郡リース

満足している点：ワークライフバランス

基本的に残業はつきに10時間未満です。比較的残業になりやすい日というのも年間スケジュールの中で予測できるので、本社の一般職に至ってはワークライフバランスはとてもとりやす…続きを読む

不満な点：人間関係

本社勤務は基本的に異動がありません。特に一般職の異動というのはない上に同じオフィスの中で少人数が毎日顔を合わせている状態です。勤続20年、30年というベテランが居る反面…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。雇用契約などで本社の勤怠のみを見ていれば、ホワイトだと思います。しかし各営業店をみていると営業は残業時間が60時間以内に全員納まっていたりする部署があります。恐らく、そ…続きを読む

多摩信用金庫

年収・給料：300万円

朝は8時45分始業です。しかし、若手社員は7時30分には支店に着いて8時には仕事をしているのに残業代がつきません。仕事をしているのに残業代は付かない、要はタダ働きなので…続きを読む

ワークライフバランス

入って2年から3年くらいは資格をたくさん取らされるので、資格の勉強で土日が潰れることもしばしばあります。せっかくの休みなのに全然休めません。しかも資格を取ったからといっ…続きを読む

福利厚生

保養施設はありましたが、周辺のホテルをインターネットで自分で予約した方が安いし良いとのことで使っている人は見たことがありません。家賃補助は5000円なのでないよりはマシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。パワハラやいじめが多かったです。40代・50代のおばさんたちが20代の新入社員に嫌がらせをしている支店が多かったです。聞こえるところで悪口を言ったり、ミスをしたらその人…続きを読む

横河レンタ・リース

年収・給料：300～399万円

会社全体がお互い手伝い助け合うような雰囲気があり、仕事量が多くても期限内に間に合わせること、定時で帰宅できることが多くあるため、勤務時間的にはちょうどいい給与額だと感じ…続きを読む

ワークライフバランス

業務上で助け合う雰囲気がありますので、多忙時期も異常なほどの残業を行うことはありません。そのため、プライベートの時間はきちんと取れていると感じております。休暇を取得する…続きを読む

福利厚生

映画や演劇のチケットなど、福利厚生内容と趣味が合う方はお世話になる機会が多いと思います。助かっております。レジャー施設も私自身は使用しないものの、宿泊施設は多くあるよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多忙時期の助け合いの雰囲気、代理で業務を行える体制が整っていることや、産休やお子様のいる家庭にも理解のある会社だと思っております。女性が働きやすいです。また、世間情勢に…続きを読む

東京東信用金庫

年収・給料：400～499万円

新卒で残業込でこの金額であれば、額面としては大大大満足でした。しかし、こちらは賞与込みの金額であり、月額の手取りは周りの非金融機関の友人と比較してもかなり低く、家庭の事…続きを読む

ワークライフバランス

金庫内のルールとして残業禁止が徹底されていたこともあり、残業時間として月40時間を超えたことはなかったように思います。こう言うとタイムカードを先に押されたり…などという…続きを読む

福利厚生

概ね満足していました。金融機関では社員一人一人が必ず年に何日は連続して休暇を取得しなければならないのですが、そういった休みはきちんと取得できており、同僚と休みを合わせ長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いわゆる典型的な「昔ながらの男尊女卑の会社」の枠を未だ出ることができておりません。つい数年前より女性の総合職採用を開始したようなレベルであり、男性はおろか女性でさえも「…続きを読む

アプラス

年収・給料：300～399万円

やはり金融業界の特徴というか、営業の特徴と言うべきか、ノルマの設定は非常に高いです。場合によっては家族や知人などの協力を仰ぐ必要がある場合があります。また、不動産営業や…続きを読む

ワークライフバランス

育休・産休制度や病気（うつ病）になった人のための休職制度などは非常に手厚いものになっております。しかし、それは本部やコーリングセンターといったいわゆる内勤の人たちに柔軟…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一長一短だと感じます。ディズニーとのコーポレート提携による割引制度や、その他の多くの企業と提携し、クーポンやお得な施設サービスの利用等も可能です。しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。少なくともホワイト企業だと感じる点がない為、ブラック企業と選択いたしました。ただ、TV等でよく見るブラック企業に比べると、そこまでではないかなという印象です。確かに業務…続きを読む

