イズミヤ

年収・給料：400〜499万円

今のご時世、業績もあまり良くない状態で、昔に比べれば少ないけれどボ−ナスも一応まだでているのでありがたいと思うようにしています。ただ関連会社が業績不振によりボ−ナスカッ…続きを読む

ワークライフバランス

基本は週休2日なのですが、繁忙期などは週1休み、または半日出勤とかあります。ただ、閑散期などは人が居れば休みは比較的撮りやすいと思います。年2回（夏休み、冬休み）があり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。特に男性や役職についてくると、どこの小売りも暗黙の了解で残業問題はあると思います。小売業界は昔と違って定休日も無く、営業時間も長い所が多い反面…続きを読む

イオンリテール

年収・給料：500〜599万円

実力主義の会社だが、努力して資格を上げていけば年収も上がるため、小売業の30代前半にしてはもらっている方だと思います。ただ、業績が悪くなってきているため、年々ボーナスは…続きを読む

ワークライフバランス

販売業のため、土日祝日、お盆、年末年始の休みはありませんが、年に休日とは別に20日の長期休暇があり、休日も月10日前後と少なくありません。繁忙期はもちろん、早出、遅出の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。話を聞くと、昔は小売業でよくあるサービス残業などもあったそうですが、今は大企業として見本にならなければとの意識もあるのか、違法な働き方はしてお…続きを読む

イトーヨーカ堂

年収・給料：600〜699万円

時代の流れもあり、昔ほどは減ったが、サービス残業をしている部分、休日出勤に対して不満があります。ただ残業を減らせというだけでそれに関するフォローがないので結局残業代は抑…続きを読む

ワークライフバランス

休暇ととりやすさは、上司と勤務地によりけりで、置かれている状況により変わってきます。やることをやって休んでも、休みの間に色々と問題が起きていてそれを上司がフォローしてく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトではないので、ブラック企業とさせていただきます。残業、休暇などを見ても全くクリーンだとはいえないのではないでしょうか。それも勤務地によ…続きを読む

福井県民生活協同組合

年収・給料：約300万円前後

仕事量の割には少し少ないと感じます。この仕事ではメインの配達の他にも季節ごと（年末のお正月商品やお中元など）営業、保険や新規利用の営業など、様々な営業活動があります。も…続きを読む

ワークライフバランス

最近は働き方改革ということもあり、月の残業時間の計画もしっかり組まれています。私のいる配送担当では法外な残業をすることはまずありません。管理職になると残業はかなり増える…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはしっかりと整備されているという印象です。新人の研修は手厚いです。何週間か全体の研修を受け、配属の業務も数か月は先輩職員について回って独り立ちの検定を受…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。それなりに大きな会社なので残業代も1分単位でしっかり清算され、有給なども十分に取れます。ただ、出世していくにつれて責任と勤務形態を考えると完全にホワイトとはなかなか言い…続きを読む

イオン九州

年収・給料：200～299万円

満足な給料ではありませんでしたが、仕事自体特別難しいものでは無かったため、妥当な金額だろうと思っています。どの職種でも似たようなものだと思いますが、給料の割に合わないと…続きを読む

ワークライフバランス

1日の起きている時間の半分以上は働いている時間なので、プライベートの時間を作るのがとても大変でした。日本では当たり前なのでしょうが、私はこんな生活を後何十年も続けていく…続きを読む

福利厚生

イオングループという大きな会社だけあり、正社員でなくとも社会保障に加入出来ました。年金も国民年金ではなく厚生年金でした。親はそれを知って安心していました。私の父は自営業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革の影響で残業はできなくなりましたが、実際は記録に残っていないだけで、サービス残業が増えました。私はありませんでしたが、就業時間を超えたにもかかわらずずっと仕事…続きを読む

ダイエー

満足している点：ワークライフバランス

経営が傾き、2007年にイオン傘下に入ってからむしろ社内でのコーポレートガバナンスへの取り組み強化が謳われ、労働時間の管理が厳格化されるようになりました。具体的には15…続きを読む

不満な点：会社の成長性

2000年代に事実上経営破綻し、産業再生機構の支援を経て丸紅、次いでイオンの傘下に入ったわけですが、GMS、すなわち総合スーパーとしての業態そのものが成長の限界を迎えて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間の管理が厳格化され、サービス残業が行われるようなことはなかったですし、決められた休みはきちんと取得できて、無理な休日出勤もほぼありませんでした。売上に関するプレ…続きを読む

