マルエツの評判・口コミ

• 勤務先：マルエツ
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業マネージャー
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

マルエツへの入社理由・志望動機

同業にて勤務していた上司が転職し、後日上司を訪ねたときにうちにこないかと誘われました。とりあえず面接だけでもと面接を受け、給与提示されましたが低すぎたため保留し、元上司に相談しました。会社とかけあってもらい少額ではありますが給与をアップしてもらったため、義理もあり入社を決意しました。その後親会社との合併があり、株式会社マルエツに異動となりました。

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マルエツでの年収・給料：650万円

会社内ではかなり高給で、小売業の中でもかなり高給でした。ですが、同年代の給与と比べるとかなり低い水準でした。ちなみに中卒であり、中途採用であるので、同業にてこの給与を支給されるにはベテラン店長、またはバイヤー、部長クラスでなけばまずもらえない給与でした。昇格しなければ年収は頭打ちであったにもかかわらず昇格試験のおよびもかかりませんでした。もっと給与の低いものから昇格試験を受けさせるため、仕方ないですがチャンスももらえないのは納得いきません。

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マルエツのワークライフバランス

店によります。残業代を計上しない店長では残業はほぼないですが、圧力をかけてきます。自分の職務がきちんと終わっていて引き続きも終了していれば笑顔で帰らせてくれる店長もいました。昔からいる古い考え方をする店長は朝から閉店までいるのが当たり前だというやり方で、250店舗中、半分はこの考え方をしています。中には勤怠を改ざんしていて、本社にばれて降格になった店長も多いです。きちんとサービス残業を断れる人間は残業なしで定時時間帯であがれますが、本当にわずかな人のみでした。

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マルエツの福利厚生

各地に保養所もある上、価格が安いです。また、人間ドックにも格安でいけます。一都三県にまたがり自分で行きたい場所を選べるのは良いと思います。社保や積立金などもしっかりしています。また、組合があるので、会社として無理なことはいえず、まず会社と組合が話し合ってくれるのは楽でした。組合員ならば組合を通しての祝い金がもらえたり、宿泊無料の施設に招待されます。前借りなどの制度はありません。有給なども比較的に消化しやすい店舗とできない店舗があったのは残念でした。

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マルエツはホワイト／ブラック？

やはり組合が力をもっていために会社から無理難題を言われることが少なかったです。また、一部上場企業で関東一の会社だったため、元旦営業中止など国から指導される部分が大きいです。世論に反したやり方を行える会社ではなかったので、表面上ではかなりホワイトな会社として受け止められます。ただ、やはり店舗間でのずれ、上司の采配によるところがかなりあるため、恵まれない人は多くいました。

• 勤務先：マルエツ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：レジ・接客部門
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

マルエツへの入社理由・志望動機

マルエツで働くと商品が割引になる、従業員割引が使えることに魅力を感じ、働こうと思いました。1万円のマルエツ商品券が九千円で購入でき、当時はタバコ購入にも使用できたのでお得感がありました。また、スーパーマーケットで働いているので一早く値引き品を買えたり、チラシの確認もできたので食費が抑えられて生活面でも嬉しいことがありました。

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マルエツでの年収・給料：300～399万円

基本的にはシフト制で働いていたので、当日体調不良などで休みになってしまったパート・アルバイトの穴埋めをしなければなりませんでした。残業や休日出勤があったため、いただいている給料は少なく感じました。また、振替の休みもなく、普段は有給を使うことができなかったため不満を持っていました。昇給は基本的にはないため、将来性を考えると長く続けることは難しいと判断しました。残業代をきちんと払っていただけていたら、少しは心証が変わったと思います。

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マルエツのワークライフバランス

部門により残業時間や出勤実日数が違うため、部門間で軋轢があったように感じます。私が働いていたレジ部門では、シフトが埋まらなければ社員が出勤するという習慣があり、学生がテスト勉強休みに入ってしまうと、朝からレジ閉めの時間までずっと働かなければならない日が数日続き、何度か辞めたいと思うことがありました。また、正月やお盆休みが繁忙期に当たるため、夏休みなどは全てずらしてとらなければならず、不公平だなと思いました。

