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スーパーの口コミ・評判レポート

イオン九州

最終更新日:2020/12/01

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

満足な給料ではありませんでしたが、仕事自体特別難しいものでは無かったため、妥当な金額だろうと思っています。どの職種でも似たようなものだと思いますが、給料の割に合わないと…続きを読む

ワークライフバランス

1日の起きている時間の半分以上は働いている時間なので、プライベートの時間を作るのがとても大変でした。日本では当たり前なのでしょうが、私はこんな生活を後何十年も続けていく…続きを読む

福利厚生

イオングループという大きな会社だけあり、正社員でなくとも社会保障に加入出来ました。年金も国民年金ではなく厚生年金でした。親はそれを知って安心していました。私の父は自営業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革の影響で残業はできなくなりましたが、実際は記録に残っていないだけで、サービス残業が増えました。私はありませんでしたが、就業時間を超えたにもかかわらずずっと仕事…続きを読む


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生活協同組合コープあいち

最終更新日:2020/12/03

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

配達員としてだけでなく、コープ共済のおすすめや商品のおすすめ、年末年始の予約商品のおすすめなど、時間内にやることがかなり多かったです。ノルマというノルマはないですが、数…続きを読む

ワークライフバランス

残業に対してはかなり厳しかったです。やらねばならない仕事があり、何分ほど時間が欲しいと上司に申告してやるか、上司に委ねるか、次の日に回すか、決められます。なので、残業せ…続きを読む

福利厚生

3年働けば退職金は出ますし、交通費支給はあります。距離数にもよりますが、自家用車で高速代が出る対象の人もいます。住宅補助は途中からなくなり、基本給が少し増えたくらいです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最低限のことはきちんと行ってくれますし、なにより優しい方々が多いです。アットホームな職場だと聞いていましたが、比較的その通りの職場だと思います。ただ、愛知県内だけではあ…続きを読む


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麻生芳雄商事

最終更新日:2020/11/11

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

残業時間が40時間計上されても人より少ない給料だったからです。また、実際のところは私だけでなく、全職員残業時間は毎月60~100時間であり、実際の時間単価で考えると最低…続きを読む

ワークライフバランス

辞める数年前は総務職にいたのですが、人手が足りず一人でこなす業務が多すぎてまともに休めませんでした。残業は月80~100時間ほどしていましたが勤怠管理などはなかったので…続きを読む

福利厚生

グループの健康保険組合だったので、健康保険料は協会けんぽよりかなり割安でしたが、それぐらいしか誇れる福利厚生はありませんでした。グループ企業としての福利厚生に甘え、福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワンマン経営なので気に入られるか気に入られないかが鍵です。お気に入りの女性社員なんかは出世もえこひいきされています。女性進出の実績を作りたいのか、とにかく女性が重宝され…続きを読む


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三和

最終更新日:2020/11/06

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

今の店ではあまりありませんが、店(店長)によってはサービス残業がかなりあり、ひどい時には朝6時から夜21時までなど、タイムカードを定時で切って働かされることがあります。…続きを読む

ワークライフバランス

店によっては従業員数が足りなく、基本的に残業は禁止と言われます。残業時間が多いと本部より警告がきます。そのことによって上司が怒られたり、上司に怒られたりします。なのでタ…続きを読む

福利厚生

色々な制度はありますが、一度も活用したことはありません。ディズニーランドなどの遊園地の入場券が少し安く買えたり、様々な宿泊施設に少し安く泊まれたりと色々ありますが、申請…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社が高い目標だけ与え、どのようにしたらその数字を取れるのかとあと出しのようなマニュアルを作成してきます。しかしそれらを実行することはかなり難しく、それらの作業をこなし…続きを読む


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アオキスーパー

最終更新日:2020/11/05

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

業務が多い割には基本給が低く、見合っていないと感じました。配属される店舗にもよりますが、ベテランでも毎日へとへとになるほどの体力仕事が多く、そんな中でも給料が少ないのは…続きを読む

ワークライフバランス

店舗の配属によって左右される残業時間なので一概には言えませんが、少ないところはとにかく少ないです。しかし、最近では残業が当たり前の店舗が増え、月に40時間はしている方も…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はしっかりしていますし、夏は健康診断、冬はインフルエンザの予防接種など、社員の健康をはかる取り組みが充実しています。産休も取りやすいという評判で、女性社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかといえばホワイト、ブラック寄りのオフホワイトだと思います。女性社員に対しては給料が少ないところ、配属先がやけに遠いところ以外は不満点は少なく、採用基準が低いので…続きを読む