豊田信用金庫

年収・給料：500～599万円

金融機関なので、良い意味でも悪い意味でも安定はしています。ただ努力が給料として反映がされているかというと、ほとんどされていないと思います。逆にいえば成績が悪くても、そん…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体は本当に減ってきました。個人的には残業は嫌いでしたので残業削減には賛成です。ただ本部からは減らせの指示を一方的に出すだけで、基本的に仕事量やノルマが減っているわ…続きを読む

福利厚生

福利厚生には満足しているとは言えません。住宅手当なども過去にはあったそうですが、今はありません。その他にも福利厚生が他社と比べて手厚いと言えるような点は一つもないと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。土日に休みがしっかりと取れて、育児休暇・産休もちゃんと取れる点ではホワイト企業だと思います。また給与体制もしっかりとしており、給料が大幅に減ることはないと思うし、過労死…続きを読む

豊川信用金庫

年収・給料：408万円

56歳からは昇給がほぼなくなりましたが、仕事は機械化が進み、チームワークも強化されたことで生産性が上がっていると感じております。私自身も現状満足しております。年齢的に若…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなく、勤務体制にも余裕があるので満足しております。普通の状態であればほとんど残業も土日出勤もなくなりましたが、信用金庫として官庁からの仕事がある時期があり、この時…続きを読む

福利厚生

土日祝日休みで、私は関係ありませんが結婚後の手当もあるのでいいと思います。以前は職員旅行や部活動が盛んでしたが、近年はコロナの影響で職員旅行は中止になることが多く、部活…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当時は残業や休日出勤が多く、サービス残業になることもあったので少々ブラックのような気がしていましたが、近年では改正されて時間厳守となりました。しかしながら、営業店で…続きを読む

ライフカード

年収・給料：800～899万円

出向という立場ですので給与体系は基本的に親会社のものと同様です。同世代と比較しても多めの給与を頂いていると思っています。また、昇給も毎年ではありませんがありますし、賞与…続きを読む

ワークライフバランス

私は管理職ですので、残業手当は支給されていませんが、社員は残業手当は一分単位で支給されています。昨今では、会社内でも「働き方改革」の波により、残業抑制が盛んに叫ばれてい…続きを読む

福利厚生

健康保険事業については積極的に取り組んでいると評価しています。具体的には常備薬の配布、歯科衛生器具の割引販売などを半年に一度程行っています。ただ、その他福利厚生としては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他社と明確に比較したわけではありませんが、給与面や、残業手当の支給のみならず有給休暇の取得促進をしており、特に「ブラック企業」と巷間で言われる会社とは異なると感じていま…続きを読む

東日本信漁連

年収・給料：400万円

最終的には副支店長といった役職で1年後には支店長席を約束されていましたが、給与面には不安しかありませんでした。平均的な金融機関の支店長と言えば800~900万円程度の所…続きを読む

ワークライフバランス

仕事はできる人のところに集まり、できない人は楽できるといった典型的なブラック企業でした。特殊な金融機関といったこともあり、事務オペレーションも古くからの悪しき風習が染み…続きを読む

福利厚生

古くからの（田舎）風習が根付いており、冠婚葬祭に関してはかなり充実していたと思います。しかしながら、その他のインセンティブは皆無であったと感じます。同年代の友人は施設な…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。飲みの席は強制参加、飲みの席は古い体育会系のノリ（俺の酒が飲めないのか的な圧力）上司は酔っ払って他人に迷惑をかけることもありました。残業は当たり前で先に帰ることもできず…続きを読む

東海東京フィナンシャル・ホールディングス

年収・給料：800～899万円

主人の給料で家族四人普通の生活ができています。土日は証券会社なのできちんと休暇がもらえます。休暇を利用して簡単な旅行に行ったりするくらいの余裕はあります。ただ、共働きで…続きを読む

