百五銀行の評判・口コミ

最終更新日:2020/04/16

百五銀行にお勤めの方に、百五銀行で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、百五銀行はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、百五銀行のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

百五銀行にお勤めの方に、百五銀行で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また百五銀行はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、百五銀行のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

回答者プロフィール

  • 勤務先:百五銀行
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2019/07に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

百五銀行への入社理由・志望動機

百五銀行の志望理由:地元ではネームバリューがあったから

県内にある地方銀行の中ではトップの位置におり、当銀行勤めであることを伝えると、ほとんどの確率で一目置かれます。また、福利厚生などもかなりしっかりしており、休日が多かったことも、選んだ理由のひとつです。健康診断が無料で受けられたり、商業施設等の利用など働いていることで得られた特権もたくさんあったので良かったと思います。


百五銀行での年収・給料:200~299万円

年収への満足度:不満

仕事内容は同じでも、年齢によってもらえる金額にかなり差があることを不満に感じました。また、組織的に年功序列の方針がかなり強く、年齢が上で役職が付いている人はかなり多くもらっているようですが、若手行員は周りの一般企業と比較してもかなり安い給料であると感じます。しかし、年功序列が残っているため、そこまで仕事ができる人でなくても、年齢が上がれば周りの一般企業の同年代よりも多くもらえるようになるという印象を受けました。


百五銀行のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

残業の多い少ないは、支店や上司の裁量によってかなり変わるという印象を受けました。ただ、銀行全体として、残業を減らすことや朝の時間は定時の15分前まで営業室に入ってはいけない(定時になるまでパソコンを付けてはいけない)など、サービス残業のような制度はできないような仕組みづくりができていると感じます。ですが、休日に行われる行事などに若手は参加しなければいけないという昔ながらの体質は、ワークライフバランスの観点からみたらどうなのだろう?と感じるときもあります。


百五銀行の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

休日に関しては、一部の繁忙日を除けば割と融通が利くと感じます。また、育休を取られる方も多く、復帰後には時短で働けるという制度がしっかりとあります。さらに、健康診断は義務化されており、再検査のために休むことも可能ですので、その点はかなりいいと感じます。やはり、周りの中小企業などと比較しても福利厚生に関してはかなり充実しており、名前だけの制度ではなくしっかりと利用することができるような仕組みづくりがされているなと感じます。


百五銀行はホワイト/ブラック?

百五銀行はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

第一に福利厚生がしっかりしていること、サービス残業や持ち帰り残業はほとんどない(できない)ような仕組みになっていることが素晴らしいと感じます。たとえ、休日出勤があった場合でも、必ず振替で休日を取るように決まっています。全体的に見て、そういった制度がきちんとしているところはホワイト企業だなと感じます。


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百五銀行の口コミ・評判掲示板


名無しさん
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百五銀行の基本情報

  • 会社名:株式会社 百五銀行
  • 本社所在地:〒514-8666 三重県津市岩田21番27号
  • 設立:1878年11月19日創立
  • URL:https://www.hyakugo.co.jp
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目次

百五銀行への入社理由・志望動機
百五銀行での年収・給料:200~299万円
百五銀行のワークライフバランス
百五銀行の福利厚生
百五銀行はホワイト/ブラック?
 
 
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