金融業界の口コミ・評判レポート

ETERNAL

最終更新日:2021/06/05

ピックアップ

年収・給料:400万円

当時は自分の売上の手数料によって半年後の月収が決まる仕組みでした。半年後にしか反映されないのでモチベーションを保つのが難しかったです。半年後の給与アップのために営業を頑…続きを読む

ワークライフバランス

残業しても残業代は支払われませんでした。残業したくなくても店舗運営が1人というシフトに入らされてしまうと開店から閉店まで1人なので、7.5時間労働は必ず超えてしまいます…続きを読む

福利厚生

特にこれといった福利厚生はありませんでした。年間休日は同業他社と比較すると少なく、退職金もありません。企業型の確定拠出もありません。年に一度、健康診断があるのですが、提…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与形態が直近でころころと変わるので、もらえるお金がどんどん下がっていく仕組みでした。店頭に防犯用のカメラがあるのですが、防犯用ではなく監視カメラでした。常に監視カメラ…続きを読む


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共栄火災海上保険

最終更新日:2021/06/05

ピックアップ

年収・給料:350万円くらい

毎年昇給はしていましたし、夏と冬にボーナスも出ていました。残業代は全額ではありませんがほぼほぼ貰えていました。他の職種の友達と比べても手取りでもらえる金額は多く、手当も…続きを読む

ワークライフバランス

入社3ヶ月間は試用期間ということできっちり定時に帰らせてもらえていました。無理矢理遅くまで仕事をさせられることもありませんでした。その後も残業は毎日ありましたが、夜遅く…続きを読む

福利厚生

社会保険の面はしっかりされていたので特に不満はありません。財形もあったので私は活用していました。そのため、退職する時に退職金以外にもまとまったお金が入ったのでとても助か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容は決して楽ではありませんし、数字やらお客様の対応などで神経をすり減らす仕事ですが、きちんと休みを与えてもらえて有休ももらえます。ボーナスもカットはされていますが…続きを読む


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大阪厚生信用金庫

最終更新日:2021/05/26

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

賞与こそ年数を重ねるごとに増えてはいきますが、基本給の昇給がかなり少なく、今後のライブイベントに備えた貯蓄が難しいことが大きな要因です。また、残業がほとんどないことは魅…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては会社全体でかなり厳しい体制をとっており、ほとんど許されることはありません。ほぼ定時での帰宅をしております。ただ、その日で完結する仕事ではなく大量の仕事を抱…続きを読む

福利厚生

有給休暇に関しては夏季に5日間、冬季に2日間、その他メモリアル休暇とファミリー休暇は全員が必ず消化しないといけないこととなっております。有給休暇を全て消化できるわけでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり残業時間がほとんどないことが一番の決め手だと思います。残業に関してはむしろしないことで店の評価が上がる仕組みとなっており、会社全体として残業しない姿勢が伺えます。…続きを読む


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千葉興業銀行

最終更新日:2021/05/24

ピックアップ

年収・給料:260万円

出勤簿が手書きで残業代を申請するためには上司への出勤簿の提出が必要でした。しかし、上司が本部の目を気にして残業代の申請をしないように出勤簿を差し戻すようなことが多々あり…続きを読む

ワークライフバランス

終業時間の定時は18時でしたが、18時に帰れるのは週1回水曜日のノー残業デーだけでした。それ以外の日は18時から会議があることもよくあり、実際に支店を出るのはいつも20…続きを読む

福利厚生

金融機関ということもあって退職金や持株会などがあり、金銭的な支援については満足のいくものだと思います。休暇については有給休暇や5営業日連続で休暇を取得できる『連続休暇』…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「残業が常態化していること」「労働に見合った賃金ではないこと」が大きな理由となっています。加えて、これは配属される支店にもよるとは思いますが、人間関係もあまりよいとは言…続きを読む


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TFペイメントサービス

最終更新日:2021/05/17

ピックアップ

年収・給料:700~799万円

担当の開発業務において、従来の非効率的な作業形態を大幅に刷新し、さらにシステム障害が多発していた状況を改善してシステムサービスの品質を大幅に向上するという業績を昨年度達…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は残業時間等の労働関連の規制、コンプライアンスがほぼない状態で、長時間労働や連日の残業が常態化していました。また、労働開始・終了時刻の規制は厳しく決められており…続きを読む

