タイヨーの評判・口コミ

タイヨーへの入社理由・志望動機

私が勤めていた株式会社タイヨーは、地域密着型のスーパーマーケットです。はじめは学生バイトとして雇ってもらっていましたが、自分の手で作った惣菜が飛ぶように売れる喜び、お客様から「ここの惣菜は美味しいね」と言ってもらえたときのやりがいは、今までに感じたことのないものでした。お客様の食卓を作るという、生活の中でとても重要な部分をお手伝いしたいと思い就職先として選びました。

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タイヨーでの年収・給料：500～599万円

スーパーマーケットの仕事は肉体的・精神的にとても厳しい仕事です。毎日重い荷物を運んだり、長時間立ちっぱなしの作業、ときにはお客様から理不尽なクレームが入り必死に対応することもあります。初任給はそれほど多いものではありませんが、勤続年数や役職に応じて適切なベースアップがあり、若手社員の割には仕事の量に見合った額をいただいていたと思っています。また、残業も多かったため、残業手当がしっかりついた点にも満足しています。

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タイヨーのワークライフバランス

仕事量が多く、残業が毎日のようにあることは覚悟して入社しました。新入社員の頃は、ある程度上司が管理してくれたので休みもしっかり確保できたのですが、自分が管理職に就くと自分を管理してくれる上司がそばにいないので、残業や休日出勤をせざるを得ないことが増えてきました。自己管理次第と言われればそれまでですが、やるべきことがしっかりできていないと査定に響くので、仕事に費やす時間は増えてしまいます。休みが少なくなることでワークライフバランスは崩れていたと思います。

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タイヨーの福利厚生

社内規定で決められている福利厚生は充実したものでした。通勤距離が長かったり、普段と異なる勤務地にフォローに入ったりした際も、申請すればかかった交通費が賄われるため助かりました。ただ一つ残念だったのが、規定通り割り当てられた有給休暇が、実際には使えない状況であったことです。慢性的な人手不足の中、公休でさえ確保できない状況で有休を使う余裕はありませんでした。有休を申請すると却下する上司もいました。もう少し有効に使いたかったと思うのが正直な気持ちです。

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タイヨーはホワイト／ブラック？

どこからがブラック企業というのか線引きが難しいところですが、正社員として働いていた期間に日付を超えるほど残業が長引いたことはありませんし、最低でも週に1日は休みが確保されていました。そのことからもブラック企業ではないと思っています。有休が使えないことは納得いきませんが、残業が月に60時間を超えると制限するような指示が出され、それ以上になることがあまりない点も理由の一つです。