マルハチ

年収・給料：600〜699万円

ボーナスは平均以上あり、給料も不可なくいただいている方だとは思いますが、管理職になってからの拘束時間が長く、また、勤務先が遠いので主人が家にいる時間が少ない。また、主人…続きを読む

ワークライフバランス

週休2日制で、ほとんどの休日は仕事柄仕方ないですが平日です。また、勤務時間が長く、朝は早い時は5時台に家を出て帰りは毎日23時を過ぎます。遅出の時もありますが、ほとんど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事の報酬としていただくお給料に申し分ありませんし、ボーナスも職種でいえばもらっている方だと思います。わずかですが福利厚生もあります。職場の雰…続きを読む

JR東日本リテールネット

年収・給料：200万円未満

決して高くはないお給料でしたが、業務内容から見れば妥当だと思っていました。時間外、残業が発生することはほぼありませんでしたし（好立地の為、アルバイトさんが不足する事が無…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業をする必要がほとんどなく、定時出勤定時退社が当たり前とされている職場環境が本当にありがたかったです。当時はまだブラック企業が世の中に溢れかえっていたので。ふつ…続きを読む

福利厚生

福利厚生としてありがたかったのは、親会社であるJRの福利厚生の恩恵を少し預かれた事だと思います。関連の観光地の割引券や、利用券をいただけたり、使わせてもらえたりして、家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料が安い事から、ブラック企業と思われがちでしたが、実際は残業もなく、また駅ナカという立地柄治安も良く（鉄道警察や駅員さんの目が常にあるので）、通勤もこれ以上無いほど…続きを読む

麻生芳雄商事

年収・給料：300～399万円

残業時間が40時間計上されても人より少ない給料だったからです。また、実際のところは私だけでなく、全職員残業時間は毎月60～100時間であり、実際の時間単価で考えると最低…続きを読む

ワークライフバランス

辞める数年前は総務職にいたのですが、人手が足りず一人でこなす業務が多すぎてまともに休めませんでした。残業は月80～100時間ほどしていましたが勤怠管理などはなかったので…続きを読む

福利厚生

グループの健康保険組合だったので、健康保険料は協会けんぽよりかなり割安でしたが、それぐらいしか誇れる福利厚生はありませんでした。グループ企業としての福利厚生に甘え、福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワンマン経営なので気に入られるか気に入られないかが鍵です。お気に入りの女性社員なんかは出世もえこひいきされています。女性進出の実績を作りたいのか、とにかく女性が重宝され…続きを読む

三和

年収・給料：500～599万円

今の店ではあまりありませんが、店（店長）によってはサービス残業がかなりあり、ひどい時には朝6時から夜21時までなど、タイムカードを定時で切って働かされることがあります。…続きを読む

ワークライフバランス

店によっては従業員数が足りなく、基本的に残業は禁止と言われます。残業時間が多いと本部より警告がきます。そのことによって上司が怒られたり、上司に怒られたりします。なのでタ…続きを読む

福利厚生

色々な制度はありますが、一度も活用したことはありません。ディズニーランドなどの遊園地の入場券が少し安く買えたり、様々な宿泊施設に少し安く泊まれたりと色々ありますが、申請…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社が高い目標だけ与え、どのようにしたらその数字を取れるのかとあと出しのようなマニュアルを作成してきます。しかしそれらを実行することはかなり難しく、それらの作業をこなし…続きを読む

アオキスーパー

年収・給料：200～299万円

業務が多い割には基本給が低く、見合っていないと感じました。配属される店舗にもよりますが、ベテランでも毎日へとへとになるほどの体力仕事が多く、そんな中でも給料が少ないのは…続きを読む

ワークライフバランス

店舗の配属によって左右される残業時間なので一概には言えませんが、少ないところはとにかく少ないです。しかし、最近では残業が当たり前の店舗が増え、月に40時間はしている方も…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はしっかりしていますし、夏は健康診断、冬はインフルエンザの予防接種など、社員の健康をはかる取り組みが充実しています。産休も取りやすいという評判で、女性社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかといえばホワイト、ブラック寄りのオフホワイトだと思います。女性社員に対しては給料が少ないところ、配属先がやけに遠いところ以外は不満点は少なく、採用基準が低いので…続きを読む

