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編集部がカンパニー通信に寄せられた口コミをもとに作成したコラム記事です。
評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
今の会社は有名ですし、安定的ではありますが、ベンチャー企業からの転職であったため、収入がマイナスになってしまいました。入社後から4年経過しましたが、給与の上がりは多いと…続きを読む
業界上、土日休みにならないのは仕方ないと思います。その代わりに繁忙期をのぞき、有給休暇は取りやすいです。なので、夏休みはいつも9月に1週間ほどとって旅行に行っています。…続きを読む
ホワイト企業だと思います。法令は守る企業体質のため、残業代もしっかり支払われますし、福利厚生もしっかりしています。社員割引があるのも、とても助かっていて、プライベートで…続きを読む
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2020/01/29 | サービス業界, 業界別, 鉄道業界 JR東海(東海旅客鉄道)
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・経理
中途採用で30代前半でこれだけ給料がもらえれば十分だと思います。30代の平均年収よりも高いので、世間的に見ても十分給料を貰っていると言えると思います。実際、同じ会社に勤…続きを読む
残業は少なく、ほぼ毎日定時で帰ってきます。残業を少なくするように言われているようです。休暇は土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始など、しっかり休みがあります。カレ…続きを読む
ホワイト企業だと思います。給料も高く安定しているし、ボーナスも安定してしっかり貰えるます。福利厚生も充実していて、休みもしっかり取れます。時代の流れか、残業を少なくする…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・ウォシュレット開発
以前主人が働いていた会社は今の会社よりも規模がやや小さく、更に業績がここ数年ずっと悪く収入が低かったです。けれども今の会社に転職してから年間収入は100万単位で上がりま…続きを読む
働き方改革があってから残業がぐんと減りました。きちんとそういう所を対応しているのが流石だなと思います。部署にもよると思いますが、主人は出張が多いです。有給は基本的に最低…続きを読む
ホワイト企業だと思います。残業代がきちんと出て、有給も比較的取りやすい環境だからです。また、出張時の手当てもきちんとしており、更に家に仕事を持ち帰ってするなんてこともあ…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業職
基本給はそこまで高くなく一般的だと感じておりますが地域手当や職能手当、残業代が1分単位で支給されるため残業を頑張った分だけしっかり支給してくださいます。それに合わせてラ…続きを読む
基本給はそこまで高いということはなく残業ありきの年収なので毎日1～2時間程度の残業は必ずしています。定時になっても他の社員の方々が帰るそぶりも少なく残業が当たり前の空気…続きを読む
ホワイト企業だと思います。休日出勤も特になく、給与も休暇もしっかりくださるので本当に良い会社だと思います。ただ若い社員の方が良くも悪くも体育会系なため、合わない人には合…続きを読む
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評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・車両開発
春闘や残業によって給料は変わりますが年齢の割には高めの基本給やボーナスをいただいているので満足です。家族手当もついており、他の大手企業では無いところもあるのでついてて助…続きを読む
定時ではないですが毎日ちょくちょくの残業で夜18?20時くらいに終わるので、今のところ21時以降に帰ってきたことはありません。休暇は出張が無ければ希望の日にほぼ取れます…続きを読む
ホワイト企業だと思います。トヨタでは育休に力を入れており、子供が2歳になるまでなら休職可能なので母親になった私も助かっています。上司から出産おめでとうのお手紙をいただい…続きを読む
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評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業
営業なので、基本給は激安で売り上げに応じてどんどん歩合率が上がるのはどこの自動車メーカーも同じなのでそこに不満はないですが、正直エリアや店舗によって車の売れ行きが全然違…続きを読む
店舗によって違うみたいです。店長によるそうです。前の店舗では店長とあまり相性が良くなく、仕事が終わっても定時で帰りづらい雰囲気、よっぽどの理由がない限り有給がとりづらい…続きを読む
ホワイト企業だと思います。給料に波はあるが、低いときでも生活できないほどではないです。有給消化率100％で、残業も１日平均一時間あるかないかです。長くて三時間程度です。…続きを読む