ワークライフバランス

主人は朝5時に家を出ていくこともあり、大変きつい仕事をしていると思います。帰りは大体8時前後になるので、平日はほとんどプライベートの時間は取れていないと思います。ただ、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。証券会社の話を聞いていると、顧客のお金を無理やり動かして手数料をとるビジネスが横行しているようです。金融庁が指導しているようですが、支店の業績…続きを読む

アメリカン・エキスプレス・ジャパン

満足している点：年収・給料

基本給はそんなに高くないのですが、仕事の出来栄えによって成果手当が支給されるようになっていました。評価が一番高かった月は成果手当だけで10万円を超すこともあり、初めて最…続きを読む

不満な点：ストレスの多い仕事であること

退職した今でも夢に見たりすることがありますが、コールセンター勤務は本当にストレスの多い仕事でした。人間は顔が見えないと大柄な態度を取ったり、理不尽なことを平気で言ったり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「人材」を大切にする企業だと思います。仕事内容やシフト勤務に対して個人的な不満はありましたが、企業雰囲気や表彰制度、キャリアアップを応援する制度など、社員を大切にする、…続きを読む

日立キャピタル

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

仕事の配分や人事評価制度は大企業に一般的な年功序列・硬直的なものが基本ですが、特に能力を認められた場合、年齢や職位に関係なく抜擢する風土が上層部にあります。入社３年目で…続きを読む

不満な点：社風

合併してできた会社で、片方の会社は地域密着で各地方の高校や大学から採用を行い、片方はいわゆる東京のホールセールの企業として一般的な大卒採用を行ってきた会社です。そのため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法令・社会倫理を守ることは最重要事項とする考えが会社に根付いており、ハラスメントには極めて敏感です。勤務時間についても、残業ゼロが良しとされ、やむなく残業が発生する場合…続きを読む

UCS

年収・給料：700万円

たくさんいただけるには越したことがありませんが、生活するのに十分な金額だと思います。一般職では安月給ですが管理職になると年収は100万以上上がりますので、管理職を目指し…続きを読む

ワークライフバランス

業界水準からみて勤務条件が旧態依然としている点が評価できません。当業界では120日以上が当たり前となっており、年間休日116日は昨今の企業では少ないため、せめて120日…続きを読む

福利厚生

産休・育休などの法定事項は運用されており、職場復帰も当たり前という風土なので女性に優しい職場です。男性の育休取得にも前向きですが、賞与に影響するので未取得者がほとんどで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイト企業としての要件は満たしているとは思いますが、親会社の要請がパワハラ的であるため、社内は疲弊しています。それでも要求を何とか皆で達成し、今の労働条件・福利厚生を…続きを読む

みずほ信託銀行

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

信託銀行に就職したことでたくさんの資格を取ることができました。銀行業務検定や証券外務員、生命保険販売、フィナンシャルプランナーなどです。入社したときに必ずとらなくてはな…続きを読む

不満な点：人間関係

人間関係については、どこのチームにいても何かしらの問題をかかえています。基本的に女の職場なので、空気の読めない人だと人間関係は難しいです。女性のほうが強く、男性のが弱い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は上がらない、低かったとしても残業代は出るし、体の具合が悪ければ誰かカバーしてくれるので休みも普通に取れます。また、困ったことがあれば先輩や上司が指導もしてくれるの…続きを読む

イーデザイン損害保険

年収・給料：430万円

金額だけ見ると同世代に比べて平均か少し上くらいなのかなと思います。ただ、自身はかなりストレスが多い仕事なので、仕事内容と見合っていない気持ちが大きいです。これはどの仕事…続きを読む

ワークライフバランス

カレンダー通りの土日祝日の休みに加え、有給日数も他企業よりは多い方だと思います。有給取得率もかなり高く、ほぼ強制的に取らされるので休みは多い方だと思います。残業も基本的…続きを読む

福利厚生

社員の人数は多くないので社内の派閥などは一部ありますが、いわゆるパワハラというものはなく、比較的穏やかな性格の社員が多いです。有休取得や産休取得にも理解があり、制度が整…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的な福利厚生はしっかりと整っており、実際に制度を利用することができる社内の雰囲気があります。私個人的に納得いかない点は昇格基準が曖昧な点くらいで、その他の部分につい…続きを読む

