小売業界の口コミ・評判レポート

サンフレッシュむしか

最終更新日:2021/09/13

ピックアップ

年収・給料:108万円

初めに3ヶ月の試用期間があったのですが、3ヶ月経過後も本採用の書類を交わすことがないまま就業を続けていたので、いつ就業できなくなるか不安な状態で仕事を続けていました。雇…続きを読む

ワークライフバランス

年末に契約就業時間外の就業をお願いされたのですが、真夜中からの出勤でした。その時間もお願いされた日のギリギリまでハッキリとせず、子供をどうするかなどいろいろ悩むことにな…続きを読む

福利厚生

パート・アルバイトの福利厚生は雇用保険・交通費・お店のポイントカードの倍率アップでした。交通費は出勤手段が徒歩の場合も支払われました。ただし、月の出勤日数が20日以下の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司が社長の親戚だったこともあり、アイデアや意見が通らない事が多くて社長にも相談しづらい環境でした。残業、昇給の件も回答理由の一つです。正社員が管理すべき仕事もパートに…続きを読む


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京都きもの友禅

最終更新日:2021/09/09

ピックアップ

年収・給料:800万円

数ヶ月前までは執行役員として900万超の年収をいただいていましたが、私の体調面の理由により約2ヶ月の休職を余儀なくされた場面において執行役員の職を解かれて降格となり、年…続きを読む

ワークライフバランス

自らの裁量で年間・月間・週間のスケジュールを立てた上で業務遂行しているため、残業や休日出勤などはほとんど発生していません。スタッフの管理においても優秀なスタッフが充実し…続きを読む

福利厚生

福利厚生と呼べるようなものはほとんど充実しておりません。形式上、ほぼコストをかけない形での外部福利厚生サービス(ベネフィットステーションなど)の導入はありますが、社員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。外部出身の新参の取締役が実質的に牛耳っているという経営陣の変化によって社内の風土が激変し、一般社員が従来よりも不遇な目に遭う機会が増えてきています。コロナ禍で業績が厳し…続きを読む


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G-7・オート・サービス

最終更新日:2021/09/07

ピックアップ

年収・給料:450万円

小売業ということもあり、労働時間が長いです。そもそも業界的に給料は低くてサービス残業も多いです。みなし残業もあり、残業をしても給料には反映されません。勤務年数が10年経…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく労働時間が長く、変則時間の労働もあることにはあるのですが実質ありません。しかもみなし残業なので給料も増えません。休日日数は小売業の中では多い方なのでそこは満足し…続きを読む

福利厚生

入社当初は退職金がありましたが、人事制度改革で退職金制度が廃止になりました。理由としては社員数が増えて払えなくなったからと聞いています。共済会もあって資格補助などもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。労働時間が長い上に残業代もみなし残業のために出ないことが多いです。昔と比べると短くなりましたが、45時間以内に収めるためにサービス残業も多いです。休みの日にしかできない…続きを読む


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北辰水産

最終更新日:2021/09/07

ピックアップ

年収・給料:300万円

最初は高卒の初任給程度の賃金からのスタートでしたが、昇給が年間200円などの年が多く、ボーナスも当初聞いていた月収の4か月分が実質1.5か月に満たないなど、入社当時に聞…続きを読む

ワークライフバランス

役員は現場主義で、「本社の事務職は利益を生まない」という事を言われ、現場とは賃金で差別がありました。残業は基本的にしてはいけないので、朝9時から夕方18時までの勤労時間…続きを読む

福利厚生

いわゆる普通の会社にあるような福利厚生はなく、あっても使ってはいけないような社風でした。唯一良かったのは本社の人間だけは毎年人間ドックが受けられるところだと思います。4…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社事務所の従業員に対して「現場と違って事務職は利益を生まないので役立たずだ」と役員が平気で言ってしまう環境が信じられませんでした。会社の売上が悪い場合は社員の給料を削…続きを読む