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マルエツの福利厚生

在職中に結婚をしたのですが、お祝い金もしっかりでました。また、それに伴うお祝いの品やお休みもいただけて満足しております。あと、育休・産休が本当にしっかりしています。実際は休みをとりづらいなどは一切なく、会社全体で子育てを応援してくれる風潮でした。休み明けは自宅から近い店舗への配属など細かい心遣いをいただけて感謝しております。

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マルエツはホワイト／ブラック？

残業代の未払いや休みが取りづらいなど色々ありますが、総合的にみてホワイト企業だと思います。スーパーマーケットなどの小売業は、よくブラックだと思われていますが、この会社は声を上げれば取り上げていただけました。また、今現在も労働環境をよくするために有給を時間単位で取れるように取り組んだりもしていますので、今後もっと良くなると思います。

• 勤務先：マルエツ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

マルエツへの入社理由・志望動機

学生の頃、寿司屋でアルバイトをしていました。そこのアルバイト先は、魚の加工、握り、販売まで一通りやらせて頂きました。そこで私は魚の加工に興味を持ち出し、自宅でも魚を捌くようになりました。自分の好きな事を職にしたいと考えました。就職活動をしていたところ、スーパーの鮮魚部門に魅力を感じて応募させて頂き、ご縁があり入社することができました。

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マルエツでの年収・給料：200～299万円

初任給は23万円と平均的だと思い入社をしたのですが、いざ入社してみると、私の所属する部門は昇級するのに5年かかり、給料もさほど変わらない部分が不満です。手に職をつける部門で職人手当が付くのですが、試験に合格して月6000円程度です。自分自身でこの業界を選んだのであまり不満を言いたくありませんが、給料が中々上がらず、生活水準も低いままで将来のことを考えると不安になります。同じ部門の上司は51歳と60歳。昇級もできるか不安です。

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マルエツのワークライフバランス

残業は1日1時間必ずあります。昇級すればするほど残業があり、店長クラスになると1日3時間は当たり前です。出勤日シフト制なので休日は上司によるのですが、連休を頂けたことが一度しかありません。上司は毎週のように連休を取っていて、こちらの希望休も通りません。休みの日に旅行行きたいと思いますが、連休がないので日帰り旅行しかできません。趣味である旅行があまりできないのは不満です。夏季休暇、GW、年末休暇はありません。

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マルエツの福利厚生

ボーナスは1.5ヶ月分支給され、今年度は賞与決済を頂けるという話を聞きました。店舗の商品も安く購入でき、従業員販売もあり、食費は多少浮くので助かります。連続休日最長10日とありますが、現場に出ているスタッフの方ほぼ有り得ないと思います。現在は人手不足で店長とパートナーしかいない店舗もあるそうです。育児休暇、産休も取れるので、子育ての部分は問題ないかと思います。結婚祝金、出産祝金を支給されるので、そこの部分は満足しています。

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マルエツはホワイト／ブラック？

勤怠を押さないで出勤することがザラにあります。働き方改革で、8時間労働の残業が月20時間と制限されていますが、それを超過する時間は勤怠を押されてただ働きすることがあります。いくら社員とはいえ、ただ働きさせられると不満がたまります。休日出勤ももちろんただ働きです。決してホワイト起業とは言えないと思います。

• 勤務先：マルエツ
• 性別：男性(仮名：夢の途中さん)
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：主任
• ステータス：過去3年以内に在籍していた

マルエツに満足していること

食品スーパーマーケット業界は競争が厳しい、少子高齢化と決して順風ではありませんが、その中でもオリジナル商品を開発したり、新しい店舗の新規出店を積極的に行い、業績を伸ばしてきました。その結果として決算期には決算賞与をいただいた事が何度もあり、家族にも喜ばれ、とても嬉しかったのを覚えています。そして決算賞与の支給対象は正社員にとどまらず、パートタイマーにも支給されたことでその後、従業員全体で士気があがり、仕事もやりやすくなるというおまけもありました。