トラストライフ

年収・給料：240万円

求人情報を見た際に他の会社よりも時給が高かったです。仕事内容を見て時給を考えたらかなりいいのではないかと思いました。頑張った分だけ上がっていくシステムを導入されていたの…続きを読む

ワークライフバランス

休憩は取れるものの、仕事の量によって時間がずれたり、新人の場合は特に上司が指示しないといつ休憩に入っていいのか分からず、混乱してしまうと思いました。時給が高いだけ求めら…続きを読む

福利厚生

パートも社員とほとんど変わらない福利厚生なのでいいと思います。社会保険完備、交通費もしっかりと出て住宅手当も出るなど、他の会社にはないような福利厚生があります。住宅手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。時給が高いだけあって求められるものは高いということが分かりました。上司にもよりますが、勤怠がしっかりしていないと圧があるメールを送られたりします。また、基本的には上を目…続きを読む

三十三銀行

年収・給料：360万円

安定した給料で地元の中では比較的に高い給料でした。私が配属された支店はマイペースに業務が行うことができ、OJT制度もしっかりとしていたため、時間をかけて丁寧にご指導いた…続きを読む

ワークライフバランス

私が配属された支店では基本的に残業はNGとなっていたため、ライフワークバランスは満足できました。支店長が率先して定時に上がってくださるため、部下としては働きやすく感じて…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一環で昼食代として3000円程が支給されていました。田舎の地域にある支店だったため、スーパーなどの安いランチで済んだのでありがたかったです。その他の福利厚生と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。支店によります。私が配属された場所はとても働きやすい環境でしたが、支店長によって左右されるのでなんともいえないと思います。パートの方々も多くおり、時短勤務で早上がりする…続きを読む

丸三証券

年収・給料：800～899万円

同業他社の同年代の方と比べると少し少ないかもしれませんが、年齢と能力給で毎年、少しずつ増えて来ています。また、ボーナスも年に2回もらえるので計画を立てやすいです。更に、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業や土日祝日出勤はほとんどありません。残業をしても手当をいただけますし、土日祝日出勤をした場合には代休を取ることができます。ほぼ毎日、8時くらいから19時には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料も着実に毎年、少しずつですが増えて行きます。ボーナスも景気が悪い時にも出ないということはありませんでした。もちろん、給料が遅れるなんてこ…続きを読む

保険ダイレクト

年収・給料：およそ300万円

この業種で、さらに未経験者に対してと考えると妥当もしくは満足できる金額ではあると思いました。成績の良い従業員には昇給やボーナスといったものもあり、その点に関しては素晴ら…続きを読む

ワークライフバランス

始業時間は10時もしくは10時半からと比較的遅く、私個人としてはとても働きやすい環境でした。休憩時間もお昼休憩以外にもこまめにしっかりとあり、働く人のことをしっかりと考…続きを読む

福利厚生

当たり前のことですが、社会保険や雇用保険などはしっかりとしていました。有給休暇も問題なく取らせて頂ける職場でした。また、コロナウイルスの感染拡大で緊急事態宣言が出た際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。研修等をしっかりと行ってくれたことや、仕事中にも上司の目が一人一人にちゃんと行き届いていて安心して働きやすい環境だと感じました。就業時間や休憩時間も遵守され、働いている…続きを読む

八幡信用金庫

年収・給料：390万円

地元の中では平均的な給料を貰っていますが、命と近い価値であるお金を扱うということはでトラブル等が起こりやすく、そのトラブルも大きなことが多いため常に気を付けている状況で…続きを読む

ワークライフバランス

過去には残業代が付かない状態で残業することが当たり前となっていましたが、ここ数年で様々な指導等も入り、残業代は全て付く状態となりました。しかし、仕事帰りにお客さんの自宅…続きを読む

