日本生命保険の評判・口コミ

• 勤務先：日本生命保険
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

日本生命保険への入社理由・志望動機

特にやりたい仕事がなかったので、福利厚生が良くておそらく潰れることはないであろう企業に就職したかったという部分が一番大きいです。あとは、漠然と金融関係で働くことに憧れがあったことや、勤務地が日本全国様々な所にあるため、ライフイベントに合わせて引っ越したとしても会社を続けられることに安心感がありました。

日本生命保険での年収・給料：380万円

そこまで忙しくもなく、有給休暇も十分に取得でき、福利厚生も良くて勤務地も利便性が高いです。お給料そのものは物足りないのが正直なところではありますが、まあこの仕事量ではこんなもんが妥当かなという気がします。私は残業がほぼないのでこの年収ですが、残業のある部署であればざらに400万は超えるのではないかと思います。昇格した際にはもう少し基本給が増えるため、今の年収は少ないと思いつつも、納得できなくはないです。

日本生命保険のワークライフバランス

配属された部署にもよるとは思いますが、自身の部署はほとんど残業がなく、ライフワークバランスをうまく保てていると思います。ただし、同じ部署でも私と異なる他の職種の人は残業をかなりしているみたいなので、職種によるとは思います。非常に忙しい部署は例外かもしれませんが、基本的にはどんなに遅くとも20時には退勤しなければならないので、比較的忙しい部署であってもライフワークバランスを保ちやすいのではないかと思います。

日本生命保険の福利厚生

やはり日本を代表する超大手企業ということもあり、福利厚生制度はかなり整っているのではないかと思います。特に、女性が多い会社でもあるので、産前産後休暇や育児休業等、女性職員に対する福利厚生はやはり手厚いなという印象があります。それ以外にも、小さなことではありますが様々な店で優待割引が使えたりもするので、やはり会社として社会的に信用されているなと感じる点は非常に良いところだと感じます。他の企業は知りませんが、概ね満足できると言えるでしょう。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

これも職種によるとは思いますが、私自身の職種は比較的ホワイトではないかと思います。パワハラを受けることも基本的にはなく、ライフワークバランスの保ちやすいと感じることが多いのでブラックだと感じる事はほぼありません。もちろん人間関係の当たり外れはあるかとは思いますが、基本的には良い会社だと言えるのではないでしょうか。

• 勤務先：日本生命保険
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

日本生命保険への入社理由・志望動機

ひとつの職場でなるべく長く働きたいと思ったので金融の一般職を志望しました。日本生命は福利厚生も非常に充実しており、一般職でもキャリアアップする人も多く、女性が結婚や子育てを経ても長く働いている割合が高かったためです。また、生命保険業界でトップに位置する歴史のある企業であるため、安心して働くことができると思いました。

日本生命保険での年収・給料：350万円

就職して10年以上経ちますが、一般職は総合職に比べて給料の上がり幅が狭く、長く働いていてもほとんど初任給と変わりません。実際に総合職よりも働いている部署もあるのに、一般職の方が総合職に比べてキャリアアップの道のりも長いです。また、昨今の不景気によるせいか、役職が上がっても給料はほぼ上がらないという制度に変わってしまい、社員のモチベーションも下がっています。結局、一般職は総合職の小間使いなんだと感じます。給料が高いのは総合職のみです。

日本生命保険のワークライフバランス

残業はどこの部署も比較的多いです。一般職だろうと20時まで残業するところもあります。やはり良くも悪くも女性の多い会社なので、その時のメンバーや仕事内容にもよると思いますが、育児中や介護中の人に対しては理解のある職場だと思います。男性の力が弱く、何か言うとパワハラだと言われるせいか、基本的に口出しはしてこない印象です。独身や子なしの比較的自由に時間を使える社員に対してはワークライフバランスに不満はあるかもしれません。

日本生命保険の福利厚生

産休中も給料がもらえます。育休も最長2年半取得できます。最近は男性の育休にも力を入れているようです。子どもが欲しい方には取得しやすい環境が整っています。その他にも介護休暇や生理休暇、ファミリーサポート休暇など、あらゆる休暇制度があります。社内預金も利率が高く、銀行に預けるより遥かにお得です。保養所としては専用の保養所はなくなりましたが、会社と提携している施設のみ割安で宿泊することができます。企業年金も充実しています。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

