生命保険会社の評判・口コミ特集

太陽生命保険

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

保険外交員ということで営業の仕事でしたが、やはり営業職はスキルアップに適していると感じます。いろんなお客さんと接することで、マナーや言葉遣いなどはもちろん、お客さんによ…続きを読む

不満な点：年収・給料

営業の仕事なので、基本給＋歩合という給料システムでした。契約をとれた月はよかったのですが、やはり営業なので悪い時もあり、その月は手取り10万くらいですごくキツかったです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業の仕事の為時間は自由でした。朝礼が終わり外回りにでるとお客さんとのアポがなければ、銀行に行く用事があったり、買い物もしたい時もあったのでその点では自由に動けるので有…続きを読む

日本生命保険

満足している点：年収・給料

入社時は22万、2年目で22.5万、3年目で24万と決まっていた為やる気が出ましたが、新卒入社だとノルマが達成できなくても基本給が減ることが無い点はよかったです。ボーナ…続きを読む

不満な点：人間関係

ノルマがあり、職員一人一人のノルマを合わせて部署のノルマが構成されているので、上司にはかなり怒られました。もちろん自分に非があればいいのですが、感情に任せて怒鳴り散らす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。叩かれたり蹴られたりすることがあったからです。終電帰りのこともありましたし、休みもあったりなかったりで不規則な生活でした。女性だけの職場ですが、既婚者がほとんどおらず、…続きを読む

大同生命保険

満足している点：年収・給料

額面の年収でいうと同年代の友人の中で多かったです。拘束時間は長いですが、ずっと仕事をしているというより、移動時間や待ち時間が比較長いので、実質的な労働時間は比較的短いよ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

日本が戦後から利用してきた制度的リーダーシップによる、仕事がすべてで、仕事を中心に人生を考えるという風土があります。会社の飲み会も多く、課の飲み会、支社の飲み会、同期の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理不尽な社内的なことを不満にいうと、社会ってゆうのはこうゆうものだと、上から押し付ける点。退職の意思を告げているのに強引に引き留める点。3年働かないと退職金はでないとい…続きを読む

第一生命保険

満足している点：人間関係

元主婦や、子育てが一段落ついたお母さん(大学生や高校生のお母さん)がほとんどだったので家のことや子どものこと等、私の子どもが小さかったのでとても相談しやすかったです。子…続きを読む

不満な点：年収・給料

勉強期間→営業１年目→２年目となるうちに基本給がどんどん減っていき、最終的には基本給がほとんどなくなってしまい、何のために働いているのか分からなかったです。もちろん、保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生に関してはどの会社よりもとても優れているとは思いますが、従業員のことをちゃんと考えていたら5000円未満のお給料になることもないだろうし、モラハラのような叱責も…続きを読む

朝日生命保険

年収・給料：400〜499万円

生命保険会社の内勤なので、給与に関しては年次が上がることに給与（ボーナス・損害保険料などの補填）があるので年収面では満足です。役職が上がれば最終的には900万円を超える…続きを読む

ワークライフバランス

まず営業管理職なので、帰宅時間は確実に遅いです。大体20時に上がれれば良いほうで、営業月に関しては11時くらいが平均なので残業時間は非常に長いです。上司の帰宅に合わせて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全週休２日制ではなく、休暇もままならない点や休日でも仕事の電話も多く、落ち着ける余裕はまずありません。福利厚生や給与などの待遇は大変良いです…続きを読む

住友生命保険

満足している点：年収・給料

入社2ヵ月後くらいのボーナスが7万も支給されました。まだ2回しか給与を貰っていなかったので、ボーナスは期待していませんでした。それでも、こんなに頂けるなんて、とても、い…続きを読む

不満な点：事務職の人手不足、残業時間

古風な社風や制度が残っているせいで、業務が圧迫され、根本を改善する指揮がないため、常にオーバーワークです。繁忙期でなくとも、日常的に事務員が夜８時くらいまで残量を行って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多いのは、会社が強制しているのではなく、単に事務職のスキル不足です。または業務改善の怠慢、管理職の力不足によるものです。給与もしっかり支払われますし、総務もきちん…続きを読む