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プラス・カーサ

最終更新日:2021/09/07

ピックアップ

年収・給料:300万円

実労働時間に対しての対価は良いと思います。やればやるだけインセンティブ形式で増えていくことが一番の魅力です。やる気と向上心さえあれば自分の望む給料も手に入れる事が可能な…続きを読む

ワークライフバランス

残業等は必要ならば行いますが、基本的には定時で上がれるようにするのが会社のルールではあります。人員の増減によって仕事量は変わりますが、それでも残業はしないようにと会社側…続きを読む

福利厚生

社員旅行、研修旅行などを通して日本国内の家具メーカー、海外に渡り最新家具への勉強に行かせていただける事があります。普段は入れないような家具の製造工程などを見せて頂けたり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。労働時間に対しての対価、一人当たりの仕事量の面から見るとブラック企業に近いのではないかと思いますが、福利厚生などの面を見ると良い面もあると言えます。働く人の性格ややる気…続きを読む


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KDDIプリシード

最終更新日:2021/09/07

ピックアップ

年収・給料:340万円

給与形態が明文化されており、給与に関して不透明な所がないことが満足出来ている理由です。社内資格の取得や一定の成績以上で昇給となりますが、それに対するサポート体制もしっか…続きを読む

ワークライフバランス

対お客様の仕事なので、どうしてもお客様次第で残業になってしまうこと、休憩になかなか入れないことがあります。ただ、接客業であればどんな職場でも発生するものなのでそれほど気…続きを読む

福利厚生

各種保険や資格支援制度はもちろんですが、転勤時の社宅制度や産休育休の制度もしっかりしています。FPの資格や英会話などの学習支援制度があります。(私は使った事がないですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の制度は本当にしっかりとしています。残業代が出る、36協定に則って勤務時間が管理されている等、当たり前のことかもしれませんが、前職が飲食店なだけに本当にホワイトに感…続きを読む


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ジェイランド

最終更新日:2021/09/01

ピックアップ

年収・給料:180万円

本来はセミナーにいくつか行ってお金を払って学ばなければいけないような細かい知識をお金をいただいて教わっているので満足しています。その上、誰が何をしたのかがハッキリと分か…続きを読む

ワークライフバランス

残業ノートと残業代はありますが、私は今まで一度も残業をしたことがありません。なぜならば店長が時間にきっちりしているからです。やるときはやる、やらない時はやらないというメ…続きを読む

福利厚生

パートなのに保険料を300円毎月取られています。たかが300円と言われましたが、社会保険料でもないまた別の保険らしいです。会社が万が一倒産した時の保証らしく、私はいらな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。細かい備品もちゃんと届くので自腹で切ることはありません。以前働いていた会社では給料がその日のうちにもらえなかったりしたことが普通に起こっていましたが、監査も月に一度来る…続きを読む


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イオンマーケット

最終更新日:2021/08/31

ピックアップ

年収・給料:240万円

AEONグループの特徴と致しまして、スーパーを展開する他大型グループと比べると時給換算として100円前後低い設定となっております。ただ、これには理由がもちろんあります。…続きを読む

ワークライフバランス

私はフルタイムのパート社員ですが、原則としてパート・アルバイトが残業する事はありません。また、勤怠管理がしっかりとしているのでサービス残業をさせられる事もありません。万…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしています。AEONグループの店舗であれば正社員・パート・アルバイト関係なく社員割引で商品を購入する事ができます。社会保険も自社で運営しており、何か…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。正社員だけではなくパートやアルバイトでも支給される賞与があります。正社員だけではなくパート社員にも自社運営のお得なAEONグループ保険に加入させてもらえます。正社員だけ…続きを読む


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べネクシー

最終更新日:2021/08/31

ピックアップ

年収・給料:300万円前後

目標達成時のインセンティブ制度は良かったですが、達成できなかった時との収入の差が大きかったように感じました。数年働いてもあまり昇給せず、役職が上がると役職手当がもらえる…続きを読む