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マルキョウ

最終更新日:2020/10/28

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年間休日数が少ないというのが一番の理由です。休日数は平均より少なく、他社に比べてかなり開きがあります。勤務日数が多いのですが、年収は他社とほとんど差がない為、必然一日当…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは過去は最低レベルでした。ですが、近年の働き方改革で180度変化しました。自分の範囲内では、今は無理な残業や休日出勤はほとんどなくなり、休みの日は休…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしていると思います。他社の内情をよく知らないので聞いた話でしか比較はできませんが、全国でも名の通っている一流企業の福利厚生とも遜色ないと感じます。社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昔はサービス残業・サービス出勤が常態化していました。業界自体がそういうことをして当たり前、休みの日も出てくるのが常識でまかりとおっていたので、この状態に誰も異を唱えませ…続きを読む


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マルナカ

最終更新日:2020/10/28

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

お店の開店準備の為、朝はかなり早くからの出勤になります。また、お店の社員の人数がかなり少ない為に、新入社員・中途採用の人達はあまり教育を受けないまま、ある程度の責任を持…続きを読む

ワークライフバランス

決められた時間に帰宅できるという事は殆どないと思います。また、接客業なので土日祝日は殆ど休みが取れないと思います。店舗によっては交代で取れる所もあると思いますが。一番き…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大きい会社だけにしっかりとはしていると思います。交通費も距離に応じてきっちりと支給されますし、扶養手当、子供手当も支給されます。また、自分の誕生日にはアイスク…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の働いている時は労働時間がとても長かったです。朝はかなり早く、帰りも19時くらいまで働いていました。早く帰れる時は17時くらいには上がれますが、ほとんどそんな時間に帰…続きを読む


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DCMサンワ

最終更新日:2020/10/28

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

入社当時は給与に不満はなかってのですが、だ高卒と大卒の給与の差に不満を持つようになりました。仕事をしていく上で、仕事が出来ないのに給与が高い大卒の人がいたからです。また…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は、休みがないくらいの働き方でした。当時は仕事が楽しかったですし、それが普通だと思っていたので何とも思いませんでした。働くうちに残業が多いことに気付きました。部…続きを読む

福利厚生

業態が変わる前は、全くといっていいほど福利厚生はメンテナンスされておらず、何もありませんでした。有給休暇も取ることもできず、病欠した際は公休を返上する形を強制的になされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社会的には色々な社会貢献をしたり、新入社員の会社説明会においてもクリーンな話しをしていますが、実際は社長の独裁、また親会社が絶対で子会社で働く従業員は、言われたことをや…続きを読む


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イオン東北

最終更新日:2020/10/13

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

仕事の内容の割に時給は良いと感じています。ただ私の場合、期間のアルバイトなので交通費が出ない事に少し不満はあります。採用時に交通費が出ない分時給が高めと言われました。私…続きを読む

ワークライフバランス

接客業であるにもかかわらず土日休みが取りやすい事にとても魅力を感じています。配属先にもよると思いますが、希望休がとりやすいのは働く上でとても大切な事と思っています。勤務…続きを読む

福利厚生

私は扶養内勤務なので福利厚生の部分では該当しないと思いますが、パートさんであっても収入により、健康保険や厚生年金に加入できるそうです。また、社員割引でスーツや下着など高…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員さんは全国転勤の方も多いようで、良い意味で根付いていなく風通しが良い雰囲気があります。独自の決まりではなく会社全体の決まりにきちんと基づいていると感じました。忙しい…続きを読む


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イオン北海道

最終更新日:2020/10/13

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

年に2回の賞与、また、組合内の活動として昇給の要望を毎年出しており、金額の差はあれど毎年一定額の昇給がありました。仕事量も多くはありましたが、残業代もしっかりと出ており…続きを読む

ワークライフバランス

出勤前・退勤後、休日なども会社からの連絡が来ることも多く、仕事を家に持ち帰らなければ期限に間に合わないのも日常的でした。もちろん時間外の業務は義務ではありませんが、どう…続きを読む