部署によると思います。昔は休日出勤や会社に寝袋持参で働くこともあったようですが、今は大変厳しくなっております。ほとんどの職場は20時までには退社しなければいけないので、そこまで残業もさせられていないのではないかと思います。営業部はノルマがもちろんあり、達成できない営業職員は解雇されます。反対に、辞めたくてもなかなか辞めさせてもらえない人もいるようです。子育て中や介護中の人に対しては優しい印象です。

• 勤務先：日本生命保険
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

日本生命保険への入社理由・志望動機

子育てをしながら働きやすく、働いた経験があることから大手で安心そうな日本生命にしました。紹介してくれた方は同級生のお母さんで長く働いていたので、安定して長く働ける会社だと思いました。育児と仕事を両立できる仕事は限られてしまうのでとても魅力的に感じ、紹介して頂きました。長く働くと自身の老後も安定することも理由の1つです。

日本生命保険での年収・給料：550万円

シングルマザーで2人育てている最中ですが、生活に困ることもなく暮らせています。30代の母では稼ぐ事がなかなか難しい年収だと思っているので感謝しています。息子は来年中学生、娘は小学生のW入学になりますが、毎月貯金もでき、無事に準備も出来そうです。また、私自身は一人っ子なので両親をこれから見なきゃいけなくなります。私は保険会社に勤めていますが、父は持病もあり無保険です。ですが、社内預金制度のお陰で葬儀代も貯める事が出来ました。それはこの年収のお陰だと思っています。

日本生命保険のワークライフバランス

ノルマは確かに厳しいですが、見合った給料だと思っています。基本給も高いです。休日出勤、残業は当たり前ですし、手当もありません。就業時間内に会えるお客様だけではないので当たり前ですが、だからこそ基本給にプラスで成果報酬が出ます。休日出勤しても有給は使えますし、特別休暇も年に3日あります。時間をうまく使うのは自分次第です。なので、自分のしている仕事量以上の給料を頂いていると私は思っていますので、不満はありません。

日本生命保険の福利厚生

有給、特別休暇、介護休暇退職金、退職年金、これだけあれば充分です。長年働いて定年を過ぎても働く方がたくさんいるのは良さを分かってるからだと思います。育児休暇も最長で1年半取る事が出来ますし、地域にもよりますが提携している保育園もあります。働く女性に取っては最高の福利厚生だと思っています。勤続年数によってはリフレッシュ休暇もあり、長期休暇も取得する事が出来ます。たくさんある福利厚生を上手く利用しながら、長く働きたいです。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

働く人によってはブラックと思う方もいると思います。休日出勤も残業もありますが手当は出ません。資格によっては働いている時間と見合った給料と思わない方もいます。残業や休日出勤をたくさんしたからといって契約を取れる訳でもありません。上手く時間を使いながら働ける方にとってはホワイト企業だと思いますよ。

• 勤務先：日本生命
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業職
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

日本生命への入社理由・志望動機

お客様の課題やニーズに合わせて関係各所の優秀な方たちを巻き込み、幅広いフィールドでお客様が望む最良の提案ができると考えました。また、法人のお客様のあらゆる課題を高い分析力や実行力で解決することができると思い、コミュニケーション能力を駆使し最も信頼される営業マンとして第一線で活躍したいと考えたからです。

日本生命での年収・給料：400万円

大学時代の同期に比べると平均年収よりは少し上な気はしますが、業務時間と業務量、お給料が見合っていない感覚は入社当初から感じておりました。朝早くからの朝礼、クライアント様は仕事終わりの時間からのアポを狙ってのお仕事の為、実質働いている時間はかなり長いです。また、クライアント様に渡す手土産等は自腹です。自腹で渡したとしても契約に結びつくとは限りません。このような点を含め、どちらでもないという回答になります。

日本生命のワークライフバランス

業務時間と業務量、お給料が見合っていない感覚があります。朝早くからの朝礼、クライアント様は仕事終わりの時間からのアポを狙ってのお仕事の為、実質働いている時間がかなり長いです。また、クライアント様に渡す手土産等は自腹であるのでストレスも感じますし、人によっては会食も多いです。会食や手土産を自腹で渡したとしても契約に結びつくとは限りません。帰る時間もかなり遅い為、ワークライフバランスは悪いと感じます。