ワークライフバランス

専門店なので顧客一人に対しての接客は長くなることが多かったです。その為、退勤時間の少し前に接客についてしまうとすぐには終わらず、残業になってしまうことは多々ありました。…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度はしっかりとしていたように感じます。ベネフィットに加入していたので割引制度などが使えました。産休・育休制度もあり、取得している人も多数いました。ただ、実際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業のような理不尽なことはなく、明らかなブラック企業ではなかったと思います。ただ、会社からは残業をしないように言われてはいても実際には店舗では残業せざるをえない…続きを読む


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ビッグワンホールディングス

最終更新日:2021/08/31

ピックアップ

年収・給料:400万円

年齢や職種による一般的な平均年収に比べるとやや低いと感じてはいましたが、個人的な仕事への考え方として金額よりもやりがいに重きを置いていたため、年収・給与に対する不満は特…続きを読む

ワークライフバランス

上司によるパワーハラスメントによって残業や勤務時間外の業務が指示されていたため、体や心が休まる時間がなく、常に仕事の事を考えて行動しなければならない異常な状態でした。休…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満や満足を感じた事はありませんでした。他企業に比べて特に優れていたり特筆すべき点もないように感じます。一般的なものは整備されており、この点に関し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。企業全体としてではありませんが一部にパワーハラスメントが横行していた事は事実としてあり、実際にそのために苦しい思いをする事が多くありました。年々離職率が増えていった事も…続きを読む


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プラステ

最終更新日:2021/08/31

ピックアップ

年収・給料:350万円

額面としてみると申し分ない金額でしたが、そこから毎月制服代として2万5千円が引かれます。もちろん社員割引もありましたが、就業時は売れ筋や店頭にある商品を必ず着なければな…続きを読む

ワークライフバランス

普段の残業はほぼありません。発生しても顧客様がいらっしゃったり、その時接客していたお客様によって30分程度でした。ただ、スタッフの突然の休みによる人員不足、セール準備が…続きを読む

福利厚生

基本的な保険等はもちろん、忌引きや傷病時の対応も充実しており、出産・結婚・子供の進級のお祝い等もありました。有給休暇の他にもリフレッシュ休暇という形で年に16日の休暇が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面やプライベートとのバランスに若干の不満はありましたが。大きい会社なのでマニュアルもしっかりとしていましたし、働きやすかったです。人間関係もほとんど揉めた話は聞かず…続きを読む


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仁科百貨店

最終更新日:2021/08/31

ピックアップ

年収・給料:480万円

大学の初任給はそれなりだと思います。ですが、昇給に問題があります。年齢昇給も毎年ありますが、あまり期待しない方が良いです。その他、自部門は鮮魚部門なので手当などがついて…続きを読む

ワークライフバランス

残業はお店によって変わります。30時間までの残業には手当が出ますが、後はサービス残業となります。提出書類も多く、作業の合間にしてもなかなか計画通りにはいきません。イベン…続きを読む

福利厚生

基本的に賞与などは問題なくもらえます。業績が良ければそれに加えて賞与プラス2回、少量ではありますが出ます。しかし、家族手当などはなく、その辺りが残念に感じるのではないか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。お店によってかなりの格差があります。その他、青果、鮮魚、精肉、惣菜、食品といった部門間でも残業量の差は大きいと感じます。自部門はかなり残業は多いと思います。イベントなど…続きを読む


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Coo&RIKU

最終更新日:2021/08/31

ピックアップ

年収・給料:250万円程度

給与面については生体を扱う仕事ということもあるので残業は仕方なく、残業代が出ないことも了承済みで働いています。ですが、時にはまともに働いた時間の他、インセンティブについ…続きを読む

ワークライフバランス

残業については基本的にあるものと感じています。そこについては生体を扱う以上、どうしても疎かにしてはいけない部分もある為、仕方がないものだと思います。また、それに対しては…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険等はついているので特に不満はありません。生体を扱う上での怪我についても労災がおりる事もあるので、全てを自己負担にといった会社ではないと思います。休みにつ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。俗に言う仕事時間、給与面についてはブラック企業と言われるものに近いのかと思います。生体を扱う以上、残業があることは仕方ないのですが、給与面についてはもう少しちゃんと支給…続きを読む