ジブラルタ生命保険

満足している点：人間関係

もっとも満足していたのは、「人間関係」です。上司、先輩、同僚のみんなが「チーム」というか「家族」の様でした。辛い時には、相談にのってくれたり、嬉しい時には、心から喜んで…続きを読む

不満な点：年収・給料

もっとも不満に感じていたことは、「給料制度」です。外資系企業ということもあり、「歩合制」でありました。最初は、固定の給料が２か月はありますが、それ以降は「歩合制」に変わ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「金融業界は基本ブラック」だと思います。一般の会社員よりお金にがめつい人が多いです。特に、保険業界は詐欺行為すれすれの営業トークが多く、お金のもめ事が多いため、長続きす…続きを読む

明治安田生命保険

満足している点：ワークライフバランス

元々が起業をしたいと思っている性格なので、自分の時間を自分が計画して行動していくことが好きで、人に命令される環境は合わないと感じていました。その点で、現在所属している営…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

矛盾するかもしれませんが、仕事内容としての「保険の話」が苦手です。保険会社で勉強することで、保険のはたす役目が理解できました。とてもいいものだと思います。特にこの会社の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業という言葉を先日退社した同期入社の人から初めて聞きました。考えたこともなかったのですが、定時内で営業活動が終了するはずもないことと、休日活動が行われること、…続きを読む

大樹生命保険

満足している点：福利厚生

休みが取りやすい点です。ブラックなイメージを持たれやすい保険外交ですが、良くも悪くも全てにおいて自己責任ですので、連休を取ることで他の人に迷惑をかけたり職場の雰囲気を悪…続きを読む

不満な点：年収・給料

お客様からご契約を頂けなければ、給料はもらえないに等しいです。活動しなければご契約に至らないのは当然ながら、必死で活動したところでご契約に繋がらないことも往々にしてあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業職員を管理する立場の総合職はブラックな雰囲気がありますが、営業は確実にホワイトです。その人の働き方にもよりますが、休みは十分にあるし給料は頑張りがきちんと反映される…続きを読む

オリックス生命保険

年収・給料：900〜999万円

一般的に見たら金額は高いほうだと思いますが、拘束時間が長く、要求されることも高度で精神的ストレスが高いように思います。土日も出勤せざるを得ないことを考えると、むしろこの…続きを読む

ワークライフバランス

夏季は連続5日間有休をとることを奨励されていますが、あくまで建前で休めません。ほかのメンバーも多忙なので、自分が休む時に仕事をフォローしてもらうことは困難だそうです。土…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。建前上はワークバランスを考慮しているようなルールが設けられていますが、活用できないのでブラック企業だと思います。実際、退職者が多いため、通年で…続きを読む

富国生命保険

満足している点：人間関係

会社や社員の雰囲気として、おだやか、おっとり、のんびり、真面目、コツコツ、といった印象です。ガツガツした人、暑苦しい人、体育会系といったイメージは皆無なので落ち着いて仕…続きを読む

不満な点：評価制度

当社は古い体質が抜けきれておらず、能力・成果主義とは真逆の年功序列主義だと思います。評価制度については相対制で、ほとんどの人は標準にランクされていると思います。6段階評…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他社に比べたら残業もそこまで多くないし、会社の雰囲気としてガツガツしたところがないので、多分コスパがいいです。仕事を適当にやっても真面目にやっても給与に大きな差はないの…続きを読む

マニュライフ生命保険

年収・給料：1500〜1999万円

世間一般の平均よりは高い収入を得ていると思いますが、仕事内容を考えるともう少し収入が高くても良いような気がします。とても仕事が忙しく専門知識も必要なので、もう少し収入を…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はとても忙しいですが、職種の都合上、仕方ないかなとは思います。ワークライフバランスについては、平日はだいたい残業で、家で食事をとれないことがほとんどなので、もう少…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いですが、休日などはしっかり管理されていますし、お給料や昇進などの制度もはっきりしています。経営理念もしっかりしているし、社会に役立つ…続きを読む

