ウオロク

年収・給料：300～399万円

残業代はでますが、残業がないと手取りが20万円に満たない状況です。仕事内容的には妥当な気持ちがあるので残念ながらこれ以上は望めません。ただし、一生懸命働いて定時で帰りた…続きを読む

ワークライフバランス

子供が小さくて共働きだとかなり生活を回すのが厳しいです。あまり自由が利かず夫婦のどちらかがかなり負担を強いられています。自分一人でやっている仕事ではない上に必ず出勤して…続きを読む

福利厚生

申請すれば有給は使えますが、上司によってはどんな理由でも却下してくることがあったり、各種休暇の精度はあっても実質使えないものが多いです。また保養施設などプラスアルファの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。体質が古く、上層部の好きなように使われている感が強いです。給料は上がらず、上げるためにはサボりにも近い長時間労働をして生活残業をするか、役職について手当をもらうしかない…続きを読む

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さとう

年収・給料：300～399万円

周りの同年代の人と比べて高いわけでもなく、低いわけでもないです。平均的なお給料をいただいています。このまま順当に年数を重ねて昇級をしていけば、贅沢な暮らしはできませんが…続きを読む

ワークライフバランス

働く場所によって残業が多かったり、少なかったりします。残業が多い部署だとなかなか定時で帰ることが難しいです。やりがいや充実感よりも帰宅してからの行動が制限されしまうこと…続きを読む

福利厚生

福利厚生に、産前産後休暇・育児休業制度・介護休業・短時間勤務制度があります。私はまだどれも活用してはいないので、福利厚生について満足しているかどうかまだわかりません。た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。金銭面、残業・ワークライフバランス、福利厚生、どれをとっても平均的で仕事がしやすいです。残業代も働いた分、いただけます。福利厚生も申請すればだれでも受けられます。働いて…続きを読む

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東武ストア

満足している点：給料が良いところ

私はマネージャー職をしていて一般的には管理職として扱われる企業も多いのですが、東武ストアではマネージャー職でもきちんと残業代が支給されていたので毎月の給料は同年代の一般…続きを読む

不満な点：休みが少ないところ

スーパーという販売職という職業柄、土日祝日や年末年始、お盆など関係なく働かなくてはいけませんでした。その結果必然的に休みが少なくなってしまい、人手が足りない時には休日に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料は良いのですが、休みが少ない上に不定休で長期休みを取ることができない、そして有給もほとんど使うことができずに、さらに残業も多かったという面を見るとブラック企業だと認…続きを読む

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エキ・リテール・サービス阪急阪神

満足している点：勤務時間内に仕事が終わるところ

基本的に残業が禁止となっているため、残業をしなくていいように店舗への社員の配置が分厚いです。アルバイトやパートタイマーなどの人材の確保に積極的で、人員不足による勤務時間…続きを読む

不満な点：マニュアルが不十分なところ

アルバイトさんやパートさんの入れ替えが少ないことで、補充がした際の人材の教育マニュアルが未整備に近いです。入社時の初期の教育において、教育を担当する社員の指導方法・指導…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や賃金の支払い、サービス残業や休日出勤は原則認められておらず、無許可で行った場合はペナルティーがあります。勤務状態や勤務時間の管理などの労働環境が整っており、会…続きを読む

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山陽マルナカ

満足している点：楽で、いつでも行動できること

いつ何するのにも、自分の目的の場所を有していれば、色々な行動ができます。自由という利便性があります。あれをやりなさい、これをやりなさいという他の会社の人たちが部下に言っ…続きを読む

不満な点：年収・給料

最も不満を感じていることは、収入の面です。単価が安いので、給料も少ないです。「あれだけ働いて月の給料はこれだけなのか」と時々思います。いかにも、現在の厳しさがわかります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料の部分を切り取れば安いし、ブラックだと思われがちですが、その他の面を見れば、人はいい人ばかりで週休2日という、いたって普通のホワイト企業です。他の方は給料だけを見て…続きを読む

