明治安田生命保険の評判・口コミ

• 勤務先：明治安田生命保険
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

明治安田生命保険への入社理由・志望動機

選考過程で接した方の対応がとても良かったです。オフィス見学をさせてもらったときも社内の雰囲気がとても良いと感じ、自分に合っていると感じました。お客さまとずっと寄り添っていけるという点と、頑張った分だけ給料に反映するという点にも惹かれました。人と話すことが好きでしたし、一番早く内定が出たのも縁があるからだと思い入社を決めました。

明治安田生命保険での年収・給料：300万円

営業成績によって給料が決まるので、成績が良かったときはいいですが、悪いとかなり少なくなってしまいます。長くいればいるほど担当顧客も多いので、アフターフォローに経費がかかります。ですので、新規契約の成績だけでなく、顧客数や自己保有高に応じて給料も一定以上は保証してほしいと思っています。ボーナスがあまりにも少ないと働く意欲も無くなってしまいます。新規契約をとろうとすると先行投資も必要ですが、それをしにくくなり、営業成績も上げられず負のスパイラルに陥ってしまいます。

明治安田生命保険のワークライフバランス

みなし残業代として一定額が出ていますが、夕方訪問する企業の活動時間が遅かったりアポイントの時間が遅いと、勤務時間はかなり長くなります。また、土日もお客さまから連絡がくることも多いので、その対応をしています。それを考えると、土日の休みにゆっくりも休めず、夜も遅いのでワークライフバランスが良いとは言えません。また、月の目標に達成していないと休みを取りづらく、せっかくたくさんある有給休暇も取れずにいます。

明治安田生命保険の福利厚生

産休・育休はしっかり取れます。女性が多い職場なので、子供が具合悪いなどで休んだり早退しても周りの理解は得られやすいです。ただ、自分がまだその福利厚生を活用できていないので、どちらでもないを選びました。他の福利厚生としては、ベネフィットステーションの利用がありますが、活用している人は周りにあまりいないですし、私も活用できていません。結婚したときや出産したときのお祝い金も少ないように感じます。そちらも私はまだ活用できていません。

明治安田生命保険はホワイト／ブラック？

営業成績が第一なので、出来ていないと非国民扱いされます。上司によっては、身内でも何でもお願いしてやるように強制してきます。できるまで帰るなとも言われたこともあります。社内通報の制度があり、通報者の秘密は守られると言われていますが、結局最後はバレていることが多いです。そのような現状では誰も被害を伝えることができないですし、会社は何も変わりません。

• 勤務先：明治安田生命保険
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

明治安田生命保険への入社理由・志望動機

子供が小さく身体が弱かったので、保育園から連絡が来た場合にすぐにお迎えに行ける点はとても魅力的でした。もうひとつは給与面です。新人のうちは基本給があったので安心できました。契約が貰えた分だけ歩合が付くのと、ボーナス制度もありました。資格や得意分野がこれといってない自分にとっては、参入しやすい職業だと思って入社しました。

明治安田生命保険での年収・給料：300万円

基本給や賞与もあり、調子が良い時期には立て続けにお客様からご契約をもらえて給料が跳ね上がった時期もありました。その分、家族と旅行へ行ったり外食したりと良い思い出もたくさん出来ましたが、やはり経費が多かったことはデメリットかなと思います。車で片道2時間かけて商談場所に向かう日もあり、ガソリン代の出費が多くなりました。それに加えてお客様の誕生日、記念日など自腹でプレゼントを購入する機会が多かったです。会社でも駐車場代、上司への誕生日代やお中元など、様々な出費が多かった印象です。

明治安田生命保険のワークライフバランス

お客様の時間に合わせて行動することが圧倒的に多かったため、土日祝日も関係なくスーツに着替えて商談先に向かったりお客様の対応に追われていました。17時ぴったりに退社できる日はほとんどなかったです。事務作業が残っていたり、夕方にしか連絡の取れない方にアポを取ったりすると気づけば18時、19時になっていることもザラでした。その後、帰宅して夜ご飯の準備、家事、育児は大変なものがありました。ただ、日中に一時帰宅して家のことを済ませる時間もあったので、ものすごく不満だったことはありません。

