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ハートフレンドの評判・口コミ

最終更新日:2020/03/19

ハートフレンドにお勤めの方に、ハートフレンドで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ハートフレンドはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ハートフレンドのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:ハートフレンド
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:主任
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2020/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ハートフレンドへの入社理由・志望動機

ハートフレンドの志望理由:京都市内から通勤可能だから

京都市内から通勤可能だということが一番でした。それに加え、当時では珍しい小型のスーパー運営を強みとしていて、都市の集約化や高齢化が進む中で成長を期待できるのではないかという思いがありました。町家を改装した趣のある佇まいの店舗があったり、一般的なスーパーでは仕入れることができないような変わった品が販売されていたりなど、新しい挑戦をしていく社風にも期待していました。


ハートフレンドでの年収・給料:400~499万円

年収への満足度:不満

入社当時はあった3月の決算ボーナスが、いつの間にか廃止されました。廃止された分、夏と冬のボーナスに上乗せされることもありませんでした。また、残業や休日出勤が常態化していたので、時給換算だと非常に安く働いていたと思います。当時は10時間拘束の8時間勤務だったので、2時間休憩が必須だったのですが、まず2時間きっかり休んでいる人などいませんでした。中には休憩時間など取れないくらい忙しく働いている人もいました。


ハートフレンドのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

残業や休日出勤が常態化していました。一人いないと店が回らなくなる状況の店も多々ありましたので、休みたくとも休めない人がたくさんいました。休めないことに対する会社としてのフォローは特になく、作業効率化やシフト調整、パートやアルバイトの募集などで解決せよとのことだけです。社長がバリバリの体育会系の方なので、ワークワイフバランスというワードを、わかっちゃいるけどあまり重要視していないような雰囲気だったと思います。


ハートフレンドの福利厚生

福利厚生の満足度:不満

一般的な福利厚生は整っているので問題はないのですが、本当に最低限やっていますよというだけのものだと思います。有休やバースデー休暇など、取りたくとも取れなかった人がたくさんいました。何かあるかと言ったら、誕生日月に店の商品券を1000円程度もらうだけです。当時は従業員に何かを還元する、という会社としての気概を感じることはできませんでした。この会社が一番大事にしているのはお客様で、従業員の事は二の次だと思います。


ハートフレンドはホワイト/ブラック?

ハートフレンドはホワイト?ブラック?:ブラック企業

従業員を大事にする社風ではなかったと感じるからです。一番大事なのはお客様の満足を得ることで、その為なら、従業員は休日であろうが時間外であろうが、汗水たらして働くべきだという社風だったと思います。そのような社風を作り上げたのは今の社長だと思います。今の社長に代替わりしてから、優秀な社員は殆どいなくなりました。


ハートフレンドの口コミ・評判掲示板


名無しさん
ハートフレンドに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

ハートフレンドの評判はどうですか?ハートフレンドの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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ハートフレンドの基本情報

  • 会社名:株式会社 ハートフレンド
  • 本社所在地:〒600-8311 京都府京都市下京区若宮通五条下ル毘沙門町33番地1
  • 設立:1987年3月3日
  • URL:http://www.super-fresco.co.jp/
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目次

ハートフレンドへの入社理由・志望動機
ハートフレンドでの年収・給料:400~499万円
ハートフレンドのワークライフバランス
ハートフレンドの福利厚生
ハートフレンドはホワイト/ブラック?
 
 
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