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ウジエスーパー

満足している点：美味い物に会う機会が多かったところ

希望し、また配属されたのが鮮魚部門だったので、勉強を兼ねてお魚を中心に色々な食品に触れ合う機会が多かったです。また、部門が違いますが、総菜部門の弁当や総菜が他のスーパー…続きを読む

不満な点：労働時間が長いところ

率直に申し上げて、労働基準法を完全に無視した労働内容でした。朝は6時頃に出社し、夜は基本的に8時以降退社等、長時間労働が蔓延していた点は非常に良くなかった点だと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。比較的給与面は当時の地元の状況では普通だったと思うのですが、何より時間の拘束がきつかったこと、またそれを企業全体で当たり前のものとする空気があったのは、明らかなブラック…続きを読む

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スーパーサンシ

満足している点：福利厚生がしっかりしているところ

福利厚生はしっかりしており、縮めるように指示は来るものの残業代はしっかりと支払われ、有給消化や社員旅行など社員に対しての扱いがきちんとしている点です。また、極端な残業や…続きを読む

不満な点：上層部の指示が急かつ抽象的なところ

例えば売上や利益が落ちている時などにその店舗の店長に対し「店舗の売り上げが落ちてきていることに対する具体的な理由とその対策を、今日中に送信してください」といった指示メー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的に見ればサンシはブラックではないと思います。理由として一つ目の満足点に書かせていただいた「福利厚生がしっかりしており、シフトの融通も効きやすい」という点です。給料…続きを読む

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イオンビッグ

満足している点：福利厚生

精神的な病に陥り、数カ月間の休職をした際に手厚い手当があり大変助かりました。それ以外にも会社の労働組合の手当があり安心して休む事が出来ました。また有給の消化もシステム的…続きを読む

不満な点：年収・給料

毎年の試験に合格する事のみでしか、上を目指せないというのはいかがなものかと強く感じました。会社の規則なので仕方ないのですが、私はあまり納得していませんでした。私は仕事以…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。未払い残業を見て見ぬふりでした。明らかに残業しているが、タイムカードを切らないという光景はよく見られるました。やってはいけないと思うのでしょうけど、正直な記録から後でな…続きを読む

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スーパーモリナガ

満足している点：年収・給料

地方の企業の割に、そこの地域の中では給料が高いほうであったことと、大卒初任給で当時手取りが20万円を超えていたことは満足していました。また、ボーナスも夏と冬にプラスして…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

私が不満に感じていたことは、とにかく仕事量が多くて、既定の業務内では消化できなかったところです。私の能力が足りなかったということもあるとは思いますが、会社側で月に残業手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。世間的には売り上げがあって儲かっていて、給料も高いくていい会社というイメージがあるのですが、実際の中身は、激しい昇進競争と、必要以上な仕事量と時間外労働で、誰よりも仕事…続きを読む

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マミーズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

仕事自体に関しましては、それほど制限があった訳ではなく、基本的に個人の自主性を尊重してもらっていたので、自分がこういう売り場を作りたいと思うのであれば、実際に率先してや…続きを読む

不満な点：ギフトのノルマ

小売業界において、恐らく中小企業のお店ならば、上記で記載しました「ギフトのノルマ」は、暗黙の了解ではないかと思います。私のお店でももちろんありました。正社員の従業員で「…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。中小企業ならではなのかもしれませんが、当然人手不足なので、仮に誰かが休めば、出勤せざる負えないことは日常茶飯事で、しかも残念なことに月給制なので、休日出勤手当とかも貰う…続きを読む

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マックスバリュ北海道

満足している点：仕事のやりがい、面白み

北海道中に店舗があり、様々な土地に異動してその土地のスタッフと一緒に仕事が出来ます。年齢層も10代から60代まで幅広く、価値観の多様性に驚く事もあります。他、勤務場所に…続きを読む

不満な点：社風

以前は数多くの企業と合併・吸収していたため、マックスバリュ本体の店舗と合併吸収した店舗が入り混じり、人の構成やオペレーション、考え方がうまく噛み合わず、お店によってはや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。予算等の数字的なものは明確で決まり通りであり、給与基準や社内のルール等もしっかり決まっていて明示・可視化されています。基準どおりに組織が動きますので、上司がそれらから逸…続きを読む

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