日本コープ共済生活協同組合連合会

年収・給料：500万円

年度ごとに目標を立て、その達成率に応じて年収が上がっていくスタイルです。目標の達成率については上司と細かく相談し、無理な目標は立てないように事前に調整可能です。そのため…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては残業が多かったです。残業代は基本的には支払われますが、仕事量に応じて人員が増加されることは少なく、どうしても残業ができる人に仕事が偏る傾向があります。小さ…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生は整っていると思いますが、特にこれといって特徴的なものはありません。ただ、各種社会保障が完備されている点や、出産育児休暇などは整っているので働きやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署によって大きく異なりました。私が所属していた部署は残業は多かったですが、残業代の支給は全額行われ、パワハラ等もない環境でした。部署によっては稀ですが残業時間を申請し…続きを読む

アクサ生命保険

年収・給料：500〜599万円

保険を獲得してお客様が増えれば増えるほど、年収がアップする可能性があるので満足しています。募集手当が増えていくことが必須ですが、頑張れば頑張るほど手取りが増えるのでやり…続きを読む

ワークライフバランス

土日と祝日は休みで、安定した休日が取れるので家族で出かけたり旅行に行ったりする計画が立てやすいです。平日の仕事が忙しくて残業がある日が続いたとしても、週末にゆっくり休む…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定期的で確実な休みと、残業を強制されることなくすべて自分の采配で仕事ができます。家庭がある身にとって特に、子供が小さいころに仕事終わりの夕食を…続きを読む

ソニー生命保険

満足している点：年収・給料

やはり給料が増えることです。お客様を獲得して社員の前で発表されて、表彰されることも、もちろん満足感を得られますが商品を売れば売るほど、給料に反映されることが一番の満足で…続きを読む

不満な点：人間関係

営業が主体の会社ですので、どうしても派閥はあります。保険会社ですが男性の多い会社ですので、ねちねちした嫌がらせなどはないと思いきや、案外男性でもそういうところがあるのは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。保険会社はブラック企業という人もいますが、それは自分の能力がない人が言う言葉だと思います。営業職というのは売ってなんぼの職業ですので、売れば売るほど成績がよくなるのは当…続きを読む

メットライフ生命保険

年収・給料：1000～1099万円

給与水準は高い方だとは思いますが、生命保険業界の中では低いように感じます。昇給は上司のさじ加減一つなので、上司とウマが合わないと、昇給額は微々たるものにしかなりません。…続きを読む

ワークライフバランス

以前はサービス残業が当たり前でしたが、時代の風潮もあり、残業したらその分の残業代が払われるようになりました。また、残業を減らすための取り組みも行われており、残業時間の管…続きを読む

福利厚生

以前は会社の保養所が国内に何ヶ所かあって非常に安い値段で利用できましたが、今は保養所を手放してしまって持っていません。また、以前は星野グループや、プリンスホテルグループ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワーハラスメントやセクシャルハラスメントの話しは社内でも耳にすることがありますが、きちんと人事部への報告ルートがありますし、ちゃんと処罰がされているので安心です。前述…続きを読む

SOMPOひまわり生命保険

満足している点：ワークライフバランス

とてもワークライフバランスを大切にしている会社で、有給休暇が非常に取りやすく、仕事とプライベート、どちらも充実させることが出来ていました。当時所属していた部署では毎月月…続きを読む

不満な点：人間関係

金融・保険業のため、根本的には古い体質の会社と感じていました。例えば、社内コンプライアンスを謳い、ワークライフバランスを促進していても、現場で働いているのは古い性質の上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与レベルが一定以上で福利厚生も充実しており、しかも有給休暇が非常に取りやすく、ワークライフバランスを大切にできます。事務職として考えるのであれば、結婚出産を控えた女性…続きを読む

