百五銀行

年収・給料：200～299万円

仕事内容は同じでも、年齢によってもらえる金額にかなり差があることを不満に感じました。また、組織的に年功序列の方針がかなり強く、年齢が上で役職が付いている人はかなり多くも…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多い少ないは、支店や上司の裁量によってかなり変わるという印象を受けました。ただ、銀行全体として、残業を減らすことや朝の時間は定時の15分前まで営業室に入ってはいけ…続きを読む

福利厚生

休日に関しては、一部の繁忙日を除けば割と融通が利くと感じます。また、育休を取られる方も多く、復帰後には時短で働けるという制度がしっかりとあります。さらに、健康診断は義務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。第一に福利厚生がしっかりしていること、サービス残業や持ち帰り残業はほとんどない（できない）ような仕組みになっていることが素晴らしいと感じます。たとえ、休日出勤があった場…続きを読む

アイフル

年収・給料：400〜499万円

私たち夫婦は二人暮らしで子供はいません。夫の年収は一般的には高年収ではないと思いますが、夫婦二人で暮らす分には全く不自由していませんし、貯金も毎月少しずつですができてい…続きを読む

ワークライフバランス

夫が勤める部署は土日祝日が完全に休みで、夫は月に一回は有給を取得して休んでいます。有給を申請して断られることは基本的には無く、役職関係なく月に一回は有給を取得している方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ボーナスは会社の業績によってカットされることがあるものの夏と冬の二回きっちりと支給されますし、毎月のお給料も悪くありません。休憩時間も、お昼休…続きを読む

日本総合研究所

満足している点：年収・給料

基本給はその他のシステム会社と大きく変わらないかもしれませんが、残業や夜勤、休日出勤の手当てが確実に支払われていたことは満足していました。そもそも、パソコンを立ち上げる…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

不満に関してはシステム業界全体に言えることかもしれませんが、残業は多く夜勤もありますし体調不良を訴える人が周りにも多くいました。金融系のシステム会社でしたので、トラブル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業はなく、生活するには十分すぎるほどのお給料をいただいていました。勤務時間は長かったですが、毎年改善を図る取組がされていたので今後更に状況がよくなっていくと思…続きを読む

NTTファイナンス

年収・給料：200～299万円

正社員のチャンスはあるので上を目指す事も出来ますが、そこまで出世にも興味がないため現状維持。今の立ち位置がベストですが、もう少し給料を上げて欲しいです。福利厚生は手厚い…続きを読む

ワークライフバランス

水曜日、20日の給料日はノー残業デー。基本は残業なし。年休は持ち越せる分もありますが、年間に取得しなければならないものがあるので消化するために休んでもいます。休みをしっ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は手厚いです。こちらは地方なので使える施設は少ないですが、スポーツジム、宿泊施設などが法人価格で利用できます。人間ドックもあります。積み立てもあります。ポイント…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。組合が強いので、社員の意見を吸い上げてくれます。パワハラや法律相談をできるホットラインもあるので精神面でも安心です。無茶苦茶な意見は通りませんが、話せる場所があります。…続きを読む

岩手銀行

年収・給料：200～299万円

初めて勤めた会社だったこともあり、給料の一般的な相場もよくわからなかったため、当時はとても満足していました。ボーナスもきちんと貰えており、残業代も付く方だったので特に不…続きを読む

ワークライフバランス

支店や業務内容によりますが、私が配属された支店と業務では残業になることはほぼなく、繁忙期の日くらいしか残業はありませんでした。残業代もほぼ出ていたので満足しています。有…続きを読む

福利厚生

住宅手当、交通費の支給、結婚や出産時の手当やお休み、法事の休暇などさまざまな休暇や手当がありましたので、不満等はありませんでした。私は実家暮らしでしたので住宅手当は受け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人的には残業も少なくそれなりにお休みも頂いていたので、世間一般的にイメージするブラック企業ではないのかなと思っております。人間関係はもちろんどの職場でも難しいところで…続きを読む