個人ごとに予算が設定されていて、その達成具合で数値化されて評価されるのでガラス張りで不公平感はありませんでした。それも機械的に数値で評価を下すのではなく、例えば近隣に競合店舗がオープンしたことによる数値の落ち込み等、不可抗力に近い要因については100％ではありませんが、考慮されるという救済措置が取られることもあったり、結果は出ていなくても努力の見える人間に対してはそれなりの評価がされていましたので不満を持つ人は少なかったと思います。

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マルエツへの不満

小売業なので仕方がないと言えばそれまでなのですが、シフト制での勤務ということでどうしても誰かが休むと代わりの人間が出なくてはならない、特にやむをえない事情で長期に休む人間が出てくると代わりの人間が長期間休みなく出勤せざるをえない状況になることもあり、私自身もその影響を何度か被ったうちの一人です。さすがに会社もそういう時は交代要員を派遣してくれますが、交代要員が決まってから派遣されるのが即日ではなかったので少しつらかったです。

正社員、パートタイマー含めると１万人を超える会社でしたので色々なタイプの人間がいました。中にはいじめまがいのことをしてくる人間、パワハラまがいのことをしてくる人間もいました。救いなのは店舗が複数あり、転勤があることでそういう合わない人間としばしのお別れが割とすぐやってくることです。これは本当に助かりました。反面、理想的な上司と呼べる方も多いのですが、こちらも同様に転勤ですぐ離れることになってしまうので一長一短ですね。合わない人間と転勤でお別れしても、また次の転勤で悪夢の再会ということもありました。

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マルエツはホワイト／ブラック？

ルールに関してはしっかりしているので安心して働くことが出来ます。就業規則がちゃんと整備されていて、それは誰に対しても公平に適用されるので不当なことを一部の人間が強いられるという場面は殆どないと思います。

会社の中にいるとその会社のよさに気が付かないと思いますのでブラック企業だと思っている人はおそらく他の会社を知らない人だと思います。事実、一度退職をしてもまた戻ってくる人もいるくらいですから、他の企業を見て知っている人はブラック企業だとは思わないはずです。

マルエツでの年収・給料：700〜799万円

主人の年齢を考えるともらっているほうですが、会社の昇格試験に合格しているにも関わらず、勤務先の店舗のランクが合ってないため弱冠給料が低いと思われます。資格に見合った店舗に勤務していれば大変満足にしていました。

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マルエツのワークライフバランス

勤務先の店舗によりかなり差があります。本社勤務もしていましたが、本社勤務が休暇の取りやすさで言ったら一番だと思います。店舗勤務だとどうしても大型店舗は休めるけど小型店舗だとなかなか休みが取りづらい環境になってしまってます。更に店長以上になると組合員ではなくなるので自分のことは自分で守るしかなくなってしまいます。長時間労働だし、休みもあってないような日があったりするので主任クラスまでが店舗勤務の場合は休みも勤務時間もしっかりしてると思います。

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マルエツで今後も勤め続けて欲しい？

我が家には子供が四人いるので今から転職は考えられないと思います。私も育児休暇中ですが保育園に預けて仕事しなくてはいけない状況なので、今のところ不満もないし現状維持で問題ないです。ただ、昇格試験には受かっているのでこのまま定年する人たちを待っていればいずれ給料アップが見込めるはずなので気長に待っていてそれまでの間不祥事は起こさずに地道に仕事をしてくれたらいいです。あとは会社が潰れないことを祈るばかりです。

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マルエツはホワイト／ブラック？

勤務先によるし、上司にもよりますが一部ブラックかなと思う部分はあります。店長だと組合員ではないので残業は当たり前の長時間労働だし、休みも少なくても誰も何も言ってくれないので管理職になるとちょっと給料はいい分勤怠は微妙なところがあります。