アルバイト・パート
正規社員ではなくパート社員として雇用されていますが、現在私が働いているセンターでの時給は、他の会社ではいただくことはまず不可能だと思います。仕事内容は自分に向いていない…続きを読む
給料面では問題はなにもないです。残業も稼ぎたい人はすればいいと、自分で選ぶことができます。しかし私はもちろんお金を稼ぎたいとは思いますが、今の自分の定時以上仕事をするこ…続きを読む
有給休暇については満足しています。当日の体調不良や自己都合での有給は気兼ねなく取得することができます。ただ、有給休暇以外の特別休暇は一切ありません。身内が亡くなったとき…続きを読む
ホワイト企業だと思います。かなり難しいところではありますが…、非正規社員にとっては働いた分だけきちんと給料は出ますし、休憩が取れないとか残業が多すぎるといったことはないので、そこまで言うことはな…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・接客販売・正社員
お店の開店準備の為、朝はかなり早くからの出勤になります。また、お店の社員の人数がかなり少ない為に、新入社員・中途採用の人達はあまり教育を受けないまま、ある程度の責任を持…続きを読む
決められた時間に帰宅できるという事は殆どないと思います。また、接客業なので土日祝日は殆ど休みが取れないと思います。店舗によっては交代で取れる所もあると思いますが。一番き…続きを読む
福利厚生は大きい会社だけにしっかりとはしていると思います。交通費も距離に応じてきっちりと支給されますし、扶養手当、子供手当も支給されます。また、自分の誕生日にはアイスク…続きを読む
ブラック企業だと思います。私の働いている時は労働時間がとても長かったです。朝はかなり早く、帰りも19時くらいまで働いていました。早く帰れる時は17時くらいには上がれますが、ほとんどそんな時間に帰…続きを読む
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評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(女性)・営業事務、システム管理・正社員
募集要項には月給の記載があり、試用期間6ヶ月も待遇変わらずと記載があったものの、実際はマイナス2万円のスタート。3ヶ月後には上がると言われたものの、結局上がることはあり…続きを読む
残業が月給に含まれているので、25時間を超えないように残業をさせるような雰囲気の会社です。また離職率が非常に高いことに加え、人数を多くないので、急に担当でない業務を回さ…続きを読む
会社が小さいので特に特別な福利厚生はなかったです。社用携帯を持たされている人といない人がいるにも関わらず、ラインワークスでのやりとりがメインで社用携帯がないので、通信費…続きを読む
ブラック企業だと思います。離職率が非常に高いです。毎月のように人の出入りがあり、挨拶もなく消えていくような方もいらっしゃいました。周りはそれに慣れているのか、去った方の業務は誰かに押し付けられ、…続きを読む
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サンエデュケーションズにお勤めの方に、サンエデュケーションズで働
銀星にお勤めの方に、銀星で働いてみての満足度について、福利厚生や
ヒューマネクスにお勤めの方に、ヒューマネクスで働いてみての満足度
BSCにお勤めの方に、BSCで働いてみての満足度について、福利厚
セントラルサービスシステムにお勤めの方に、セントラルサービスシス