福利厚生

大手企業のため福利厚生は手厚く、入社時に確定拠出年金への加入や年に1回生命保険の加入、買い物時には割引になる制度など販売業ならではの特典も多数ありました。組合の活動とし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。企業としてみるならホワイト企業だと思いますが、個人的な判定はブラック寄りのグレーでした。個人の業務量がとにかく多く、36協定に違反をしない範囲で残業をしつつ、上司にばれ…続きを読む


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イオン北海道

最終更新日:2020/10/15

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

前身の会社に比べ一部管理職では統合により、年収がやや下がった為です。賞与での支給額で年収をカバーするとの説明だったが統合後の基準での賞与は20年度冬季からで未支給の為、…続きを読む

ワークライフバランス

未払い残業等への対策は行われていますが、実際には勤怠カードをスキャンだけして勤務を行う行為はよく行われています。実際にサービス残業を行うかどうかに関しては個人の考え方次…続きを読む

福利厚生

大きな企業なので、福利厚生については特に不満に思う事はありません。退職金も年金型と確定拠出型二つがあり、有給休暇や長期休暇制度もあって、それぞれ取得出来ているかの確認も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社会的、仕組み的にはホワイト企業だと思います。ですが、見えない部分の働き方やハラスメントに関して、ブラックな部分が全く無い訳ではありません。ただ、相談する窓口はあるので…続きを読む


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アクシアル リテイリンググループ

最終更新日:2020/10/06

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

手取りで18万以上あり、ボーナスも3ヶ月分ほどが年2回あるため、充分な金額をもらえていると感じています。初年度は下半期のボーナスのみ満額もらえます。また、転勤の際は家賃…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多くても1日1~2時間しかなく、多くの日は定時で帰ることができるため、家での時間もしっかりと取ることができています。しかし、いずれ管理者になるとしたらその限りでは…続きを読む

福利厚生

老後の資金作りや貯金についてのサポート手段が多く用意されており、自分に合った方法でお金を貯めることができます。育休や傷病手当もあり、怪我や病気のために長期間出勤できない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員に対してのサポートが充実しており、働きやすい環境であると言えるからです。また、残業もしっかりと管理されており、一般的にブラックと言われているような特徴が見られず、…続きを読む


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平和堂

最終更新日:2020/09/25

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

基本的に従業員同士仲が良く、40代女性の従業員が多い中、数少ない20代ということもあって特別可愛がっていただけました。そのため、毎日充実していて満足度は高いです。繁忙期…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトであれば基本的に働きたい時間を融通させていただけますが、慢性的な人手不足のためシフト提出後は結構な頻度で「この日出られないかな?」という打診があります。シフト…続きを読む

福利厚生

アルバイト社員には、特にこれといって福利厚生というものはありませんでした。従業員だからといって購入する商品が安くなるということはなく、お昼休憩になると皆自腹で商品を購入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アルバイトやパート従業員にとっては働きやすい環境でしたが、正社員の方にとっては厳しい環境だと感じました。アルバイトやパートではできない責任のある業務をこなすために、正社…続きを読む


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マルハチ

最終更新日:2020/09/15

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料は決していい方ではありませんが、自分はお金よりも時間の方が大事だと思っています。ここの会社だと通勤時間が往復で5分程度なので、17時に仕事が終わると17時に家に帰れ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にないのですが、忙しい日は3、4時間残業などは平気であります。アルバイトの人が急に休んだりすると、その負荷が自分に全てかかってきます。残業代も全てしっかりと…続きを読む

福利厚生

休みが自分の指定した日に取ることが難しいです。子供の行事などでも休めないことが多いです。連続休暇も半年前に申請してやっとというところです。有給もかなり前に申請すれば取れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分は通勤時間がほぼないというメリットがあるのでいいですが、それがない人だと働くメリットは全くないかと思います。重労働な上に給料も安く、管理職になれても仕事の内容が変わ…続きを読む


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マルエツ

最終更新日:2020/09/08

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

基本的にはシフト制で働いていたので、当日体調不良などで休みになってしまったパート・アルバイトの穴埋めをしなければなりませんでした。残業や休日出勤があったため、いただいて…続きを読む

ワークライフバランス

部門により残業時間や出勤実日数が違うため、部門間で軋轢があったように感じます。私が働いていたレジ部門では、シフトが埋まらなければ社員が出勤するという習慣があり、学生がテ…続きを読む