マルキョウ

年収・給料：400～499万円

年間休日数が少ないというのが一番の理由です。休日数は平均より少なく、他社に比べてかなり開きがあります。勤務日数が多いのですが、年収は他社とほとんど差がない為、必然一日当…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは過去は最低レベルでした。ですが、近年の働き方改革で180度変化しました。自分の範囲内では、今は無理な残業や休日出勤はほとんどなくなり、休みの日は休…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしていると思います。他社の内情をよく知らないので聞いた話でしか比較はできませんが、全国でも名の通っている一流企業の福利厚生とも遜色ないと感じます。社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昔はサービス残業・サービス出勤が常態化していました。業界自体がそういうことをして当たり前、休みの日も出てくるのが常識でまかりとおっていたので、この状態に誰も異を唱えませ…続きを読む

イオン東北

年収・給料：200万円未満

仕事の内容の割に時給は良いと感じています。ただ私の場合、期間のアルバイトなので交通費が出ない事に少し不満はあります。採用時に交通費が出ない分時給が高めと言われました。私…続きを読む

ワークライフバランス

接客業であるにもかかわらず土日休みが取りやすい事にとても魅力を感じています。配属先にもよると思いますが、希望休がとりやすいのは働く上でとても大切な事と思っています。勤務…続きを読む

福利厚生

私は扶養内勤務なので福利厚生の部分では該当しないと思いますが、パートさんであっても収入により、健康保険や厚生年金に加入できるそうです。また、社員割引でスーツや下着など高…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員さんは全国転勤の方も多いようで、良い意味で根付いていなく風通しが良い雰囲気があります。独自の決まりではなく会社全体の決まりにきちんと基づいていると感じました。忙しい…続きを読む

アクシアル リテイリンググループ

年収・給料：300～399万円

手取りで18万以上あり、ボーナスも3ヶ月分ほどが年2回あるため、充分な金額をもらえていると感じています。初年度は下半期のボーナスのみ満額もらえます。また、転勤の際は家賃…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多くても1日1～2時間しかなく、多くの日は定時で帰ることができるため、家での時間もしっかりと取ることができています。しかし、いずれ管理者になるとしたらその限りでは…続きを読む

福利厚生

老後の資金作りや貯金についてのサポート手段が多く用意されており、自分に合った方法でお金を貯めることができます。育休や傷病手当もあり、怪我や病気のために長期間出勤できない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員に対してのサポートが充実しており、働きやすい環境であると言えるからです。また、残業もしっかりと管理されており、一般的にブラックと言われているような特徴が見られず、…続きを読む

エレナ

年収・給料：200～299万円

地方の企業では月収手取り20万も貰える企業はそんなになかったので、月給や年収については概ね満足でした。他の仕事に転職してから、月給としては高めの給料を貰っていたのだなと…続きを読む

ワークライフバランス

必要もないのに、上司のわがままで毎日残業を1時間は必ずさせられていました。上層部からは残業代や人件費を減らすようにとお達しが来ていたのにも関わらず、毎日無意味な残業をさ…続きを読む

福利厚生

他の企業に比べて、福利厚生はしっかりとした企業だったと思います。県下2位の企業なので、福利厚生や企業方針、取り組みなど外部から厳しい目で見られていた部分もあるからだと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス業なので、ホワイト企業だとは言えない部分があると思います。毎日上司の顔色を窺わなければならない時もありますし、残業代が出ない残業をさせられる時もあります。仕事内…続きを読む

河内屋商店

年収・給料：200万円未満

求人に書かれていた業務内容と大幅に違う点があり、なおかつ店長としては低すぎる収入だったからです。求人には年間休日105日と記載があり、面接時にもその通りと言われましたが…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に『休暇、休憩＝悪』という認識です。パートさんでさえ私用で休むことはできません。有給なども、会社が指示してきた時か公休を後から有給にするのみで、忌引き以外での有給…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般企業と同じ条件で特に不満も満足もありませんでした。試用期間に社会保険が一切なく、後に知りましたが有期雇用の契約でない限りは社会保険がなくてはいけないらしく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に社員に権利がない状態です。完全に会社の都合で動かされるので、不満があっても従わなければ解雇されます。ボーナスは会長の気分で決まるので人事考課表などはありませんで…続きを読む

