NTTファイナンスの評判・口コミ

NTTファイナンスへの入社理由・志望動機

始めは派遣社員として入社しました。何度か更新してもらう中で、契約社員にならないかという話を持ちかけてもらいました。もちろんこんな大企業で契約とはいえ、社員になれるなんて願ってもない話なので是非にとお願いしました。しかも、その時は資格を取れば正社員も夢ではないと言われたので、正直自分はとてもラッキーだなと思っていました。

NTTファイナンスでの年収・給料：200～299万円

給料は正直派遣社員のときの方が良かったです。でも、うちの雇用になると給料は下がるということは、契約社員になる契約をする時に上司から言われていて納得していたので、そこまでの不満はありませんでした。それよりも私は就職先を探していて、派遣社員から契約社員になることができて、しかもこんな大きな会社で働けるというのがとても嬉しかったので、不満は感じませんでした。ただ、結構下がってしまったので、毎月の暮らしは大変でした。

NTTファイナンスのワークライフバランス

私のいた支所には、社員と再雇用社員と契約社員と派遣社員がいました。派遣社員の時はあまり難しい仕事はこなかったのですが、契約社員になってから急に今まで再雇用の方がやっていた仕事を割り振られるようになりました。仕事を均等化するという説明がありましたが、どうみても再雇用の方は仕事が少なくなっています。暇で喋ったりネットで動画を見たりしている人が増えていきました。逆に派遣から契約社員になった私達は、残業は少なかったですが、いつも忙しく走り回っていました。

NTTファイナンスの福利厚生

最初は福利厚生も使うのが楽しみでした。確かに有給休暇は派遣社員の時とは比べものにならないほど多くなったので嬉しかったです。派遣社員は1日か半日休暇しか取れませんでしたが、契約社員になってからは時間休暇が取れるようになったので、朝1時間遅れてくる、帰り1時間早く帰る、などが出来ました。休暇を取りにくい環境でもなかったので、そこは良かったと思います。ただ仕事がとても忙しくなり、自分しかできない仕事も多くなったので、結果的にあまり福利厚生は使えませんでした。

NTTファイナンスはホワイト／ブラック？

当初契約社員になった時は今後正社員になれるかもしれないという話までされていましたが、なんとその後、契約社員は3年で契約解除が決定されました。解除後は辞めるか、パートになるか選んで下さいと言われました。納得出来ず抗議しましたが、以前とは方針が変わりました。決定事項ですと言われ、なす術なしでした。確かに法律上は問題ないかもしれませんが、期待を込めて働いていた私達の心は完全に裏切られました。正社員と再雇用社員はものすごく大事にされていましたが、私達はまるで使い捨てのような扱いで、完全にブラック企業だったと思います。