福利厚生

在職中に結婚をしたのですが、お祝い金もしっかりでました。また、それに伴うお祝いの品やお休みもいただけて満足しております。あと、育休・産休が本当にしっかりしています。実際…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代の未払いや休みが取りづらいなど色々ありますが、総合的にみてホワイト企業だと思います。スーパーマーケットなどの小売業は、よくブラックだと思われていますが、この会社は…続きを読む


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東急ストア

最終更新日:2020/09/01

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

結果的にいえば、正社員への道は固く閉ざされ気味の会社であると感じました。非常に有能な方が上司に何人もいましたが、その方々でさえフルタイムのパートとして働いているのを見な…続きを読む

ワークライフバランス

非正規のため、基本的に残業はありませんでした。休みは業界的宿命で土日祝休みではありませんが、固定給の日数は確保されている上、有休や特別休暇もしっかりあり、休みを取らない…続きを読む

福利厚生

わたしの退職理由は父の介護のためでしたが、その時も時短勤務のお話をいただきました。病院の予定が読めないため退職に至りましたが、有難い制度でした。その後、父は亡くなりまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何社か経験しましたが、やはり母体が大企業の電鉄系ということで社会的責任もあり、沿線住民との距離感の近さも作用してか、とてもホワイト寄りだと感じていました。仕事をするのに…続きを読む


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マルエツ

最終更新日:2020/09/02

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

初任給は23万円と平均的だと思い入社をしたのですが、いざ入社してみると、私の所属する部門は昇級するのに5年かかり、給料もさほど変わらない部分が不満です。手に職をつける部…続きを読む

ワークライフバランス

残業は1日1時間必ずあります。昇級すればするほど残業があり、店長クラスになると1日3時間は当たり前です。出勤日シフト制なので休日は上司によるのですが、連休を頂けたことが…続きを読む

福利厚生

ボーナスは1.5ヶ月分支給され、今年度は賞与決済を頂けるという話を聞きました。店舗の商品も安く購入でき、従業員販売もあり、食費は多少浮くので助かります。連続休日最長10…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤怠を押さないで出勤することがザラにあります。働き方改革で、8時間労働の残業が月20時間と制限されていますが、それを超過する時間は勤怠を押されてただ働きすることがありま…続きを読む


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ヤオコー

最終更新日:2020/08/28

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

役職をいただき、手当が出ているのですが、その分残業代が出ません。手当をいただけるのは非常にありがたいですが、残業代をいただいていた数年前と手取りはほぼ変わりません。上に…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容の関係で働く時間が不規則ではありますが、周りの社員の方には家族共々支えられており、冠婚葬祭などの私的な用事の際にはいつもご協力いただき感謝しています。ただ、まと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかの二択で言えばホワイトになりますが、私個人の正直な気持ちとしてはホワイトに近いグレーだと思います。会社自体は何十年も軌道に…続きを読む


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エレナ

最終更新日:2020/08/21

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

地方の企業では月収手取り20万も貰える企業はそんなになかったので、月給や年収については概ね満足でした。他の仕事に転職してから、月給としては高めの給料を貰っていたのだなと…続きを読む

ワークライフバランス

必要もないのに、上司のわがままで毎日残業を1時間は必ずさせられていました。上層部からは残業代や人件費を減らすようにとお達しが来ていたのにも関わらず、毎日無意味な残業をさ…続きを読む

福利厚生

他の企業に比べて、福利厚生はしっかりとした企業だったと思います。県下2位の企業なので、福利厚生や企業方針、取り組みなど外部から厳しい目で見られていた部分もあるからだと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス業なので、ホワイト企業だとは言えない部分があると思います。毎日上司の顔色を窺わなければならない時もありますし、残業代が出ない残業をさせられる時もあります。仕事内…続きを読む


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イトーヨーカ堂

最終更新日:2020/08/15

ピックアップ

年収・給料:800~899万円

日々の業務や仕事量や就業時間などを考えると、高くもなく安くもないように感じているからです。就業時間は朝9時から午後5時30分までですが、実際は就業時間前には出社しており…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、時間管理対象外のためみなし残業代金を加味した給与体系になっていますが、実際時給で換算するとかなり安いと思います。就業時間は、朝9時から午後5時30分まで…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、「育児休暇」や「年間2回の長期休暇」など、大企業ならではの充実した内容になっていると思います。また、各ホテルとも提携しており、宿泊した際には割引をし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかといえば「ブラック企業」だと思っています。理由としては以下のような理由が挙げられます。1、就業時間がかなりながく時間管理されていない。2、休日も業務を行わないと…続きを読む