明治安田生命保険の福利厚生

在籍中に妊娠をしたので、育児休暇を貰えたことはとても有り難かったです。もしパートだったら手当は受けられなかったと思うので、育児休暇中も収入があったことで何とか生活できました。育児休暇も最大2年まで取得できるのは魅力的です。保育園に入園するための申請も焦らずに進めることができました。コロナ禍もあり、なかなか人と気軽に会えないこともありましたが、自宅待機期間も傷病手当もあるので、お子さんがいらっしゃるお母さんにはとても有難い制度だと思います。

明治安田生命保険はホワイト／ブラック？

会社の制度と働く環境だけを見るとしっかりしていてとても魅力的だと思います。ただ、目に見えない商品を売ることと、実際に保険の請求があった場合は不備なく対応しなければ即お客様からのクレームが飛んできます。なので責任感はとても重要な仕事だと学びました。土日祝は基本的に休みですが、休みの日にアポが取れたらやはり仕事をしなければいけないところもあります。女だらけの職場なのでえこひいき、数字の争いなどが激しかったです。

• 勤務先：明治安田生命保険
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業部
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

明治安田生命保険への入社理由・志望動機

私は早くで出産して実家に住んでいたこともあり、少し甘えた気持ちで仕事を探していました。会社に勤める条件などあまり考えずに仕事を探していましたが、ある友人に子供がいるなら働く時間が一番だよねと、恥ずかしながらその時に保育園のお迎えの時間や子供への時間の事を考えました。そこで、色々なサイトを見た上で子供とも時間を取れ、なおかつ福利厚生や会社のイメージも良かったので選びました。

明治安田生命保険での年収・給料：320万円

勤め始めてまだ間もないときは、まだ自分の力では営業部としての成績が良くなかったのでこれくらいの給料だと思っていました。ですが、そこそこ勤め始めてある程度の実績をとれるようになったころから私は成績を残しているにもかかわらず、対してその評価や賃金の向上に繋がらなかったと思っておりました。頑張っていたからこそもっと自分の評価をしていただきたいですし、それがあればもっと自分も向上していけたのではないかと思ったからです。

明治安田生命保険のワークライフバランス

残業といいますと、お客様の時間に合わせるのが営業部として仕方のないことで、お客様が夜遅く希望されたときにそれに合わせていかなければならないためやってきていました。ですが、それも子供のいる親からするとなかなか大変なものでした。夜になると誰に何時まで子供を預けたらいいか、まず頭をよぎります。いなければお客様次第でありますが、連れて行くこともあったので時間が遅いときにも手段を考えていただければと思いました。

明治安田生命保険の福利厚生

こちらは非常に満足であります。子供は体調を崩した際に子供のことを第一にと声かけしていただき、とても助かりました。また、第二子出産の際も産休育休を取得でき、子供との時間も取ることができました。これは当たり前かもしれないけど、母親からすると非常にありがたいことです。仕事復帰の際にも、まずは私自身の体調を考えてもらい時短で働かせていただきました。そのおかげで仕事復帰も体調を崩すことなく楽しく仕事ができました。

明治安田生命保険はホワイト／ブラック？

良し悪しあるので非難したくないですが、営業部ですので外回りのお仕事が多いです。その分上司の目から外れることがあるのでよく「どこ行ってたんだ」と言われたり、少しでも時間に遅れると「サボっていたんじゃないか」と叱責されました。自分がマイペースだったので受け止めていましたが、少し気持ちを分かっていただきたかったです。

• 勤務先：明治安田生命保険
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

明治安田生命保険への入社理由・志望動機

大学の就職活動時に、正社員で誰もが知っている企業に勤めたいと思い活動していました。営業などは合わないと自己分析していたので、事務職の内勤を希望していました。ドラマにでてくるOLになりたい！という思いで、様々な企業をみていました。その中でも金融機関を中心に活動をし、現在の生保会社に就職することが出来ました。

明治安田生命保険での年収・給料：350万円

事務職で勤続年数が10年を越えても1年目の時の金額と、月収、年収も横ばいです。ボーナスに関しても、同業会社の中でも一番低いからです。全国転勤がある総合職の方は年次があがると同じように年収もあがりますが、異動がない事務職は年次があがっても上がりません。仕事内容は複雑になり、業務もたくさんあります。お客様対応も電話も含めありますが、営業員さんより少ない金額となります。収入は少ないですが、お客様対応上、間違いは許されないので割に合わないと思います。