ロピア

年収・給料：60万円

高校生の時にアルバイトとして入社しました。私自身はあまりお金を使う方ではなく、むしろ貯蓄が好きな性格なので月5万貰えるだけでも十分でした。アルバイトであってもボーナスが…続きを読む

ワークライフバランス

タイムカードを閉店時間に必ず切らなければならず、残業代は出ませんでした。閉店時間に業務が全て終了することはなく、むしろ閉店時間後に片付け等を行うため、帰宅するのは閉店時…続きを読む

福利厚生

アルバイトの福利厚生に関しては特に何も規定がなかったため、とても不満でした。クリエイトなどのドラッグストアであれば社割というものが存在していましたが、ロピアには何もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。タイムカードを閉店時間に必ず切らなければならず、残業代は出ませんでした。閉店時間に業務が全て終了することはなく、むしろ閉店時間後に片付け等を行うため、帰宅するのは閉店時…続きを読む

イオン北海道

満足している点：人間関係

各売り場には正社員が2〜4名ほどで、パート従業員が10〜20名ほど所属しています。パート従業員の大多数は中年女性で家庭持ちの方が多く、ほとんどの方が思いやりがあって優し…続きを読む

不満な点：年収・給料

はっきり言って給料は全然上がりません。基本給は比較的高めですが、年数働けば働くほど給料が大きく上がっていくということはないです。毎年上がるとしても数千円程度で税金によっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みの日数は１２０日間と多めですし、休日出勤もないため必ず取れます。残業もしづらい環境なので月１０時間を超える残業は稀です。その為、プライベートと仕事のメリハリをつけて…続きを読む

アルビス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

販売職だったわたしは、店舗でレジ部門の社員をしていました。やりがいや面白みについてとても満足していました。具体的には、販売職ということで間近にお客様の反応を見ることがで…続きを読む

不満な点：人間関係

人間関係ということですが，社員とパート従業員の壁があります。「社員なんだからやって当然」という雰囲気はものすごくありました。わたしは時短勤務をしていたので長時間のパート…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働で使う体力や精神力とお給料が見合ってない点です。部門チーフまでは妥当だと思いますが、それ以上の管理職になると拘束時間も増えますし、店長になると店長手当がもらえるため…続きを読む

ヤスサキ

年収・給料：200万円

先輩の給料をこっそりと聞くと、自分より年齢が10歳くらい離れているのにあまり給料が上がっていませんでした。マネージャーや店長になると給料がぐんと上がるようですが、年次昇…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく、アルバイトが急に休むと少し発生します。仕事自体はそんなに難しい仕事ではないため、ストレスなどは感じていません。自分の部署は特に問題はないのですが、部署に…続きを読む

福利厚生

人によると思いますが、自分は有給休暇は年12日以上消化できているのでとても満足です。何十年もいる社員の方は有給を取ること自体に抵抗があるようで、国が定めた5日分しか取っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料だけをみるとかなりブラックなように感じますが、自分は給料より働きやすさ、休みの多さ、自由に有給休暇をとれるかに重きを置いているので、それを踏まえるとかなりホワイトな…続きを読む

オオゼキ

満足している点：年収・給料

同業他社よりも給料が高かったことです。おそらく他社よりも年収にして２００万円程度は高いはずです。店長やエリア長などの役職につくと、年収１０００万円も可能な会社でした。実…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

労働時間はとても長いです。一般社員で朝の８時から夜の２２時までです。その間に休憩時間が2時間３０分ありますが、忙しい時期や人手の足りない時期などは休憩出来ずに働きっぱな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間が極端に長く残業代も決まった時間で決められてしまっていたからです。また、休日も月に５から６日で、それすらもサービス出勤で削られていきました。パワハラや暴力も多発…続きを読む

ジャパンミート

年収・給料：420万円

どこの小売りでも同じだと思いますが、みなし残業代は入ってきているのでとても不満ということはないのですが、残業時間と残業代が釣り合っておりません。時間分以上の残業はサービ…続きを読む

ワークライフバランス

発注の連絡がLINEで入ってくるので休みの日も関係ありません。どうしても売り場のことを考えてしまい、休んだ気もしません。朝は早くて帰りがとても遅いので、家族との時間や自…続きを読む

福利厚生

家賃補助は4万円も出たりしますが、会社からの辞令で異動となって異動先で家を借りた場合には融通が効かないことがあります。単身者はレオパレスを借家として借りてくれます。会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の上司や本社のメンバーなどの命令が絶対なので、守らなかったりできなかった場合はとても冷たい目で見られます。社長の気分や好き嫌いで給料が上がったり下がったりするため、…続きを読む