アフラック生命保険

年収・給料：500〜599万円

10年3場所という頻度の高い転勤族であることから、配偶者は様々な我慢を強いられます。家賃補助は十分すぎる程頂けますが、妻は転勤するごとに仕事を探さなければなりません。そ…続きを読む

ワークライフバランス

昔は非常に残業が多かったようですが、現在はかなり抑えられていてホワイト企業だなと感じます。しかし、その分収入も減るので少し不満ですが。いずれ単身赴任は避けられませんので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業といえば実力主義ですが、元外資の生保会社でありながら、ここまで社員に優しい会社は珍しいと思います。生命保険業界の営業という枠組みで考えると…続きを読む

かんぽ生命保険

満足している点：ワークライフバランス

比較的お休みは取りやすい職場だと思います。配属される部署によって土日出勤もありますが、基本的に有給休暇は取るものと上が考えているので、有給消化が全くできないということは…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料が安すぎます。入社６年目、お給料は手取り１６万ほどです。この給料には家賃手当も含まれています。他社の一般事務に比べてもかなり低いのではないかと思います。また、配属場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少しでも残業をすれば分単位で残業時間がつきますし、有給消化を積極的に進めてくるからです。また労働組合の力が強く、残業時間に対してはとても厳しいです。産休・育休もきっちり…続きを読む

チューリッヒ生命保険

年収・給料：1000万円～

業務負荷が個人に集中する傾向があります。このような状態は所属部門によって異なりますが、個人に業務が傾注してしまった場合は、得ている収入に対して時間や総合的な業務量のバラ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては満足していますが、満足するための就業の仕方は個人次第です。企業としては必要な休暇や時間の使い方の制度を用意してくれています。休暇などの取得…続きを読む

福利厚生

他の会社の福利厚生と比較してずば抜けて優れた福利厚生制度とは感じませんが、民間の福利厚生サービスにアウトソーシングされている方式ですので、サービス内容は多岐にわたります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。所属部署の上席者によって感じる部分は大きく異なってきます。「ブラック企業」と回答していますが、上席者の仕事の能力次第で管下の社員に降ってくる業務の量が変わります。業務配…続きを読む

楽天生命保険

年収・給料：300～399万円

給料については県内では満足いくと思っていますが、パワハラ体質だと感じています。嫌いな部下は徹底的に攻撃し、上の立場の方々が都合がいいようにしています。外資の保険会社が沖…続きを読む

ワークライフバランス

希望休はほぼ通りますが、月1回までの希望のみです。有休を使えば連休も取れるかと思いますが、シフト制なこともあり、最低でも2日の希望休がないと有休がもったいないと感じます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業や上司が部下を攻撃（暴言や呼び出し）して退職に追い詰めるようなことが今の時代にあることに驚いています。気に入らない部下がいると必要…続きを読む

エヌエヌ生命保険

年収・給料：600〜699万円

給料は平均年収より高いのですが、定時で帰宅することは基本ありません。ボーナスは三回あって営業成績で春のボーナスが決まるので、頑張れば頑張った分反映します。家賃保証がある…続きを読む

ワークライフバランス

リフレッシュ休暇という休暇がありますが、仕事の調節が大変なので計画的に休暇申請が必要になってきます。ですが一週間程まとまってお休みできるのはかなり嬉しいです。定時で帰宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。キチンと給料は支払われるし、福利厚生もしっかりしています。会社が大きいので信用問題も問題なく、妻としては平日の時間が遅い以外は不満はありません…続きを読む

三井住友海上あいおい生命保険

年収・給料：900〜999万円

主人の年収は同級生たちの旦那様の年収に比べるとはるかに多い金額ですので、充分だと思っております。仕事内容は厳しいですが、それに見合った対価をいただけていると主人自身も感…続きを読む