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プチバトージャパン

最終更新日:2021/08/25

ピックアップ

年収・給料:約300万円

アパレル業界で30代というと年収300万は高額な部類に入りますし、これが今としては限界の年収かもしれないと感じる部分もあります。困っているということもありません。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないに等しいです。業務の時間内でいかに自分の業務、店の業務を終わらせるかへの工夫を求められますが、無理はありません。ただし、所属する店舗によっては店長クラスの…続きを読む

福利厚生

以前の会社では健康診断もなく、残業代などについても給与明細を見ると明らかにカットされていたため、この会社ではそういった最低限の基本的な部分がきちんとフォローされていて、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業や給与面、福利厚生については大変ホワイトな会社だと感じています。基本的に業務を自宅に持ち帰ることはしないという方針で店舗運営されているため、家に帰っても仕事をしてい…続きを読む


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オカモト

最終更新日:2021/08/25

ピックアップ

年収・給料:111万円

以前は正社員として働いていてボーナスも貰っていたのですが、その時から他社よりもボーナスが少なかったことに少なからず不満はありました。だいたい月16~17万円でボーナスは…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生に関してはかなり充実していると思います。ホテル施設などの割引やワクチン接種の無料化など、パートでも育児休暇を頂けるので復帰もしやすい環境だと思います。残業に関し…続きを読む

福利厚生

社会保険制度はもちろん、退職金制度もあります。まとめてもらえるわけではないのですが、正社員の時は3年以上働くと毎月少しずつ給料に振り込まれています。私としては最後にドバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。人を育てる部分ではまだまだ足りない部分があるように感じました。正社員をきちんと育ててこそ、そこで働く従業員がついてきてくれると思っています。アフターケアなどの今後必要な…続きを読む


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Futonto

最終更新日:2021/08/18

ピックアップ

年収・給料:300万円

現場を知るということで入社からしばらくは本社ではなく店舗で働くことになりました。店舗の方はおそらく本社の人間より少し給料が低いと思うのですが、(店長、副店長除く)それで…続きを読む

ワークライフバランス

店舗で働いていた時は土日休みは取れませんでした。販売だと4日以上の出勤はなかなか少ないと思うのですが、5勤もかなりありました。残業は1時間以上は少ないですが、定時とされ…続きを読む

福利厚生

有給などの基本的な福利厚生はしっかりとしているかと思います。私はコロナ禍だったのでなかったですが、年に一回の社員旅行があります。休憩時間とは別に『シエスタタイム』という…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗勤務時は一般社員の私は残業はあまりありませんでしたが、店長・副店長は土日は必ず通し出勤、平日でもかなりの頻度で通し出勤をしていました。月に2回ある店長会は昼から夜遅…続きを読む


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ビービーエフ

最終更新日:2021/08/18

ピックアップ

年収・給料:400万円

ECサイトは他のサイトと比べてやることが多いと思います。例えば、ただサイトを構築すればよいのではなく商品登録はどうするのか、撮影、採寸はどの担当がやるのか、倉庫との連携…続きを読む

ワークライフバランス

WEB業界あるあるですが、やはりサイトのローンチ前には稼働が高くなる傾向があります。先に述べた通り、ECの場合はクライアントや倉庫、時にはスタジオさんとも取り決めをする…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生が良いとも思いませんが、書籍補助や育児休暇などの最低減の福利厚生はあるのでそこに関しては満足しております。住宅補助やベネフィットワンなどの福利厚生があると働…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。チームとしてはまとまりやすい環境で働きやすいです。ですが、やること、こなすことが他のWEBサイトローンチよりあるので、少し詰まりはじめると忙しくなってしまい、残業がすご…続きを読む


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マークスアンドウェブ

最終更新日:2021/08/18

ピックアップ

年収・給料:350万円

拘束時間、接客によるストレス、立ちっぱなしの労働環境を踏まえて理にかなっていない報酬であると判断しました。売り上げを向上させても思うような評価が得られず、自分よりも売り…続きを読む