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河内屋商店

最終更新日:2020/08/06

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

求人に書かれていた業務内容と大幅に違う点があり、なおかつ店長としては低すぎる収入だったからです。求人には年間休日105日と記載があり、面接時にもその通りと言われましたが…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に『休暇、休憩=悪』という認識です。パートさんでさえ私用で休むことはできません。有給なども、会社が指示してきた時か公休を後から有給にするのみで、忌引き以外での有給…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般企業と同じ条件で特に不満も満足もありませんでした。試用期間に社会保険が一切なく、後に知りましたが有期雇用の契約でない限りは社会保険がなくてはいけないらしく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に社員に権利がない状態です。完全に会社の都合で動かされるので、不満があっても従わなければ解雇されます。ボーナスは会長の気分で決まるので人事考課表などはありませんで…続きを読む


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マルハチ

最終更新日:2020/08/01

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

接客業である為、どうしてもお客様の従業員に対する好き嫌いがあり、気に入った従業員のところに行列ができたり、問い合わせや対応が多くなります。逆に、全くやる気のないお客様に…続きを読む

ワークライフバランス

レジ従業員は比較的レジがすいているときなどは、事務作業や惣菜、品出し等の他部門の仕事を任せられる事がほとんどで休まる時はありません。ですが、他部門の従業員は仕事量が少な…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はあるので困ることは特にありませんでした。パートやアルバイトの方でも保健をかけたり、店長から呼びかけなどあり、相談もしやすく、正社員でなくてもその人にあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外にクレーム対応で自宅に伺って謝ることや、休憩中に忙しくなると対応へ行きます。また、パートやアルバイトが急な休みで出れなくなった場合に休日出勤など茶飯事で、繁忙期は…続きを読む


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生活協同組合コープみらい

最終更新日:2020/08/01

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

配達業務はとても過酷です。まず、トラックを運転するので、常に危険との隣り合わせです。男女平等な仕事量なので、女性だから1日の件数が少ないことは全くありません。夏は荷台が…続きを読む

ワークライフバランス

計画有休は自分の有給が減るのに勝手に決められます。また、残業ありきの…と13で答えましたが、用事があっても帰らせてもらえず、目標(ノルマ)を達成するまでは活動して帰って…続きを読む

福利厚生

そこそこ大きい企業です。福利厚生もしっかりしていて、制度もたくさんありました。その福利厚生や制度についてしっかりと活用ができていれば満足のいくものだったと思います。ただ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前述の通り、まず説明会でノルマはないけど目標はある。と言われていたにもかかわらず、目標いくまでは帰ってくるなといった進め方はノルマ以外のなにものでもないです。そして、残…続きを読む


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とりせん

最終更新日:2020/07/17

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

営業時間が変わってしまったからです。新型コロナウィルスの影響で営業時間が早まってしまったため、時間給が減ってしまい、給料が大幅に下がってしまいました。また、営業時間の変…続きを読む

ワークライフバランス

無駄な残業がないからです。会社の方針で、無駄な残業はなるべくしないようにと各部門で連絡を受けるので、残業はなく帰れています。なので、仕事が途中でも、次の日の朝の出勤の人…続きを読む

福利厚生

福利厚生は契約状態によって違いがあります。私はショートパートで働いています。ショートパートでは、有給休暇と制服貸与、交通費が支給されます。ロングパートになると、交通費、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働きやすい環境だからです。この会社の面接を受けた時、働きたい時間の長さ、時間帯を細かく聞いてくださりました。悩んだりしたときも「こうしたらどうか」と店長に提案をしていた…続きを読む


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オーケー

最終更新日:2020/07/16

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

部門にもよりますが、ボーナスの額が低いのと、この忙しさ人員不足の中で切り盛りしているのに年収が見合っていないと思いました。(チーフ以上の役職が就かないとボーナスは出ませ…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので、ある程度は仕方がないと思っていましたが、人員不足のため正社員は毎日2時間の残業は当たり前でした。他店舗の応援を名指しで指名されるので、月2日は休日出勤…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあってないようなものでした。昔の新卒で入社している社員はディズニーのチケットを半額で年に4枚買える仕組みが有るみたいですが、中途入社者にはありませんでした。忌…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。決してホワイト企業ではありません。新入社員や入社したての者には残業や休日出勤はさせませんが、3ヶ月には普通にさせられます。上司に言われたことは絶対なので、断ることも出来…続きを読む