日本生命の福利厚生

男性であれば社宅が完備されており、かなり綺麗な場所であると聞きました。女性であれば育児休暇がかなりとれたり、その間のお給料もしっかり出たりと、結婚に対してはプラスの考えだと思います。一方、休暇を取る際は古い形式のままなので、書類を書いてハンコを押し……と数回クリアしなければならない壁があります。上司や部署によっては取りづらい雰囲気なので、取得率はかなりまちまちです。その辺りは良くないなと感じます。

日本生命はホワイト／ブラック？

同調意識が強く、古い会社の体質が色濃く残る所がどちらかというとブラック企業だと感じます。古い体質のため、上司が大声で部下を怒っていたりしても、誰かが泣いていたとしても周りは平然としており、日常のような雰囲気で問題視されません。女性社会の為、嫉妬や妬みが絡んでくることも多々あります。

• 勤務先：日本生命保険
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：内勤
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★☆☆☆☆

日本生命保険への入社理由・志望動機

3ヶ月の期間限定で派遣社員として入りました。その後、直雇用のお話があり、正社員として勤めることになりました。仕事内容は変わらず、年収が少し上がったことが決め手でした。3ヶ月間一緒に働いた派遣社員の仲間も皆一斉に正社員となったので、1人だけ正社員になるのとは違い、人間関係も悪くなることはなかったことが良かったと思います。

日本生命保険での年収・給料：360万円くらい

正社員として勤務し始めた当時は仕事内容は変わらなかったので問題はなかったのですが、勤務年数が長くなるほどに求められることが段々と多くなり、やらなければならない仕事が増えました。部署内では後輩も増え、新人教育や責任が伴う仕事も増えていきました。ですが、給料は変わりません。いくら責任ある仕事を任せられていたとしても、責任のない仕事をしている人と給料は一緒です。仕事内容と給料は全く見合っていません。元から年収が高い総合職の人と同じ内容の仕事をさせられることには不満しかありません。

日本生命保険のワークライフバランス

私がいる部署ではほとんと残業はありません。むしろ、暇な時は早く帰れることも多々あります。プライベートな時間を確保したい方、給料にこだわりがない方にとってはとてもいいと思います。ですが、少しでも残業代がほしい方にとっては向かない職場だと思います。基本給が多ければ問題はないですが、そんな多くはないので一人暮らしや家族がいる人にとっては死活問題です。最近は物価が上がっているので、余計に残業代がなければ生活できません。

日本生命保険の福利厚生

福利厚生はそれなりに良い制度が整っている会社だとは思いますが、他社に比べて特段良いとも言えない微妙なラインです。本社勤務でなければ使えない制度があったり、地方勤務との差があることもあります。平等に使える福利厚生でないと意味がないんじゃないかなと思います。勤務場所によっては福利厚生をフル活用できるので、本社勤務であれば満足度は高いのではないでしょうか。傷病手当や介護休暇などを利用する際はとてもスムーズに手続きして貰えるので取りやすいです。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

古い会社なので古い体質が今も残っているところがあります。いわゆるイエスマンしか出世できなかったり、意見を上げても何も改善されないところです。困っていることはないかと定期的にヒアリングされますが、親身に聞いてくれはしてもそれで終わりです。業務内容も無駄が多く、不要なものばかりです。もっと効率化するために改善を提案しても変わらないので時間の無駄です。

• 勤務先：日本生命保険
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

日本生命保険への入社理由・志望動機

ライフサイクルや家族の転勤などがあっても、引越し先の近い営業部に役職や自己取りのお客様をそのままで異動することができます。引越し先で新たに仕事を探す必要もなく仕事を続けられることにとても魅力を感じています。他の土地で活動することに抵抗や不安はありますが、勤め続けられるのはとても有難く魅力に感じる部分です。

日本生命保険での年収・給料：200万円

前職よりも手取りがよく、歩合もあるので頑張ったら頑張った分だけプラスになります。今までは営業事務とはいえ成立や売上があったとしてもプラスにはなりませんでした。ボーナスもある年、ない年がありましたが、今回は必ず貰えるのがわかっているので満足しています。給与面だけでなく退職後も手厚くサポートしてもらえるので安心しています。自分の頑張りを評価される所もやりがいを感じております。毎月給与明細が楽しみです。