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評価：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
旦那の年収は満足ではありませが妥当かなとはおもいます。30代前半で400万円以上ありますのでこのご時世であれば十分です。ただ、子供の養育費や生活費、そして来年マンション…続きを読む
旦那のワークライフバランスは正直不安です。まず、帰宅時間がとても遅いです。毎日22時頃に帰宅してきます。派遣会社なので突発のトラブルなどがあったり、営業なので月末などは…続きを読む
ブラック企業だと思います。トータルするとブラック企業です。やはりワークライフバランスが悪いことや、拘束時間が長いことが大きな理由です。給与待遇面は良い方だとはおもいます…続きを読む
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2020/01/29 | 七大商社 (日本七大商社), 五大商社 (日本五大商社), 商社・流通, 業界別, 総合商社 伊藤忠商事
評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業
年収はいい方かもしれませんが、海外出張が多く、ひと月の半分は家にいない事が多いです。仕事が忙しく帰宅時間も遅いので、家族の時間があまりないように思います。朝8時までに出…続きを読む
残業は多いと思います。海外とのやり取りがあるので時差の関係上仕方ないとは思います。トラブルが起きた時などは家に帰ってからや休日も海外と電話でやり取りしています。休日はカ…続きを読む
ホワイト企業だと思います。会社としては、残業はなるべくしないでくださいという方向性ですし、週に1日はノー残業デーという残業してはいけない日も定められています。手当てや福…続きを読む
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評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・事務職
おそらく、この時代に中小企業などと比べるとまだ給料は良いとは思います。ただ、残業が多いのと休日出勤もそこそこあるので、あまり家にいないときがあります。残業や休日出勤をし…続きを読む
組合がちゃんとして管理をしているため、夏期休暇取得期間(6月～9月)と年休消化期間まで、ちゃんと取得できるように管理されているのでよかったです。おそらく、年間にするとそ…続きを読む
ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラなどが職場で発覚した場合は、ちゃんと組合側で対処してくれているようなので、その部分はホワイト企業だと思います。あまり詳しくは…続きを読む
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評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・事務
贅沢な暮らしができるわけではないですが、とりあえず小さな子供がいて、現在専業主婦でも生活できているため十分です。子供が大きくなったら教育費などにお金がかかるようになるの…続きを読む
私が熱が出てしまった時などは有休を取って子供の相手をしてくれますし、お盆休みなどはない分、夏季休暇を取りたいときに取れるので、家族旅行などに行くときは一番混んでいる時期…続きを読む
ホワイト企業だと思います。現在の上司（女性）は、子供の看護休暇取得にも理解を示してくれて、また仕事が自分で調節しやすいので、実際ほかの人にあまり迷惑をかけず休みが取れる…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・研究者
わたしは専業主婦をしています。子どもはおらず、現在は夫の収入のみで生活しています。勤続年数の都合で現在の年収を提示されており、まだ大きな貯金には繋がっていませんが、長く…続きを読む
夫の所属しているところでは、上司の理解もあり、事前に相談していれば有給休暇の許可をもらえます。また、急な病気等での早退、遅刻についても大変寛容です。むしろ心配してくださ…続きを読む
ホワイト企業だと思います。会社がホワイトだと思うのは、今の配属先のお陰です。配属先の方々には、夫だけでなく妻の私にもよくしていただいています。勤務も無理はなく、自分のペ…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・開発部
年収は同世代の方よりは多く頂いています。そのため、専業主婦になっても普通の生活をすれば、金銭面では特に困るようなことはありません。うまくやりくりすれば、年に数回は旅行に…続きを読む
年収は比較的高いと思いますが、残業や出張も多くあります。フレックスは導入されていますが、割とすぐに課長クラスに出世させられて、サービス残業は多いようです。努力型の主人は…続きを読む
ホワイト企業だと思います。表面上はホワイト企業です。給料面や、休暇、福利厚生はかなりしっかりしています。福利厚生も社員のための独特なものを用意されていたりと、この会社の…続きを読む
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評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・テストドライバー