福利厚生

親会社が凸版印刷株式会社という大企業であるため、その企業グループの福利厚生の制度内に組み込まれており、比較的充実しています。一方、終身雇用制度を前提としてグループ企業内…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社する以前は長時間労働が常態化する典型的なブラック企業であったらしいです。特にパワハラが横行していて、社員の半数以上が退職するような事態が発生したという話でした。しか…続きを読む


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愛媛銀行

最終更新日:2021/05/11

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

金融自由化により業務が多岐に渡るようになり、仕事量は年々増加しています。また、マイナス金利の影響で銀行は収益が悪化しているため、過去のように預金と貸金の利ざやだけでは儲…続きを読む

ワークライフバランス

10年程前から働き方改革が進められ、無駄な付き合い残業や効率を無視した運営は徹底的に排除されました。違法な残業を指示したり、無申請で営業時間外労働を行った者は人事処分の…続きを読む

福利厚生

提携企業が多く宿泊施設が割安で使えたり、運動不足解消のためにフィットネスジムが500円で利用できたり、ボーリング1ゲーム80円などと制度が充実しています。社宅環境も充実…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。徹底した意識改革によってパワハラやセクハラは根絶、無駄な付き合い残業や仕事の強要はなくなり、時間管理も徹底されています。パソコン利用状況や監視カメラで無許可で残業してい…続きを読む


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青い森信用金庫

最終更新日:2021/05/02

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料が少なすぎたからです。仕事量に見合った給料ではないと感じていました。いくら仕事が忙しくても、毎日定時で帰れるのであれば妥当な給料だと思います。しかし、毎日3時間ほど…続きを読む

ワークライフバランス

給料が発生しない勤務外の仕事が多かった為、ワークライフバランスへの満足度は低いです。資格取得のために休みの日も勉強をしなければいけませんでした。また、接客実技の資格取得…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対する満足度は高いです。一番は退職金がしっかりしていたからです。資格取得の際の資格取得奨励金がありました。他にも予防接種、結婚祝い金など、貰えるお金が多くあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりとしていたからです。福利厚生がしっかりとしていることは企業として大事なことだと私は考えているため、ホワイト企業だと思いました。二つ目は、人事部が職員を…続きを読む


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東亜リース

最終更新日:2021/05/01

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

この地域の事務でこのくらいの給与をと思うとなかなか難しいということを知っているためです。ただ、資格取得やスキルアップは完全に個人次第で、資格取得や勤続年数による給与アッ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にサービス残業というものがないのでやればやった分だけ残業代を頂けます。営業所設立当初の繁忙期には月20時間程の残業があったため、忙しくはありましたがかなりの収入を…続きを読む

福利厚生

退職金がないことと産休がないため、この評価です。退職金に関しては個人的に積立等をしておけば問題は無いのですが、産休に関しては妊娠したら退職しなければならず、本当に会社側…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業所によりますが、私の勤務する営業所に限ってはホワイトだと思います。トップダウン方式が極端なため、経営方針や営業戦略の切り替わりが激しいです。営業所少人数で運営してい…続きを読む


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アビリオ債権回収

最終更新日:2021/04/26

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

元々の時給は1500円と高時給で良かった点と、毎月の交通費支給に加えて有給も整ってはいたのですが、いかんせん派遣社員だった為、ボーナスの支給や退職金は当然ありません。も…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革を推進しており、会社自体が残業を極力しない、させない風潮がありました。その為、上司の方も自分が残っていると「あまり残らないように」と積極的にお声をかけて下さる…続きを読む

福利厚生

社会保険は完備されており、会社の休憩室にはストレス発散の道具や本など、リフレッシュする為の環境や学びの環境もありました。細かな休憩も奨励されておりました。もちろん、年一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事のやり方が人によってまとまりがなく、基本のみ教えただけであとは放置されました。基本以外のパターンが出てきた際にも教えられず、処理をした場合は理不尽に怒られる等、教育…続きを読む


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さわやか信用金庫

最終更新日:2021/04/26

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

銀行員、信用金庫員は若い頃のお給料は高くはありませんが、倒産する可能性がとても低いこと、しっかりと資格を取っていけば年功序列でお給料は上がっていきますので、安定している…続きを読む

ワークライフバランス

まだ入社して間もないので残業は一度もなく、勤務時間がしっかりしているので集中して勤務出来ています。しかし、配属されている支店が少し家から離れている場所にあるので、通勤時…続きを読む

