アイコミュニケーションの評判・口コミ

• 勤務先：アイコミュニケーション
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：窓口業務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

アイコミュニケーションへの入社理由・志望動機

元々私自身が全国転勤などはしたくないと思っていたので、地域密着型でお客様と接することができるという点に魅力を感じていました。また、新卒で入社したときの人事の方が好印象で信用できる会社だなという気持ちがありました。一緒に入社した同僚も地域密着型という点と、人事の方が良い人だと口を揃えて言っていた印象がありました。

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アイコミュニケーションでの年収・給料：380万円

基本給が少ないからです。資格手当というものがありますが、上位の資格を取ってこの金額でした。退職金も無い為、長く勤めることは難しいと感じていました。退職金が無い理由も今働いている社員へ還元しているためとのことでしたが、そんなに多くもらっているという実感はありませんでした。賞与に関しては多くて年間2.5ヶ月分で、少ないときは年間1.5ヶ月あるかないか程で、長く勤めていても業績次第で前年度を大きく割る事もあるので、安定性に欠けるかと思います。

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アイコミュニケーションのワークライフバランス

年間休日が少ない点と連休が取りづらい点です。当時は固定残業が20時間ありましたが、退職する頃には残業を減らそうという流れがあり、残業は殆ど無かったと思います。管理者は残業を減らさなければいけないので勤怠を切ってから仕事していた人もいるので、立場が上がるとサービス残業をしなければいけないのかと、より一層長く務める事に嫌気がさしました。年間休日も一般的な日数よりは少ないですし、シフト制のため連休も取りづらいので私は殆ど連休を取らないようにしていました。一点良かった点はシフト制なので、平日に遊びに出かけると人が少ないため、ディズニーやレジャー施設など土日に混み合う場所も比較的快適に過ごせたところです。

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アイコミュニケーションの福利厚生

福利厚生はあまり印象がありません。WELBOXはあったのですが、連休が取りづらいため旅行などで利用することも私の場合は殆どありませんでした。そもそも入社した時の説明も簡単なものだったため、存在を知らない(覚えていない)社員もいましたし、一回も利用しないでいた人もいます。私自身は同僚の誘いでスキー場で利用しましたが、面倒くさくてそれっきり使わなかったです。当たり前に長期に休みが取れる会社であればとても良いと思いますが、私は縁がありませんでした。

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アイコミュニケーションはホワイト／ブラック？

残業などは無くそうとしていますが、そのシワ寄せが全て管理者にいっていたので平社員からしたらあまり関係無くても立場が上がれば一気に自分にくるという事が予想できます。実際に残業を減らせというお達しがあっても、仕事量が追いつかないために業務に支障が出ている事もありました。それだけでなく、管理者によっては上から言われないように勤怠は切っても今まで通り仕事をせざるを得ない状況でした。人によりますが、責任感が強い管理者の方ほどシワ寄せがいっていたと思います。仕事が残っていてもそのまま帰る管理者の方もいらっしゃいました。

アイコミュニケーションへの入社理由・志望動機

埼玉県に特化している会社というのはわたしの中で大切なポイントでした。事情により埼玉から離れられない状況だったため、県外や転居を伴う異動がある会社では働けなかったため、県内で、転居不要の会社はとても安心感がありました。年数が経過するとアンケートがあり、希望する方は転居を伴う異動も可能で、キャリアアップをしたい方にはいい環境であり、自分の希望の働き方ができる会社です。

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アイコミュニケーションでの年収・給料：200～299万円

会社自体が若い方が多く、とても活気がある会社だったからです。若い方でもリーダーや役職につく方が多く、目標となる方がたくさんいらっしゃいました。リーダーからお給料がプラスになります。また、資格を取るとお給料が上がります。段階性なので、資格を取ればとるほどプラスになり、モチベーションに繋がるだけでなく、お給料が貰えます。しかし、営業色の強い職種であるにも関わらず、店舗内でどれだけ数字に貢献しても会社全体として見られるため、頑張った分の報酬が貰えません。その点少し不満を感じました。

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アイコミュニケーションのワークライフバランス

休みがなかなか取れないからです。月に3日、希望休を希望することが出来ますが、2日間でも連休を取ろうとすると管理者に嫌な顔をされます。そのため、こちらで勤務している期間は地方の実家へ帰省することは出来ませんでした。サービス業であるため、長いお休みを取れないことはある程度諦めていましたが、希望休も先着順、連休も取れないというのは残念でした。また、店舗内でも連勤のバランスがバラバラに感じました。2日働いてお休みの方もいれば毎度4連勤の方もいます。シフトを作る方の裁量によると思いますが、プライベートを充実させる働き方は難しいです。

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アイコミュニケーションの福利厚生

住宅手当をいただくことが出来ます。私は対象ではありませんでしたが、社会人になったばかりの方にとっては、住宅手当はとても助かるものだと感じています。年数が上がると金額は少しずつ減額しますが、生計を立てていくにはとてもいいと思います。私は福利厚生の制度を利用する前に退職してしまったため、詳しい内容等はわかりませんが、リゾート地を格安で利用できるといったような掲示物はあったので、誰もが利用しやすいものだと感じています。

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アイコミュニケーションはホワイト／ブラック？

新人の残業時間が多いと感じるからです。先輩社員の2倍は当たり前です。上長に相談するも解決せず、諦めざるを得ない環境でした。残業代については、お給料にみなし残業代が5時間分含まれており、それを超えた分から発生しますが、業務終了後に急に研修が入り、その研修は残業代が発生しません。帰る時間が遅くなるだけであり、朝も早いため、ワークライフバランスが取りづらいと感じました。