衣食住に困ることなく、毎日過ごせるからです。また、スキルアップ研修もしっかりあり、今年その研修を受ける社員に選ばれ、普段の仕事を併用して取り組むようです。本人は忙しく大…続きを読む
休みはとても取りやすいと思います。子供のイベント事はもちろん、私や子供が病気で看病をする時も休めるので、とても助かっています。主人の会社は、水曜日と金曜日が定時で帰って…続きを読む
ホワイト企業だと思います。残業やボーナスがまともに貰えない企業がある中しっかりと支払われており、年間残業数がしっかりと決められていて休日出勤はほぼありません。有給は年2…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・振動解析
最近住宅ローンを組んだのですが、ローンの返済と生活費を払ってしまうと、ちょうどトントンになり貯金が全く出来ないためです。今は幼稚園未満の子供が二人いて自分が働けないため…続きを読む
収入が減少した理由でもありますが、働き方改革のおかげで平日はほとんど定時で帰ってきてもらえるようになったため、子育てや家事を手伝ってもらえています。休みも比較的取りやす…続きを読む
ホワイト企業だと思います。福利厚生が充実しており、組合が伝統的に強い会社なので残業の規制も最近では煩くなったためです。勤怠時間もパソコンの立ち上げ、シャットダウンの時間…続きを読む
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2020/01/29 | メディア・広告業界, 出版業界, 広告代理店, 業界別 リクルートカーセンサー
評価：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
給料が上がりません。若い人が多く、使い捨てのような会社のイメージです。学ぶことは多いですが、40歳手前には退職を促されるようなシステムがあります。勤続〇年で35歳までに…続きを読む
以前は終電前までは当たり前のように働いていましたが、労働時間オーバーをする社員があまりにも多いので、残業は社内の働き方改革によって減りました。土日祝日や大型連休はしっか…続きを読む
ホワイト企業だと思います。働き方改革の前は労働時間オーバーにならないように自己申告で労働時間を調整していましたが、今は労働時間外にパソコンを開くとリモートシステムで管理…続きを読む
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2020/01/29 | その他メーカー, 業界別, 製造業・メーカー 日立グローバルライフソリューションズ
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
残業の有無により年収が大きく変わります。基本給が低い為、残業がない月は子持ち世帯は共働きでないと苦しいです。その代わり賞与を沢山頂けているので、毎月はカツカツでも年間で…続きを読む
部署により残業時間や休暇の取りやすさが変わる様です。主人の場合は、仕事が多い時期は休み無く数か月働く事もありますが、暇な時期は毎週土日休み等、時期により大きく状況が変わ…続きを読む
ホワイト企業だと思います。私自身が過去に勤めていた中小企業では当時サービス残業が当たり前で、いくら長時間仕事を頑張っても給料には全く反映されず、休みもほとんどありません…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・購買
毎年昇給がありますが、個人が立てた目標をヒヤリングの際に上司が認めて目標達成するとボーナスに加算されるので、毎回のボーナスが結構あります。また、基本給についても、他の大…続きを読む
役職に就いたとたん、残業場増えたように思います。どこの会社でも役職が付くと残業手当は出ないとは思いますが、結構な残業時間量なので残業手当は支給して欲しいです。また、休暇…続きを読む
ブラック企業だと思います。会社自体の働き方はホワイトだと思いますが、役職が付いたら残業代が出ない事、また、部署によっては人間関係が悪くパワハラが日常茶飯事の部署が多いと…続きを読む
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評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・技術職
普通の生活をする上で、満足のいく給料です。また、福利厚生も非常に良いです。生活面においては家族手当が子供に手厚く、確か1年ちょっと前に配偶者手当はなくなりました。また、…続きを読む
残業が多いと感じます。ただ、ライン作業を管理する上でどうしても残業はつきものですが、残業計画が事前に組まれているのでいつ残業なのかが分かり、家族の予定を組みやすいです。…続きを読む
ホワイト企業だと思います。私が勤めていた某物流会社と比較してですが、明らかにホワイトです。給与の面、有給休暇と取りやすさ、福利厚生の手厚さ、トータル的にトヨタグループの…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・コールセンター マネージャー
働いて10年以上になり順調に年収も上がっていますが、最近旦那と同じ大学を卒業した知人のお子さんの初任給が、旦那の給料を軽く超えていました。どこの会社でも言えることかもし…続きを読む