ワークライフバランス

残業してはいけないという社風があり、接客中でやむを得ない場合を除いては基本的に定時で退勤できていました。しかし、正直なところ残業代に頼らないと十分な生活費を得ることがで…続きを読む

福利厚生

家賃補助などの金銭的に恩恵を受けられる福利厚生がなかったのでとても不満に感じました。社員割引販売がありましたが、40%割引と半額に満たない割引率であったため、一般よりは…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業もなくすように徹底されており、法に触れることもなくクリーンな環境だとは感じます。しかし、肝心の報酬面では日々汗を流して頑張った分の評価が得られず、できることよりもで…続きを読む


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西静岡ヤクルト販売

最終更新日:2021/08/18

ピックアップ

年収・給料:約160万円

時給でお給料をもらっていたのではなく「売れてナンボ」の世界でした。極端には変わりませんが、夏は暑いので飲用していただける頻度が高く、夏の方が売上は割と良かったと思います…続きを読む

ワークライフバランス

長く勤めてだんだんと色々なことを頼まれる立場になった時にも給料を増していただけた訳ではなかったので、割に合わない事が出てきたりもしました。販売以外の時間にもミーティング…続きを読む

福利厚生

委託になるので確定申告は本当は自分でやらなければならないかと思いますが、会社が無料でやってくれた為、経理関係はほぼやらなくて済んだのは楽でした。会社が大きい為、制服や仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。長く勤めてきたのでここはという部分も見えましたが、良いところもいっぱいありますし、基本的に大きい会社なので様々な事に関して盛大にやっていただけたと思います。主婦が表彰さ…続きを読む


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マツヤデンキ

最終更新日:2021/08/18

ピックアップ

年収・給料:330万円

店舗によって勤務時間は大幅に変わります。店舗規模の大小はあれど社員人数はあまり変わらず、パートさんで補っている状態です。しかし、社員に比べて勤務時間が短い為、どうしても…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業を超えて作業すれば残業代も出ますが、正直雀の涙程度です。一日の勤務時間が12時間を超えることも多い為、ワークライフバランスとしては整っているとは言い難いです。…続きを読む

福利厚生

現状は福利厚生を使用したことはありませんが、最低限の福利厚生は整っていると思います。ただ、量販店としてはどこもそうなのかもしれませんが、有休制度が曖昧なところがあり、取…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。基準によって大きく違いが出るでしょうが、私のいた店舗、および役職の部分ではこの評価だと思います。飲食・宿泊・運送などの違う業界のことまではわかりませんが、110日程度の…続きを読む


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たんぽぽ薬局

最終更新日:2021/08/03

ピックアップ

年収・給料:450万円

調剤薬局の当時の相場と比べてみるとやや低めの給料です。正社員の場合は朝8時頃から場合によっては夜9時過ぎまで勤務することもあり、この拘束時間にしてはやはり低いのではない…続きを読む

ワークライフバランス

正社員であれば残業は必須です。開局時間(勤務時間)の決まりは一応ありますが、患者さんが途切れない限りは店を閉めるわけには行かないからです。連休前や年末年始は特に残業時間…続きを読む

福利厚生

会社で「えらべる倶楽部」に加入しており、ホテルへの宿泊や旅行、指定された店での食事などで割引が使える制度があります。個人的には使う機会はありませんでしたが、旅行などをよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パートや時短勤務の場合は残業もしなくてよく、責任の重い業務もないので、ほぼホワイトと言ってよいと思います。しかし、正社員になると勤務時間はあってないようなものであり、ク…続きを読む


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イデックスリテール福岡

最終更新日:2021/08/03

ピックアップ

年収・給料:280万円

業務内容に関しては給油のサポートがメインとなりますが、どうしても店舗ごとの力量調整が変わります。そしてアルバイトがメインとなる企業であるため、アルバイトの人員が足りなけ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には店舗の人員によって残業時間等に差が出てきます。私の店舗に関しては人が多いので残業することはないですが、育成が追い付いていないため、仕事量の多さから残業する場面…続きを読む