日本生命保険のワークライフバランス

残業はなく、定時でほぼ毎日退社出来ています。お客様の都合で遅い時間になる場合はありますが、その分翌日に早く上がることもできます。また、祖母の介護をしているので、昼休みや用事があれば途中抜けることも可能でとても助かっています。退社後に、スポーツの指導者をしており、練習に間に合うように退社もさせて頂いております。何かあれば融通の利く会社でとても働きやすい会社だと感じています。子供の用事やこれからのことを考えてもいい会社だと思います。

日本生命保険の福利厚生

退職金にプラスで退職年金もあり、老後にも優しい福利厚生があります。また、有給休暇の他に休暇がいくつかあり、勤務年数に寄って付与される休暇や家族の介護で使える休暇などもあります。イベント事などで好きに休暇を使えるようになっています。職員が少し安く泊まれるホテルなどもあり、休暇を利用して泊まりに行くことも出来ます。保育所なども提携があるところがあり、市町村の申し込みの他に申し込むこともでき枠が多くて安心です。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

サービス残業になってしまう部分や、どんなに遅くなっても何の手当もないところが少しブラックかなと思います。少し手当があってもいいかなと思います。福利厚生の充実と融通が効くところはホワイト企業だと思います。他の企業ではなかなか出来ないことができるので、その部分ではホワイトだと思います。給与もボーナスもしっかりしているのでいいと思います。

• 勤務先：日本生命保険
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

日本生命保険への入社理由・志望動機

日本生命に在籍する以前は販売職でした。時給以上の働きをしても給与に反映されることはありませんでした。ある時、常連客の方から会社説明会に誘っていただき、そこで日本生命の営業職を知りました。説明会を受け、自分の生活にも役立つ保険の知識を身に付けたかったのと、頑張りを目に見える形で評価してもらいたいという思いから転職を決断しました。

日本生命保険での年収・給料：200万円

営業職になったことで営業用のためにそれまで必要無かった自動車免許を取得したり、自家用車を購入し任意自動車保険に業務使用車として登録しなければならず、教習所料金の分割払いや奨学金返済が開始し、ガソリン代がかかるなどとにかく出費が前職の時より増えたからです。更に前職の時より給与が手取りで5万円近く減ったことも大きく影響しました。ボーナスは年2回ありますが、成績を挙げられていないとマイナスが来ることもあるため、日々の活動がものすごく重要になってきます。

日本生命保険のワークライフバランス

女性が働くには適した環境が揃っていると思います。基本的に顧客を訪問する際には自家用車で動くため、空いた時間に子どもを病院に連れていくこともできますし、産休育休を取ったあとも担当地区が振り分けられるため復帰しやすいです。ただ、女性が多い職場ということで人間関係には非常に気を使うように思います。また、成績を挙げられていないと肩身が狭くなってしまうため、コンスタントに成績を挙げるには顧客との関係を日々密にしておくのが肝要です。

日本生命保険の福利厚生

成績を毎月コンスタントに挙げることが出来ればその分毎月の給与、ボーナスに反映されます。また、正社員雇用であれば働けなくなった時の傷病手当金の支給がしっかりしており、産休育休も取りやすいです。ニッセイ健保という独自の医療体制を整えており、通常3割負担のところが1割負担になります。老後の保障としてはニッセイ年金という厚生年金に更に上乗せした年金制度があり、長く勤めると老後の金銭的な不安はほとんど無くなるでしょう。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

産休育休が取りやすかったり、医療や年金制度は独自のものを社会保険制度にプラスする形で整えているなど、福利厚生については良い物と思います。しかし、数字が全ての世界といっても過言ではないことや、一緒に仕事をする人との関係が上手くいっていないと自分で精神を保てなくなるなど、メンタルの不調が出やすい環境であるのも否めないと思われます。

• 勤務先：日本生命保険
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：一般職
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

日本生命保険への入社理由・志望動機

元々生活に根ざした金融・保険関係の業界に関心があったことから就職活動では同業界を複数受けました。保険は日常生活する中で必須だったり、知っていた方がいいと思われる知識が身につくと考えました。また、日本生命はその中でも大手で、実際たくさんの女性職員が勤務していると知り安定しているので長く働くことができると考え、志望しました。

日本生命保険での年収・給料：420万円

担当する職種にもよりますが、私の場合は完全デスクワークだったので同形態の事務職員としては高額な方だと感じていました。顧客対応があるとしても基本的には窓口に配属された場合の営業時間内のみでしたし、顧客の都合に合わない場合は専門のスタッフや上司に対応を依頼することができました。毎月の手取り金額は特筆する点はありませんでしたが、賞与支給額が大きく安定的だったのがとても良かったです。事務変更の柔軟な対応が必要でした。

