静鉄ストアの評判・口コミ

静鉄ストアへの入社理由・志望動機

県内で安定した企業のグループ企業で、グループ内での売上上位で交通系ということで法令順守が守られなければならない仕事で、給料面でも安定しているためです。また、１年に１店舗づつ計画的に新店を出店しているため、将来的には、伸びる可能性があるためです。給与面では、小売業ですが中間くらいの年収で、ボーナスもグループとの関係がありますが、安定的に出ます。

---

静鉄ストアでの年収・給料：400～499万円

各店舗とも人員不足で休みもまともに取れないです。残業も月間で４２時間以内にしないいけなくて、超えるようであれば月末に調整しなければならないため、サビ残が多くなります。また、教育面が弱く、新人の教育が薄く３年たっても１年目の教育を教えなければなりませんが、新人教育手当などもなく、もう少し多くもらってもよいと思います。残業はチーフクラス以上になると固定残業になりますが、時間以上勤務するとちゃんと支給されます。ボーナスは年２回出ますが、どのくらい支給されるかがわからないポイントがあります。

---

静鉄ストアのワークライフバランス

残業は４２時間までで、それ以上やると請求ができて残業代ももらうことができますが、気弱な人は請求すると呼び出され怒られるので請求しないでサビ残することになります。ワークライフバランスは、休みの日でもこんなことで電話するのという内容がかかってきて、怒られることがあり休んだ気になりません。また、休み明けに出勤して朝いきなり昨日何も出来てないと朝からテンションが下がるようなことを言われますので、休みの日でも半日出勤しなければなりません。

---

静鉄ストアの福利厚生

基本的には大企業並みの福利厚生やグループ企業でのサービスで格安で利用できますが、あまり利用する人がいないような気がします。会社側は前年このくらい利用しましたという報告がありますが、一部の店舗や地域で利用しやすい場所などで利用しています。地域特性で出店エリアがまとまっているためと考えられますが、長期の休みが取れないのに宿泊施設の福利厚生があったりと大企業と同じような福利厚生ではなく、レベルにあった福利厚生があればよいと思います。

---

静鉄ストアはホワイト／ブラック？

パワハラがあって本部に報告しても、何もしないでパワハラを放置し、店の中の雰囲気がめちゃくちゃになります。売上が下がると担当のせいにし、パワハラを会社ぐるみで助長している感じがあるためです。また、そのようなことを相談する外部機関がありますが、相談しても改善されることがなく、従業員の士気が下がって辞めていく方が多くいるためです。