水戸証券

年収・給料：700万円

手数料を年間1億円くらい稼いでいた割には安い方かなと思いました。会社の仕組みがおかしいと感じます。内勤が営業の倍の人数いるため、収益があまり確保できず、ボーナスがとても…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は必ず全てもらえて単価も高かったので満足していました。しかし、「とりあえずノルマが終わっていないから夜まで電話しよう」というような意味のない残業が多かったです。社…続きを読む

福利厚生

女性は基本的には辞めてほしいという考えです。出産や育児休暇を終えて帰ってきても、他営業マンに預けたお客様は戻してもらえません。女性管理者はほぼ皆無で、絶対にこんなメンバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司によってかわりますが、数字ができていれば怒られはしないものの、「課ができてないんだから皆でやろう」「先月できてなかったから今月やろう」「来月の分貯金しておこうよ」と…続きを読む

日建リース工業

年収・給料：300万円

同年代と比較すれば標準的な年収でありました。しかし、労働時間は同世代より1.5倍～2倍程度です。そのため、時給としてみれば低収入という印象が強く残っています。また、年功…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業が45時間分つけられており、どれだけ残業しても収入には影響がありません。また、建設業界全般に言えることですが、土曜日は働くものという認識があるため、実質週の休…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては大手企業並みにあります。なにより大きいのが住宅手当でした。5万円程度の賃貸であれば自己負担額は12,000円で済みます。地方はわかりませんが、都市部で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。労働時間を考えるとブラック企業であるといえます。ただ、業務内容はそこまで難しいものはなく、営業活動もそのほとんどが既存顧客からの反響営業となるため、営業職としては楽な部…続きを読む

クレディセゾン

満足している点：知名度が高いところ

セゾンカードを持っている人は多く、知名度も高くて上場企業のため、両親が安心していた様子でした。結婚前に、相手の父親からも「大きい会社だね」と言われ、印象が良かったようで…続きを読む

不満な点：大企業っぽいところ

実務は最前線にいる平社員や派遣社員しかほぼ理解しておらず、役職者はただお誕生日席に座っている…というような状況が散見されました。無駄に数が多いと思える役職者たちでしょっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体的に残業は少ないです。カフェテリアプランなど福利厚生も充実していると思います。女性が多い会社であるからか、女性は特に働きやすいのではないかと思います。体調にも気…続きを読む

アフラック生命保険

年収・給料：500〜599万円

10年3場所という頻度の高い転勤族であることから、配偶者は様々な我慢を強いられます。家賃補助は十分すぎる程頂けますが、妻は転勤するごとに仕事を探さなければなりません。そ…続きを読む

ワークライフバランス

昔は非常に残業が多かったようですが、現在はかなり抑えられていてホワイト企業だなと感じます。しかし、その分収入も減るので少し不満ですが。いずれ単身赴任は避けられませんので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業といえば実力主義ですが、元外資の生保会社でありながら、ここまで社員に優しい会社は珍しいと思います。生命保険業界の営業という枠組みで考えると…続きを読む

エルズサポート

年収・給料：300万円

営業なのにインセンティブがありません。これは家賃保証業界自体が契約を取ればすぐにキャッシュが入ってくるわけではないため、仕方のないことと言えます。代理店営業かつ代理店様…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月30時間までと決まっており、それを超える場合には上長へ理由の説明が必要になります。そのため、業務時間内に仕事が終わるのであれば全く問題のない制度かと思います。上…続きを読む

福利厚生

土日祝日は休みはもちろん、各種手当も充実しています。特に家庭を持っている方は働きやすいと思います。育児手当や出産手当、育児による休職から復帰の環境も整っているためです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生やワークライフバランスについて在籍中に不便だと思うことはありませんでした。会社自体が長く働いてもらうことに重きを置いているため、不便だと思う点を取り除いているた…続きを読む