福利厚生

指定されているホテルの宿泊代が安くなることと、子供ができた際に育児手当として月々3000円程度の手当が出ます。しかし、家賃手当は出ませんので、支店が遠くなってしまった際…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がしっかりと出ること、年功序列でお給料は上がっていくこと、そういった部分がとてもホワイトだと思います。また、営業に出る際は慣れるまで一人では行かさず、しっかりと上…続きを読む


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広島信用金庫

最終更新日:2021/04/17

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

月給についてはさほど高水準ではありませんが、賞与に関しては5~6ヶ月分が出るため、年収としては県内では比較的高い方だと思います。毎年少しずつ昇給がありますし、係長や代理…続きを読む

ワークライフバランス

好きな時に有給が取りにくく、子育てと両立するには不自由さがありました。仕事後の研修や会議が月に2~3回あり、期末はパンフレットの入れ替え作業等があるため、延長保育を利用…続きを読む

福利厚生

家庭の事情等で有給を希望の日に取る事は難しく、融通が利きにくいところがあります。ただ、支店によって対応がまちまちなので休みを取る事ができる人もいるので、この支店はいいの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が遅くまであるという事はありません。仕事の量についても一人の負担量がすごく多いというわけではないので、自分の目標をクリアすれば特に困る事はありません。担当によって目…続きを読む


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米子信用金庫

最終更新日:2021/04/06

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

金融機関であったため、多くの個人情報と機密情報を保持しながら業務を行っており、抱えるリスクに対して給与が低いのではないかと考えていました。また、地方の中小企業が営業対象…続きを読む

ワークライフバランス

現在はそうではないようですが、入社時はまだ「熱血営業」が良しとされていたので、遅くまで残る美学みたいなものもありました。また、先輩社員が残務整理をしているのに若手が帰る…続きを読む

福利厚生

休暇は取りづらく、指定された休暇以外は消費することができなかったため、苦しかったです。制度としてはきちんと有給があり、取得しやすいように誕生日休暇やミニ休暇といった名称…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。扱う商品や顧客のリスクが高い、残業が多い、ノルマが多い、自爆営業、長時間労働が美徳…など、旧式な企業だったので、今の世の中のスタンダードと照らし合わせるとブラックだなと…続きを読む


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Liv.Design(リヴ.デザイン)

最終更新日:2021/04/01

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

訪問販売の営業職とコールセンターに分かれますが、どちらもやったらやった分だけの歩合で給料が返ってきます。それは一部の人間のみです。特にコールセンターは歩合が高いです。K…続きを読む

ワークライフバランス

休みはしっかりと取れる環境だと思います。ただ、それはしっかりと結果を出している従業員に限られ、結果が出ていない従業員は非常に居づらい環境だとも言えます。訪問販売の仕事は…続きを読む

福利厚生

世の中で福利厚生に力を入れている企業は大手企業くらいなのではと思うくらい何もありませんでした。活用する時間もありませんでした。企業側からも福利厚生の案内はありません。こ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。KTCグループという中央出版の系列で良い噂はまず聞きません。中央出版は昔から個人宅やマンションへの訪問販売をメインとしていてノルマはないとセミナーや会社説明会では言って…続きを読む


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桑名三重信用金庫

最終更新日:2021/03/29

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

事務職、残業は一ヶ月に数時間という環境だったので、周りの友人と比較すると少なくはありました。しかし、環境を考慮すると問題なかったのではないかなと考えています。もちろん多…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。しかし、資格の取得に力を入れていて、保険のセールスや投資信託のセールスなどの一部の業務は資格がないとしてはいけないと法律に定められていた…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生はほとんど整備されていました。女性が多い職場だったので、産前・産後休暇や育児休暇は皆さんしっかりと取られていて、その時期も協会から収入のサポートがありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックな点がないとは言い切れませんが、総合的に見ればホワイトなのではないかと思います。特に事務職員は基本的に17時半には仕事が終わるので、特に年配の職員になってくると…続きを読む


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丸八証券

最終更新日:2021/03/23

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

新入社員なので給料が低いのは仕方のないことだと思っています。しかし、同業他社の人たちに比べて基本給が少ないということが分かり、少し残念に思いました。仕事が支店の中でも大…続きを読む

ワークライフバランス

朝会があるため朝は早いですが、一方で退社の時間は基本的に定時に帰れます。お客様からの意向でのアポイントがなければ定時に帰れるような支店内の空気なので、そういった意味では…続きを読む

