K-ブランドオフの評判・口コミ

K-ブランドオフへの入社理由・志望動機

ネット社会で今後ECは伸びると感じため、こちらの会社のEC部門を選びました。数あるEC部門の中でもブランド物は憧れでもあり、最も自分が興味がある分野でもあったこと、尚且つ年代的にも適しているであろうと感じたので、ブランド物のEC販売をしているブランドオフリミテッドを選びました。

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K-ブランドオフでの年収・給料：約550万円

年収はこの金額よりも減ることはありませんが、ターゲットが毎月あるので達成すれば更にボーナスがつきます。達成した月は1～5万円ほど増えるので、しない月との差が出ることが少し不満です。それから、残業をしなくてはならないほど忙しいにも関わらず、定時に帰りたい上司の独断で残業の際は許可が必要で、残業は基本的に認められません。ただ、無賃金の残業なら認めると公言している者がおり、残業しても無賃金になることが不満です。

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K-ブランドオフのワークライフバランス

上司がよく変わるので、その上司の考えによって業務スタイルが変わります。現在は中間管理職なので板挟みの状態です。上司には山ほど仕事を振られ、当の上司は定時にピッタリ上がり、部下に対して残業は認めない、残業代休なし、残業なら見て見ぬ振りをすると言われており、非常に辛い立場です。仕事自体は楽しいのですが、自分勝手な上司の判断で残業代が支払われないので不満です。ちなみに、残業代が支払われないのは会社のルールではありません。上司の独断です。

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K-ブランドオフの福利厚生

他の会社にどのような福利厚生があるのかあまり把握していないので（その辺は無知です）あくまでも弊社の福利厚生に関しては特に不満も満足もなく、という感想です。困っていることなども特にはありません。会社の福利厚生にはない医療保険などは別途自分で加入しても特に問題はない程のお給料は頂いておりますので、会社には多くは求めておりません。強いて言えば、社員がもう少しゆっくりできる社員食堂などが充実すれば嬉しいです。

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K-ブランドオフはホワイト／ブラック？

ある程度の管理職になる人材の教育が全くできていないと感じております。1人の上司が権力を乱用している実情があります。特に本社から見えない海外事業部では目につかないことを良いことに個人的感情でクビや昇給をさせたり、上司本人の評価を上げるために残業代をつけないようにしたりと、ブラックに近いようなことは実際に起きています。