楽天銀行

年収・給料：300万円

若いうちだったので年収は適正だったかと考えています。20代だったからか、年収交渉は面接時、内定後もありませんでした。年功序列で給与は上がっていくのかと思いますが、提示さ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には定時で帰れてはいましたが、周りの方を見ると毎月ギリギリまで残業をしている人が多かったように感じます。部署と人によりけりです。できる人に仕事が集中している感じで…続きを読む

福利厚生

コロナ以前は三食無料のカフェテリアが使えていましたが、それ以外は目立った福利厚生はありませんでした。大手グループなら住宅手当などもあってもいいかと思いますが、そういった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。トップダウンの会社なので言われたことを淡々とこなす人が評価されていたのではないかと感じます。大手のグループなのでブラックとは言えませんが、ホワイトとも言えない殺伐とした…続きを読む

岡崎信用金庫

年収・給料：300～399万円

入庫当社は他の業種と比較しても年収が低いとは感じませんでした。しかし、日銀の黒田総裁による異次元緩和、マイナス金利の影響から銀行業界全体の収益が落ち、多くの銀行で赤字と…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は行いません。勤怠に関しては厳格に管理されているのもそうですが、庫内にあるカメラで監視されているため勤怠で嘘をついてもバレてしまうこともあります。しかし、庫…続きを読む

福利厚生

家族手当や住宅手当といった給料に関わるのはありません。また、職員ということで住宅ローンの金利が下がったり、定期預金の金利が上がると行ったことは一切ありませんでした。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。金融業界ということもあり、一般企業より監視の目は強いと思います。また、信用が第一の業界ですので、コンプライアンスや違反に関しては極めて厳しいです。それは行員についても同…続きを読む

西日本シティ銀行

年収・給料：350万円

年収について不満に思う理由は若い頃にこそお金を使いたいと思う人が多いからです。私はやりたいことがたくさんある方で、実現するためにはお金が必要不可欠でした。世の中お金では…続きを読む

ワークライフバランス

残業は非常に少ないのですが、1人に任される仕事の量が多いと感じていました。残業がなくて助かる人もいれば、仕事がたくさん残っていても帰らなければならない雰囲気があり、仕事…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては九州でもトップに入るのではないでしょうか。寮費が安いということ、一人暮らしの手当が高いということ、試験代や教材費、交通費などに手当がつくので、手厚い福…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年収は他社に比べると良いはずなのですが離職者が多いです。その原因は働きにくい環境を支店の人達が作っているからだと感じます。支店長に良い顔をする人、仕事量が多い、数字がつ…続きを読む

ADインシュアランスサービス

年収・給料：200万円

入社したばかりなので妥当な金額ではあると思います。資格を取れば時給がアップする仕組みになっているのも魅力的です。残業代も働いた分はきちんとつけることができるので、その点…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日休みで勤務時間は9～17時、残業もそれほど多くはないので満足しています。何より人間関係が良く、皆さん優しいのでわからないことが聞きやすい環境でもあります。勤務し…続きを読む

福利厚生

福利厚生は最低限の保障があると思います。一番驚いたことが、健康保険証が入社と同時に受け取ることができたことです。他社だと手元に届くまでに2週間ほど時間がかかった印象があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業をすれば残業代が出ますし、残業時間も法律に違反する時間があるわけではなく、自分である程度コントロールができるのが良いところです。上司や同僚との人間関係も良好です。何…続きを読む

みちのく銀行

年収・給料：350万円前後

本音はもっと高い方がもちろん良いですが、これで相応なのかなと思います。ボーナスはその年の経済状況などによって削減されてしまう時もあります。ただ、組合制度があり、きちんと…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありませんし、有給も取れますので満足です。今は様々な変化が伴う世の中で銀行も色々と働き方改革をしているようです。ワークライフバランスについてはよく議題になり、…続きを読む

福利厚生

家賃補助がありますので転勤があっても安心して住環境を整えることができます。また、最近福利厚生の見直しがあり、以前より充実した内容となりました。アプリで福利厚生制度を利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無駄な残業はしない、有給がとりやすいなど、生活していく中で負担になることは年々減っていっているように感じるからです。支店の中でどうしても性格が合わない人がいる場合もない…続きを読む