福利厚生

社会保険、企業年金等については従業員にも分かりやすく説明されており、将来的にも安定した年金収入が見込める内容となっているため満足しています。その反面、通勤手当が少なかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。テレビで聞くようなブラック企業とまではいきませんが、会社としての経営状況はかなり良い状態であるにも関わらず、ボーナス等は同業種の中では最低水準です。お客さんからは確実な…続きを読む

三菱UFJキャピタル

年収・給料：1100万円

一般的には大企業・高収入に該当すると思いますが、その分、拘束時間が長く、業務内容も多岐に渡るようです。以前、体調を崩してしまった際は快く有給を取得させて頂けたり、在宅ワ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。定時帰宅は一度だけでした。コロナ禍で娘の発表会が平日開催になった時、なんとか都合をつけて貰えたようです。それ以外は大袈裟ではなく、本当に毎日残業をしてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業・ホワイト企業の明確な定義がないようなので感覚的になりますが、ホワイト企業なのではないでしょうか。それはハラスメントでは…？と感じ…続きを読む

百十四銀行

年収・給料：400～499万円

銀行業務は想像以上に激務で、休みの日も休日出勤や試験対策の勉強に追われ、入行して３年間は自分の時間をかなりすり減らしていたと思います。それだけ銀行のために時間を費やして…続きを読む

ワークライフバランス

私が在籍中の間にかなり銀行のワークライフバランスは変わったと思います。もちろん配属される支店にもよりますが、最初の頃は帰るのが21時っていうことがよくありましたし、忙し…続きを読む

福利厚生

私は夫も同じ行員なのですが、夫の実家から勤務先まで50キロないと家賃手当は一切出ませんし、私たちのように行員同士でも人事異動は配慮されないので、週末婚という形をとるか退…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。決してホワイトとは言いがたいです。まず上に立つ者の不祥事がここ数年あまりにも多く、一般行員たちは銀行の将来はないとどんどん退職していっています。むしろ最近は転職組は勝ち…続きを読む

碧海信用金庫

年収・給料：300～399万円

賞与や昇給に反映される人事評価の形態は個人の成果はあまり考慮されず、仕事に対するやりがいや熱意はあまり感じられなかったです。残業は基本できないため、給与は低くなる傾向に…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。そのため、平日でも趣味の時間や家事などは余裕をもって行なえます。内勤や本部には具体的な数値目標などはなく、与えられた仕事をこなしておけば文句は…続きを読む

福利厚生

福利厚生倶楽部を使うことができ、ホテルなど割引価格で使用できることがあります。ローンの職員斡旋などもあります。育児休暇、扶養手当などの制度は一応一通りあるため、不自由は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。■良い点
給与水準が低いことを除けば、働きやすい環境かと思います。残業は少なく、有給もとりやすく、カレンダー通りの休日があるため公私のメリハリはつけやすいと思いま…続きを読む

三菱ＵＦＪニコス

満足している点：人間関係

クレジットカード申込書の不備確認を行う部署の事務チーム（チェック作業メイン）に所属しており、メンバーは７名ほどの全員女性で、年齢層は20〜50代と幅広かったですがチーム…続きを読む

不満な点：年収・給料

時給１３００円で就業時間は７．２時間＋ボーナス無しだったため、思っていたよりも給料は高くありませんでした。半年に１回昇給アップの評価制度はありましたが昇給になる事例はほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大手企業の割に売上が上手く伸びておらず、従業員の給料から仕事上使用する備品の経費までも大幅削減するところから考え、「会社自体は続くかもしれないが、従業員の離職率は更に高…続きを読む

保険見直し本舗

年収・給料：400～499万円

まずベンチャー企業のため、報酬形態なども含め上層部の意向ですぐ変わってしまいます。入社当時は今に比べ報酬形態が良かったですが、どんどん悪くなってしまい、上層部に組織改革…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスにおいては最近力を入れ始め、以前は一か月で一日休暇が2日などもありましたが、以前に比べ増えており今では4日～6日ほどあります。ただ、休みの日でも会社…続きを読む