明治安田生命保険のワークライフバランス

カレンダー通りの勤務であるため、休みはしっかりしています。夏休み、冬休みも短いですがあります。残業に関しても、早帰り日が全社で設定されており、効率的に仕事を進めてプライベートも充実できるようになっています。子育てにおいても、キッズ休暇があったり、子供の看護に対する休みもあります。そのため、子供の行事参観や急な体調不良の際にもお休みをいただけるのでとても助かります。ハラスメントに対しても、匿名で相談できるところもあります。

明治安田生命保険の福利厚生

福利厚生に関しては、社内保険や社内預金が充実しています。団体保険になるので、安い保険料で手厚い保障がありますし、相互扶助の観点から支払いが少ない年は配当金として還元されます。社内預金に関しても利率が銀行などに預けるよりもよく、福利のため途中引出しはできず解約しかないですが、月々少ないお金から貯金ができます。ベネフィットステーションというサイトが使え、その中のeラーニングにて無料で様々な仕事で役立つものやFPなどの資格試験の勉強ができます。

明治安田生命保険はホワイト／ブラック？

勤務報告について本社のモニタリングもあります。執務フロアにはカメラも作動しており、きちんとした勤務報告ができるのでサービス残業などはありません。休みなどもきちんと最低限は取れます。金融機関ということもあり、不正などは絶対に許されないため、悪いことをする人が少ないのでブラック企業ではないと思います。

• 勤務先：明治安田生命保険
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

明治安田生命保険への入社理由・志望動機

私は知らない人と関わるのがどちらかというと苦手でした。しかし、このままではよくないなと思い、営業職を一度経験してみたいと考え、たくさんの方と関われるこの仕事を選びました。また、保険の営業はお客様の人生の大切な節目（結婚・出産・就職など）に一緒に立ち会えるやりがいのある仕事だと思いました。私は勉強するのは苦ではなかったので、FPの資格を取得し、少しでも多くの人に保険や保険に関する税金のことなどの理解を広めたいと思いました。

明治安田生命保険での年収・給料：300万円

固定給なので、成績があまり取れない月でも一定額はいただけますが、残業代は見込み残業代として月に3万円を支払われるだけでした。しかし、夕訪という仕事終わりの方への営業が毎日必須のため、残業が多く負担でした。また、入社して2～3年は、成績を上げていてもボーナスは少なかったです。お客様へお配りするボールペンや雨などの物資も自分で購入しなければならないため、毎月数千円ほど費用がかさみ、実質の手取りもさに少なく感じました。

明治安田生命保険のワークライフバランス

お客様の都合上、土日に出勤をすることもありますが、その代わりに平日にお休みをいただけるため、平日に休みを取れるところはよかったと思います。自分でスケジュールを調整できるところはよかったです。しかし、お客様を呼んでのイベントなどが月に1回ほどあり、夜まで飲み会や接待などがあったため、そこは負担でした。また、会社のイベントで土日に一日出勤しなければならない日もありました。もちろん休日手当や振替休日もありませんでした。

明治安田生命保険の福利厚生

産休・育休などの制度はとても充実していたと思います。1年以上育休を取得し、復帰していた方もいました。里帰り出産をする方は少し早めに産休に入るなど、融通を効かせてもらえるところもよかったと思います。もちろん仕事復帰もさせてもらえます。さらに、全国の休暇施設が優待価格で利用できるなどの福利厚生もあり、利用している方は多かったと思います。また、5年ごとに連続休暇（5日ほど）が取得でき、長期旅行に行く上司もいました。

明治安田生命保険はホワイト／ブラック？

入社前の就職説明会では「ノルマはない」と言われますが、実際入社してみると「目標」といった実質ノルマはありました。成績があげられないと家族や友達に勧めるように強く言われたり、みんなの前で強く詰められるなど精神的にもかなりしんどいです。そのせいか、入社してすぐに辞める方も多かったです。また、新規契約のときは交通費が出ないというルールもあり、遠方の親戚に契約してもらうときは実費で契約に行かされました。