ワークライフバランス

主人が以前勤めていた会社では残業が深夜まで及ぶことが多かったですが、こちらの会社に移ってからは一緒に夕食を食べられることも多くなりました。休暇も自分の仕事が忙しくない時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不当なパワハラを受けたりサービス残業を強制されたりすることはありません。保険会社ですので営業の成果主義という点においてはとても厳しいですが、そ…続きを読む

プルデンシャル生命保険

満足している点：年収・給料

過去日系の大手証券会社に勤めていたのですが、手数料として年間稼ぐ金額に対して実際に受け取れる年収は約10分の1程度でありました。外資系ということもあり、自分の成績によっ…続きを読む

不満な点：社風

個人事業主という性格を強く持つ外資系の会社に勤めたことのメリットととして、自由に好きな時に無理せず仕事に取り組めるということがありますが、実際には営業職を管理する管理職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分のやった分だけもらえるというとても分かりやすい会社であると思います。出来なければ自ら去ることを余儀なくされるという点においては厳しいですが、給与面で転職をされる方が…続きを読む

東京海上日動あんしん生命保険

満足している点：福利厚生

特連休として毎年2回好きな時に9連休を取ることができる他、有給休暇も取りやすかったです。チームで有給休暇が被らないように調整をしながら、メンバーみんなが毎月1回は有給を…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

事務部門のため、効率化を意識し、余分な仕事はどんどん排除していく会社の方針があり、徐々に仕事は効率化され、人員は減り、効率的に仕事をしなければならなくなったことが一番大…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生の面で、残業代が出なかったり、遅くまで仕事をさせられたりといったことは全くなかったです。仕事は大変でしたが、プライベートを犠牲にすることはなく、ライフワークバラ…続きを読む

プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命（PGF生命）

年収・給料：600～699万円

事務職で年収600万円以上もらえる業界は少ないと思うので、満足していました。また、転職する前より年収が上がった点も良かったです。細々した仕事も全て社員で賄っている環境で…続きを読む

ワークライフバランス

残業を減らすための取り組みはされていたものの、形式的なものであり、長時間働いている人が偉いというような風潮が依然として残っているように感じました。定時まではルーチンワー…続きを読む

福利厚生

プルデンシャルグループという大手生命保険グループに属していることもあり、福利厚生は充実していたと思います。東京採用の社員が地方で働くことになった場合は、相当の住宅手当が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた分だけしっかりお給料がもらえること、サービス残業を強要されることがないという点でホワイト企業だと思います。管理職以外は休日出勤を強要されることもありませんでしたし…続きを読む

アクサダイレクト生命保険

満足している点：年収・給料

固定給に加えて、やった分だけつまり契約をした分だけ報酬がUPするという給与体系だったので、挑戦できる、さらに上を目指す環境が整っているところは非常に満足しています。1件…続きを読む

不満な点：人間関係

契約の件数つまり数字がある意味すべての結果となるため、社内にいる営業担当全員がいわばライバル関係にあります。そのため、各人の人間関係はあまりいいとは正直思えませんでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何をもってブラックかホワイトかはわかりませんが、この世界では、いくら頑張っても数字がついてこないと仕事をしていないと評価される。お客様を拾ってこないと仕事をしていないと…続きを読む

FWD富士生命保険

満足している点：人間関係

私が勤務していた頃は、アンダーライターは年上の男性職員がほとんどで、皆さんとても親切だったので、女性の私は可愛がってもらえて仕事がしやすかったです。また、アンダーライタ…続きを読む

不満な点：人間関係

アンダーライター同士の人間関係は良かったのですが、補助をしてくれる事務担当の女性職員にかなり気が強い人が多く、自分の父親ほどの年齢の人に対しても偉そうに発言するのが普通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。肩たたきなどの問題点はあったものの、私に関してのみ言うと、有給休暇もきっちり取得できましたし、残業代もきっちりいただけましたし、ボーナスも年に３度ありましたので、福利厚…続きを読む