福利厚生

福利厚生も2019年度に会社が力を入れ、社保なども強化したためある程度は満足しております。具体的には健保はひかり健保のため、ケガや病気になった際の自己負担額が抑えられる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的にTVなどにでてくるようなブラックと比較した際はそうだとは思いません。休暇もあり、ある程度最低賃金の保障や社保完備、強制的な残業等もありません。ただ、以前に比べ働…続きを読む

池田泉州銀行

満足している点：仕事のやりがい、面白み

元々金融について興味があったので、仕事内容は日々自分のライフプランにも関係する住宅ローンにも携わることができていたので面白かったです。また、融資を担当していても窓口や営…続きを読む

不満な点：年収・給料

普段の仕事内容や忙しさの割には給与は低かったです。1年目のボーナスは夏と冬共に10万円なので、手取りとしても一桁代だったので他の企業と比べても少なかったです。2年目から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。プライベートを会社の行事で削減されることも多かったからです。組合のイベントとして無理やりにでも土日のイベントに参加させようとされました。参加したいイベントには自主的に参…続きを読む

三菱電機クレジット

年収・給料：300～399万円

仕事内容に対して給料があまりにも適切でないと感じたことが大きな理由の1つです。特に新卒1年目の時は時給換算では底辺になるため、残業をしてもほとんどお金にならないことが多…続きを読む

ワークライフバランス

休みの日もソフトボール大会だのといったイベントで自分の時間をよく奪われていました。上司は「これが社会人だよ」などと言っていましたが、当時は全く理由がわかりませんでした。…続きを読む

福利厚生

社宅の補助費が下がりました。企業の福利厚生として唯一これを売りにしていたのにも関わらず、入社半年後にはその問題が勃発、結局抵抗も無残に終わりました。年齢等の加味はされま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司の態度が原因で辞めたので、ブラック企業であると考えます。まともな人が上司であればここまで酷い労働環境にはならなかったと思います。周りの人達もその人の顔色をうかがって…続きを読む

伊予銀行

年収・給料：800〜899万円

ボーナスが安定して比較的多いと思うのですが、仕事が終わった後のお付き合い、飲み会の出費が非常に多く、かなりの負担になっております。顧客相手の飲み会というよりも、同じ職場…続きを読む

ワークライフバランス

残業は今の支所では少なく満足しておりますし、土日は基本休み、休暇は一年に一度1週間の連続休暇や、2日連続や1日で休めるリフレッシュ休暇と呼ばれるので休暇が取りやすい方だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がもらえないなど、ブラック企業にありがちな噂は一度も聞いたことがないです。福利厚生もしっかりしており、休暇も取らせてもらえるので、ブラッ…続きを読む

SMBC日興証券

年収・給料：300〜399万円

入社したばかりの頃は分かりませんが28歳という若さで月収が三十万をきった事が無いので、周りのママ友や同世代の彼氏や旦那の話を聞くと表には出しませんが内心勝ち組だなという…続きを読む

ワークライフバランス

土日休みの完全週休二日制です。国で定められている祭日はもちろん、年末年始、ゴールデンウィーク等も休みがあるので満足しています。残業は一週間に２〜３回程度で時間にすれば月…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世の中で言われているブラック企業とは残業時間が凄く長かったり、月に数回しか休みが無かったり、ひどい会社だと残業代が出されないのに残業させられて…続きを読む

チューリッヒ生命保険

年収・給料：1000万円～

業務負荷が個人に集中する傾向があります。このような状態は所属部門によって異なりますが、個人に業務が傾注してしまった場合は、得ている収入に対して時間や総合的な業務量のバラ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては満足していますが、満足するための就業の仕方は個人次第です。企業としては必要な休暇や時間の使い方の制度を用意してくれています。休暇などの取得…続きを読む

福利厚生

他の会社の福利厚生と比較してずば抜けて優れた福利厚生制度とは感じませんが、民間の福利厚生サービスにアウトソーシングされている方式ですので、サービス内容は多岐にわたります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。所属部署の上席者によって感じる部分は大きく異なってきます。「ブラック企業」と回答していますが、上席者の仕事の能力次第で管下の社員に降ってくる業務の量が変わります。業務配…続きを読む