• 勤務先：明治安田生命保険
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

明治安田生命保険への入社理由・志望動機

明治安田生命相互会社の福利厚生は社会保険、厚生年金はもちろん、有休以外の子どもの体調不良や参観、学校行事などの休暇や親の介護休暇、生理休暇などをとても手厚く対応しています。私は母子家庭で一人の息子がいますが、体調不良などで預け先がない為、小さな子どもがいても安心して働けるところにすごく魅力を感じました。

明治安田生命保険での年収・給料：300万円

コロナ禍になってしまい出勤停止やリモートワーク、在宅ワークが増えて、お客様との接触がとても少なくなってしました。今までよりも営業成績がやはり上がらなくなってしまい、営業で大事な歩合給部分が少なくなっています。また、子どもの学校なども休校になったのも重なり、私自身の営業に出る活動時間が少なくなって以前より収入が減りました。ですが、しっかり基本給は頂けているので、満足でも不満足でもないという結果になっています。

明治安田生命保険のワークライフバランス

残業についてはほとんどありません。お客様相手のお仕事になるので時々、「定時以降にお伺いしてほしいです。」という事もあります。ですが、定時以降のお仕事がある日などは、自分で時間を作って普段より少し早くに一度家に帰ることができます。家事をすることが可能なので、私自身は残業しているとは感じていないですし、普段から事務所内では残業はないため、残業やワークライフバランスはとても満足しています。

明治安田生命保険の福利厚生

働く方が女性の方がとても多い為、女性が働きやすい職場環境です。子どもが熱を出しても一つも嫌な顔をされず、嫌なことを言われず「お子様心配なので休んであげて下さい」と言ってもらえるくらいしっかり対応して下さる会社です。また、生理休暇や親の介護休暇、子どもの看護休暇、キッズサポート休暇などもあり、体調不良だけでなく行事などの為の休暇もあります。中々、急なお休みに対応できない会社も多々ある中、こちらの会社の福利厚生に私はとても満足しています。

明治安田生命保険はホワイト／ブラック？

私自身、以前は少しブラック企業かなと感じていましたが、実際の労働時間を考えてみると他の会社で働くよりもかなり労働時間が短いと思っています。給料を実質働いた時間で割ってみると中々他では無いような時給だったこともあり、そういった点も踏まえるとブラック企業ではないのかなと思います。人それぞれ考え方はありますが、私自身はそう感じています。

• 勤務先：明治安田生命保険
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

明治安田生命保険への入社理由・志望動機

子供が小さくて、急な体調不良で休む事や行事で休むことがあってもかまわないと聞いたからです。その他にも、子供が小さい場合は保育料補助が出たり、女性が多い会社なので生理休暇があり、介護しなければいけない家族がいる場合に年休とは別に休みが支給されると聞き、手厚い福利厚生にとても魅力を感じた為、就職先として選びました。

明治安田生命保険での年収・給料：350万円

パートや、アルバイトでは、時給制である所がほとんどな為、多くの時間働かなければ収入を増やすことができません。また、子供がいると急な体調不良で休む事もあるので、そのような場合にはもちろん収入も減ります。正社員で固定給であれば、歩合制とは言え急な体調不良で休んでももちろん減給にはならないので安心です。年に2回、賞与があるのも満足度に繋がります。安定した収入があるのは、主婦からするととても大事なことです。

明治安田生命保険のワークライフバランス

残業はありませんし、早く帰りたい時は早く帰る事は可能ですが、平日の夜や土日祝日などしか連絡が取れないお客様がももちろんいるので、そういった場合にはお客様の都合で動かないといけないため、平日帰宅してからも休みの日でもいつお客様から連絡がくるかわからず、常に仕事に追われている感じがして休んだ気になりません。気を休める間が全くないように感じます。オンとオフが明確でない所が不満に繋がるかと思います。