とりせん

年収・給料：200万円未満

営業時間が変わってしまったからです。新型コロナウィルスの影響で営業時間が早まってしまったため、時間給が減ってしまい、給料が大幅に下がってしまいました。また、営業時間の変…続きを読む

ワークライフバランス

無駄な残業がないからです。会社の方針で、無駄な残業はなるべくしないようにと各部門で連絡を受けるので、残業はなく帰れています。なので、仕事が途中でも、次の日の朝の出勤の人…続きを読む

福利厚生

福利厚生は契約状態によって違いがあります。私はショートパートで働いています。ショートパートでは、有給休暇と制服貸与、交通費が支給されます。ロングパートになると、交通費、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働きやすい環境だからです。この会社の面接を受けた時、働きたい時間の長さ、時間帯を細かく聞いてくださりました。悩んだりしたときも「こうしたらどうか」と店長に提案をしていた…続きを読む

山梨さえき

年収・給料：300～399万円

基本給やその他の手当につきましては不満はなかったのですが、賞与や昇給の面で自分が思うような待遇が得られなかったところに不満を感じていました。それは自分の能力が至らなかっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業につきましては、36協定は重視しているのはもちろんのこと、働き方改革が発令されてからは、会社全体で無駄な残業を減らすため、定時で業務を終わらせて退社すると呼びかけて…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生があるのはもちろんのこと、法定外福利厚生の諸手当も一般的に入っているものは受け取れる点は良かったと思いました。家族手当、特別休暇、交通費、資格取得手当等です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと聞かれますと、ブラック企業の方に入ってしまうのかなと思いました。そもそも小売業はブラック企業が多いと言われる業種なので致し方ない部分もありますが、その点は少し…続きを読む

Costco（コストコ）

年収・給料：800～899万円

年収は他の企業に比べて高い方かはわかりませんが、ボーナスも一年に一度出るということもあり、不満はありません。年に海外旅行も可能で、特に生きていく上では問題はありません。…続きを読む

ワークライフバランス

土日休みは絶対で、祝日も入ります。残業は基本的にはありません。周りの人がみんなそのように勤務していることもあり、旦那だけが残業するという事はまずありません。たまに30分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年休の消化率は100パーセントということもあり休みやすく、また、企業自体が家族を大事にする風潮なので、無理に残業させたりする事は絶対にありませ…続きを読む

NEW WORLD

年収・給料：200～299万円

日本企業で働いていたときは、あまり意味のない業務などを仕方なくしていましたが、今働いている企業は、必要なことだけをしていれば特に何も言われる事もありませんし、逆褒められ…続きを読む

ワークライフバランス

面接を受ける際に、人事の方に「どの程度働けるか」をしっかりと聞かれ、週4日の勤務を選択しました。嫌味を言われる事もなく、「むしろ休日をしっかり取る方が仕事ができる」とい…続きを読む

福利厚生

半年間しっかり働くと有給がもらえ、使わなかった分は給料として振り込まれるので助かっています。同僚が仕事中に骨折をしてしまったのですが、その際もしっかりと労災の保険がおり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほぼないですし、ストレスで精神的な病気になって辞めていく同僚は一人もいません。理不尽に怒鳴る上司はどこの部署にもいません。礼儀正しい人が多く、問題行動のある人には…続きを読む

タイヨー

年収・給料：500～599万円

スーパーマーケットの仕事は肉体的・精神的にとても厳しい仕事です。毎日重い荷物を運んだり、長時間立ちっぱなしの作業、ときにはお客様から理不尽なクレームが入り必死に対応する…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が多く、残業が毎日のようにあることは覚悟して入社しました。新入社員の頃は、ある程度上司が管理してくれたので休みもしっかり確保できたのですが、自分が管理職に就くと自…続きを読む

福利厚生

社内規定で決められている福利厚生は充実したものでした。通勤距離が長かったり、普段と異なる勤務地にフォローに入ったりした際も、申請すればかかった交通費が賄われるため助かり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どこからがブラック企業というのか線引きが難しいところですが、正社員として働いていた期間に日付を超えるほど残業が長引いたことはありませんし、最低でも週に1日は休みが確保さ…続きを読む