福利厚生

住宅手当が毎月4.5万円支給されます。結婚するまでは30歳まで支給され、他のところに比べて手厚いと感じました。福利厚生のリロクラブに加入しており、プライベートでも映画や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まだ勤務年数が浅いためなんとも言えないというのが正直な意見です。しかし、課長や次長クラスの人たちを見ているとあまりにも遅い時間まで残業をしているという風には見受けられな…続きを読む


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東京東信用金庫

最終更新日:2021/03/23

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

新卒で残業込でこの金額であれば、額面としては大大大満足でした。しかし、こちらは賞与込みの金額であり、月額の手取りは周りの非金融機関の友人と比較してもかなり低く、家庭の事…続きを読む

ワークライフバランス

金庫内のルールとして残業禁止が徹底されていたこともあり、残業時間として月40時間を超えたことはなかったように思います。こう言うとタイムカードを先に押されたり…などという…続きを読む

福利厚生

概ね満足していました。金融機関では社員一人一人が必ず年に何日は連続して休暇を取得しなければならないのですが、そういった休みはきちんと取得できており、同僚と休みを合わせ長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いわゆる典型的な「昔ながらの男尊女卑の会社」の枠を未だ出ることができておりません。つい数年前より女性の総合職採用を開始したようなレベルであり、男性はおろか女性でさえも「…続きを読む


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四国労働金庫

最終更新日:2021/03/09

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

月収は同世代と比べて高い方だと思います。銀行の総合職と比べると8割くらいですが、銀行の一般職よりは多いと思います。毎年昇給もあります。残業代も1分単位で支給されるます。…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間は7時間20分なので、残業がなければ17時に帰社できます。そのため自分の時間をたっぷり持つことができます。勤務時間の5分前に会社についていればいいので朝も比較的…続きを読む

福利厚生

子育てをする女性の権利取得にとても手厚い会社です。育児休暇は最大1年半取得することができます。出産された女性は最大限育児休暇を取得して職場復帰しています。職場復帰後は時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。慢性的な人手不足で仕事量が多いこともありますが、その分他の業種より高い給与をもらうことができます。ハラスメント対策にも力を入れているため、セクハラ・パワハラ・マタハラな…続きを読む


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大和証券グループ本社

最終更新日:2021/03/01

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

残業時間の削減を推奨しているため、帰宅時間は遅くないにも関わらず、その分成果を出せばそれに見合った給料を貰えるためです。また、インセンティブとして毎月成績が良かった社員…続きを読む

ワークライフバランス

休暇の取りやすさは全くありません。家庭や子供を持つ家庭が優先されます。また、人数が少ない営業所だと店番の必要があるため、他の人が休むと必ず誰かは出なくてはいけない等、融…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間に対しては削減を推奨しているため、毎月数時間ぐらい程の時間しか残業をしておりません。パワハラなども聞かないので、人間関係は非常に良いと…続きを読む


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三菱電機クレジット

最終更新日:2021/02/24

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

仕事内容に対して給料があまりにも適切でないと感じたことが大きな理由の1つです。特に新卒1年目の時は時給換算では底辺になるため、残業をしてもほとんどお金にならないことが多…続きを読む

ワークライフバランス

休みの日もソフトボール大会だのといったイベントで自分の時間をよく奪われていました。上司は「これが社会人だよ」などと言っていましたが、当時は全く理由がわかりませんでした。…続きを読む

福利厚生

社宅の補助費が下がりました。企業の福利厚生として唯一これを売りにしていたのにも関わらず、入社半年後にはその問題が勃発、結局抵抗も無残に終わりました。年齢等の加味はされま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司の態度が原因で辞めたので、ブラック企業であると考えます。まともな人が上司であればここまで酷い労働環境にはならなかったと思います。周りの人達もその人の顔色をうかがって…続きを読む


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東日本銀行

最終更新日:2021/02/17

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

今はフルタイムパートとして平日9時から17時まで勤務しています。家族の都合に合わせて休みを取りやすいですし、自分にとってとても都合が良いです。ボーナスは低いですが、福利…続きを読む

ワークライフバランス

銀行の営業店勤務ですので、完全にカレンダー通りの土日祝日休みで、家族と休みが合うことが満足しているところです。銀行自体も休みですので気兼ねなく休めるのも理由の一つです。…続きを読む

福利厚生

フルタイムで働いていますので、会社の健康保険・厚生年金も入っています。今は新型コロナの影響で休館中ですが箱根の保養所も利用可能です。この辺りは正行員だからパートだからと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の体制として勤務体系がきっちり決められていることがその理由の一つです。しかしながら、支店によっては行員さんの残業問題はギリギリのところもあるようだと噂では聞いていま…続きを読む