明治安田生命保険の福利厚生

アルバイトやパートとは違い、きちんと年休が付与され休日出勤した場合には翌週に振替休日を取得する事が可能です。年休以外にも、子供が小学3年生以下の場合は子供の為の年休が年に5日付与されたり、小学生未満の場合には保育料補助がでます。介護状態の家族がいる場合には、また別で年休が付与されます。女性が多い会社なので、生理が酷い人の為の生理休暇もあり、働く女性、主婦にとってはとても嬉しい福利厚生だと思います。

明治安田生命保険はホワイト／ブラック？

Jリーグのスポンサーをしていたり、地元の行事にも参加するようになり、必然と土日、祝日も会社行事に参加しなければいけない雰囲気で、休むと言うと非難される雰囲気になりました。子供がいる主婦にとっては、土日、祝日も仕事となると、何のために福利厚生がある会社を選んだのかわかりません。いくら福利厚生がいいと言っても強制されるとなると、そう言う面ではブラック企業かなと思います。参加したからといって手当をもらえるわけではないのです。

• 勤務先：明治安田生命保険
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

明治安田生命保険への入社理由・志望動機

営業ではありますが従来の営業とは異なり、既存のお客様へのアフターフォローをメインに行うという業務内容に魅力を持ちました。以前は販売の仕事をしていたのですが、売ったらそのお客様との関係はもう終了してしまうような雰囲気が個人的に寂しく思えたので、お客様と長く寄り添って助けになれるということはとてもやりがいがあるように思いました。

明治安田生命保険での年収・給料：300万円ほど

経費はほぼ全て自費なので思ったよりも稼げていない印象です。保険の営業は個人事業主扱いになるそうで、経費は全て自腹になります。契約のためにお客様の元へ向かう交通費、営業活動や契約のお礼のためのお菓子代、ボールペンやファイルなどの備品、年末には顧客への年賀状代など、とにかくお金がかかります。「契約を取るための先行投資だ」と上の方からは言われますが、それで契約が確実に取れるようになる訳ではないので、自腹のものが多い割に給料はそこまで高くないと個人的には思います。

明治安田生命保険のワークライフバランス

私の仕事はすでに営業先として割り振られている企業に行き、そこで営業活動を行っています。訪問先がお昼の休憩時間に割り当てられているところはいいのですが、企業によっては就業後の18～20時などに訪問時間が割り当てられているところもあります。定時は17時半で残業代はみなし残業代がすでに給料の中に含まれており、時間を超えた分の残業代は出ません。訪問する企業を自分で選べる訳ではないので完全に運ということも不満点です。

明治安田生命保険の福利厚生

大手企業ということもあって福利厚生はかなりしっかりしていると思います。3ヶ月間の中で有給休暇を取るようには強く言われ、必ず取らされます。お客様都合によって土日祝日に活動せざるを得なくなった場合も必ず平日中に振替休日は取るように強く言われるので、休みを取れないといったことはありません。男性も育児休暇を取得できるようになっているため、出産などのライブイベントで会社を辞めざるを得ないといったことは少ないように感じます。

明治安田生命保険はホワイト／ブラック？

福利厚生はしっかりしていますが、改善すべき点もたくさんあるように感じます。例えば、休憩時間は1時間と設定されていますが、営業室内で仕事をしながら食べている人が多く、きっちり1時間休憩を取っている人はほぼ見かけません。先輩方がそのような感じなので、下の人たちも休憩をしっかり取りにくいといった悪循環が生まれています。上の人からは目に見えにくい部分だと思うので、もっと現場の人間から意見を吸い上げて改善すべきこともあるように思います。

• 勤務先：明治安田生命保険
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

明治安田生命保険への入社理由・志望動機

ワークライフバランスについて悩み、転職活動をしていた当時、実姉に現在の仕事に誘われたのがきっかけでした。プライベートをとても大切にする姉から、仕事も両立できてそこそこの収入を得られるという話を聞きました。実際、姉の同僚を何人か紹介してもらいましたが話を聞くと良い人ばかりで、それまでの職場と違って自由なこともあったので直ぐに採用試験を受けました。

明治安田生命保険での年収・給料：350万円

頑張りが反映すると謳っている割には成績に対する評価が低いように感じます。基本給+歩合が毎月の給与で、半年毎に更改されます。更改時には、新規のお客様数への比重がかなり大きいです。コロナ禍で企業に訪問できないため、純粋な新規お客様の獲得が難しです。歩合制をとっているならもっと成績に関しての評価を上げるべきではないかと思います。また、営業時の交通費は自己負担なため、費用対効果を考えても割に合わないこともザラです。