マルヨシセンター

年収・給料：200～299万円

まだ社会人になって間もなかったので、給料自体の良し悪しがわからず、また、給料の金額にも特にこれといったこだわりがなかったことが挙げられます。ただ、一度新人賞の副賞として…続きを読む

ワークライフバランス

急な残業やシフト変更、休日出勤などが多かった気がします。所属のパートさんの体調不良等で残業や休日出勤などが増え、自身も持病を抱えての勤務だったために辛い思いもし、休めな…続きを読む

福利厚生

福利厚生上では各種休暇の取得を謳い文句にしていましたが、私はどの場合に取得できるのか知らず、上司も教えてくれずでした。また、唯一覚えていたアニバーサリー休暇を取得するた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職務上で怪我をしたことは明らかなのにも関わらず、治療に必要とされる傷病休暇をとらせようとしない会社のやり方にはついていけない感じがしました。結果的には主治医より退職か休…続きを読む

ハートフレンド

年収・給料：400～499万円

入社当時はあった3月の決算ボーナスが、いつの間にか廃止されました。廃止された分、夏と冬のボーナスに上乗せされることもありませんでした。また、残業や休日出勤が常態化してい…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤が常態化していました。一人いないと店が回らなくなる状況の店も多々ありましたので、休みたくとも休めない人がたくさんいました。休めないことに対する会社としての…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は整っているので問題はないのですが、本当に最低限やっていますよというだけのものだと思います。有休やバースデー休暇など、取りたくとも取れなかった人がたくさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。従業員を大事にする社風ではなかったと感じるからです。一番大事なのはお客様の満足を得ることで、その為なら、従業員は休日であろうが時間外であろうが、汗水たらして働くべきだと…続きを読む

丸大

年収・給料：300～399万円

社員として登用された頃の給料は、手取で13万に夜勤手当で1万ぐらいの給料でしたが、年2回のボーナスは4～5万円でした。今現在は勤続年数10年以上で部門担当者を任せられる…続きを読む

ワークライフバランス

現在どの店舗もなのですが、すべての部門で人員不足の状況で、パート・アルバイト募集は行っていますが、面接の応募も少ない状況です。社員として任されている青果部門もパートナー…続きを読む

福利厚生

今現在の福利厚生は社会保険、通勤補助、スーパーマーケットの資格取得の支援、勤労者財産形成貯蓄があり、一般の企業だと思います。しかし、福利厚生施設が無く、社員食堂や社員寮…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。創業から現在で約70～80年だったと思いますが、地元密着の企業として、沖縄のスーパーマーケットとして従業員の方々がとても優しく面白く、家族のような雰囲気の職場です。コン…続きを読む

マルト

年収・給料：300～399万円

私は現在準社員として就業していますが、仕事内容については正社員と特に変わりはないので、給料に差がある事には少々違和感を感じています。ですが、正社員と同等に年次昇給もある…続きを読む

ワークライフバランス

私の部門は一番お客様に近い部門なので、定時で帰宅できることはほとんどありません。特に上層部から連絡があったりすると、店内の装飾などで開店から閉店まで仕事をこなさなければ…続きを読む

福利厚生

まずは基本的な福利厚生は付いているので、いざという時にありがたいと実感できます。以前怪我をして入院したときに、私の職場の福利厚生のおかげで想像よりも給料をカットされるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずは企業の本部と売り場にいる私たちとの距離がとても近く感じるので、圧を感じることもなく楽しく会話しながら仕事することができます。また、個人的な相談などに乗ってくれる上…続きを読む

エーコープ鹿児島

年収・給料：500〜599万円

店長になってから残業手当が付かなくなりました。店長でも主任でもない平社員が、勤続年数が長いだけで、お給料やボーナスを店長並に貰っているのがとても不満です。そのような社員…続きを読む

