トラストライフの評判・口コミ

トラストライフへの入社理由・志望動機

事務の仕事を探していましたが、求人を取り扱っている会社から「事務職は経験がないと採用してくれない」と言われました。今回ではなく次回事務の仕事に就きやすくするため、事務に近いものを紹介して頂きました。その際に紹介してもらったのが今回の職場で、得られる時給が高いということもあり、挑戦してみようと思いました。

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トラストライフでの年収・給料：240万円

求人情報を見た際に他の会社よりも時給が高かったです。仕事内容を見て時給を考えたらかなりいいのではないかと思いました。頑張った分だけ上がっていくシステムを導入されていたので、当初提示されていた時給よりも高くなりました。時給とは別にインセンティブも発生するので、給料や年収の部分では満足いくものでした。

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トラストライフのワークライフバランス

休憩は取れるものの、仕事の量によって時間がずれたり、新人の場合は特に上司が指示しないといつ休憩に入っていいのか分からず、混乱してしまうと思いました。時給が高いだけ求められているものも高く、毎月目標を設定するなど常に向上心がある人でないと心が折れてしまうと思いました。パートは残業した分だけ残業代は出ますが、社員は残業代が出ません。社員よりパートの方が稼げたりするので、仕事量に対しての給料のバランスがおかしいと思いました。

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トラストライフの福利厚生

パートも社員とほとんど変わらない福利厚生なのでいいと思います。社会保険完備、交通費もしっかりと出て住宅手当も出るなど、他の会社にはないような福利厚生があります。住宅手当は自分名義であれば手当を受けられるので一人暮らしの方にはとても助かる手当です。健康診断もしっかりと毎年あります。健康診断を予約したかの確認もあるので予約忘れがなくて安心です。歯科検診もあるので、歯医者に行かない人にとってはいいと思います。

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トラストライフはホワイト／ブラック？

時給が高いだけあって求められるものは高いということが分かりました。上司にもよりますが、勤怠がしっかりしていないと圧があるメールを送られたりします。また、基本的には上を目指そうという精神で上司は話してくるので、現状維持を求めている方にとってはしんどい気持ちになります。電話営業は精神が強い人でないとなかなか継続できないと思いました。