タチヤ

年収・給料：550万円

週1の定休日もあり、業界の中では比較的労働時間も短いです。年始、GW、お盆と長期連休もあり、職歴もスキルもない私でもやらせてもらえています。私は1日でも早く昇格したかっ…続きを読む

ワークライフバランス

商品の仕入れがあるので朝は早いですが、閉店は18時と決まっているので業界の中では比較的短いです。業界では珍しい年始、GW、お盆の長期休暇があり、他店舗さんではまずあり得…続きを読む

福利厚生

週1回の定休日があり、それとは別で休みももらえています。社会保険もあり、業績次第ではありますが年2回のボーナスがあり、長期休暇もあるので不満点はありません。今のところボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生もしっかりしていてチャンスもある会社だとは思いますが、労働時間が比較的長めです。現在改善に会社全体で取り組んでいる途中であるため、まだまだホワイトとは言えないと…続きを読む

イオン琉球

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私が勤めていた店舗は、店舗面積も狭く、地元の顔見知りのお客様がほとんどだった為、レジ業務で会う度に「元気？」「頑張ってるね！」などお声かけをしていただき、毎日楽しく特に…続きを読む

不満な点：年収・給料

業務内容に対して、お給料が低く感じました。前の項目で書いた通り、売り上げナンバーワンになっても手当てがつかない事に不満を感じました。売り上げが上がると、それだけ忙しくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり、大手企業なので不正な事はなく、ホワイト企業だと感じます。私個人的には満足なお給料の額じゃないにせよ、他の社員さん達は「どこも会社なんてそんなものよ」と言うので、…続きを読む

協和商工

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様に商品の提案をし、採用されると自分も嬉しいし、お客様にも満足いただけることです。採用された商品はコンビニやスーパーに並べられるのですが、その商品を手に取り、私が提…続きを読む

不満な点：年収・給料

いくら仕事をしても残業がつきません。タイムカード方式などでしたら自動で仕事をした分つくのかもしれませんが、自己申告制で上司の方に申告がしにくく、残業するなオーラを出され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新卒で採用された私にはこれが当たり前かと思っていましたが、中途で入ってきた方はこれは異常だとすぐ辞められます。私が当たり前と思っていることを、知っている方にはこれは異常…続きを読む

ヤオコー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

わたしがヤオコーの青果部に所属していてもっとも満足していたのは、仕事のやりがいや面白みでした。青果部の仕事内容としては、お店に届いた野菜や果物を店頭に出す「品出し」、カ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

うちの店舗では、万年人手不足だったこともあり、仕事自体にやりがいは感じられていたのですが、人手不足ゆえに休憩時間が1時間のところを30分取れればいいときがほとんどでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料がいいことと、ボーナスが年2回と決算が出ることはとてもいいのですが、その代わりに残業がとにかく多いことと、残業代がつかないこと、繁忙期は本当に倒れそうなほど忙しいで…続きを読む

ユニー

満足している点：人間関係

学生アルバイトから、入社してはや、10年以上経ちますが店の皆様との関係が良好で仕事を伸び伸びさせて頂いてます。私が勤めているお店は、ユニーファミリーマートホールディング…続きを読む

不満な点：年収・給料

給与体系について、不満を抱いてます。正社員の方と契約社員との間では業務処理量の大小にあまり差が無いのに給与に大きな隔たりがあります。正社員は転勤があり、販売促進の目標額…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ユニー株式会社は、給与制度や人事評価では不満に思う点が有ってもやはり会社の規模が大きく有給が取得しやすい等、福利厚生が地元資本のスーパーより充実している場合があり、やは…続きを読む

ヨークベニマル

年収・給料：700～799万円

地元の企業よりは給与も賞与貰えていますが、仕事量には見合ってないと思います。サービス残業や休日出勤が多いのですが、そこを申請すると怒られるようです。しかし、仕事は減らな…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤はとても多いです。子供の起きている時間に帰るというのは年に数回だけです。家事や育児はほぼワンオペです。援助などの出張も多いです。休みも基本的にお盆、正月、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。間違いなくブラックです。本人も言っている位なので…。給与の安定はあっても犠牲にするものが多過ぎると思います。残業や休日出勤に伴う家族の時間の少…続きを読む

サンフレッシュむしか

年収・給料：108万円

初めに3ヶ月の試用期間があったのですが、3ヶ月経過後も本採用の書類を交わすことがないまま就業を続けていたので、いつ就業できなくなるか不安な状態で仕事を続けていました。雇…続きを読む