ワークライフバランス

朝は早く夜も閉店まで、残業は毎日です。休憩時間も2時間となっていますが、1時間しか休めません。忙しい時は30分休憩できればいい方です。小型店舗の場合、正社員が1人〜3人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。小売業界はブラックだと思います。土日祝日関係なく仕事です。どの部門もですが、注文が入れば通常出勤時間より早くに出勤します。時間帯によっては早朝…続きを読む

いなげや

年収・給料：500〜599万円

長年勤めているので年齢的にはもう少し高いお給料をいただきたいですが、特に役職には就いているわけではないので基本的には不満はありません。ただ、やはり勤務時間をIDカードで…続きを読む

ワークライフバランス

細かい実情はわかりませんが、毎朝７時には勤務できるように出社しているので、ふつうに８時間勤務だと１６時には勤務終了だと思いますが１６時に終了して帰ってくることはほぼあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。断言できるほどブラック企業と思っているわけではないですが、ブラック企業かホワイト企業のどちらかしか選択がないのであればブラック企業だと思うを選…続きを読む

オギノホールディングス

年収・給料：400〜499万円

生活に困るほどではないので年収自体に不満はありませんが、勤務時間や作業内容を見るとやや不満もあります。また退職金の半分が株や外貨といったものにまわされる確定拠出年金にな…続きを読む

ワークライフバランス

現在まだ小さい子どもがおり、手がかかります。小売業という業種の中ではそこそこ休日もしっかりとれますが育児の関する考え方が田舎なので古く、「女がやるものだ」という雰囲気な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なブラックではありません。それでもホワイトではなく、妻の立場からは不満もあるのでブラックにつけました。福利厚生はしっかりしています。そうい…続きを読む

バローホールディングス

年収・給料：500〜599万円

ずっと共働きでしたが、昨年3人目の子供が生まれて、上の子達の学校や幼稚園の役員、習い事の送り迎えなどもあり、私がやむを得ず退職しました。生活費を切り詰めてはいますが、夫…続きを読む

ワークライフバランス

1月1日以外は、基本的に1日も休むことなく出勤しています。まる1日休むのは年間10日もないと思います。家族で遠出する時や冠婚葬祭時でも、朝一旦仕事に行ってからです。子供…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。週休２日制度・年間休日休暇113日、 夏季休暇は連続6連休または4連休×２回または３連休×４回 と言ってのに１つもとることができない、管理職な…続きを読む

スポット

年収・給料：200～299万円

小売業という事で年間行事に合わせて忙しさに波がありました。繁忙期は目も回るような忙しさではありましたが、賞与がきちんと頂けたので頑張れたと思います。閑散期でも固定給でし…続きを読む

ワークライフバランス

私が退職してからしばらくたちますので、現在の状況は分かりませんが、前職の会社は慢性的な人事不足の為、残業がとても多かったです。私は正社員雇用でしたので、出勤人数が少ない…続きを読む

福利厚生

地方ですが、それなりに名の通った会社だった為、福利厚生はしっかりしていたように私は思います。保険や厚生年金などもしっかりあり、育児休暇などもしっかりと取れていた方がいた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業まではいかないと思いますが、ホワイト企業ではないのでこちらで回答させていただきます。上でも回答しましたが、慢性的な人員不足の為、拘束時間がとても長いです。公…続きを読む

佐竹食品

年収・給料：200～299万円

初任給は私の友人でも20万を超える所は少なく、その中で私どもは超えていたので満足でした。又、他店舗の部門別に売り上げ競争があり、その中でトップを取ると賞金をもらえる等社…続きを読む

ワークライフバランス

部門毎に環境が異なり、店舗によっても良し悪しがはっきり出てしまうのが欠点でした。部門でも全体の人数が少ない部門、多い部門があり仕事量も違う為、残業時間や仕事量格差が明確…続きを読む

福利厚生

社会保障は当たり前なので休みに関して書かせていただきます。時代が時代な事、業種もスーパーであり小売業なので仕方がないのですが、長期休暇が全くありません。年始から4日間の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間で言えば間違いなくブラックです。1日8時間労働はゆうに超えていましたし、サービス残業も多々ありました。鮮魚部門に関してはバイヤーが居ないので(社風により)主任が…続きを読む