小さな子供がおり、夫婦ともにフルタイムで働いています。私も職場管理者で、日をまたいで働くことがあるので、子供が体調を崩した時などはお互い休める方が休むようになります。旦…続きを読む
ブラック企業だと思います。旦那が働いている窓口とは別の窓口ですが、辞めたいと言っても簡単に辞めさせてもらえず、鬱になるまで働かされるようです。また、扶養の範囲で勤務して…続きを読む
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評価：★★★★★ ／ 50代前半(男性)・システム開発エンジニア
余裕のある暮らしができているからです。何不自由なく生活することができているし、それなりに貯蓄にまわす余裕もあるのでかなり満足です。これだけの安定したお給料をいただけると…続きを読む
主人の勤めている会社のワークライフバランスについてですが、とてもバランスがいいと思います。残業は月10時間ほどで、普段はほぼ定時に帰れます。有給もけっこうたくさんあって…続きを読む
ホワイト企業だと思います。私から見ると、アルプス技研はとてもホワイトな企業だという印象を受けます。企業側の理念として、働く人を大切にしようという意思が感じられるからです…続きを読む
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2020/01/29 | 医薬品・製薬メーカー, 業界別, 製造業・メーカー 武田薬品工業
評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
同世代の中では給料はいい方だと思います。普通に生活していく分には専業主婦でも問題ありません。また、日当も年収とは別に頂くことができ、そちら全てを主人のお小遣いにしていま…続きを読む
残業に関しては個人の裁量にもよるとは思いますが、多いように感じます。担当する場所によっては家から片道2時間かかるような場合もあり、宿泊していることもあります。直行直帰が…続きを読む
ホワイト企業だと思います。直行直帰が認められていて、日当がついたり、福利厚生が充実しているなど、しっかり会社としての制度は整っていると思います。得意先の関係で個人差はや…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・配送
現在普通には生活できている点においては特に問題はないのですが、労働時間が多い割には少ないと思われ、共働きでないと貯金もできず、別途に急遽出費がかさむと大変になってきます…続きを読む
希望の休暇はほぼ取れていますし、リフレッシュ休暇や記念日休暇などもあり、休みは充実していると思います。しかし、お中元シーズンや年末のハードな時は特に残業が増え帰宅時間も…続きを読む
ホワイト企業だと思います。以前、労働時間などが問題になりニュースにもなりました。そこから社内改善も執り行っているようで、以前よりは残業時間も減ってきました。（以前は日を…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
残業がかなり多いため、給料はそれなりにもらえていると思いますが、残業が少ない月の給料はかなり下がるため、残業をしないとかなり年収が下がります。今は都内で働いているため勤…続きを読む
残業がかなり多く、特に毎週金曜日は終電で帰宅しています。仕事量がかなり多いのに会社で残業が認められないときがあり、家で仕事をすることがあります。月に一度土曜日出勤があり…続きを読む
ホワイト企業だと思います。残業は多いですが、残業手当が全額支払われています。子育てについての制度が充実しており、男性でも時短を取って働いている方がいます。あらかじめ決め…続きを読む
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評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・メンテナンス
”ボーナス” はありませんが、年に1度アマゾンの株が付与されます。我が家は株はやらない為すぐに売却しますが、当然売却時の株価によって金額が変わるので、本当ならそういう形…続きを読む
チームメンバーで休みの日がかぶったりしなければ、早めの休暇は特に問題なく取ることができますし、体調不良などでの突発でのお休みも、周りのメンバーに迷惑を掛けるようにはなり…続きを読む
ブラック企業だと思います。働き方改革で月の残業時間を45時間以内とするのはいいですが、そうするのであれば社員各々の仕事量をもっときちんと精査して、残業時間を45時間以内…続きを読む
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評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
年収は年功序列制であり、役職に応じて給料が上がっていきます。役職についていない場合、いくらノルマを達成していても年収が特別増えるわけではないので、そのような点においては…続きを読む
福利厚生は整っており、年間休日120日以上あります。1年間のうちに5連休、3連休、2連休がそれぞれ取ることができ、海外旅行にも行きやすくなっています。また、産休育休制度…続きを読む