ワークライフバランス

年末に契約就業時間外の就業をお願いされたのですが、真夜中からの出勤でした。その時間もお願いされた日のギリギリまでハッキリとせず、子供をどうするかなどいろいろ悩むことにな…続きを読む

福利厚生

パート・アルバイトの福利厚生は雇用保険・交通費・お店のポイントカードの倍率アップでした。交通費は出勤手段が徒歩の場合も支払われました。ただし、月の出勤日数が20日以下の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司が社長の親戚だったこともあり、アイデアや意見が通らない事が多くて社長にも相談しづらい環境でした。残業、昇給の件も回答理由の一つです。正社員が管理すべき仕事もパートに…続きを読む

イオンマーケット

年収・給料：240万円

AEONグループの特徴と致しまして、スーパーを展開する他大型グループと比べると時給換算として100円前後低い設定となっております。ただ、これには理由がもちろんあります。…続きを読む

ワークライフバランス

私はフルタイムのパート社員ですが、原則としてパート・アルバイトが残業する事はありません。また、勤怠管理がしっかりとしているのでサービス残業をさせられる事もありません。万…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしています。AEONグループの店舗であれば正社員・パート・アルバイト関係なく社員割引で商品を購入する事ができます。社会保険も自社で運営しており、何か…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。正社員だけではなくパートやアルバイトでも支給される賞与があります。正社員だけではなくパート社員にも自社運営のお得なAEONグループ保険に加入させてもらえます。正社員だけ…続きを読む

仁科百貨店

年収・給料：480万円

大学の初任給はそれなりだと思います。ですが、昇給に問題があります。年齢昇給も毎年ありますが、あまり期待しない方が良いです。その他、自部門は鮮魚部門なので手当などがついて…続きを読む

ワークライフバランス

残業はお店によって変わります。30時間までの残業には手当が出ますが、後はサービス残業となります。提出書類も多く、作業の合間にしてもなかなか計画通りにはいきません。イベン…続きを読む

福利厚生

基本的に賞与などは問題なくもらえます。業績が良ければそれに加えて賞与プラス2回、少量ではありますが出ます。しかし、家族手当などはなく、その辺りが残念に感じるのではないか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。お店によってかなりの格差があります。その他、青果、鮮魚、精肉、惣菜、食品といった部門間でも残業量の差は大きいと感じます。自部門はかなり残業は多いと思います。イベントなど…続きを読む

イオン

年収・給料：1000〜1199万円

税金は高く払わないといけないから、不満です。まぁ、他にもいろいろと不満な事はあるんですが、書くときりがないので。生活に困る事はないんですけど、そこの税金を高く払わないと…続きを読む

ワークライフバランス

理由は、子供がいるので、育児休暇とか有給休暇が取りやすいです。後、残業に関しては、月に、5時間位なので、家庭と仕事のバランスがとてもいいので、大変満足しています。後、休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。超ホワイト企業だと思います。年収も高いし、福利厚生もちゃんとしているし、育児休暇もとらせてくれるし、有給休暇もちゃんととらせてくれるし、子供生…続きを読む

サミット

満足している点：福利厚生

社会保険はもちろん加入することができましたし、会社の寮が完備されていたりと福利厚生は結構良かったです。有給休暇のほか、育児休暇もありました。社員の仕事とプライベートの両…続きを読む

不満な点：年収・給料

とにかく給料が少なかったです。いくら福利厚生がしっかりしていたり、ワークライフバランスが充実してると感じてもバイトの人とほぼ同じ給料形態というのは不満でした。社員である…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「給料が低い」というところ以外に関していえば、会社の雰囲気も良く、人間関係も悪くなく、家庭のことも考えてもらえたのでストレスはそれほどかかっていなかったです。完璧ではな…続きを読む

東急ストア

満足している点：会社の成長性

在籍中に会社の改革が進み、全社員、パートアルバイトに会社のどこを変えて欲しいかアンケートが実施されました。そのアンケートをもとに、すぐに変えられる施設面や制度が変更され…続きを読む

不満な点：評価制度

店舗に配属された社員の評価は売上によって評価されますが、事務職の社員の評価は上司によって左右されます。目標を立てて達成しても、上司のウケが悪いと評価を落とされてしまいま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。小売業は残業の多さからブラック企業とよく言われますが、最近は残業時間の管理徹底、ノー残業デーの完全実施が徹底されてきています。そのためか、帰りやすい雰囲気が出来てきたの…続きを読む