福利厚生

一般企業と変わらないかもしれませんが、住宅手当は毎月20,000円、結婚お祝い金もしっかりと出ました。コロナ以前の新婚旅行も有給とは別に特別休暇を頂きました。業務的な理…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生等に関しては満足するものとなっていますが、給料面や残業時間に関しては配属店舗で感じ方が違うというのは問題と思います。その店舗の責任者によって様々なことが左右され…続きを読む


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ユタカファーマシー

最終更新日:2021/08/30

ピックアップ

年収・給料:600万円

同年代の平均年収を上回っていました。決して高いとは言えませんが、同年代の中央値を常に上回っていたと思います。サービス残業もたくさんやってきましたが、それは人それぞれであ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは最悪の一言です。まず、土日祝・大型連休が稼ぎ時で繁忙期です。家族の行事はいつだって後回しにならざるをえません。そして、勤務終わりは深夜に及び、これ…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生はもちろん、法定外福利厚生も比較的充実していると考えます。最近では男性の育児休業についても積極的に取得を促しており、代行サービスにおける法定外福利もバラエテ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。結論から申しますと、ブラックではありません。ただし、いつだってすぐにでもブラック企業に陥る素養があります。サービス残業・休日出勤が無限にできてしまう環境が常にあり、パワ…続きを読む


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バナナレコード

最終更新日:2021/08/03

ピックアップ

年収・給料:150万円程度

実際に勤務を始めてみると、複数ある店舗を1日に何度も移動したり、移動時間は休憩時間扱いで時給換算で引かれていました。シフトも希望があまり通らず、他店の苦情処理などもしな…続きを読む

ワークライフバランス

休みを取れる日数がとにかく少なかったです。私が勤めていた頃は人不足だったのか、希望日に休みを取ることも困難でした。店舗の締め作業などがあるので残業が多くなることは覚悟し…続きを読む

福利厚生

健康保険、雇用保険などの制度はありましたが、健康診断などの具体的に還元されるようなものはありませんでした。自身は喫煙者なので気にしませんでしたが、店舗によっては控室やバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当時の最低賃金を鑑みても給与は低かったです。好きなことなのだから給与や労働条件は我慢しなきゃならないといったような暗黙の了解があったように思います。管理職扱いになる店長…続きを読む


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両毛丸善

最終更新日:2021/08/03

ピックアップ

年収・給料:200万円

最終学歴によって違うと思いますが、転職してから他の求人を見ていると基準よりも低いと感じました。危険物の資格や整備士の資格を持っていると手当がつくので、努力次第でお給料は…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によってやり方は違うと思いますが、私の店舗では女性でもシフトの退社時間に帰れることはありませんでした。帰る時間がちょうど混む時間ということもありますが、少ない人数で…続きを読む

福利厚生

危険物の検定を持っていると資格手当をいただけます。整備士の資格を取れる制度などもあり、とてもいいなと思います。夏と冬に売り上げの目標を立てて、店舗ごとに達成するとお金が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。色々なお客様に対応して売り上げが出たときはとても嬉しいですが、店舗によって環境や働きやすさは違うと思います。売り上げがよくないと上司が見回りにきて、色々ときつく言ってい…続きを読む


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ストックラボ

最終更新日:2021/08/02

ピックアップ

年収・給料:120万円

時給自体は決して安いとは思いませんが、仕事量が人によってかなりバラつきがあるのに対して時給が皆ほぼ同じなので何とも言えません。もっと稼ぎたい、頑張った分は給料で評価して…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトは基本的に残業が禁止されていますので、特に不満に感じることはありません。ワークライフバランスに関してはとても満足しています。この部分こそがこの会社の一番のいい…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはこちらが提案すれば検討してもらえますが、言わなければそのままでとても曖昧です。自身がちゃんと福利厚生について理解していればいいですが、なあなあになって…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。説明がないことが多いため、不信感を持つ社員やアルバイトが出ることもしばしばありますが、会社自体はブラックではないと思います。給料・時間・環境・人間関係、いずれも特に問題…続きを読む