香川証券

年収・給料：650万円

同年代の収入や男性とも比較しても少なくない額です。過酷な労働という訳でもないですし、お給料やボーナスは本当にたくさんいただけていると満足しています。オーナー企業でそこま…続きを読む

ワークライフバランス

朝は7:30と早いですが、夜は17:30に帰れることがほとんどです。営業ですので顧客に合わせるということで遅くならない限りは労働時間に対する不満はありません。お休みも自…続きを読む

福利厚生

福利厚生についても問題を感じたことはありません。保険の部分も手厚いです。出産一時金も標準の金額にプラスして組合から15万円もらうことができます。これは他の組合にもなかな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業要素はないと思っています。労働時間や休みの取得、労働内容や労働環境、福利厚生などを踏まえると全く違うと思っています。ただ、在宅などが自由にできないので「どち…続きを読む

ポケットカード

年収・給料：250万円弱

入社当時は8時間労働だったのですが、2年ほどして勤務時間が7.5時間に短縮され、派遣ということもあり純粋に給料が減ることになりました。交渉の結果、交通費を出して頂くこと…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には定時にしっかりあがることができ、残業がないことが魅力的です。17時半が定時のため、プライベートな時間を有効的に使えるのも気に入っています。体調不良などの突発的…続きを読む

福利厚生

健康診断は派遣会社が費用を出しているのですが、健康診断を受けるための病院への交通費は基本的に出してくれるのがありがたいです。使ったことはありませんが生理休暇なども充実し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お客様の個人情報やお金を取り扱う業務なのでコンプライアンス関連は毎月テストがあり、リマインドなどもしっかりしています。勉強する機会も度々あり、派遣や委託会社を含めて何度…続きを読む

イオンクレジットサービス

満足している点：福利厚生

入社をしたときに社員証として従業員用イオンクレジットカードを作らせてもらいました。入社して1年後には自動的にゴールドカードへ切り替えがされるようになっていました。退職後…続きを読む

不満な点：社風

主にイオンクレジットカードを利用しているお客様からの電話を受けるオペレーターをしていましたが、お客様と電話で話中に分からないことがあるとマニュアルを確認するのですが、情…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。イオンクレジットカード自体が地域密着型のクレジットカードで更新料や年会費がかかりませんし、割引、ポイント還元もあり、お客様を大切にしていると思います。また従業員の社員割…続きを読む

みずほ銀行

年収・給料：1000〜1199万円

現在一児の母でありますが、夫のおかげでお金の心配をすること無く育児に専念できております。産休後職場復帰をされている方は尊敬しますが、私にはとてもその器量がありませんので…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いと思います。９時前に帰宅することはまずありませんし、平日の育児参加は期待できません。しかし休暇は比較的取りやすく暦通りなので長期休暇等の予定も立てやすいです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人と出会うまでは銀行は小説で話題となった半沢直樹シリーズのようなドロドロとした人間関係があるのではないかと思っていましたが、話を聞く限りでは…続きを読む

東京スター銀行

年収・給料：1100～1199万円

以前はインセンティブの割合が多かったです。若くても稼いでいる行員が多かったです。ボーナスだけで1000万円以上貰っている人もいました。最近はインセンティブは全くなくなっ…続きを読む

ワークライフバランス

ハゲタカファンド時代からも、ワークライフバランスについては積極的な取り組みがあったと認識しています。最近は更にワークライフバランスが良くなってきています。働き方改革によ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の中では健康保健組合の利用が大きいです。年間1万円分のポイントが支給され、薬や宿泊など色々なものに利用できます。銀行の取引先の特典なども多数あります。通常価格よ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。若手の行員が辞めていくのは残念ですが、私も辞めた1人ですが、ブラックではないと思います。ダイバーシティへの取り組みが早かったと思います。外国人…続きを読む