明治安田生命保険のワークライフバランス

子どもや介護のための休みなども充実しています。実際に子どもの行事や病気で多々休むことがあるのですが、周りの誰も嫌な顔一つしないです。取得の手続きなどもとても簡単で楽です。自分の成績や給与と相談しながら自由にプライベートを満喫できます。お客様都合で休みの日に働いた場合は、翌週(平日)のうちにお休みできるので、平日に自分の時間を作ることもできます。9時から17時の勤務で直帰ができるので、家の近くでアポイントを入れると帰りが楽です。

明治安田生命保険の福利厚生

入社から現在まで、特に福利厚生で嬉しかった覚えはありません。結婚した時、子どもを産んだ時にお祝い金はいただきました。あと、身内が亡くなった時も香典やお花をいただきました。大きな病気をされた方は利用されているそうですが、月5万円以上かかった医療費は全て戻ってきます。以前は3万円以上だったのが引き上げられたので、この点は福利厚生としてはイマイチかと思います。また、健康診断の追加項目についてですが、若い世代は安価で受けることができません。乳ガン検査や大腸検査などは40歳以降でないと受けられません。

明治安田生命保険はホワイト／ブラック？

結局、頑張り(成績)次第で全てが決まるからです。頑張ればご褒美(報酬)が貰えます。とても単純になっています。そこそこの報酬で良ければそこそこ頑張り、プライベートに力を入れられます。私はこのタイプで8年続けています。仕事とプライベートをしっかり切り離せますし、何よりも子どもや親のこと、自分の趣味も大切にできています。

• 勤務先：明治安田生命保険
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：アドバイザー(営業)
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★☆☆

明治安田生命保険への入社理由・志望動機

当時、元夫から暴力を受けていて、浪費家の夫の言うままにアルバイトをしていました。月6万の収入では託児料と携帯代で消えてしまい、少しも貯金が出来ずにいました。離婚するためには少しでもお金が必要だと思い、営業は気乗りしませんでしたが、そんな事を言ってたらいつまでも離婚できないし、命が危険なので働く事を決めました。

明治安田生命保険での年収・給料：月収7万～25万円

成果が挙げられなかった以上は仕方がありませんが、ノルマなしというなら給料を下げるべきではないと思いました。また、新人のうちは成果を挙げても上乗せ部分が少ないため、思ったようには稼げませんでした。よく営業は稼げると言われていましたが、個人的にはそれはごく一部の人なのかと思いました。昔から人と接するのは苦手で人見知りの私には合わなかったんだとは思いますが、顧客を持っているベテランの方が稼げて、新人は稼げないから途中で折れてしまうという雰囲気でした。

明治安田生命保険のワークライフバランス

時間に追われて精神的に追い詰められる仕事なのに上司のフォローは雑で、成果を挙げろとばかり言っても具体的にどうすれば成果に繋がるのかもわからず、頭ごなしに言われても挙げられないものは挙げられませんでした。自分の評価や給料が下がるのを危惧しているとしか思えませんでした。自分の保身のことばかりだと感じましたし、教えてくれているつもりでしょうが専門用語ばかりで新人は本当には理解していません。保険に対しての知識が付いたのはプラスではあるので、生きる上で勉強になったとは思っていますが。

明治安田生命保険の福利厚生

正社員なので厚生年金も積めましたし、お休みがとても多いので当時シングルマザーだった自身には有り難かったです。有休の種類も豊富で、介護や子の看護、子の行事に使える休み、生理でのお休みなどたくさんありました。当時、子どもが急遽入院することになり、正社員と営業職のメリットがその時に感じられました。有給休暇があることと、営業なので成果が挙げられなくても自己責任なので、他の人に仕事を代わってもらうなどの迷惑をかける事がない点です。ただ、面談の予定が入っていたらお客様には迷惑をかけていたかもしれませんね。