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アンビデックス

最終更新日:2021/08/02

ピックアップ

年収・給料:180万円

店の規模が小さく、各店舗の運営人数が3~5人と少人数だったため、急なシフト変更やサービス残業が当たり前になっていました。それに加えて、体調を崩してしまったり止むを得ない…続きを読む

ワークライフバランス

シフト上の勤務時間ベースで残業代ははじめから決まっており、実際の残業時間に見合うだけの金額ではなかったので不満に感じていました。また、そういったシステムになっている中で…続きを読む

福利厚生

数あるアパレル企業の中でも給与や賞与額が低く、基本給の手取り金額は15万円、夏の賞与は5万円でした。うまくいけば時給でアルバイトしていた時の方が正社員よりも効率的に稼ぐ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗の体制や少人数での店舗運営のため、日々の業務がハードで体調不良時も休みを取ることは難しく、急なシフト変更やサービス残業が日常化していることで精神的に不安に陥ることも…続きを読む


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ネットワーク

最終更新日:2021/08/02

ピックアップ

年収・給料:240~300万円

翌日の仕込みや新メニュー開発など、通常の業務外に行わないといけない仕事が多く、出勤日数、残業時間は労働基準法をかなり外れていました。バイトさん達も残業が多くなってしまう…続きを読む

ワークライフバランス

残業や雇用に関しては環境が良かったとは言えません。まず、各店舗に正社員が一人だけという点でバランスが取れておらず、繁忙期は1日13時間以上の労働は当たり前、2週間以上休…続きを読む

福利厚生

保険等はすべて完備されていたので大きな不満等はありませんでしたが、給与やボーナスと労働時間等が比例しておらず、福利厚生の定義が満たされているかと言われるとそうではないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗形態、業務時間、勤務日数はブラック企業と言わざるを得ない状態だと思います。店長職をしていたので責任がすべて私にあることはもちろん理解はしていますが、十分な人数配置が…続きを読む


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長野日産自動車

最終更新日:2021/07/30

ピックアップ

年収・給料:460万円

営業職なので月の給料の多くをインセンティブが占めます。成績が良い時は同世代の平均給料の3倍くらいもらえるのでとても満足できますし、上限がないのでいくらでも稼げます。しか…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多いです。命令があって残業している訳ではありませんが、なかなか帰れません。また、成績が悪い日は雰囲気が悪く、帰れる段取りになっていてもなかなか帰れません。気…続きを読む

福利厚生

休暇に関する福利厚生はまずありません。営業なので休みがありすぎても困ってしまいますが、それでも毎日自分の時間がないので、たまに「○○休暇」というような連休をもらえてもい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。自身には満足している点と不満点が同じくらいあります。一番問題だと感じていることはやはり残業時間に関してです。時間が足りないほどに忙しいので、遅い時間まで働いていられるこ…続きを読む


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京都日野自動車

最終更新日:2021/07/30

ピックアップ

年収・給料:390万円

前職に比べて年収は下がることは覚悟していましたが、最初に聞いていた内容よりも大幅にダウンしたことで生活に支障をきたしました。営業的な要素が少なからずあることから、報奨金…続きを読む

ワークライフバランス

残業はできますが付けにくい雰囲気でした。業務量が偏っており、常にキャパオーバーの状態で仕事をしておりました。当然ながら時間内に終わることも出来ず、残業はしておりましたが…続きを読む

福利厚生

総務部として福利厚生に何か積極的に動くということはあまりありませんでした。誕生月にお祝いの食事やプレゼントなどがありましたが、コロナ禍で食事会は中止、お菓子と図書券があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。どちらかとブラック企業だと思っています。営業スタッフの意見が強すぎるため、上層部もコントロールできていない状態でした。そのため、社内の物事が全く進まないことがしばしばあ…続きを読む


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