三重銀行

年収・給料：400～499万円

役職に就く前に退職してしまったため、役職に就くまで在職していればもっともらえたと思います。とはいえ、ボーナスでかなりもらえており、在職時の給与については満足していました…続きを読む

ワークライフバランス

残業規制はかなり厳しかったです。在職時はそれが大変不満で、もっと納得いくまで働きたいと感じていました。現職は残業も多く納得いくまで働ける一方、かなりしんどいので、そう考…続きを読む

福利厚生

福利厚生サービスを利用し、旅行等によく行っていました。多少割引がきく程度でしたが、それでもありがたかったです。金利だとかローンはメリットを感じたことはありません。一般の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。取引先や上司との人間関係を上手に行い、毎期の目標をきちんと達成しながら仕事自体の面白さを感じることができれば、その他の面はかなりホワイトであると感じます。斜陽産業と言わ…続きを読む

富山銀行

年収・給料：200～299万円

やはり、地方の銀行であるため、私たちの想像しているようなメガバンクの給与ではなく、下手な中小企業よりも貰えてないと思います。月々の新聞代やテキスト代なども入っているので…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体的に、世の中的に残業は減らしていこうという流れではあるのですが、まだまだ残業は減らない印象です。基本給が少ないので、残業代で稼ごうと思っている人が多いような気も…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはあまり充実していない印象です。特に住宅手当が全くないです。地方銀行ということで、地元採用が多く、自宅から通うのがスタンダードということになっており、通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昭和の雰囲気がはびこるブラック企業だと思います。専務などに媚を売る人々、厳しい営業ノルマ。それが達成できないと、評価がされないという制度。資格取得や住宅手当などの福利厚…続きを読む

中京銀行

満足している点：ライフワークバランスが良いところ

基本的に定時退社を進めており、遅くても８時までには銀行を退行しなければならなりません。毎週水曜日には定時退社を勧められ、早く帰ることができます。1年に1回、5連休と3連…続きを読む

不満な点：給料が少ないところ

営業であるにも関わらず営業手当がないため、頑張って働く気が起きません。頑張ってノルマを達成しても何のインセンティブもなく、賞与にも反映されません。年に1回の昇給もほとん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上述した通り、働いて頑張っても見返りがない制度であり、頑張る意味が見いだせません。マイナス金利下で収益的に厳しく、成長性も見いだせません。若い人がどんどん辞めていってお…続きを読む

エムアイカード

年収・給料：500～599万円

自部署のポジション、自身のポジションや役割ごとの給与基準が定められており、ポジションについては自分のキャリステージや意思を上長と面談を通じて設定ができるためです。役割は…続きを読む

ワークライフバランス

労務について非常に厳しい会社です。月内で取得すべき休日数は上司、人事ともにしっかりと見ています。有給もメンバーで協力し合い取得する風土であり、休みにくいと感じることはあ…続きを読む

福利厚生

三越伊勢丹グループ企業であるため、グループを横断した福利厚生があります。特に百貨店内での従業員割引は、百貨店好きな従業員にとって大きなメリットになっています。女性従業員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。月40時間を超える残業や休日出勤は絶対にNGにするなど、社会で問題に挙げられるような過酷な労働環境ではありません。21時前にはオフィスが完全クローズとなるため、締め出さ…続きを読む

かんぽ生命保険

満足している点：ワークライフバランス

比較的お休みは取りやすい職場だと思います。配属される部署によって土日出勤もありますが、基本的に有給休暇は取るものと上が考えているので、有給消化が全くできないということは…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料が安すぎます。入社６年目、お給料は手取り１６万ほどです。この給料には家賃手当も含まれています。他社の一般事務に比べてもかなり低いのではないかと思います。また、配属場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少しでも残業をすれば分単位で残業時間がつきますし、有給消化を積極的に進めてくるからです。また労働組合の力が強く、残業時間に対してはとても厳しいです。産休・育休もきっちり…続きを読む

