天満屋ストアの評判・口コミ

天満屋ストアへの入社理由・志望動機

地元では知名度の高いスーパーなので応募しました。期間限定のお歳暮コーナーアルバイトで応募し、2ヶ月で辞めるつもりが、人事担当に引き続き勤務してみないかと声をかけられました。会社はサービス業でしたが、配置場所は自分には向いていると思った事務職で、契約社員として働く事が出来たので勤務する事にしました。期間限定のつもりだったので、会社選びはそれほど慎重ではありませんでした。

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天満屋ストアでの年収・給料：210万円

正社員二人で同じ仕事をしましたが、契約社員の私の方が責任がある仕事をさせられ、仕事量も多いのに待遇に差があったからです。年収だと100万は違ったと思います。ボーナスもありませんでした。将来が不安で仕方なかったです。何度か上司が正社員への転換を人事にかけあってくれましたが、即答で断られたそうです。私は安い給料で給料以上の責任のある仕事をさせられ、仕事の出来ない人が何故私より年収が良いのか？という不満がいつも頭の中にありました。

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天満屋ストアのワークライフバランス

残業せずには終わらない仕事量なのに、残業する事を責められました。「では、人を増やして下さい」とお願いしても、「今の会社の業績では無理だ」と断られました。それでも仕事は終わらさなければならず、残業についてうるさく言われたので、多少の残業はつけられましたが、大部分はサービス残業をせざるを得ない状況になりました。会社は知っていても見ぬふりをしました。仕事だけはきちんとこなしましたが、最終的にはストレスから体調を崩して辞めました。

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天満屋ストアの福利厚生

一部の人だけに恩恵のある福利厚生でした。正社員向けの研修が多く、契約社員は参加出来ませんでした。テーマパークの割引チケットなども枚数限定であったようですが、情報が発信されず、後から知ったということが多々ありました。お祝い金、お香典、お見舞い金はありましたが、雇用体系によって金額が違う部分もありました。月末には従業員割引として、店内の商品が全てではないにしても割引で買える点、ポイントカードのポイントがたくさん付く点は良かったです。

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天満屋ストアはホワイト／ブラック？

雇用形態によって待遇に差があるからです。人員を採用してもその人の適性を考えない部署に配属し、辞めたら次の人を採用するの繰り返しでした。使い捨てでした。教育もしっかり出来ず、若い人がどんどん辞めていきました。右も左も分からない新入社員に「今まで何をして来たのか？」と平気で言う人もいました。サービス残業も常態化しています。