日本生命保険のワークライフバランス

全社的に週に一度の早帰り日が設けられて以来、他の曜日の残業についても圧縮する傾向が強まりました。初めは一般職だけルールを守る雰囲気でしたが、総合職も含めて全員対応する雰囲気になっていきました。ワークライフバランスというキーワードも社内で何度も耳にするようになり、残業代時間は少なくなっています。部署や担当業務によっては対応に緊急性を要する場合もあり、やむなく残業することもありましたが、業務終了後や週末を充実させようとする傾向はあったのでかなり働きやすかったです。

日本生命保険の福利厚生

休暇の消費、やむなく出勤することになった休日出勤分の振替休暇取得については、上司からトレースを受けてでも取得させてもらっていました。夏季休暇やアニバーサリー休暇などの休暇制度も充実していましたし、所属長の方針にはよりますが年末本来12/31～1/4の休暇であるところを、12/30か1/5どちらかは休暇を取るように推奨してもらう部署もありました。ただ、営業職員の多い所属では夏季休暇時期は決められていたので、本部所属ほどの自由はありませんでした。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

女性役員を増やす、SDGsを取り入れるなどといった行政の意向を汲みすぐ動くところがあるので、違法性のあるようなこととは無縁に感じました。SDGsについては毎年実施される社内テストの過去の問題傾向をガラッと変えてまで関連する設問が大きく出題されたので、かなり強い気持ちを感じました。問題があれば金融庁にからむ大事になってしまうので、おかしなことにはならなかった印象です。

• 勤務先：日本生命保険
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

日本生命保険への入社理由・志望動機

私自身学生時代に部活をしていたのですが、先輩が日本生命に何人か入っていて、その繋がりで自分も日本生命に入りたいと思い、就職活動を始めるようになりました。社員の雰囲気などがとてもよい、福利厚生などもしっかりされているとのことなので、OBの方のアドバイスを聞いて自分も入りたいと思ったのが始まりです。

日本生命保険での年収・給料：500万円

日本生命は大きな会社なので、500万円ほども貰うことが出来るので、本当にありがたいと思っています。また、福利厚生など保険もしっかりとしているので、条件に関しては本当に満足です。有給もあり、残業代も残業をしっかりした分はしっかりと反映されるので、お金の面では不満は全くありません。ボーナスなども一年に数回貰えるので、このご時世で全く問題なく頂けるのが本当にありがたいと思いました。

日本生命保険のワークライフバランス

残業もありますが、しっかりと残業代が出るので全く不満はありません。また、女性男性共に育児休暇を取りやすい環境だと私は思います。社員の雰囲気などが本当に良いので、有給や育児休暇、バースデイ休暇など、取ることができる権利を全て使いやすいと私は思います。先輩が仕事をしているから後輩はなかなか帰れないなど、他の会社でありがちな変な仕事の雰囲気などもないので気持ちが楽です。

日本生命保険の福利厚生

日本生命グループの会社などのサービスを安く使えます。また、日本生命特有の保険に関しての補償は本当に他の会社に比べてしっかりと手厚くしてもらえてると感じました。死亡保険、休業補償、医療保険などいろいろな保険をしっかりと会社側が用意してくれているので、働いてる時は本当に安心できました。家族などの分もしっかり入ることができるので、本当にありがたかったです。さすが大手企業だと思いました。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

日本生命は福利厚生や給料面、社員の雰囲気、先輩などの対応、研修などを含めて総合的に見ても本当にホワイトな会社だと私は思います。研修などは他の会社に比べて本当に長い間するので、保険についての知識などビジネスマンとしての知識をしっかりと付けることができます。知識がついてからお仕事ができるので困ることがありません。

• 勤務先：日本生命保険
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務職
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

日本生命保険への入社理由・志望動機

まずは条件面で希望していた実働7時間の金融機関で、初任給も比較的高く、当時住んでいた家から近いところに会社があり、通勤時間が短く魅力を感じました。保険業に興味を持ったのは、その会社に転職する前の会社において保険も少し扱っており、よくお客様とお話する時に話題に出ていたのでもっと仕組みを知りたいと感じた為です。