ホワイト企業だと思います。サービス残業がない点や、休日出勤がない点においては十分福利厚生が整っており、どちらかといえばホワイト企業であると感じます。給料も特別低いわけで…続きを読む
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2020/01/29 | 住宅メーカー・ハウスメーカー, 大手ハウスメーカー, 業界別, 製造業・メーカー 大和ハウス工業
評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・施工管理
収入は他の会社と比べると圧倒的に高いと感じます。毎月の給与は普通ですが、年二回の賞与が異様に高いです。福利厚生もしっかりしていて、提携ホテルやスポーツクラブなどは家族も…続きを読む
とにかく残業や休日出勤が多いです。現場への直行直帰の際は朝も早いので、平日に娘に会うことはほとんどありません。会社では週2日休みを謳っていますが、実際は週1日のことが多…続きを読む
ブラック企業だと思います。とにかく残業や休日出勤が多いです。それを人事が把握できていないので、いつまでたっても改善してくれません。仕事量と配置人数が合っていないのだと思…続きを読む
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2020/01/29 | 五大ゼネコン (五大スーパーゼネコン、日本五大ゼネコン), 建設・プラント, 業界別 鹿島建設
評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・現場監督
年収は歳の割に多くもらっている方だとは思いますが、子供が二人いて将来かかるお金を考えると早く年収1000万円以上稼いでほしいなと思います。東京で子育てするのはとてもお金…続きを読む
残業代が年収をつり上げているので、やはり残業がとても多い印象です。現場によっては毎日夜勤や、午前様が当たり前だったりと今までも過酷な労働条件の現場を渡り歩いてきました。…続きを読む
ホワイト企業だと思います。年収はいいし、福利厚生も整っていて、働いている人の奥様は専業主婦になる方が多いことからもホワイト企業と言えるのではないかと思います。ただ、残業…続きを読む
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評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・システムエンジニア
基本給があまり上がらず、残業代のおかげで年収が高かったものの、この数年は働き方改革で残業ができなくなったため、年収がかなり下がりました。働きすぎで体を壊し、休職もしまし…続きを読む
働き方改革前の残業の多さは致死レベルで、サービス徹夜サービス残業はザラでした。結果体を壊し休職しました。フレックス勤務なので、復帰後安心して復帰したものの、フレックス制…続きを読む
ホワイト企業だと思います。休職前は完全にブラック企業だと思っていました。ですが、主人も仕事をたくさん引き受けてしまいノーと言えない性格なのも良くなかったです。長時間労働…続きを読む
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2020/01/29 | その他業界, 業界別 リクルートホールディングス
評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・エンジニア
契約社員事務職の私の年収の2倍近くあります。エンジニアで専門職だから高いというのはあるかと思いますが、同業、同年代の年収をネットで調べる限りでは夫は高い方なのではないか…続きを読む
休日にもかかわらず連絡が来て至急対応していることがあります。電話や簡単なメールで済む仕事なら外出先でも対応できますが、そうもいかないようで遠出をする時は急な仕事に備えて…続きを読む
ブラック企業だと思います。見込残業制を導入している企業はあまり信用できないと思っています。実際夫の場合は、テスト運用などで仕事が深夜に及んだり、休日に家で仕事をすること…続きを読む
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評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・製造
地方在住のため地元の中小企業よりも給与は高いですが、うちの主人は製造部署なので、夜勤や反則勤務をこなしてこの金額である点が少し気になります。土日祝日も必ず休みではありま…続きを読む
変則勤務なので、休みが必ずしも土日祝日と決まっていないところは気になりますが、お盆・年末年始は割としっかりお休みがいただけます。また、1年に1回、1週間のリフレッシュ休…続きを読む
ホワイト企業だと思います。部署によっては、精神疾患を患う方がいると聞いているので心配な点ではありますが、大手企業は自社イメージも重視するため、あまりに理不尽な対応を取ら…続きを読む
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JR東海（東海旅客鉄道）にお勤めの旦那様がいる奥様に、JR東海（
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