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イトーヨーカ堂

最終更新日:2020/07/16

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

まず、基本給がとても安いです。また、労働組合費を取られるのであってないような組合にお金を持って行かれることに不満を感じます。年齢が上がると少しお給料も上がりますが、税金…続きを読む

ワークライフバランス

勤務がシフト制のため、朝とても早かったり、逆に帰りがとても遅いなどバラバラです。また、週休二日制ですが休日も急に変わることも多く、振り回されているように感じるほどです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラやセクハラは当たり前にあります。また、上司媚びを売れば昇進できるようなイメージしかないです。シフトの変更も、一度了承すればずっと引き受…続きを読む


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ハローズ

最終更新日:2020/07/06

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

私は、新卒としてではなく、転職をして第二新卒として株式会社ハローズに入社しました。前職では総合職で基本給16万強だったのに対し、現職ではエリア限定職(ハローズでは担当専…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い方だと思います。しかし、ハローズでは残業はありますが、出勤は毎日8時間以上という勤務体制ではありません。どういうことかと言うと、例えば1日は12時間勤務をした…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実していると思います。なぜかと言うと、2ヶ月に1回は有給休暇を取得することが出来ます。有給休暇は、勤労者が取得する権利の有るものですが、実際に取ろうと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が株式会社ハローズがホワイト企業だと思う理由は3つ有ります。1つは、きちんと残業代がもらえることです。ハローズでは、5分単位で残業代をもらうことができます。2つ目は、…続きを読む


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山梨さえき

最終更新日:2020/07/01

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

基本給やその他の手当につきましては不満はなかったのですが、賞与や昇給の面で自分が思うような待遇が得られなかったところに不満を感じていました。それは自分の能力が至らなかっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業につきましては、36協定は重視しているのはもちろんのこと、働き方改革が発令されてからは、会社全体で無駄な残業を減らすため、定時で業務を終わらせて退社すると呼びかけて…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生があるのはもちろんのこと、法定外福利厚生の諸手当も一般的に入っているものは受け取れる点は良かったと思いました。家族手当、特別休暇、交通費、資格取得手当等です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと聞かれますと、ブラック企業の方に入ってしまうのかなと思いました。そもそも小売業はブラック企業が多いと言われる業種なので致し方ない部分もありますが、その点は少し…続きを読む


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光洋

最終更新日:2020/06/25

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

スーパーマーケットの給与の中では高い方ではないかと思い、概ね納得しています。少額ですが契約社員にも賞与がありますし、契約更新の度に貢献実績に応じて実力給も加算していただ…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく、本社内での部署間連携に難があります。あれをやれ、これをやれと新しい仕事を指示する部署と、残業を減らすようにと指示をする人事は存在するのですが、業務を増やすため…続きを読む

福利厚生

大手のグループに属する企業ですので、社会保険や慶弔休暇関連などはしっかり存在しています。育児休暇で長らく出勤しておらず、5年勤めて半年も会わなかった方が未だに休業扱いで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトの振りをしたブラックだと思います。「これは訴えられる可能性があるから、こういうことはしちゃいけない」など、ある程度のガイドラインに沿った指示や指導はありますが、…続きを読む


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Olympicグループ

最終更新日:2020/06/17

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

仕事内容に対して基本給料は低いと思います。部門担当によっては仕事内容に違いはありますが、基本はどこも人手不足なので公休がなかなか取れなかったり、公休でも半日は店舗で仕事…続きを読む

ワークライフバランス

朝出勤・夕方から夜まで勤務の人が多く、家にいる時間が少ない人が多いと思います。配属店舗が遠い人もおり、1時間20分前後の出勤時間が必要な人もいるので出勤時間に手間をとる…続きを読む

福利厚生

福利厚生などは受けられる項目に関しては種類はあり、しっかりとしているように思いますが、確かに労災などはおりますが、しっかりと安全管理をしている人には特に恩恵はありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記のように休めるタイミングが少なすぎたり、それに対して支援などは滅多にないので、自宅での時間が少ないのに加え、福利厚生はあっても必要がない人が多く、健康な人にはメリッ…続きを読む


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