日本生命保険での年収・給料：400万円

事務職だったので決められたルールの中で事務処理をするのが主で、働く上で嫌なことはあまり無かったですし、一緒に働く人もいい人たちばかりだったので仕事にいくのは苦ではありませんでした。条件面で良いと感じていた実働時間は募集条件に7時間と書いてありましたが、実際は残業を大体毎日1時間～2時間くらいしていたので結局勤務時間は希望通りでは無かったものの、働いた分しっかり残業代を頂けたため、お給料に関しては概ね満足していました。

日本生命保険のワークライフバランス

私の場合はワークライフバランスを重要視していて、当初実働時間は短い方がいいと思い、実働7時間の会社を選んで就職活動をしていました。しかし、実際働いてみると残業があるのが普通という感じで、なかなか定時で会社から帰るというのはできませんでした。また、お休みの日にも少し社員が参加するイベントがあり、自由参加とは言われているもののパートの人みたいに欠席するというのはなかなかできませんでした。そういったことから考えると会社の人と長い時間働いたり、一緒に過ごすのが良いという風習は変えられないのかなと感じていました。

日本生命保険の福利厚生

福利厚生に関してはとても満足しています。社会保険はもちろん整備されていましたし、お昼休み時間に体を動かす習い事ができたり、勉強の為セミナーを聴講できました。また、住宅補助や産育休や病欠についての制度もきちんと整っていて取得しやすいと感じました。結婚出産の際にもお祝い金が貰えたり手厚いと感じていました。あとは、老後の資産形成として企業年金もあり、全従業員が加入できるので周りの同僚はほとんど加入していました。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

確かに残業時間や休日の集まりは気になりましたが、働いている上司や同僚の人たちが本当にいい人ばかりだったので、残業してもその分のお給料が貰えないサービス残業が横行していたり、パワハラやモラハラがある会社に比べたら福利厚生もしっかりしていて十分ホワイト企業だと思います。あとは、定時に帰る頻度が増えればホワイト企業にもっと近づくのではないかと感じました。

日本生命保険に満足していること

入社時は22万、2年目で22.5万、3年目で24万と決まっていた為やる気が出ましたが、新卒入社だとノルマが達成できなくても基本給が減ることが無い点はよかったです。ボーナスが成績によって違いましたが、最低ラインは決められていたので、そこまで心配することもありませんでした。残業代が全く出ないのは不満でしたが、元のお給料がそこそこいいので、満足していました。3年目以降は成績で左右されるものの、もちろん成績がよければお給料もついてくるのでやりがいはありました。

生命保険の営業はブラックそうとよく言われますが、お客様が困った時に役に立てる仕事なのでやりがいを感じていました。もちろんノルマもありますが、騙したりいいように言いくるめるのも好きでは無かったので、お客様第一で営業していました。上司からの小言をスルーするスキルがあれば、問題なく仕事ができると思います。またFPは業界資格を多数受けることで、自分の知識も向上しました。お客様からの質問だけでなく自分が生きる上でも役に立つので、とても満足しています。

日本生命保険への不満

ノルマがあり、職員一人一人のノルマを合わせて部署のノルマが構成されているので、上司にはかなり怒られました。もちろん自分に非があればいいのですが、感情に任せて怒鳴り散らす人もいたので、職場の雰囲気は常に悪かったです。契約を頂いても、成績が小さいと小言を吐かれることも多々ありました。同期でも「部署の足を引っ張るな」な

生命保険は夫婦で話を聞きたいという方が多いので、土日に自宅へ訪問することが多かったです。それでも振り替えの休みや手当もなく、休みがほとんどありませんでした。だからと言って土日に仕事をしないと平日だけでは契約は頂けないので、きつかったです。また頒布品を自腹で買うことが多く、何かのイベントごとにプライベートでもお客様への贈答品を買ったりと、仕事とプライベートの区別が非常につきづらかったです。メリハリがなかったので、ワーカーホリックになりました。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

叩かれたり蹴られたりすることがあったからです。終電帰りのこともありましたし、休みもあったりなかったりで不規則な生活でした。女性だけの職場ですが、既婚者がほとんどおらず、独身がバリバリやる感じの仕事だったので、よっぽど稼ぎたい人でないと務まらないと思います。

とにかく稼ぎたい人、プライベートがなくてもいい人にはいいと思います。成績が取れたらボーナスには反映されるからです。また、土日のアポを積極的に取れる人は成約率も上がるので向いていると思います。あとマイペースな人にもいいと思います。