せんどう

年収・給料：200万円未満

最低賃金が上がれば給料もちゃんとあがることには満足しています。日曜日、祝日には時給50円プラスでボーナスも微々たるものではありますが年2、3回出ますし、特に不満はありま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は業務にもよりますがある時もありますし、早く帰れる時もあります。棚卸しの時などもいつもより多く働いたりします。生活には特に支障は感じないので安定して働けてるかと思い…続きを読む

福利厚生

詳しくは存じ上げていないのですが、せんどうの組合に入ると毎月給料から600円ほど引かれます。社員さんだけなのかわかりませんが、祝儀、出産手当金など頂けるようです。台風で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。短時間パートの立場では特にブラックに感じる部分は見当たりません。ただ、社員並に働くパートさんはいろいろ出来るようになる分、仕事量が増えているようで大変そうに感じます。店…続きを読む

マックスバリュ東北

年収・給料：200万円未満

レジ打ちや接客サービスはとても精神的に負担であり、レジミス・過不足がないか、お客さまに失礼な態度をとっていないか、他の販売スタッフと仲良く出来ているか等、いつも神経をと…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に明確な理由なしでの残業は禁止されており、そういった面で徹底されている感があるので満足しております。ワークライフバランスについては、毎日決まった時間に働くことが少…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しましては、私は長時間労働なので雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険などの社会保険に加入しているので、手厚く保護されているなと感じております…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業にありがちなパワハラ、モラハラ、セクハラなどは、あまり遭遇したことはないですし、そういった噂は聞いた事がほとんど無いです。またお店自体の雰囲気は悪くないのと…続きを読む

静鉄ストア

年収・給料：400～499万円

各店舗とも人員不足で休みもまともに取れないです。残業も月間で４２時間以内にしないいけなくて、超えるようであれば月末に調整しなければならないため、サビ残が多くなります。ま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は４２時間までで、それ以上やると請求ができて残業代ももらうことができますが、気弱な人は請求すると呼び出され怒られるので請求しないでサビ残することになります。ワークラ…続きを読む

福利厚生

基本的には大企業並みの福利厚生やグループ企業でのサービスで格安で利用できますが、あまり利用する人がいないような気がします。会社側は前年このくらい利用しましたという報告が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラがあって本部に報告しても、何もしないでパワハラを放置し、店の中の雰囲気がめちゃくちゃになります。売上が下がると担当のせいにし、パワハラを会社ぐるみで助長している…続きを読む

ＤＣＭサンワ

年収・給料：200万円未満

とても満足しています。人との絆や思い出など、何か青臭いテレビで放送されるお涙頂戴的なものがお金と比較されます。お金は悪いもので、何か人を貶めたり、溺れさせたり、顔つきを…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスを主張する労働者が増え、長時間労働をさせる企業はブラック企業だと言われます。確かに労働基準法上はその通りで、ぐうの音も出ないほど仰る通りなのですが、…続きを読む

福利厚生

社員の仕事と家庭の両立ができる職場環境をつくっていく取り組み宣言です。弊社の取り組み例としては、子供の急病や学校行事などがあった際は必要な日数をお休みすることができます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新人など経験の乏しい社員に形だけの役職を与えた上で、残業代を支払わずに長時間労働を強いた例などがあります。長時間労働は、その企業体質だけに問題があるのではなく、管理職や…続きを読む

イオンリテール東海カンパニー

年収・給料：200～299万円

社員の中でも3つの区分にわかれていてそれぞれ基本給が異なります。1つは全国転勤可。この区分の社員は基本給が22万からです。2つめはエリア転勤可。例えば東海三県であれば転…続きを読む

ワークライフバランス

家が遠くても遅番のシフトを入れられます。わたしは店舗から家まで1時間弱かかります。定時は23:00ですがイレギュラーがあれば終電の日も多いです。そんな中でも家が近いある…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実しています。例えば、わたしは結婚休暇を取得しました。それもまだ勤めて半年程の頃です。結婚休暇は５日間あり、長期休暇とあわせて１５日連続で休日を取得し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。接客業は大変だとお思いかもしれませんが、福利厚生が充実していれば特に不満はありません。残業も厳しく取り締まっており１分単位で管理されています。そのため仕事が終わらなくて…続きを読む