オークワ

年収・給料：400〜499万円

30代までは少しずつでもお給料は上がってきているので満足できるといえるかもしれないですが、４０代以降は伸び悩みそうな傾向なので、これから子供たちにお金が要る時期は不安だ…続きを読む

ワークライフバランス

店舗にもよりますが大抵人手が足りないので、それを補うためにチーフクラスはサービス残業になることが多いです。パートさんや一般の社員は残業できない仕組みになっているので、時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。テレビで問題になっているように月に何百時間もの残業というのはないし、給料が未払いというようなこともないからです。かといってホワイトかと言われれ…続きを読む

デライト

年収・給料：300万円前後

安定はしているものの、昇給やボーナスなどはあまり上がりません。上層部ばかりが高給であるイメージです。役職がつけばボーナスなどは上がりますが、そこまで行くのに何年もかかる…続きを読む

ワークライフバランス

現在は形上はサービス残業は撤廃され、残業は報告する事になっていますが、実際はサービス残業は残っています。サービス残業を進んでやる人がまだ野放しになっている状況です。会社…続きを読む

福利厚生

住宅手当、家族手当、交通費、社会保険など一般的な福利厚生は揃っています。育休制度も男女問わず整い始めてきたので安心しています。交通費に関しても昔はかなり曖昧でしたが、現…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グレーに近いホワイト企業だと思っています。一昔前までブラック企業でしたが、そこから脱却するために会社の規定や残業問題、報酬制度などを見直し、従業員に寄り添った会社を目指…続きを読む

光洋

満足している点：ワークライフバランス

事業の規模としては大阪・神戸近郊で展開するスーパーマーケットですが、イオングループに加入してから、労働環境が年々、本体であるイオンリテールの水準に合わせられてきており、…続きを読む

不満な点：評価制度

昇進・昇給に関しては、１年に１回、社内で筆記試験と部長クラスとの面接を受けて、合格することで給料が上がるシステムを取っておりました。店舗での実績や数字に関わらず、筆記試…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。小売全体に言えることですが、人が少ない中、多くの業務をこなさなくてはならず、アルバイトの求人をかけてもこないような所の店舗に配属されてると、毎日朝から晩まで働かなくては…続きを読む

トライアルオペレーションズ

年収・給料：300～399万円

自分が従事している部署での仕事内容と他の部署での仕事内容を比べると満足できるできる範囲だと思いますが、同業他社と比べてしまうと少し物足りないとは思います。というのも自分…続きを読む

ワークライフバランス

自分の部署では残業なくほぼ定時で上がれますが、他部署では多く残業している部署もあります。又、いわゆるサービス残業をしている部署や人もいます。残業する事で残業代を稼ぐ事が…続きを読む

福利厚生

福利厚生も一般的で満足できるものです。社員が格安で利用できる温泉宿泊施設を会社の運営で用意してある点でも満足できる要素があると言えます。又、以前は取得しづらかった有給休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前述の通り、福利厚生を含めた社内環境はここ数年非常に良くなったのですが、まだ100%改善されたとまでは言えないと思います。未だにサービス残業を長時間行っている従業員がい…続きを読む

イズミ

年収・給料：400〜499万円

毎月の給料は勤務年数に関わらず昇給することはありません。ただし役職が上がればもちろん手当てがもらえるため頑張りしだいだと思います。ボーナスは多く貰えますが、配偶者手当や…続きを読む

ワークライフバランス

連休はとらせてもらいやすいため、旅行に行くことが容易にできます。祝日はカレンダーと関係なく勤務していますが、年間の有給消費も推奨されているため、ゴールデンウィークなどを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は基本禁止していること、した場合はしっかりお給料がでるのでちゃんとしてると思います。また同僚などが辞めることなく、社員の離職率が低いのは会…続きを読む

ヨーク

年収・給料：500万円

基本給がとにかく低いと感じました。月の残業次第では多くの給料がもらえたりしますが、その分残業が多いと体を壊す人も多いです。その為か、残業を好む人が少ないので、結局給料が…続きを読む

ワークライフバランス

上の立場の人が古い考え方の人がとにかく多いです。「残業＝頑張っている」といった考え方の人が多いので、今の若者はついていけません。ワークライフバランスも昔からのオペレーシ…続きを読む

福利厚生

大きい会社ではあるのでかなりしっかりしていると思います。自分が精神的に病んで休業していた時も給料はある程度補償されていましたし、他の人が病んで休業している時も休業補償で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。直接言ってはきませんが、「こんな時間まで働いてるけどタイムカードどうなってる？」と遠回しにサービス残業の強要をされます。社員だけでなくパートもサービス残業をさせられます…続きを読む