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KOYO証券

最終更新日:2021/02/17

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

中間管理職になると上下に気を遣わないといけません。18時になったら社員クラスは定時で帰らせないといけないのですが、自分はタイムカードを打って残っている事はざらにありまし…続きを読む

ワークライフバランス

良くも悪くも実績重視の会社でしたので、数字を残せなければあまりプライベートは充実しませんでした。土曜日出勤やお客様の都合により休みの日に出勤することもありますし、相場の…続きを読む

福利厚生

家族を持っている人には良く、住宅手当が大きいです。家賃が12万くらいの家に住んでも実質の手出しは4万くらいで済みます。単身者も寮が決められており(レオパレスなど)自分で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良くも悪くも”昔の体育会系の会社”になりますので、ブラック企業に属すると思います。役職が上がるにつれて当然「できるまでやる」といった考えを持つ上司が多いので、拘束時間も…続きを読む


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沖縄振興開発金融公庫

最終更新日:2021/02/02

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

時給換算では地域一般の給与額の1.5倍はあると思います。通勤手当のほかに住宅手当もつきました。人によっては扶養手当もついております。有期限雇用者にも、職員ほどではありま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に仕事が少なく、暇を持て余すことが多かったため、残業することもありませんでした。仕事が多くなるだろうという見解のもとで、人員増加をするような会社でした。残業は非正…続きを読む

福利厚生

入社後すぐに夏休みが6日、半年後に有給休暇が10日つきました。有給休暇を消化できる環境も良いと思います。確定拠出年金の制度もあり、強制的に入らされます。そのあたりも福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は皆無で、そもそも仕事もほとんどありませんでした。在職期間中、仕事があった割合は半分にも満たないと思います。仕事が多くなるだろうという予想のもとで人員を増やす会社な…続きを読む


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東京海上日動パートナーズ中国四国

最終更新日:2021/02/02

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

地方としては高い水準のお給料でしたし、保険の資格が必要とはいえ、お仕事もそんなに難しいことはないので、この仕事でこれだけもらえるのかととても満足でした。ただ、保険の資格…続きを読む

ワークライフバランス

自分は残業をすることはほぼなかったのですが、したとしても手当があり、心配ありませんでした。土日祝日もしっかり休めました。夏休みは特別には設けておらず、予定表を組んで用事…続きを読む

福利厚生

福利厚生は外部会社のベネッセを利用していて、大きく太い本をもらえました。見ているだけで楽しくなる本でしたが、実際に使うのは難しそうでした。優待金額が普通に外部業者を通じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年収、給与、残業、ワークライフバランス、福利厚生、どれをとっても悪いところはありません。間違いなくホワイト企業だと思います。中国四国にまたがる中企業ですが、働いている社…続きを読む


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HRO

最終更新日:2021/02/02

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

前職より基本給が上がることに対してはとても魅力的でした。しかし、基本給が30万円に達するまでは年に1回1万円の昇給があったのですが、入社後に規定が変わり、成績が目標に達…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては自分でスケジュールの管理ができるので、通常は9時~17時の勤務ですが、夕方にアポイントがある場合は出社時間を後ろにずらすことが出来ます。また、朝早いアポイ…続きを読む

福利厚生

他の会社とそんなに変わりはないと思います。年に1回の健康診断に関しては、健保組合の提携のクリニックや健診センターで好きな時に受けることができます。費用負担は全部会社持ち…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社前から当たり前のようにあると聞きましたが、パワハラとセクハラが日常茶飯事にありました。私も実際に労働基準監督署に相談に行きましたが、なかなか解決するのは難しいと言わ…続きを読む


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アクサ損害保険

最終更新日:2021/01/28

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

職種・土地柄的に高い給与が見込めないため、月給は都内でフルタイムで働くアルバイトよりも低いのがネックです。自己研鑽して管理職や本社勤務になれば給料も上がりますが、豊富な…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に定時で帰ることが可能だからです。ただ、コールセンターの特性上、自分が最後に受信した顧客の話が伸びたらその分残業となるため、仕事の後に決まった予定を入れるのは難し…続きを読む

福利厚生

各種社会保険は完備、確定拠出年金の制度があります。確定拠出年金は自分の職位に応じて給与から一部積み立てに回し、会社からも補助が出るため、将来が不安になることはまずないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な残業はなく、きちんと給料が支払われるからです。最近では朝礼の時間を残業として申請することができるようになりました。休みも遠慮なく取得できたり、福利厚生も充分なので…続きを読む


