NTTファイナンスの評判・口コミ

NTTファイナンスへの入社理由・志望動機

古い会社なので、ベンチャー企業のような自由さはありませんが、福利厚生がしっかりしていて組合も大きいので働きやすい会社かと思います。ダイバーシティや環境、SDGsやボランティアにも取り組んでおり、社会的にも影響力がある会社かと思います。女性の社会進出や子育て休暇などにも積極性に取り組んでいるように思えます。

NTTファイナンスでの年収・給料：200～299万円

正社員のチャンスはあるので上を目指す事も出来ますが、そこまで出世にも興味がないため現状維持。今の立ち位置がベストですが、もう少し給料を上げて欲しいです。福利厚生は手厚いと思うのですが、引かれる金額も大きいので手取りが少ないように感じます。ボーナスも少ないです。組合では春闘で労働賃金の改善に声を上げているようですが、少しの改善はみられますが、なかなか希望通りの金額にはいきません。一人暮らしではやっていけないと思います。手当てなども付けて欲しいです。

NTTファイナンスのワークライフバランス

水曜日、20日の給料日はノー残業デー。基本は残業なし。年休は持ち越せる分もありますが、年間に取得しなければならないものがあるので消化するために休んでもいます。休みをしっかり取ることが前提なので、休みやすい環境です。部署によっては、繁忙期、閑散期などもありますが、残る時は残りますが残業時間も月で決められているので大幅に残る事はありません。休日出勤も稀にありますが、ほとんどは暦通りに動きます。仕事量も、全国に会社があるので、管轄、担当に割り振って仕事をしています。

NTTファイナンスの福利厚生

福利厚生は手厚いです。こちらは地方なので使える施設は少ないですが、スポーツジム、宿泊施設などが法人価格で利用できます。人間ドックもあります。積み立てもあります。ポイントのようなプランがあり、役職によりますが1年に何十ポイントをもらい、それをヘルスケアや財形などに使えます。10ポイント千円。保険料などは高いですが、会社負担もしてくれているので良いと思います。残業も５分刻みで申請できます。サービス残業は一切ありません。研修も充実しています。

NTTファイナンスはホワイト／ブラック？

組合が強いので、社員の意見を吸い上げてくれます。パワハラや法律相談をできるホットラインもあるので精神面でも安心です。無茶苦茶な意見は通りませんが、話せる場所があります。産業医もいるので健康相談もできます。ストレスチェックもあります。働く人も多様になっているので、その研修などもあり、様々な取り組みをして色々な考え方、価値感の違いなどの変化に対する取り組みもしていて、仕事だけではない会社だと思います。