明治安田生命保険はホワイト／ブラック？

強いて言うならグレーです。残業は申請しないとつかず、残業申請もしやすい雰囲気ではありませんでした。会社にいるだけなら残業代がつかないのは勿論わかりますが、定時以降にお客様都合でお客様のところに行く事もあるので、面談した時にもらった署名をもとに残業扱いにしてくれても良いのにと思っていました。

明治安田生命保険に満足していること

元々が起業をしたいと思っている性格なので、自分の時間を自分が計画して行動していくことが好きで、人に命令される環境は合わないと感じていました。その点で、現在所属している営業部は「結果を出していれば、細かい干渉をしません」という考えの部長さんなので、とても充実した毎日を過ごしています。必要な情報が本社？または支社から送られてくるので、それを参考にしてアポイントを取りサポートさせていただくのも楽しいです。それ以外の時間は自由に計画することができます。それなので、１日が丸ごと自分の時間というような感覚になることもあります。このような仕事の進め方は、この環境だから可能なのだと感じています。

１年間の新人期間中のお給料が安定していることがとても助かります。必要最低限の営業活動をしていることで、ほぼ毎月、一定額がいただけるのは、アルバイト生活ではありえないことでした。とても有意義にお金を使うことができるようになりました。１年を過ぎると成績給になるようなので、これが自分にとって嬉しいことになるのか、しんどいことになるのかはわかりませんが、現在はとても満足しています。周りの人はお給料をとても意識していますが、元々アルバイト生活が長かった私にとっては、毎日変化のある仕事があったり、ある程度はパターンのある仕事があったり、出かけたり、事務仕事をしたりという自由な感じでお金がいただけるので、金額に対する心の浮き沈みがないという性格も幸いしているかと感じています。

明治安田生命保険への不満

矛盾するかもしれませんが、仕事内容としての「保険の話」が苦手です。保険会社で勉強することで、保険のはたす役目が理解できました。とてもいいものだと思います。特にこの会社の社長さんは、社員のこともお客様の立場も理解して下さっているように感じます。保険の内容などには本当にいいものだと感じています。けれど、保険とは、お金のない人には手の届かないものです。どう説明されても、保険料が払える生活水準でないと、病気になってしまった時や、事故にあってしまった時にはあきらめるしかないという実感が強くなります。生き方の話は大好きで、人とおしゃべりするのも大好きですが、保険の話とかお金の話が苦手で、自分から話したいと思えなくなってしまったことがこの仕事に対するやりがいのなさという理由になっていると思います。

営業なので当たり前の環境なのかもしれませんが、帰社した仲間に対する第一声か「どうだった？」なのですが、この解釈が私の中では「どんな人に会えた？その人とどんな話ができた？楽しい時間を過ごせた？」という質問であり、その会話はその方向に話が進む世界に住んでいましたので、実際の営業部での解釈が「保険契約がとれた？その金額はどのくらいだった？その人の背景にはどんな人がいるの？」という内容であり、続く会話がその方向に進むことが我慢できません。楽しくないのです。面白くないのです。

明治安田生命保険はホワイト／ブラック？

ブラック企業という言葉を先日退社した同期入社の人から初めて聞きました。考えたこともなかったのですが、定時内で営業活動が終了するはずもないことと、休日活動が行われること、個人の気持ちよりも営業部の都合が優先されてしまうことなど、言われてみればそれを「ブラック企業」と呼ぶのだと知りました。が、元々がアルバイトとかボランティア活動とか自営業で生きてきた私にとって、一日中が仕事で当たり前、休日はなくても当たり前の感覚だったため、ブラック企業とホワイト企業の区別がありませんでした。

ブラック企業という人は、営業職が考えている以上に「結果重視」であり、結果がその人の人間としての評価を決めてしまうものだという世界だったことをうんざりしている人だと思います。人柄重視ではなく、数字だけで人を判断する世界をブラックと呼ぶのだと感じました。ホワイト企業だという人たちは、本当に毎日が楽しそうです。たくさん電話がかかってきて、その人の話し方には遠慮がなく、親しみを持って、会えることが当たり前という世界に生きています。その上に、必ず結果を持って帰って来れることに圧倒されます。素晴らしいと思います。積極的だったり、素朴だったり、強かったり、常に仕事を優先している人にとっては、この会社は最高の居場所なのだというオーラを観じます。