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SBIいきいき少額短期保険

最終更新日:2021/01/19

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

昇格する前はきちんと残業代も出てボーナスも出ていたので、福利厚生があまりないこと以外は悪くはありませんでした。入社後1年後の課長に昇格すると、基本給はそれほど上がらない…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇については業務の調整がつけば周りの目が厳しいということはなかったので、すごく取りやすい環境であったと思います。とはいえ、2人で業務を回していることもザラで、その…続きを読む

福利厚生

SBIグループという大きなグループに属していますが、その恩恵は特にありません。通勤手当の他には確定拠出年金と退職金がある程度です。その代わりに基本給が高めに設定されてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与が抜群に良い、一緒に働く人がものすごくいい人ばかり、というような魅力は決してありませんが、金融系の会社なので給与・ボーナスなどが出るという当たり前のことはされますし…続きを読む


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近畿労働金庫

最終更新日:2021/01/19

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年に2回の評価に基づき、年に一度昇格があります。等級により給料が変わります。新卒での入社でも高めの水準のお給料で、大企業と比べると低くはなりますが、ボーナスも周りと比べ…続きを読む

ワークライフバランス

役職に就くとやはり残業が多いイメージがありますが、ライフワークバランスは取りやすい環境にあります。有休消化率もいいです。配属された支店や部署によっても違いはありますが、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しています。年間7万円まで、自己成長やリフレッシュ、介護・育児などにかかるお金を補助してもらえます。自己成長であれば参考書やパソコンの購入費用、リフレッシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何をもって判断するかは難しいですが、残業代もしっかり出ますし、残業時間にも厳しいのでホワイト企業だと思います。福利厚生なども職員が働きやすい環境が作られていると思います…続きを読む


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富士通トータル保険サービス

最終更新日:2021/01/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

残業もあまりなく、安定してお給料をもらうことができるため満足しています。土日祝日休みで年間休日も多いですが、そこに左右されることなく一定のお給料をいただけることはありが…続きを読む

ワークライフバランス

平日は基本的に18時までには退勤できるため、その後のプライベートを楽しむことができます。土日祝日も休みなので、結婚したり子供ができたりとライフステージの変化にも対応する…続きを読む

福利厚生

富士通グループの健康保険証を持つことができるため、病気や怪我の際も手当が厚く、安心して過ごすことができます。そんなに長期間でなければ働けなくなることで生活が苦しくなる心…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パート、派遣社員、契約社員、正社員、様々なかたちで皆働いていますが、それぞれ手当をもらいながらそれほど不満もなく働いていると思います。それも、勤務時間が働きやすい時間帯…続きを読む


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アプラス

最終更新日:2020/12/24

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

やはり金融業界の特徴というか、営業の特徴と言うべきか、ノルマの設定は非常に高いです。場合によっては家族や知人などの協力を仰ぐ必要がある場合があります。また、不動産営業や…続きを読む

ワークライフバランス

育休・産休制度や病気(うつ病)になった人のための休職制度などは非常に手厚いものになっております。しかし、それは本部やコーリングセンターといったいわゆる内勤の人たちに柔軟…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一長一短だと感じます。ディズニーとのコーポレート提携による割引制度や、その他の多くの企業と提携し、クーポンやお得な施設サービスの利用等も可能です。しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。少なくともホワイト企業だと感じる点がない為、ブラック企業と選択いたしました。ただ、TV等でよく見るブラック企業に比べると、そこまでではないかなという印象です。確かに業務…続きを読む


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MKコンサルティング

最終更新日:2020/12/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

忙しくなると件数や相談件数が多くなり、大変になります。その時は給料を上げてくれと思いますが、忙しくない時期もあったので加味するとどちらとも言えません。ただ、なかなか上手…続きを読む

ワークライフバランス

お客様あっての仕事なので、1人のお客様のコンサルが長くなれば帰る時間もおのずと遅くなります。特に自分の意思を曲げないお客様の時はものすごく長引きます。それでも残業代など…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面では特にストレスに感じたことはありません。社会保険ですし、なんといっても会社の人達がものすごくいい人ばかりなので、やり易さでいったら文句ありませんでした。確…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が出ない時点でブラック企業だと思います。一生懸命やってもやり切った達成感が薄れてしまいます。これは自分だけかもしれませんが、誰かのためにやっていても結局は自分の生…続きを読む


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