大光銀行

満足している点：休みを取りやすいところ

何か用事があると分かっていたり体調が悪いときは、上司へ報告がしやすい環境でした。それによって仕事に不都合がないような配慮も行っていました。本部からも「長期休暇や有給取得…続きを読む

不満な点：仕事の割り振りが悪いところ

自分よりも何年も前から仕事をしている先輩がいたのですが、その方は仕事をするのが遅い人でした。そのため、自分にしわ寄せが来てすごくきつかったです。上司は仕事が遅いことを分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事が出来る人に仕事をまわして、仕事が出来ない人は放置しているところがブラックだと思います。上司からは仕事出来る人を消耗品とでも考えているような雰囲気すら感じて、そうい…続きを読む

滋賀銀行

年収・給料：600～699万円

今はそこまで年収は高くないものの、年齢が上がるに連れて確実に年収が上がるのと、降給は余程のことがない限りないため、年収が下がることがないので、お給料が安定していると思い…続きを読む

ワークライフバランス

銀行ですので月初、月末など繁忙期は休みにくいものの、様々な休暇制度があり、必ず取得しないといけない休暇が制度として確保されているので、安心して休暇を取得することができま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。経営方針として、「従業員満足」ということをあげているように、社員またその家族を大事にしている会社であると思います。給料や手当て休暇全てにおいて…続きを読む

北海道信用金庫

年収・給料：280万円

良くも悪くも安定はしています。資格をしっかりと取って優秀な成績を残せば昇進も少しは早くなるのでモチベーションも保つことができます。それは良い点で、悪い点としてはやはり金…続きを読む

ワークライフバランス

支店によってかなり変わってはきますが、場所によっては平然と毎日2時間程度残業をしています。営業店では融資担当が残業することが多く、窓口などを担当している人の頻度は少ない…続きを読む

福利厚生

ないといけないものは全てあるので、そこら辺はさすが金融機関といったところだと思います。近年は女性の働き方改革にもかなり力を入れており、育児休暇などをとっている女性は数多…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。昔はもっとブラック企業だったんだろうなとは感じますが、時代が進むにつれてそれに対する反発が強まり、ホワイト化していくしかなかったような雰囲気を感じました。上司が「昔はこ…続きを読む

東洋証券

年収・給料：350万円

証券業界なのでノルマや目標などはもちろんありますが、会社でのハラスメントなどには厳しく、人にもよりますがパワハラや怒られたりするようなことはありません。残業代もしっかり…続きを読む

ワークライフバランス

残業はやった分だけちゃんと出ます。残業自体もしたくなければ仕事量にもよりますが定時で帰っても平気です。休みはカレンダー通りなのでプライベートな時間も取れます。福利厚生で…続きを読む

福利厚生

休みはカレンダー通りです。土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、それとは別にリフレッシュ休暇という有給休暇とは別の休暇もあります。休みは年間120日以上あると思います。休みは…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。良い会社だと思います。給料がそれなりにある、福利厚生が良い、休みがたくさんある、ハラスメントは今のところありません。悪いところは一つだけあり、この業界のビジネスモデルに…続きを読む

広島銀行

年収・給料：500～599万円

周りと比べてもかなりもらっている方ではないかと思います。何よりも土日祝日は必ず休みでありかつボーナスもきちんと支給されるというのがこのご時世においてかなり恵まれているな…続きを読む

ワークライフバランス

特に残業がないため今の所は悪くはないと思っています。またワークライフバランスの向上を目指しているためか上司もかなり早めに帰るように言ってくれます。そのためか離職率も年度…続きを読む

福利厚生

交通費は満額出ていますし家賃補助もありますのでかなり生活設計は立てやすいです。またボーナスもきちんともらえているというのも、福利厚生がかなり良いのではないかと思っていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これまで述べた通りで、福利厚生が充実していることと何よりも職場環境としてワークライフバランスの向上を目指しその充実を図るという意識がかなり高まっているため、健康で働いて…続きを読む